劳动员工合同范例

劳动员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商一致续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周享有休息日，休息日安排为：__________________。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：__________________。

4.甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护设施。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的保密工作，且在劳动合同中约定保密义务的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依照法律规定不得解除劳动合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休、退职；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）其他依照法律规定应当终止劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动保护措施及职业危害防护设施清单；

（3）乙方提供的身份证复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方在特定的工作岗位上提供服务，丙方同意为乙方提供相关服务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行指导、监督和考核；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（3）在乙方违反合同约定或劳动纪律时，有权对其进行处分；

（4）在乙方完成工作任务后，有权按约定支付劳动报酬。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

（2）按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费；

（3）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；

（4）按照约定支付乙方劳动报酬。

3.乙方作为劳动者，享有以下权利：

（1）获得甲方提供的劳动条件和劳动保护；

（2）获得甲方支付的劳动报酬；

（3）依法参加社会保险；

（4）依法享有休息休假。

4.乙方承担以下义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）不得同时与第三方签订与本合同相冲突的劳动合同。

5.丙方作为第三方服务提供方，享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取乙方支付的服务费用；

（2）对乙方进行培训和管理；

（3）对乙方的服务质量进行监督。

6.丙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供必要的服务；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）对乙方进行培训，提高其业务水平。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周享有休息日，休息日安排为：__________________。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：__________________。

4.甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护设施。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的保密工作，且在劳动合同中约定保密义务的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依照法律规定不得解除劳动合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休、退职；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）其他依照法律规定应当终止劳动合同的情形。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

十、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动保护措施及职业危害防护设施清单；

3.乙方提供的身份证复印件。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的劳动合同关系，旨在为乙方提供专业的服务，保障甲乙双方的合法权益，提高合同履行的效率，降低合同风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，提高工作质量和效率，降低用工风险。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳务派遣工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方在项目中进行劳务派遣工作，丙方同意将乙方派遣至甲方处工作，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为项目业主，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行合理指导和监督；

（2）要求乙方遵守项目规定和操作规程；

（3）在乙方表现不佳或违反规定时，有权要求丙方更换乙方；

（4）根据项目进度和需求，调整乙方的工作内容。

2.甲方承担以下义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

（2）按照约定支付丙方劳务派遣费用；

（3）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；

（4）按照约定支付乙方的劳动报酬。

3.乙方作为劳务派遣工，享有以下权利：

（1）获得甲方提供的工作条件和安全保障；

（2）获得甲方支付的劳动报酬；

（3）依法参加社会保险；

（4）依法享有休息休假。

4.乙方承担以下义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）接受丙方的管理和服务。

5.丙方作为劳务派遣单位，享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取甲方支付的劳务派遣费用；

（2）对乙方进行培训和管理；

（3）对乙方的服务质量进行监督。

6.丙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，为乙方提供必要的服务；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）对乙方进行培训，提高其业务水平。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方项目处从事以下工作：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周享有休息日，休息日安排为：__________________。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：__________________。

4.甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护设施。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与丙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的保密工作，且在劳动合同中约定保密义务的；

（2）患病或者非