2024事业单位兼职员工离职及再聘用合同范本及解析2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位兼职员工离职及再聘用合同范本及解析1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同签订时间1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息2.兼职员工基本职责2.1兼职员工工作内容2.2工作时间与地点2.3工作量与考核标准2.4工作纪律与保密要求3.兼职员工离职条件3.1离职申请程序3.2离职原因认定3.3离职通知期限3.4离职手续办理3.5离职经济补偿4.再聘用条件与程序4.1再聘用申请4.2再聘用审查4.3再聘用合同签订4.4再聘用工作内容与职责4.5再聘用待遇5.工资与福利5.1工资构成与支付方式5.2工资调整与发放5.3福利待遇5.4社会保险与公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假规定6.3假期类型与待遇7.考核与奖惩7.1考核制度7.2考核内容与方法7.3奖励与惩罚措施8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式8.3仲裁或诉讼管辖9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同附件10.1附件一：兼职员工工作职责说明书10.2附件二：考核标准及奖惩措施10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.合同生效前约定事项12.1合同生效前权利义务12.2合同生效前工作交接12.3合同生效前保密协议13.合同解除与终止后的约定事项13.1合同解除与终止后的经济补偿13.2合同解除与终止后的工作交接13.3合同解除与终止后的保密协议14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同份数14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规订立。1.2合同生效条件合同经双方签字盖章后生效，自合同生效之日起具有法律约束力。1.3合同签订时间本合同签订时间为2024年1月1日。1.4合同签订地点本合同签订地点为甲方单位所在地。1.5合同双方基本信息甲方（单位名称）：单位地址：____________________法定代表人：____________________乙方（兼职员工）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________2.兼职员工基本职责2.1兼职员工工作内容乙方作为甲方单位的兼职员工，主要负责____________________。2.2工作时间与地点乙方工作时间为____________________，工作地点为甲方单位。2.3工作量与考核标准乙方每月工作量为____________________，考核标准详见附件一。2.4工作纪律与保密要求乙方应遵守甲方单位的工作纪律，保守工作秘密，不得泄露甲方单位的商业秘密。3.兼职员工离职条件3.1离职申请程序乙方如需离职，应提前____________________向甲方提出书面申请。3.2离职原因认定乙方离职原因包括但不限于____________________。3.3离职通知期限乙方应提前____________________向甲方提交离职通知书。3.4离职手续办理3.5离职经济补偿乙方离职时，甲方应支付乙方____________________作为经济补偿。4.再聘用条件与程序4.1再聘用申请乙方如需再聘用，应在离职后____________________内向甲方提出书面申请。4.2再聘用审查甲方将对乙方再聘用申请进行审查，审查内容包括但不限于____________________。4.3再聘用合同签订经审查同意后，双方将签订再聘用合同。4.4再聘用工作内容与职责再聘用后的工作内容与职责详见再聘用合同。4.5再聘用待遇再聘用待遇按照再聘用合同约定执行。5.工资与福利5.1工资构成与支付方式乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，支付方式为____________________。5.2工资调整与发放乙方工资调整依据____________________，工资每月发放。5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。5.4社会保险与公积金乙方应按照国家规定缴纳社会保险和公积金。6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排乙方工作时间为____________________，休息时间为____________________。6.2休息休假规定乙方享有国家规定的休息休假制度。6.3假期类型与待遇假期类型包括____________________，待遇详见附件二。7.考核与奖惩7.1考核制度甲方将建立考核制度，对乙方的工作进行定期考核。7.2考核内容与方法考核内容包括____________________，考核方法为____________________。7.3奖励与惩罚措施奖励措施包括____________________，惩罚措施包括____________________。8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。8.3仲裁或诉讼管辖仲裁或诉讼管辖地为____________________。9.合同解除与终止9.1合同解除条件下列情况下，甲方有权解除本合同：____________________。下列情况下，乙方有权解除本合同：____________________。9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前____________________通知对方，并办理相关手续。10.合同附件10.1附件一：兼职员工工作职责说明书详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。10.2附件二：考核标准及奖惩措施明确考核内容、考核方法、奖惩措施等。10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细列明乙方应缴纳的社会保险和公积金种类、金额等。11.合同变更与补充11.1合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.2合同补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.合同生效前约定事项12.1合同生效前权利义务合同生效前，双方的权利义务关系按本合同约定执行。12.2合同生效前工作交接合同生效前，乙方应完成____________________工作交接。12.3合同生效前保密协议合同生效前，双方应签订保密协议，确保甲方单位的商业秘密安全。13.合同解除与终止后的约定事项13.1合同解除与终止后的经济补偿合同解除或终止后，乙方应获得的经济补偿按本合同约定执行。13.2合同解除与终止后的工作交接合同解除或终止后，乙方应办理____________________工作交接。13.3合同解除与终止后的保密协议合同解除或终止后，双方仍应遵守保密协议的规定。14.其他约定事项14.1合同解释本合同条款如有歧义，按有利于维护甲方合法权益的原则进行解释。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：兼职员工工作职责说明书附件二：考核标准及奖惩措施附件三：社会保险及公积金缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等，不限于中介方，其介入合同是为了协助、监督或解决合同履行过程中的特定事项。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过____________________元。15.2.2第三方责任免除1.第三方在提供服务时，已尽合理注意义务，但仍因不可抗力、意外事件等原因造成甲方或乙方损失的；2.甲方或乙方未按照合同约定提供必要的信息或条件，导致第三方无法正常履行职责的；3.甲方或乙方违反合同约定，导致第三方履行职责产生额外费用的。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息、资料和协助，以确保其职责的履行。15.3.2第三方有权根据合同约定，对甲方或乙方进行监督和检查。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间是委托与被委托的关系，第三方不得以甲方或乙方的名义行事，除非得到甲方或乙方的书面授权。15.4.2第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。15.4.3第三方在履行职责过程中，若发现甲方或乙方有违反法律法规或合同约定的行为，应及时通知甲方或乙方，并有权要求甲方或乙方改正。16.第三方介入的具体条款16.1介入程序甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，并说明介入的具体事项和理由。16.2介入费用第三方介入产生的费用，由甲方或乙方按合同约定承担，或由合同中约定的第三方承担。16.3介入期限第三方介入的期限不得超过____________________天，如需延长，应经甲方或乙方书面同意。16.4介入结果第三方介入的结果应形成书面报告，提交给甲方和乙方，作为合同履行或争议解决的依据。17.合同修正条款17.1本合同如有第三方介入，甲方和乙方应签订补充协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力。17.3甲方和乙方应确保第三方介入不影响合同其他条款的履行。17.4甲方和乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的支持。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职员工工作职责说明书要求：详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：此附件为合同不可分割的一部分，用于明确乙方的具体工作内容和要求。2.附件二：考核标准及奖惩措施要求：明确考核内容、考核方法、奖惩措施、评定周期等。说明：此附件为合同不可分割的一部分，用于确保考核的公正性和透明度。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：列明乙方应缴纳的社会保险和公积金种类、缴纳基数、缴纳比例等。说明：此附件为合同不可分割的一部分，用于明确社保和公积金的缴纳情况。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、日期、双方签字盖章等。说明：此附件为合同变更的有效证明，任何合同变更均需以此附件为准。5.附件五：离职及再聘用协议要求：详细记录乙方离职及再聘用的具体条款、日期、双方签字盖章等。说明：此附件为合同变更的有效证明，用于明确离职及再聘用的条件和程序。6.附件六：保密协议要求：明确双方保密义务、保密内容、保密期限等。说明：此附件为合同不可分割的一部分，用于保护双方的商业秘密。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件为合同不可分割的一部分，用于明确争议解决的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方完成工作或赔偿相应损失。2.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付拖欠的工资或福利，并支付违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密而遭受的损失。4.违约行为：甲方违反合同约定，导致第三方受损。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿第三方因甲方违约行为而遭受的损失。5.违约行为：乙方违反合同约定，导致甲方受损。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的损失。示例说明：若乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定期限内完成，或根据实际情况，甲方可向乙方支付违约金人民币____________________元。若甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资人民币____________________元，并支付违约金人民币____________________元。全文完。2024事业单位兼职员工离职及再聘用合同范本及解析2本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据1.2合同适用的事业单位范围1.3合同适用兼职员工类型2.合同签订主体及资质要求2.1甲方资质要求2.2乙方资质要求2.3甲方授权代表2.4乙方授权代表3.合同期限及工作内容3.1合同期限3.2工作内容描述3.3工作地点及时间安排4.工作职责及考核4.1工作职责4.2工作考核方式4.3考核结果及处理5.工资及福利待遇5.1工资支付方式及标准5.2社会保险及公积金缴纳5.3福利待遇5.4工资调整机制6.工作时间及休假6.1工作时间6.2休假规定6.3请假流程及规定7.离职及再聘用7.1离职条件7.2离职流程7.3离职待遇7.4再聘用条件7.5再聘用流程8.违约责任及赔偿8.1违约责任8.2违约赔偿8.3违约责任免除9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止流程11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更流程13.合同附件及补充协议13.1合同附件13.2补充协议14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数及效力14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规，本合同依法签订。1.2合同适用的事业单位范围本合同适用于甲方所属各级各类事业单位。1.3合同适用兼职员工类型本合同适用于甲方聘请的兼职专业技术人员、管理人员和其他工作人员。2.合同签订主体及资质要求2.1甲方资质要求甲方应具备合法的事业单位法人资格，具备履行合同所需的资金、设施、技术等条件。2.2乙方资质要求乙方应具备履行合同所需的职业资格、专业技能和健康条件。2.3甲方授权代表甲方授权（姓名）为本合同签订的授权代表。2.4乙方授权代表乙方授权（姓名）为本合同签订的授权代表。3.合同期限及工作内容3.1合同期限本合同期限为（年）年，自（年）月（日）起至（年）月（日）止。3.2工作内容描述乙方在合同期限内，根据甲方工作需要，在（具体工作内容）岗位提供兼职服务。3.3工作地点及时间安排乙方工作地点为甲方单位所在地，工作时间为（具体工作时间）。4.工作职责及考核4.1工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。4.2工作考核方式甲方将根据乙方的工作表现，定期进行考核，考核结果作为调整工资、福利待遇的依据。4.3考核结果及处理考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对不合格者，甲方有权要求乙方改进或解除合同。5.工资及福利待遇5.1工资支付方式及标准乙方的工资按月支付，具体标准为（工资数额）元/月。5.2社会保险及公积金缴纳甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方规定执行。5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。5.4工资调整机制乙方工资可根据工作表现、物价上涨等因素进行调整。6.工作时间及休假6.1工作时间乙方工作时间按照甲方规定执行。6.2休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。6.3请假流程及规定乙方请假应提前（天数）向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。7.离职及再聘用7.1离职条件（1）乙方因个人原因提出离职；（2）甲方因工作需要调整岗位，乙方不同意调整；（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（4）乙方因其他原因需要离职。7.2离职流程乙方提出离职申请后，甲方应在（天数）内予以答复。双方同意解除合同时，乙方应按照合同约定办理相关手续。7.3离职待遇乙方离职时，甲方应按照国家及地方规定支付乙方经济补偿金。7.4再聘用条件（1）乙方离职原因符合国家及地方规定；（2）乙方在离职期间无违法违纪行为；（3）甲方因工作需要再次聘用乙方。8.违约责任及赔偿8.1违约责任若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（百分比）。8.2违约赔偿若乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。8.3违约责任免除因不可抗力导致合同无法履行或者履行不符合约定，双方互不承担违约责任。9.保密条款9.1保密范围乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。9.2保密期限本保密条款的保密期限为合同期限届满后的（年）年。9.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交（仲裁机构名称）仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构将按照其仲裁规则进行仲裁。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更条件本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订补充协议。11.3合同变更流程（1）一方提出书面变更建议；（2）双方协商一致；（3）签订书面变更协议。12.合同附件及补充协议12.1合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方相关资格证书复印件；（3）工作职责说明书。12.2补充协议本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1通知方式双方通知应以书面形式进行，通知送达对方地址为准。13.2合同份数及效力本合同一式（份数）份，甲乙双方各执（份数）份，具有同等法律效力。13.3合同签订日期本合同签订日期为（年）年（月）月（日）。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入条款14.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方、监管方等，是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的或履行合同义务而介入合同关系的独立第三方。14.2第三方介入方式（1）中介方：为甲乙双方提供信息交流、联系、谈判等中介服务；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询、技术支持、风险评估等服务；（3）评估方：对甲乙双方履约能力、项目可行性等进行评估；（4）担保方：为甲乙双方提供履约担保、信用担保等服务；（5）监管方：对合同履行过程进行监督、检查和指导。14.3第三方责任界定14.3.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其介入合同关系时所提供的服务内容，不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。14.3.2第三方责任限额第三方的责任限额根据其提供的服务内容、合同金额等因素由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。14.4第三方权利和义务14.4.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。14.4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应配合甲乙双方履行合同，确保合同目的的实现。15.甲乙双方额外条款15.1第三方介入程序甲乙双方同意，在第三方介入合同关系前，应书面通知对方，并经对方同意后方可进行。15.2第三方介入协议甲乙双方与第三方之间的具体协议，包括服务内容、费用、责任等，应另行签订，并与本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入变更若第三方介入导致合同内容或履行方式发生变更，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订书面协议。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方，甲方应支付第三方约定的服务费用。16.2第三方与乙方的的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方，乙方应支付第三方约定的服务费用。16.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的直接权利义务关系，但应协助甲乙双方履行合同。16.4第三方责任承担第三方责任承担应根据其与甲乙双方签