制造业退休技术员返聘合同模板

制造业退休技术员返聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（退休技术员）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家制造业企业，乙方为已退休的技术员，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方返聘甲方工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方返聘后，主要从事__________工作，包括但不限于__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的技术指导、培训和咨询等工作。二、工作时间和地点2.1乙方返聘后的每周工作时间为__________小时，具体工作时间可根据甲方需求和乙方意愿协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有特殊情况需到外地工作，双方可另行协商。三、工作报酬3.1乙方返聘后的薪酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方按照国家规定享受五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方如因工作原因导致加班，甲方应按照相关规定支付加班费。四、保密协议4.1乙方在返聘期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。5.2合同期满后，如双方有意继续合作，可续签。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（退休技术员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.乙方保密协议4.乙方健康证明5.工作职责说明书6.工作绩效考核标准7.加班记录表8.工资条9.社会保险缴纳证明10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方未经甲方同意，自行在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。4.乙方因病或其他原因无法继续履行合同义务，未提前通知甲方。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。6.甲方未按照约定为乙方提供适当的工作条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.返聘：指已退休人员在原单位或新单位重新从事工作岗位的现象。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法按时到岗，提前通知甲方，并与甲方协商调整到岗时间。2.乙方在工作中遇到问题，及时与甲方沟通，寻求解决方案。3.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方工作情况和需求，提供必要的支持和帮助。4.如乙方发生特殊情况，需提前向甲方说明，并协商解决办法。5.甲方应严格按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，如有异议，及时与乙方沟通解决。五、所有应用场景：1.制造业企业需要退休技术员提供技术指导、培训和咨询服务。2.企业面临技术人才短缺，需要召回退休技术员应急。3.退休技术员具备丰富的工作