保险公司核保员薪资计划_第1页
保险公司核保员薪资计划_第2页
保险公司核保员薪资计划_第3页
保险公司核保员薪资计划_第4页
保险公司核保员薪资计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保险公司核保员薪资计划合同编号:__________甲方:__________(保险公司)地址:__________联系方式:__________乙方:__________(核保员)地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司,乙方愿意担任甲方的核保员,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的核保员,应按照甲方的要求,认真负责地进行保险业务的核保工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、保险行业的相关规定以及甲方的各项规章制度。1.3乙方应保持专业素养,诚实守信,为甲方提供优质的服务。第二条薪资待遇2.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。2.2基本工资为每月__________元。2.3绩效奖金根据乙方的核保业绩按月发放,具体标准另行约定。2.4其他福利包括但不限于:社会保险、医疗保险、带薪年假等,具体待遇按照甲方的规定执行。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,如有特殊情况需加班的,按照甲方的规定执行。3.2乙方应按照甲方的要求,按时上下班,不得迟到、早退。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后,应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料等予以保密,不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方有权解除本合同。5.2如乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。5.3本合同期满后,如双方无异议,可续签。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方银行开户许可证复印件9.甲方授权书10.保险公司核保业务操作手册11.保险公司内部管理制度12.绩效考核办法二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成核保工作,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料,视为违约。3.乙方迟到、早退、未按时上下班,视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规、保险行业相关规定,视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪资、绩效奖金,视为违约。6.甲方未按照本合同约定提供其他福利,视为违约。三、法律名词及解释:1.核保员:指在保险公司从事核保工作的人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.绩效奖金:指根据乙方核保业绩按月发放的奖金。4.社会保险:指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.带薪年假:指员工在合同期内享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对薪资待遇有异议。解决办法:双方协商调整薪资待遇,达成一致后签订补充协议。2.问题:乙方因个人原因提出解除合同。解决办法:提前一个月书面通知甲方,办理相关手续。3.问题:乙方核保工作。解决办法:甲方提供培训支持,乙方提高业务能力;如仍无法胜任,甲方有权解除合同。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.保险公司与核保员签订劳动合同,明确双方权利义务。2.保险公司与核保员约定薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金等。3.保险公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论