旅游行业会计聘用协议范本

旅游行业会计聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方旅游行业会计职务事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方旅游行业会计，负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应严格遵守国家财经法律、法规和甲方的财务管理制度，保持会计信息的真实性、准确性和完整性。3.乙方应定期对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和预测，为管理层决策提供财务依据。4.乙方应负责保管好公司的财务凭证、账簿、报表等会计资料，确保资料的完整性、安全性和保密性。5.乙方应协助公司完成各项审计、税务检查等工作，确保公司财务合规。二、合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同到期前____个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除合同意向的，本协议自动续签一年。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，享受相应的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.乙方依法享受国家规定的休息日和节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.乙方在合同期间因公出差产生的费用，按甲方规定予以报销。四、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.财务报表模板5.税务申报表格6.审计资料清单7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，包括但不限于未按时提交财务报表、未按规定保管会计资料等。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方出差费用报销。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.工资：《劳动法》规定的劳动者因工作获得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作的报酬。5.保密义务：对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应积极学习提高。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.财务报表出现错误：乙方应及时更正，并向甲方报告。五、所有应用场景：1.甲方为旅游行业企业，需要聘请会计进行财