艺术幼儿园保育员招聘简章

艺术幼儿园保育员招聘简章合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就乙方在甲方幼儿园担任保育员一职达成一致，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方幼儿园的保育员，负责照顾幼儿的日常生活、辅导幼儿学习及参与幼儿园组织的各类活动。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方按照国家规定享有带薪年假、法定节假日休息及社会保险等福利待遇。3.3乙方工作优秀或表现突出，甲方给予适当奖励。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供合适的工作场所及必要的工作培训。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。4.3甲方应按照相关法律法规为乙方提供劳动保护及安全措施。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方幼儿园简介2.乙方个人简历3.合同双方身份证明文件4.劳动和社会保障部门规定的社会保险政策文件5.工作场所安全评估报告6.保密协议7.培训计划8.甲方幼儿园规章制度9.乙方工作表现评估标准二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密或客户信息：包括但不限于幼儿园运营情况、教学计划、幼儿个人信息等。2.提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前终止合同约定的服务期限。3.未履行保密义务：乙方在合同期内及终止后未遵守保密协议的规定。4.未服从管理：乙方不遵守甲方管理，不服从工作安排。5.损害甲方利益：乙方以不正当手段损害甲方利益，包括但不限于违反工作规定、玩忽职守等。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（填写全称）2.乙方：指__________（填写全称）3.保育员：指在幼儿园从事幼儿日常生活照顾、辅导学习等工作的专业人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所安全问题：定期进行安全检查和培训，确保乙方工作环境安全。2.薪酬纠纷：按合同约定及时足额支付工资，如有争议可通过协商或法律途径解决。3.保密协议争议：双方严格按照保密协议执行，如有疑问可互相协商解决。4.培训和发展机会：为乙方提供定期培训，评估表现并给予发展机会。5.工作表现评估：定期对乙方的工作表现进行评估，给予反馈和改进建议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作岗位。2.乙方在甲方的指导下，负责照顾幼儿的日常生活和学习。3.双方在平等自愿的基础上，签订劳动合同，明确双方的权利和义务。4.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，甲方则