租赁合同范本人才租赁

租赁合同范本人才租赁合同编号：__________甲方（出租方）：地址：联系电话：乙方（承租方）：地址：联系电话：鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方需要租赁甲方的人才以提高自身的业务能力，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条租赁人才范围（1）管理人员；（2）技术人员；（3）其他专业人才。1.2乙方根据实际需求，向甲方租赁相应的人才。第二条租赁期限2.1本合同的租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。第三条租赁费用（1）管理人员：每人每月人民币____元；（2）技术人员：每人每月人民币____元；（3）其他专业人才：每人每月人民币____元。3.2乙方应在每月__日前将当月的租赁费用支付到甲方指定的账户。第四条甲方的权利和义务4.2甲方应确保租赁给乙方的人才在租赁期间遵守乙方的规章制度。4.3甲方应按时提供租赁人才，确保乙方业务的正常进行。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按时支付租赁费用，否则甲方有权提前终止本合同。5.2乙方应妥善安排租赁人才的工作和生活，确保其合法权益。5.3乙方不得将租赁人才用于非法用途，否则一切后果由乙方承担。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，赔偿金的标准按照实际损失的__%计算。第八条争议解决8.1本合同的解释及履行发生的争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.租赁人才清单2.租赁费用明细表3.租赁人才工作表现评估表4.商业秘密、技术秘密及市场信息资料5.租赁人才管理制度及规章6.租赁合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供租赁人才，或提供的租赁人才不符合约定标准的，视为违约。2.甲方未按约定时间提供租赁人才，导致乙方业务受到影响的，视为违约。3.乙方未按约定时间支付租赁费用，视为违约。4.乙方未妥善安排租赁人才的工作和生活，导致其合法权益受到损害的，视为违约。5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供租赁人才的一方。2.承租方：指租赁甲方人才的一方。3.租赁费用：指乙方为租赁甲方人才而支付的费用。4.租赁期限：指本合同规定的租赁甲方人才的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.租赁人才短缺：提前与甲方沟通，增加租赁人数或调整租赁人才类型。2.租赁人才不符合标准：及时与甲方沟通，要求甲方替换或调整租赁人才。3.乙方支付租赁费用困难：与乙方协商，调整付款方式和时间。4.租赁人才工作表现不佳：建立绩效考核机制，对租赁人才进行评估和调整。5.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息：加强保密意识培训，签订保密协议，对违约行为进行追究。五、所有应用场景：1.企业短期用人需求：如市场推广、项目开发等。2.企业人才储备：如人才培养、人才选拔等。3.