劳动合合同范例

劳动合合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方每月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

2.甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件，保障乙方身体健康。

3.甲方对乙方在工作中可能接触到的职业危害，应采取相应的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动保护用品清单；

（2）甲方提供的劳动条件说明；

（3）甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方提供的劳动保护用品清单；

（2）甲方提供的劳动条件说明；

（3）甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作纪律。

3.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供乙方所需的专业技能培训、咨询服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方每月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、丙方责任、权利及义务

1.丙方负责为乙方提供专业技能培训、咨询服务等，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的培训、咨询等服务。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的。

2.乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职活动。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、附件

（1）甲方提供的劳动保护用品清单；

（2）甲方提供的劳动条件说明；

（3）甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明；

（4）丙方提供的乙方专业技能培训、咨询服务等协议。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提升乙方的工作能力，保障甲方业务的顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在具备相应能力的前提下，为甲方创造更大的价值，同时保障甲方的权益不受侵犯。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间，丙方提供相关服务的合作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作纪律。

3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业规划、技能提升等支持服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，甲方每月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任、权利及义务

1.丙方负责为乙方提供个性化的职业发展指导和技能培训，提升乙方的工作能力。

2.丙方有权根据乙方的需求，调整服务内容和方式。

3.丙方应确保服务的质量，为乙方提供优质的服务体验。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方根据丙方的服务内容，调整工作内容和职责。

3.乙方有权对丙方的服务提出意见和建议，丙方应予以重视和改进。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按约定支付劳动报酬或补贴的；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护用品和工作条件的。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位，影响乙方的正常工作。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十、附件

（1）甲方提供的劳动保护用品清单；

（2）甲方