2024年简明劳务承包协议范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年简明劳务承包协议范例版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1承包方1.2发包方1.3劳务人员2.劳务内容2.1劳务范围2.2劳务要求2.3劳务时间3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.劳务人员管理4.1承包方责任4.2发包方责任4.3劳务人员培训5.合同的履行5.1承包方义务5.2发包方义务5.3合同变更6.合同的解除和终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件7.违约责任7.1承包方违约7.2发包方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同解除10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2知识产权使用11.3侵权责任12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力后果13.合同的份数和保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他条款14.1合同的补充14.2合同的解释14.3合同的修订第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1承包方1.2发包方1.3劳务人员第二条劳务内容2.1劳务范围劳务范围包括发包方指定的各项工作内容，具体包括但不限于：（1）生产性劳务；（2）服务性劳务；（3）临时性、辅助性或者替代性劳务等。2.2劳务要求（1）具备相应的技能和经验；（2）符合发包方对劳务人员的要求；（3）遵守国家法律法规及发包方的规章制度。2.3劳务时间劳务时间按照发包方要求的工期进行，具体开始和结束时间由双方在合同中约定。第三条劳务报酬3.1报酬标准劳务报酬的标准按照双方约定的事项执行，具体包括但不限于：（1）按小时计酬；（2）按天计酬；（3）按完成的工作量计酬等。3.2报酬支付方式报酬支付方式双方约定为：（1）每月支付；（2）每季度支付；（3）项目完成后支付等。3.3报酬支付时间报酬支付时间为劳务人员提供劳务的下一个支付周期内，具体时间由双方在合同中约定。第四条劳务人员管理4.1承包方责任（1）对劳务人员进行必要的培训；（2）保证劳务人员的技能和素质；（3）负责劳务人员的工资、福利、保险等事项。4.2发包方责任（1）为劳务人员提供必要的工作条件；（2）对劳务人员进行必要的指导和管理；（3）负责安排劳务人员的工作任务和工作时间。4.3劳务人员培训劳务人员培训由承包方负责，培训内容和要求由双方在合同中约定。第五条合同的履行5.1承包方义务（1）按照约定提供劳务人员；（2）保证劳务人员的工作质量；（3）及时解决劳务人员在工作中遇到的问题。5.2发包方义务（1）按照约定支付劳务报酬；（2）为劳务人员提供必要的工作条件；（3）及时向承包方反馈劳务人员的工作表现。5.3合同变更合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。第六条合同的解除和终止6.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约导致合同无法履行。6.2合同终止条件（1）合同约定的工期结束；（2）双方协商一致；（3）不可抗力导致合同无法继续履行。第八条违约责任8.1承包方违约（1）赔偿发包方因此造成的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金的计算方式双方约定并在合同中明确；（3）承担因违约导致合同无法履行所产生的其他费用。8.2发包方违约（1）赔偿承包方因此造成的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金的计算方式双方约定并在合同中明确；（3）承担因违约导致合同无法履行所产生的其他费用。第九条争议解决9.1协商解决双方应在合同履行过程中积极沟通，妥善解决争议。双方可通过协商解决合同争议，达不成协议时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2调解解决如双方同意，争议可以提交第三方调解机构进行调解，调解不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3仲裁解决如双方在合同中约定仲裁条款，争议应提交约定的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。10.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.3合同解除合同解除应符合本合同第六章约定的条件。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，具体期限双方约定并在合同中明确。11.3违约保密违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。第十二条知识产权保护12.1知识产权归属双方明确，合同标的涉及的知识产权归发包方所有。12.2知识产权使用承包方在合同约定的范围内使用发包方的知识产权，未经发包方书面同意，承包方不得超出合同约定的范围使用。12.3侵权责任如承包方侵犯发包方的知识产权，承包方应承担侵权责任，赔偿发包方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。第十三条不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力后果因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方根据情况协商决定是否继续履行合同或终止合同。第十四条其他条款14.1合同的补充本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。14.3合同的修订本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出提供劳务的所有人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、职业资格证书等。附件二：劳务人员培训资料提供劳务人员培训的内容、时间、地点等相关信息。附件三：劳务报酬支付明细表详细列出劳务报酬的计算方式、支付周期、支付金额等信息。附件四：工作量统计表记录劳务人员提供劳务的工作量，包括工作内容、工作时长、完成情况等。附件五：工作质量评估表对劳务人员提供的工作质量进行评估，包括工作效率、技术水平、服从管理等。附件六：合同变更协议记录合同变更的内容和双方协商的结果。附件七：违约金计算公式明确违约金的计算方式和标准。附件八：争议解决协议明确争议解决的途径和双方协商的结果。附件九：保密协议详细列出双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。附件十：知识产权使用协议明确双方在知识产权使用方面的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定提供劳务人员。责任认定：赔偿发包方因此造成的直接经济损失，支付违约金，承担因违约导致合同无法履行所产生的其他费用。示例说明：如果承包方未能按照合同约定提供足够的劳务人员，导致发包方无法按时完成工作，承包方需承担相应的经济损失和违约金。2.发包方违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定支付劳务报酬。责任认定：赔偿承包方因此造成的直接经济损失，支付违约金，承担因违约导致合同无法履行所产生的其他费用。示例说明：如果发包方未能按照合同约定支付劳务报酬，导致承包方无法及时支付劳务人员的工资，发包方需承担相应的经济损失和违约金。3.其他违约行为及责任认定：违约行为：未履行合同约定的保密义务、知识产权保护义务等。责任认定：根据具体情况，赔偿对方因此造成的直接经济损失，支付违约金，承担因违约导致合同无法履行所产生的其他费用。示例说明：如果一方未按照合同约定保密对方的商业秘密，导致对方遭受经济损失，违约方需承担相应的经济损失和违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.合同变更：指合同履行过程中，双方协商一致对合同条款进行修改或补充。3.违约金：指违约方按照约定支付给守约方一定数额的金钱，作为违约责任的承担。4.争议解决：指合同