教师合同书范本样式

教师合同书范本样式合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨和原则第二章合同主体2.1甲方（学校）基本情况2.2乙方（教师）基本情况第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序第四章工作内容4.1乙方教学任务4.2乙方科研任务4.3乙方其他工作职责第五章劳动报酬5.1基本工资5.2课时费5.3奖金与补贴5.4薪酬发放时间及方式第六章工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3请假制度第七章劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动条件7.2乙方权益保障7.3社会保险第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九章违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一章其他约定11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章附则12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同解释权第十三章甲方（学校）权利与义务13.1甲方权利13.2甲方义务第十四章乙方（教师）权利与义务14.1乙方权利14.2乙方义务合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨和原则第二章合同主体2.1甲方（学校）基本情况2.2乙方（教师）基本情况第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序第四章工作内容4.1乙方教学任务4.2乙方科研任务4.3乙方其他工作职责第五章劳动报酬5.1基本工资5.2课时费5.3奖金与补贴5.4薪酬发放时间及方式第六章工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3请假制度第七章劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动条件7.2乙方权益保障7.3社会保险第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九章违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一章其他约定11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章附则12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同解释权第十三章甲方（学校）权利与义务13.1甲方权利13.2甲方义务第十四章乙方（教师）权利与义务14.1乙方权利14.2乙方义务甲方（学校）签字：______________________乙方（教师）签字：______________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方指定工作内容甲方有权根据教学和科研需要，指定乙方的工作内容。乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务。1.2甲方对乙方的考核甲方对乙方的考核分为教学考核、科研考核和工作表现考核。乙方应积极配合甲方的考核工作。1.3甲方对乙方的培训甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的教学和科研能力。乙方应积极参加甲方的培训活动。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方的教学和科研任务乙方应按照甲方的要求，完成教学和科研任务。如有困难，乙方应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.2乙方的知识产权保护乙方应积极保护自己的知识产权，如发现侵权行为，乙方有权采取法律手段维护自己的权益。2.3乙方的离职手续乙方如提前解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的角色第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并协助甲方和乙方履行合同义务。3.2第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方支付。乙方应按照甲方的要求，配合第三方中介完成合同签订和履行工作。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对合同内容保密，不得泄露甲乙双方的隐私信息。如发生泄露，第三方中介应承担相应法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方（教师）个人简历2.乙方（教师）学历和资格证书复印件3.甲方（学校）教学计划和课程设置4.甲方（学校）科研项目的相关资料5.甲方（学校）提供的劳动条件说明6.社会保险缴纳证明7.合同续签申请表8.合同解除或终止申请表9.争议解决机构的资质证明10.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供教学任务或科研项目，视为甲方违约。2.乙方未按合同约定完成教学任务或科研工作，视为乙方违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、课时费及奖金，视为甲方违约。4.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或学生信息，视为乙方违约。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方（学校）与乙方（教师）之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.教学任务：指乙方根据甲方教学计划和课程设置所承担的教学工作。3.科研工作：指乙方根据甲方科研项目要求所从事的科学研究活动。4.社会保险：指国家法律规定甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供教学任务或科研项目。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商调整工作内容或寻求其他解决方案。2.问题：乙方未按约定完成教学任务或科研工作。解决办法：甲方有权对乙方进行工作评估，并根据实际情况采取相应措施。3.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资、课时费及奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付逾期工资、课时费及奖金，并可依法追讨利息。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过协商解决，协商不成时可依法向调解机构申请调解或向仲裁机构申请仲裁