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文档简介
供应商管理培训
供应商管理培训教材
Confidential
供应商管理培训
基本内容
§无论是米粒那样小的芯片还是
像飞机一样大的机器都是供应
链不可或缺的一环
£除非令人满意的产品能够源源
不断的及时满足客户,否则任何
企业都不会得到成功和发展
§任何一环的失误都会导致整个
供应链的崩溃,所以要确保和
你的公司相关的任何一环都处
于良好的工作状态。
Confidential
供应商管理培训
重要信息
所表述的观点仅供参考
SUPPLIERS应该建立自己的发展战略,而不能仅
仅只是满足(客户的)需求。
(后面所提到的)某些方法不可能适用于所有的产品
要权衡好一个公司系统的实用性和正确性
Confidential
供应商管理培训
通常容易误解的几个问题:
f供应商管理=进料检验
£2IQC/VQA应该全权负责供应商管理
Supplier受产品成本的压力而不会重视产品的质量
£2一旦供应商导入某项制度(系统),他们就会自动的把它做好
£4有问题发生能够及时应对就足够了
如果当前的供应商发生了问题我们可以立即导入第二供应商
WHY?
Youwillgetalltheanswersafterfinishingthiscourse
Confidential
供应商管理培训
流程图
Confidential
供应商管理培训
流程图<
共同设定
制定
品质目标流程
品用协议
关系
新供应商
和
新技术
改善
航控叫II
季度检讨生产驾沙表现
评估
客户漏意度
Confidential
供应商管理培训
Supplier资源战略
2Supplier评级(A,B,CorI,II,III)
2Supplier管理方针
2联合团队
2联系实际,灵活推动
2考虑政府部门的相关政策
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供应商管理培训
调查/问卷
2公司的基本咨讯/管理团队/员工人数&生产设备/认证/客户群/文献/质量体系
2给supplier一个初步的评估(评分)
2给Supplier一段时间自我整顿/准备正式稽核
Confidential
供应商管理培训
调查/问卷-基本内容
目公司基本资料
/名称/地址&位置
/联系方式
/子公司/控股公司
/贸易&产品
/投资&年收入状况
廓管理团队
/总裁&总经理
/制造部经理&品质部经理
/市场/销售经理
/财务经理
Confidential
供应商管理培训
调查/问卷-基本内容
副员工/设备
/员工总数/品管人员总数/工作时间/倒班状况
/现有厂房面积/发展计划
/现有产能/发展计划
/转承包商&坐落位置
“主要业绩&检测设备
副相关认证
/IS09000
/IS014000
/UL/CE
/其他
Confidential
供应商管理培训
调查/问卷-基本内容
凰主要客户
/公司名称
/供应产品
/联络方式
融文件
/质量手册
/相关程序
/组织流程图
/作业指导书
Confidential
供应商管理培训
调查/问卷-基本内容
解质量体系
/品质管理
一培训,内部稽核,管理评审,失效分析/改善措施,持续改善计划
••■
/产品控制
-工程图/规格书的管理,工程变更的管理…
/制程控制
一产品关键参数,作业指导书,DPPM,追踪能力,SPC...
/检验/测试
一对IQC,转承包商的管理,规格书/场地,仪器校验,可靠性测试
等
/包装/发送
-标签,包装/存储/处理…
Confidential
供应商管理培训
调查/问卷-基本内容
日后勤
/运输,JIT,库房管理
/物资需求计划系统…(系统的弹性机制,。。)
,灾后恢复计划(TPV/OTPV系统合作计划)
』其他
/财务状况…
/技术能力…
Confidential
供应商管理培训
调查/问卷-评级
2通过(前面的)基本内容给供应商一个初步的评价
2将评分与其他潜在的或目前合格的供应商做比对,最终得出是否要开
发这个新的供应商的全面评价结果和决议
Confidential
供应商管理培训
调查7|诃卷二自我整顿
2使供应商了解auditchecklist(稽核项目)和SQS(供应商质量标准)
2Supplier利用客户稽核项目开展内部稽核,改善所发现的问题
2在on・siteaudit前和supplier开会讨论其内部发现的问题点和相关的改善
措施
Confidential
供应商管理培训
调查/问卷-实例
“OTPVSupplier调查格式”
因
SUPPLIERSURVY中文版
Confidential
供应商管理培训
实地AUDIT
2品质系统稽核(QualitySystemAudit)
2品质制程稽核(QualityProcessAudit)
Confidential
供应商管理培训
实地AUDIT-QSA
RI确认supplier质量体系能够保证基本的质量控制
副audit后要明确提出需要改善的地方
解QSA评级(承认/有条件承认/未通过)
Confidential
供应商管理培训
实地AUDIT-QSAExample
“Supplier品质标准”
E
supplierquality
standard中英文版
“QSA检查项目”
QSAchecklist中文版
Confidential
供应商管理培训
实地AUDIT-QPA
日确认supplier已经做好充分准备,能够保证产品顺利投产
廓强调audit需要改善的地方
廓QPA评级(通过/不能通过)
Confidential
供应商管理培训
实地AUDIT-QPAExample
“QPA指导方针”
E
QPA准则-中文版
“QPA项目”
E
QPA-FBT
Confidential
供应商管理培训
改善and追踪稽核
2Supplier要在规定时间内提供对所有问题点的改善计划
2所有发现的问题点都要以CLCA/8D的格式回复
2Supplier需及时提供相关数据表明/验证改善及预防措施的执行状况
Confidential
供应商管理培训
改善and追踪稽核
2追踪稽核其改善对策的有效性
2追踪稽核只是针对已经发现的有限问题点,所以评分不能改变
Confidential
供应商管理培训
改善and追踪稽核
“CLCA格式”
CLCA文档
Confidential
供应商管理培训
品质协议
2某些产品品质的特定要求
2需要相关法律、法规认可
2当拟订商业合同或变更品质要求时可能需要重新商议品质合约
2至少对前30大的策略供应商有品质合约的要求
Confidential
供应商管理培训
品质协议,内容
副品质的责任归属
解资源条件
凰I早期设计的参与
0新产品导入
副品质管理计划
副品质控制流程
Confidential
供应商管理培训
品质协议,内容
f生产工艺
1失效分析能力要求
解变更通知
副产品处理、存储、包装、运输
f文件管理
副供应商相关的培训、支持
解质量目标与索赔
Confidential
供应商管理培训
品质协议,内容
“品质协议”模板
品质协B上中文版
Confidential
供应商管理培训
Supplier挑选
2商业因素
>价格
>付款条件
>后勤支援
>坐落位置等…
2质量因素
A出货品质状况
A现有客户产品品质状况
A评级
»品质协议谈判结果
Confidential
供应商管理培训
挑选流程图
Confidential
供应商管理培训
Supplier选择
2跨功能小组的合作(采购,工程…)
2在询价前供应商必须先达成选择标准
2还要提供以下内容:
>料号&说明
ASpec/工程图
>报价期限
>年/月供货量
>期限&限定条件
>Supplier品质标准
>品质协议…
Confidential
供应商管理培训
SUPPLIER——选择
百分比供应商A供应商B供应商c供应商D
价格40%10x40%9x40%8x40%10x40%
品质25%8x25%10x25%8x25%6x25%
及时交货15%9x15%9x15%8x15%8x15%
L/T15%7x15%8x15%8x15%8x15%
支持5%9x5%10x5%8x5%9x5%
其它N/AN/AN/AN/AN/A
总计100%©8.85©9.15®8.0®8.35
Confidential
供应商管理培训
SupplierSelection
鼠记录履历
A供应商调查
A合约的要求
>Audit稽核报告
>品质协议
A做出是否选择供应商的决定
>更新'承认供应商列表’
Confidential
供应商管理培训
SupplierSelection
“选择供应商的工具”样本
E
供应商选择调查表
Confidential
供应商管理培训
QualityMgmtPlan
2一些特殊料件的品质要求
2Supplier要积极推动改善计划以保证产品符合质量预期目标
Confidential
供应商管理培训
QualityMgmtPlan
2QMP内容
0概要
副组织结构
解程序文件
副工艺开发过程/限定条件/资格认证
解文件变更控制
副质量控制
副异常处理
[1质量指标
副持续改善
Confidential
供应商管理培训
QualityMgmtPlan
“品质管理计划”模板
QMP-中文版
Confidential
供应商管理培训
DesignReview设计评审
2产品不同点(跟旧品比较)
2SQE参与产品前期发展
2Supplier参与客户前期设计
2对于零部件重点关注限定条件
Confidential
供应商管理培训
NPRR新产品准备会
2针对指定的产品,作为在大量购买前检讨的核查表
2内容
副核准质量协议
副品质管理计划的充分实施
解建立品质目标/报表
f所导入的改善措施已经使问题得到解决或可以结案。
解有关设计的问题已经解决
Confidential
供应商管理培训
NPRR新产品准备会
2内容
解制程/产品验证/限定条件
f和量产有关的文件已经核准,并宣导到使用者那里
i测试方法/制具的验证和管控
解产品性能和可靠性测试已经完成
鼠处理,存储,货运方法得当
副组织健全,人员受训上岗
副FAI首样检验
Confidential
供应商管理培训
NPRR
“NPRRnTemplate
E
NPRRTemplate
Confidential
供应商管理培训
管理/管控
2Supplier质量状况
副品质术语
>IFIR:早期(前30天)市场不良率
>VRR:供应商供货批退率(主要指进料的批退率)
>LRR:生产线不良率
>VLRR:供应商的生产线不良率
>DPPM:每百万的不良数量
'*LotRejectRate:批退率
AOnTimeDelivery:及时交货
AFieldService...:市场服务
Confidential
供应商管理培训
管理/管控
2CLCA
副明显超过目标或要求时的警告
0纠正和防止品质的异常或品质不良
廓要有切实的数据表明问题得到根本解决方可结案
解以下的情况要发出CLCA,但不仅限于以下情况:
>停线
>重要的客户抱怨
>导致清仓或挑选
Confidential
供应商管理培训
一些常见的误解:
£CLCA;改善措施
今CAR足以替代CLCA
只要应对迅速就可以了
"品保部门应该对CLCA负完全责任
氐如果在一段时间内不再发生同样问题,改善措施就是有效的
为什么?
课程结束时你将知道原因.
Confidential
供应商管理培训
,基本信息
>CLCA代表闭环改善措施
副根本原因
f采取改善措施
1采取预防措施
1监控措施的有效性
Confidential
供应商管理培训
,基本信息
>要作到“SMART",以满足custmerCLCA的要求
MART
,卜
pECE
EAHLM
cSIEE
IUEV
B
FRVA
O
IAAN
CBBTU
LLN
特
度
可
相
EED时
量
达
关
定
间
性
性
性
性
性
Confidential
供应商管理培训
,基本信息
>最重要的一找到问题的根源
&提示一:
5W1H?what
事件
?when时间
?where地
点?who谁
?why为什
么?how怎
样
U提示二-问5个问题
?基于已知的信息,问第一个问题,得到答案;然后基于已知信息和第
一个问题的答案,问第二个问题……这样重复5次.
Confidential
供应商管理培训
,基本信息:
》CLCA・8D报告的基本格式:
CLCA样本
CLCA文档
Confidential
供应商管理培训
,CLCA-步骤1
供应商填写:CLCANO.:厂商:料号:
Stepl:不良问题点
解填写公司名称
日确认失效品料号
f描述失效状况,如时间,地点,批号…
解填写CLCA号及客户号以便追踪
Confidential
供应商管理培训
,CLCA-步骤2
St叩2:问题点解决小组成立(品质、生产、技术等部门人员):
组长:组员:________________________________________
f成立解决小组
USJQE主导推动、全程追踪、参与
Confidential
供应商管理培训
,CLCA-步骤3
Step3:应急处理:
在OTPV产品处理措施:.
负责人:日期:
®评估对品质/客户会有什么影响?
!此种不良是否影响同系列的其他产品?
解已经生产了多少数量可能有问题的产品?都在什么地方?
®客户方有多少可能有问题的产品?如何处理?
f在途品/库存品的数量有多少?如何处理?
f良品是否可以区分开?是否有必要清仓?
副步骤3的完成时间
Confidential
供应商管理培训
,CLCA—步骤4
Step4:原因分析:
负责人:日期:
解描述问题的根本原因
匐如果失效原因是由于某一部分引起的,那么这一部分的失效原因也需要详
细说明
f使用解决的工具如鱼骨图,推移图等来找出最根本的原因
解第四步完成时间
Confidential
供应商管理培训
CLCA-步骤5
Step5:短期对策:
'在途品处理措施,数量:_____处理措施:_____________________________
■厂内库存品处理措施,数量:,处理措施:________________________
■厂内待验品处理措施,数量:,处理措施:________________________
■厂内半成品处理措施,数量:,处理措施:________________________
'负责人:日期:
f提供短期改善对策,包括:
下制程中的专门检查
下制程中的专门测试
,采取其他的短期对策以减少和消除问题
向相关的ECR需要经过customer的批准
用对策的有效性需要有数据来验证
即第五步的完成时间
Confidential
供应商管理培训
CLCA-步骤6
Step6:长期对策:
,对策实施日期:负责人:日期:
孤供工期的预防对策,包括:
>针对根本原因的预防对策
A全检以消除任何一个可能存在的同样问题
》相关的ECR需要经过customer批准
即第六步完成时间
Confidential
供应商管理培训
,CL^A一骤7
Step7:对策验证:
■验证时间:验证批量:验证结果:
■负责人:日期:
司提供证据以证明对策的有效性,包括:
>短期对策的有效性
>长期对策的有效性
>如果对策由第二阶供应商提供,需要第二阶供应商和装配供应商
制程/OQA的数据确认
住需要追踪整个过程确认,包括:
》文件/训练的完成状况
>对策导入时间/改善品批次的数量及性能
®第七步完成时间
Confidential
供应商管理培训
,口"^二>骤8
Step8:标准化(如修正或增加程序文件、规格、指导书等):
,时间:对程序文件、规格、指导书条款进行修正或
增加。
,负责人:日期:
StcpO:教育训练:
,时间:对层级人员进行培训。
,负责人:日期:
目修改相关的指导书/程序文件
>版本控制
:保证使用最新版本的标准文件
官对相关人员进行教育、培训,明确变更内容及注意事项
Confidential
供应商管理培训
管理/管控
2工程变更通知的管控
副ECN必须是由supplier权威人员核准的正规文件
解口头通知的变更不被认可
鼠得到客户的书面承认书后方可导入
司详细说明变更(切入)时间
i主要包括以下变更:
»所有的设计变更/修正
A重要的生产工艺变更
>其他会影响到产品外观/功能/结构的变更
Confidential
供应商管理培训
管理/管控
2ECN工程变更通知单的内容
副受到影响的料件批号
副详细说明变更内容(电路图/照片...)
可变更原因
副能够证明质量(可靠度)同等或得到提升的数据
®出具引起变化的所有产品参数
解如果需要的话,提供样品进行评估
解现有产品(变更前)最后定单的接收日期
解当前设计的产品的库存总量(WIP半成品,finishedgoods成品...)
副产品的分布状况(WIP半成品,finishedgoods成品...)
司鉴别变更料件的方法
Confidential
供应商管理培训
管理/管控
“ECNControl工程变更通知单”样本
ECNControl
Confidential
供应商管理培训
稽核和追瞌w
2稽核
副确认现有系统的配合度及系统/制程的有效性
i通常要先制定一些基本原则;比如每年Audit两次等…
f]Audit频次依据supplier以往的评级状况等问题来定…
F/UAudit追踪稽核
®Supplier新的或已经变更的制程
副改善及预防措施的执行状况
解根据需要安排日程、计划
Confidential
供应商管理培训
QBR季度商务评审
2关注supplier以往的品质状况
2用供应商积分卡给供应商作出评价
2强调未来发展方向和发展战略
2根据QBR授权/剥夺商务权
2加强商务关系
2持续改善、化解隔阂
2使产品以最优品质参与竞争
2达成未来合作目标
2将重要问题反馈到供应商最高管理层
Confidential
供应商管理培训
季度商务评审会
成本技术
F领导能力量产时效
•更多的优惠条件・产品技术水准
・价值佬分析・理念
・预见能力•技术联盟t
成功的关键,・合作条件
,品质、・技术前聘
・品质计划
品质是核心,・投资,管控方法
・市场不良率,批退
•不合格品成“持续供应
它占25%的比例售后服务能力
・全球服务能力・产最‘产能
・失效分析能力・弹性机制
・改善措施•最优化的供应链
F技术支持
•全球性供应能
Confidential
供应商管理培训
季度商务评审会
"Supplier得分评级”样本
E
QBR会议安排
QBR评分细则
Confidential
供应商管理培训
CIP持续改善ContinuousImprovementProgram
2重点关注前几大不良或重要料件的供应商
2确保实际品质达到要求
2
还要明确以下几点:
廓
(持续改善的)目标
鼠
定期会议
匐
管理层的许诺
相关TEAM的责任
廓
根本原因分析
副
反馈信息
2根据预定的计划和措施确定预期的目标
Confidential
供应商管理培训
CIP
“CIP持续改善“样本
CIP中文版
Confidential
供应商管理培训
S/JQE工作流程d
custorfier.
熟J<customerGSQEj^、
认证k(customerRSQE-Site)c_
管理\
工供应商GQAM)7''^认证
>sr\
'JQE^SjteA不^JQE-^SiteB工哈^g^WJQE^SiteC)
'住应商
商SQE-Si曳Q一—
选择
一QQ训
CS-JQE-Subcon.AS-JQE-Subcon.BS-JQE-Subcon.C,
分承包商一^^
Confidential
供应商管理培训
GQAMCusttomerrGSQE-
RSQE
当地FAE
JQE供应商
报告绩效第二阶供应商
仅沟j系
___________AHDept.
SQES-JQE卜监控品质
Q进料检验a制程的认证/管理
瞰应商ECN/PCN□CA改善措施/CIP持续改
善
QFAI的承认,管理
aSub-Tier制程控制
Q关注供应商名录
•customerSQE/GQAM将推动项目的在一定水平执行
•项目实施后CQAM/供应商将承当全部的职责
•CustomerSQE将通过GQAM来保证制程、数据、问题点和持续改善活动持续进行
Confidential
°www倪。.fineprint.com.cn
sbQE各供TEAM应商职管责理培训
-Wt----------------------------
•一、决策组职责
11.与客户沟通联络
12.审批发布QMP程序文件,确保各级人员理解,执行
13.制定与批准品质目标并考核其实现情况
14.负责CLCA的审批与纠正预防措施开展的组织。
15.负责组织QSA
16.及时向分管的SQE汇报质量运行情况
'7.签定品质协议
18.组织QBR等品质会议
■二、执行组职责
'1.编写检验规范
-2.CLCA的发出及整改的落实、效果追踪
13.对基层管理人员及工人QMP程序文件的培训及执行督导
4.执行各种会议所拟订的措施及传达精神
i5.提供日报,周报,月报所需信息
16.参加相关CLCA问题原因分析及措施拟订
■三、技术组职贡
11.负责产品生产技术工艺的制定
12.负责生产过程技术问题的解决。
3.编写作业指导书及操作人员作业规范遵守的督导培训。
14.参加相关CLCA问题原因的分析及措施拟订
1四、SJQE职责
1.与客户沟通联络,组级执行AOCJQE所要求事宜
12.及时向分管的SQE汇报质量运行等情况
13.组织QBR等品质会议
Confidential
4.负责组织QSA
5.组织编写、审批QMP程序文件,确保各级人员理解,执行
供应商管理培训
Responsibility(SJQE职责)KnowledgeRequirements{SJOE要求)
Monitorsupplier'sfactoryperformanceSeniorqualityengineer,ISObackground
监控供应商生产过程
有IS。背景,品管工程师
Developandperformprocessaudit
3yearsoraboveworkingexperience
开展执行制程稽核
三年以上工作经睑
Coordinatestimelycorrectiveactionresponseto
OTPVSQEExperiencedandskillfulInhandlingmultl-functlonmatters
当发生品质问题时,及时地反愦相应纠正措施给OTPVSQE具有同时处理几件事情的经脸与技巧
PerformperiodicqualitysystemauditofISOStrongleadershipandcommunicationskill
elements
具备较强的领导能力与沟通技巧
以ISO为基础,定期地完成品质系统稽核
PreparesqualitydatareporttoOTPVSQEGoodcommandinEnglishandcomputerskill,suchasexcel,word,
提交日常品质报告给OTPVSQEpowerpoint
■Tracksandprovidesfailureanalysisreports较好的英语和计算机应用能力
追踪、提供不良分析报告Manufacturingprocessandcommodityknowledge
SupportsSQEindevelopmentofqualitygoals了解制程及产品特性知识
协助SQE制定制程品质控制点目标
Auditing(ProcessandSystems)experience,andleadassessortraining
Participatesinqualityagreementcontentand
ensureisdeployedatallsites有过稽核过程及系线的经验,并能训练内部稽核员
参与拟定品质协议,并确保全面开展Programmanagementskills专案管理技巧
AssistsSQEIndevelopmentoftheQMPSelfStarter(sellmotivated)有强的心理承受能力,自我激励
协助SQE发展QMP(品质管理计划)
ProvenTrackrecordofhighperformance对同JH有好的追踪能力
Coordinatesthemanagementandallaspects
ofCA.-FA/CLCAsystemProcessmanagementknowledge(SPC,FMEA,processmappng,etc.)要求制
配合管理完善CA/FACLCA系线程知识产权(如:统计制程控制,失效模式与效应分析,制程地图)
Focalpointforallqualityreports,reviewStrongproblemsolvingskills
anddistributes.要求强解决问题能力
审核并发*所有的&质报告
Confidential
供应商管理培训
SJQE工作计划流程图
▼
GSOE/RSOEGOAM/JOE
•发展供应商•NPRR
•供应商稽核•QMPDevelopment
•QBRs•CIP
•设计评审会
•选择供应商
•开展QMP
•新产品准备会持续改善计划
•持续改善计划CIP
Confidential
供应商管理培训
Confidential影响品质=材料和制程问题
供应商管理培训
品质系统基础
Confidential
wwwt.fineprint,com.cn
供应商管理培训
SJQEProgram
“JQE工作计划”样本
E
JQEAction
Plan中文版
“JQE绩效计划”程序
E
JQEPerformance
Plan中文版
Confidential
供应商管理培训
供应商管理
Confidential
供应商管理培训
Sub-tierManagement
改善一次通过率
‘Sub-tier供应商管理
,监控供应商的产能
,监控供应商生产线直通率/SPC
,OTPV厂内料件使用状况
,分析市场不良
,失效分析(厂内和市场)
,结果的相关性
-BPII
tilitirt-BPII
Confidential
供应商管理培训
Sub-tierManagement
LavacaPongConneryPACO
内部目标-持续改善内部目标
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