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文档简介
(管理制度)集团公司外派
监事管理制度
20XX年XX月
多年的企业咨询顾问经验,经过实战殓证可以落地执行的卓越管理方案,值得您下载拥有
H药集团XX公司
外派监事管理制度
目录
第壹章总则1
第二章职责、权利和义务1
第三章聘任2
第四章工作方式、内容和方案4
第五章考核和薪酬5
第六章解聘、辞职和离任6
第七章附则7
附壹:H药集团公司外派监事任命书8
附表二:H药集团公司外派监事工作报表9
附三:H药集团公司外派监事解聘书10
(1)参和检查权属公司财务,目及时向集团公司汇报
权属公司的财务现状;
(2)参和监督权属公司董事、运营层成员于运营管理
中是否合法合规,当权属公司董事、运营层成员
的行为损害公司利益时,要求其予以纠正,且及
时向集团公司汇报;
(3)集团公司赋予的其他职责。
第六条外派监事于履行职责时,应该享有相应的权利。
外派监事的权利包括:
(1)获知权属公司各类运营管理信息的权利;
(2)获知集团公司有关其任职权属公司运营管理信
息的权利;
(3)列席集团公司有关其任职权属公司运营管理决
策会议的权利;
(4)出席权属公司的监事会的权利;
(5)于权属公司监事会上对所议事项进行表决的权
利;
(6)列席权属公司董事会的权利;
(7)提议召开权属公司董事会的权利;
(8)提议召开权属公司临时股东大会的权利;
(9)集团公司赋予的其他权利。
第七条外派监事于履行职责时,应该体现相应的义务。
外派监事的基本义务包括:
(1)遵守集团公司章程,忠实履行职务,维护集团公
司利益,不得利用监事的职权为自己谋取私利;
(2)不得利用监事职权收受贿赂或者其他非法收入,
不得侵占集团公司的财产;
(3)不得泄露集团公司秘密;
(4)作为集团公司的对权属公司运营管理的监督者,
于权属公司监事会进行表决时,要慎审行使表决
权,不得损害集团公司利益;
(5)外派监事不得同所任职公司订立合同或者进行
交易。
第三章聘任
第八条集团公司于选派和任命外派监事时,要遵循程序
规范、标准透明、用人唯贤等用人原则。
第九条外派监事的基本任职资格包括:
(1)根据国家关联法律法规具备担任公司监事的资
格;
(2)承认且信守集团公司章程,承诺根据公司章程及
有关的管理制度忠实、诚信、勤勉地履行职责;
(3)具备现代公司治理的基本知识,熟悉关联法律法
规和内部管理制度;
(4)具备壹定的管理能力和专业能力,管理能力包括
沟通协调能力和人际交往能力等,专业能力包括
研究分析能力、问题解决能力、表达能力等;
(5)年富力强,有足够的时间和精力履行其应尽的职
责;
第十条外派监事的选拔和任命流程如下:
(1)集团公司董事会根据权属公司的实际情况,向人
力资源部提出委派外派监事的需求计划;
(2)人力资源部根据外派监事需求计划组织初步选
拔,根据初步选拔结果提出外派监事候选人名单
(2-3人);
(3)人事分管副总裁对外派监事候选人名单进行审
议,且提出意见;
(4)总裁对外派监事候选人名单进行审核,必要时召
集总裁办公会进行审议,且提出外派监事提名议
案(1人);
(5)集团公司董事会对总裁(总裁办公会)审议通过
的外派监事提名议案进行审核,且形成集团公司
的决议;
(6)集团公司董事会董事长根据董事会决议,于权属
公司股东大会上对外派监事提名议案进行表决;
(7)外派监事提名议案经过权属公司股东大会表决
通过之后,由董事会董事长签发外派监事任命书
(参见附壹《H药集团公司外派监事任命书》);
(8)外派监事收到外派监事任命书之后前往权属公
司就职。
第十一条外派监事既能够是专职监事,也能够是兼职监
事。
第十二条外派监事应该要保证有充分的时间和精力来
切实履行其职责,专职监事最多能够同时于不超出4家权属
公司担任外派监事,兼职监事最多能够同时于不超出2家权
属公司担任外派监事。
第四章工作方式、内容和方案
第十三条兼职外派监事的日常办公地点于集团公司。
第十四条专职外派监事的日常办公地点根据实际情况
来确定,既能够于集团公司办公,也能够于权属公司办公。
第十五条外派监事如果于集团公司办公,应该遵守集团
公司的日常管理制度,如果于权属公司办公,应该遵守权属
公司的日常管理制度。
第十六条外派监事应该按照权属公司监事会会议通知
准时出席监事会,如果由于客观因素不能出席监事会,应该
以书面形式委托集团公司其他外派监事代为投票,且及时向
集团公司汇报。
第十七条外派监事于出席权属公司监事会之前,要做好
充分的准备工作,包括:
(1)主动向权属公司其他监事、运营层和关联部门了
解和获取监事会议题的关联信息;
(2)对监事会拟审议的议题,外派监事之间要及时进
行内部沟通,且于充分沟通的基础上提出初步的
决策议案,及时把决策议案向集团公司关联领导
汇报且听取指示;
(3)外派监事应该大力配合集团公司关联领导对拟
审议的议题进行审议和决策,必要时列席集团公
司总裁办公会和董事会会议。
第十八条外派监事根据集团公司的决议,代表集团公司
于权属公司监事会上进行表决,且及时把表决结果向集团公
司关联领导进行汇报。
第十九条外派监事于权属公司监事会进行表决时,必须
遵循集团公司的决议。
第二十条外派监事于权属公司监事会闭会期间的主要
工作内容包括:
(1)了解权属公司财务现状及其存于的问题,目及时
把关联信息反馈到集团公司;
(2)监督权属公司董事会和运营班子执行股东大会
和监事会的各项决议;
(3)检查权属公司董事会和运营班子运营管理的合
法性和合规性;
(4)配合集团公司审计监察部对权属公司进行审计;
(5)集团公司安排的其他工作。
第二十一条集团公司外派监事实行工作汇报制度,具
体安排如下:
(1)每月汇报壹次,通过列席总裁办公会进行汇报;
(2)对重大事项,根据实际情况进行不定期汇报,既
能够是单独对总裁进行汇报,也能够列席总裁办
公会进行汇报;
第二十二条外派监事工作汇报的主要内容包括:
(1)汇报期内个人主要的工作内容及其取得的工作
业绩;
(2)汇报期内权属公司财务现状及其存于的问题;
(3)汇报期内权属公司对股东大会决议和监事会决
议的执行情况;
(4)汇报期内权属公司董事会和运营层于运营管理
中存于的问题;
(5)集团公司所要求的其他汇报内容。
第二十三条外派监事列席集团公司董事会进行年度述
职方案,年度述职方案是对外派监事进行考核的重要依据。
第二十四条外派监事工作汇报既要按要求进行当面的
述职汇报,也要提交书面的工作报表,书面工作报表(参见
附表二《H药集团公司外派监事工作报表》)是对外派监事进
行考核的重要依据。
第五章考核和薪酬
第二十五条集团公司对外派监事实施定期考核,详细
的考核办法详见《H药集团公司员工考核管理办法》和《H
药集团员工考核标准》。
第二十六条集团公司实施外派监事补贴制度,外派执
行监事补贴标准由集团公司发放,于集团公司管理费用列支。
第二十七条外派监事年度补贴标准为XXXXX元,同时
兼任多家公司的外派监事每增加壹家公司年度补贴增加
XXXX元。
第二十八条外派监事补贴于监事任期满整年时以现金
形式发放。
第二十九条任期不满整年的外派监事如果是正常离
任,补贴标准按任期月度进行折算;如果是非正常离任,取
消当期的补贴。
第六章解聘、辞职和离任
第三十条外派监事实行任期制,具体任期由其所任职的
权属公司根据公司章程确定。
第三十一条外派监事如果不能胜任工作,集团公司应
该及时予以解聘。
第三十二条外派监事解聘方案由集团公司人力资源部
提出,报集团公司总裁办公会和董事会审核通过,提交集团
公司股东大会审批,具体的流程如下:
(1)人力资源部根据外派监事工作表现和考核结果,
对于不能胜任工作需要的外派监事提出解聘方
案;
(2)人事分管副总裁对外派监事解聘方案进行审议,
且提出意见;
(3)总裁办公会对外派监事解聘方案进行审议,且提
出集团公司关于外派监事解聘议案;
(4)集团公司董事会对外派监事解聘议案进行审核,
且形成集团公司关于外派监事解聘的决议;
(5)集团公司董事会董事长根据董事会决议,于权属
公司股东大会上对外派监事解聘决议进行表决;
(6)外派监事解聘决议经过权属公司股东大会表决
通过之后,由董事会董事长签发外派监事解聘书
(参见附三《H药集团公司外派监事解聘书》);
第三十三条外派监事于任期内能够提出辞职,可是辞
职申请须经集团公司审核通过之后提交权属公司股东大会审
批,具体流程如下:
(1)外派监事提出辞职申请;
(2)集团公司人力资源部对外派监事辞职原因进行
调查,且提出专业意见;
(3)集团公司人力资源分管副总裁审阅辞职申请,且
出小意见;
(4)集团公司总裁办公会审议辞职申请,且出示意见
(5)集团公司董事会审议辞职申请,且形成集团公司
关于辞职申请的决议;
(6)集团公司董事会董事长根据集团公司决议于权
属公司股东大会上进行表决。
第三十四条外派监事的非正常离任是指被解聘或者任
期内主动辞职而离任,其他情况均为正常离任。
第三十五条外派监事离任时,由审计监察部对其进行
离任审计。
第三十六条外派监事离任前要把有关档案材料、正于
办理的事务及其他遗留问题全部移交。
第七章附则
第三十七条本制度由集团公司人力资源部起草和修
订,由集团公司总裁(办公会)审议,集团公司董事会审批
后发布。
第三十八条本制度自发布之日起施行。
第三十九条本制度由H药集团公司人力资源部负责解
释。
附壹:H药集团公司外派监事任命书
_____________先生(女士):
经集团公司总裁办公会研究,经集团公司董事会审议,
且由公司股东大会表决通过,决定由你自
年月H起开始担任公
司监事职务,任期年。
特
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