全程实习的可靠担保

全程实习的可靠担保合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名与身份证号码2.2实习生教育背景与专业技能2.3实习生提供的其他证明材料第三章实习单位的基本信息3.1实习单位名称与地址3.2实习单位业务范围与资质3.3实习单位提供的实习岗位与职责第四章实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容与要求4.3实习单位的培训与指导第五章实习生权益的保障5.1实习生的劳动权益5.2实习生的社会保障权益5.3实习生的人身安全与意外保险第六章实习单位的义务与责任6.1实习单位提供实习条件的义务6.2实习单位对实习生的培训与指导义务6.3实习单位对实习生权益的保障责任第七章实习生的义务与责任7.1实习生的工作义务7.2实习生的学习与提升义务7.3实习生对实习单位权益的尊重第八章实习报酬与福利待遇8.1实习报酬的支付标准与时间8.2实习生的福利待遇8.3实习生实习期间的其他补贴与奖励第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同解除后的相关事项处理第十章争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁与诉讼的管辖10.3争议解决的费用承担第十一章保密条款11.1保密信息的定义与范围11.2保密义务与期限11.3违反保密条款的责任第十二章违约责任12.1实习生违约的责任12.2实习单位违约的责任12.3违约赔偿的计算与支付第十三章其他条款13.1通知与送达13.2合同的复印件与电子文本13.3合同的修订与补充第十四章附则14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同解除后的权益处理合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款适用法律第三条款合同的生效与终止第二章实习生的基本信息第一条款实习生姓名与身份证号码第二条款实习生教育背景与专业技能第三条款实习生提供的其他证明材料第三章实习单位的基本信息第一条款实习单位名称与地址第二条款实习单位业务范围与资质第三条款实习单位提供的实习岗位与职责第四章实习期限与实习内容第一条款实习期限第二条款实习内容与要求第三条款实习单位的培训与指导第五章实习生权益的保障第一条款实习生的劳动权益第二条款实习生的社会保障权益第三条款实习生的人身安全与意外保险第六章实习单位的义务与责任第一条款实习单位提供实习条件的义务第二条款实习单位对实习生的培训与指导义务第三条款实习单位对实习生权益的保障责任第七章实习生的义务与责任第一条款实习生的工作义务第二条款实习生的学习与提升义务第三条款实习生对实习单位权益的尊重第八章实习报酬与福利待遇第一条款实习报酬的支付标准与时间第二条款实习生的福利待遇第三条款实习生实习期间的其他补贴与奖励第九章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件与程序第二条款合同解除的条件与程序第三条款合同解除后的相关事项处理第十章争议解决第一条款争议的解决方式第二条款仲裁与诉讼的管辖第三条款争议解决的费用承担第十一章保密条款第一条款保密信息的定义与范围第二条款保密义务与期限第三条款违反保密条款的责任第十二章违约责任第一条款实习生违约的责任第二条款实习单位违约的责任第三条款违约赔偿的计算与支付第十三章其他条款第一条款通知与送达第二条款合同的复印件与电子文本第三条款合同的修订与补充第十四章附则第一条款合同的生效条件第二条款合同的终止条件第三条款合同解除后的权益处理甲方（实习生）：________________乙方（实习单位）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明甲方附加条款一：特殊工作环境告知条款内容：如实习单位的工作环境存在特殊条件，如高温、高空、有毒有害物质等，甲方应在签订合同前向甲方充分告知工作环境的实际情况。条款说明：此条款旨在保障甲方的知情权，使其能够充分了解实习单位的工作环境，以便甲方做出是否接受实习岗位的决定。甲方附加条款二：实习单位变更告知条款内容：如实习单位发生变更，如公司名称、地址、主营业务等，乙方应及时通知甲方，并书面告知变更后的相关信息。条款说明：此条款旨在保障甲方的权益，确保甲方在实习期间能够准确了解实习单位的信息。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明乙方附加条款一：实习生培训保障条款内容：乙方应确保甲方在实习期间接受完整的培训，包括公司文化、岗位职责、安全知识等方面，以保障甲方能够顺利适应实习工作。条款说明：此条款旨在保障甲方的培训权益，确保甲方能够获得足够的培训支持，提高实习效果。乙方附加条款二：甲方权益保障条款内容：乙方不得侵犯甲方的合法权益，如隐私权、知识产权等，不得将甲方置于危险的工作环境中。条款说明：此条款旨在保障甲方的合法权益，确保甲方在实习期间的人身安全和知识产权不受侵犯。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第三方中介附加条款一：信息真实性保障条款内容：第三方中介应确保提供给甲方的实习单位信息真实可靠，如公司名称、地址、业务范围等。条款说明：此条款旨在保障甲方的知情权，确保甲方能够准确了解实习单位的信息，避免因信息不实导致的纠纷。第三方中介附加条款二：权益保障条款内容：第三方中介应协助甲方和乙方解决实习过程中的纠纷，确保甲方的合法权益得到保障。条款说明：此条款旨在保障甲方的权益，第三方中介作为中间方，有责任协助解决实习过程中的问题，确保甲方的权益得到维护。第三方中介附加条款三：保密义务条款内容：第三方中介应对甲方和乙方的相关信息保密，不得泄露给无关第三方。条款说明：此条款旨在保护甲乙双方的隐私权益，防止信息泄露可能导致的风险。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历与学历证明2.实习单位资质证明与业务介绍3.实习岗位说明与工作内容4.实习单位提供的培训资料5.实习期间的工作计划与目标6.实习报酬与福利的详细说明7.保密协议与知识产权保护文件8.第三方中介的介绍与资质证明9.实习生与实习单位签订的保密协议10.实习生与实习单位签订的服务协议二、违约行为及认定：1.实习生未按约定时间到岗或提前离职2.实习单位未按约定提供实习岗位或减少工作内容3.实习单位未按约定时间支付实习报酬或福利4.实习生在实习期间违反实习单位的规章制度5.实习单位未提供约定的培训与指导6.实习生或实习单位泄露保密信息或侵犯知识产权7.第三方中介提供虚假信息或未能履行职责三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的企业或机构。3.实习报酬：指实习生在实习期间所获得的工资、补贴等报酬。4.保密信息：指在实习过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等不应对外公开的信息。5.知识产权：指实习生在实习期间创作的具有独创性的作品或成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗解决办法：与实习生沟通，了解原因，协商调整到岗时间。2.实习单位未提供约定的工作条件解决办法：与实习单位沟通，要求其履行合同义务。3.实习报酬或福利未按约定支付解决办法：提醒实习单位履行支付义务，必要时可通过法律途径维权。4.实习生违反规章制度解决办法：根据实习单位规章制度进行相应处理，严重者可能导致