员工关系管理培训合同范例

员工关系管理培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

鉴于甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方对其员工进行关系管理培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：员工关系管理

2.培训对象：甲方全体员工

3.培训时间：自合同签订之日起____个工作日内完成

4.培训地点：_________________________

5.培训方式：面授、线上课程、案例分析等

二、培训费用

1.乙方根据甲方实际需求，制定培训计划，经双方确认后，甲方支付乙方培训费用。

2.培训费用总额为人民币____元整，分____期支付。

3.首期支付：人民币____元整，于合同签订之日起____个工作日内支付。

4.其余款项支付时间及方式，双方另行协商确定。

三、培训师资

1.乙方负责选派具备丰富经验的讲师，为甲方提供优质的培训服务。

2.乙方应确保讲师具备以下条件：

a.具有相关领域专业资格证书；

b.具有良好的职业道德和授课能力；

c.具有丰富的实践经验。

四、培训效果

1.乙方应确保培训效果，使甲方员工掌握员工关系管理的基本知识和技能。

2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应共同保护。

六、违约责任

1.若乙方未按约定时间、地点、内容完成培训，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

2.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

九、附件

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

甲方代表（签字）：_________________________

乙方代表（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于甲方为提升员工关系管理水平，优化企业内部沟通，特委托乙方组织员工关系管理培训，并引入丙方作为培训内容提供方，以实现培训效果的最大化。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训主题：员工关系管理

2.培训对象：甲方全体员工

3.培训目标：提高员工沟通能力、增强团队凝聚力、优化企业内部关系

4.培训时间：自合同签订之日起____个工作日内完成

5.培训地点：_________________________

6.培训方式：面授、线上课程、案例分析等

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供培训内容，包括但不限于课程大纲、教材、教学资源等。

2.丙方有权对培训内容进行更新和优化，以适应甲方实际需求。

3.丙方应保证培训内容的合法合规，不得侵犯第三方知识产权。

4.丙方有权根据培训效果对甲方提出改进建议。

三、乙方责任与权利

1.乙方负责组织培训活动，包括但不限于讲师选派、培训场地安排、培训材料准备等。

2.乙方有权根据培训进度调整培训计划，确保培训目标的实现。

3.乙方应确保培训过程安全有序，保障甲方员工的人身安全。

4.乙方有权对丙方提供的培训内容进行审核，确保其符合甲方要求。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方和丙方提供培训效果评估报告，包括但不限于培训满意度、知识掌握程度等。

2.甲方有权要求乙方和丙方对培训内容进行保密，不得泄露给任何第三方。

3.甲方有权根据培训效果调整培训计划，包括但不限于培训时间、地点、内容等。

4.甲方负责支付培训费用，并在合同约定的期限内完成支付。

5.甲方应配合乙方和丙方完成培训前的准备工作。

五、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整，分____期支付。

2.首期支付：人民币____元整，于合同签订之日起____个工作日内支付。

3.其余款项支付时间及方式，双方另行协商确定。

六、违约责任

1.若乙方未按约定时间、地点、内容完成培训，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

2.若丙方提供的培训内容存在侵权行为，丙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

九、附件

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

甲方代表（签字）：_________________________

乙方代表（签字）：_________________________

丙方代表（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的在于引入专业的培训内容提供方，确保培训质量，同时增加培训的多样性。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保培训效果，提升企业内部管理水平和员工满意度。通过引入第三方，甲方能够获得更全面、更专业的培训服务，从而实现企业长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于乙方作为专业的培训服务提供商，甲方希望借助丙方的专业知识和资源，共同开展一项针对企业员工的职业素养提升培训项目。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训主题：职业素养提升

2.培训对象：甲方全体员工

3.培训目标：提升员工职业素养，增强团队协作能力，提高工作效率

4.培训时间：自合同签订之日起____个工作日内完成

5.培训地点：_________________________

6.培训方式：面授、线上课程、案例分析等

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供培训内容，包括但不限于课程大纲、教材、教学资源等。

2.丙方有权根据培训进度调整培训计划，确保培训目标的实现。

3.丙方应保证培训内容的合法合规，不得侵犯第三方知识产权。

4.丙方有权对培训效果进行跟踪评估，并向乙方反馈。

三、乙方责任与权利

1.乙方作为培训服务的组织者，负责培训活动的整体策划、执行和监督。

2.乙方有权选派合适的讲师，并确保讲师具备专业资质和授课能力。

3.乙方有权对丙方提供的培训内容进行审核，确保其符合甲方需求和培训目标。

4.乙方有权根据培训效果调整培训方案，以优化培训效果。

四、甲方权益与责任

1.甲方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。

2.甲方应确保员工按时参加培训，并提供必要的培训环境和设施。

3.甲方有权要求乙方和丙方提供培训效果评估报告，并对培训效果进行监督。

五、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整，分____期支付。

2.首期支付：人民币____元整，于合同签订之日起____个工作日内支付。

3.其余款项支付时间及方式，双方另行协商确定。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.若乙方未能按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

3.若丙方提供的培训内容出现重大瑕疵，导致培训效果不达预期，丙方应承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

九、附件

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

甲方代表（签字）：_________________________

乙方代表（签字）：_________________________

丙方代表（签字）：_________________________