2024年校园兼职协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园兼职协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1学校名称2.2学生姓名及学号2.3岗位名称2.4兼职时间3.兼职内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作要求4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资与待遇5.1工资标准5.2支付方式5.3支付时间5.4社会保险与福利6.工作保密6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.工作纪律与行为规范8.1工作纪律8.2行为规范9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.其他条款13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3生效条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义“学校”指本合同所提及的学校全称；“学生”指本合同所提及的学生姓名及学号；“岗位”指学生所担任的兼职岗位名称；“兼职时间”指学生从事兼职工作的具体时间段；“工作内容”指学生所担任岗位的具体工作内容；“工作职责”指学生所担任岗位的具体工作职责；“工作要求”指学生从事兼职工作所需满足的基本条件；“工资”指学生因从事兼职工作而获得的报酬；“社会保险与福利”指学生因从事兼职工作而享有的社会保险和福利待遇。1.2解释本合同中对上述术语的解释具有最终解释权，如有争议，以学校解释为准。2.双方基本信息2.1学校名称学校全称为：[学校全称]2.2学生姓名及学号学生姓名：[学生姓名]学生学号：[学生学号]2.3岗位名称岗位名称：[岗位名称]2.4兼职时间兼职时间：[兼职时间]3.兼职内容与职责3.1工作内容[列举具体工作内容]3.2工作职责[列举具体工作职责]3.3工作要求[列举具体工作要求]4.工作时间与地点4.1工作时间安排[列举具体工作时间安排]4.2工作地点[列举具体工作地点]5.工资与待遇5.1工资标准学生每月工资为人民币[工资金额]元。5.2支付方式工资将通过银行转账方式支付至学生的银行账户。5.3支付时间每月工资支付时间为每月[支付日期]。5.4社会保险与福利学生将根据国家相关政策，享受相应的社会保险和福利待遇。6.工作保密6.1保密内容[列举具体保密内容]6.2保密义务学生应遵守保密义务，未经学校同意，不得向任何第三方泄露保密内容。6.3违约责任如学生违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.工作纪律与行为规范8.1工作纪律遵守学校及岗位所在部门的工作制度和规定；服从岗位领导的工作安排和指挥；保持工作场所的整洁和安全；不得迟到、早退或擅自离岗。8.2行为规范诚信为本，言行一致，不得进行欺诈、虚假陈述；尊重他人，团结协作，不得进行侮辱、诽谤、歧视等行为；不得在工作期间进行与工作无关的活动；不得泄露或传播学校及岗位的机密信息。9.竞业限制9.1竞业限制范围在合同有效期内及合同解除后的一定期限内，学生不得在同类行业或与学校业务有竞争关系的单位从事与原岗位类似的工作。9.2竞业限制期限竞业限制期限为合同解除或终止之日起[限制期限]年。9.3违约责任如学生违反竞业限制条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交[争议解决机构名称]进行仲裁。10.3争议解决程序争议解决机构将按照其规则进行仲裁程序。11.违约责任11.1违约情形学生违反工作纪律或行为规范；学生未按约定时间完成工作或工作质量不符合要求；学生违反保密义务；学生违反竞业限制条款。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成的，由人民法院判决。12.合同解除12.1解除条件学生违反合同约定，经警告后仍不改正；学生因个人原因无法继续履行合同；双方协商一致解除合同。12.2解除程序解除合同应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接，并结算工资和福利待遇。13.其他条款13.1法律适用本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商延期履行或解除合同，并互不承担责任。13.3合同附件工作岗位职责说明书；工资支付明细表；竞业限制协议。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方代表签字之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。14.3生效条件本合同自双方代表签字并加盖公章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指与甲乙双方签订合同或协议，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围提供兼职岗位信息；协助甲乙双方进行工作职责和待遇的协商；提供培训和技术支持；协助处理合同履行过程中的纠纷。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在相关协议中约定。如无约定，第三方对甲乙双方的责任限额不超过其因提供服务所收取的费用。16.2第三方责任承担第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。如第三方无法独立承担赔偿责任，甲乙双方有权要求其承担连带责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方的权利包括但不限于：根据合同约定，收取服务费用；享有合同中约定的其他权利。17.2第三方权利行使第三方应按照合同约定行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为合同关系，第三方应向甲方提供服务，甲方应支付相应的服务费用。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为委托关系，乙方委托第三方提供相关服务，第三方应按照乙方的委托事项履行职责。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的直接责任。19.第三方介入后的额外条款19.1甲乙双方责任甲方负责提供第三方所需的工作信息和条件；乙方负责与第三方进行沟通和协调，确保第三方提供的服务的质量和效果。19.2第三方介入的流程第三方介入的流程如下：甲方与第三方签订服务协议；乙方与第三方签订委托协议；第三方根据协议约定履行职责；甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。19.3第三方介入的风险承担第三方服务质量的风险；第三方违约的风险；第三方无法履行职责的风险。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件第三方无法履行合同约定；甲乙双方协商一致解除合同；出现不可抗力因素。20.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于：乙方支付第三方已提供服务的费用；第三方退还乙方支付的费用；甲乙双方解除与第三方的委托关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作岗位职责说明书详细要求：说明岗位的具体工作内容、职责、工作标准和预期成果。附件说明：此附件用于明确学生的工作职责和期望表现。2.工资支付明细表详细要求：列出工资构成、支付周期、支付金额和支付时间。附件说明：此附件用于记录和证明工资的支付情况。3.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任。附件说明：此附件用于保护学校的商业秘密和合法权益。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供服务的类型、费用、责任和期限。附件说明：此附件用于规范第三方提供服务的条件和责任。5.工作纪律和行为规范手册详细要求：列出学生应遵守的工作纪律和行为规范。附件说明：此附件用于指导学生遵守工作规则。6.争议解决流程图详细要求：展示争议解决的步骤和可能的结果。附件说明：此附件用于指导学生在出现争议时如何处理。7.不可抗力事件清单详细要求：列出可能构成不可抗力的事件类型。附件说明：此附件用于界定不可抗力事件的范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反工作纪律：如迟到、早退、擅自离岗等。工作质量不符合要求：如未达到工作标准、质量不合格等。违反保密义务：如泄露工作机密、商业秘密等。违反竞业限制条款：如在竞业限制期内从事同类工作。2.责任认定标准违反工作纪律：给予口头警告或书面警告，严重者可解除合同。工作质量不符合要求：根据实际情况，给予改进机会或解除合同。违反保密义务：根据泄露信息的严重程度，要求赔偿损失或解除合同。违反竞业限制条款：要求支付违约金或解除合同。3.违约责任示例违反工作纪律：学生连续三次迟到，给予书面警告，若再次发生，可解除合同。工作质量不符合要求：学生负责的数据录入错误率高，给予改进机会，若改进后仍不符合要求，可解除合同。违反保密义务：学生泄露了学校的客户信息，要求赔偿损失，并解除合同。违反竞业限制条款：学生在合同解除后一个月内，在同类行业中工作，要求支付违约金。全文完。2024年校园兼职协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职学生信息2.2用人单位信息3.兼职工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2发放方式4.3休假待遇5.工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3工作培训6.兼职合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同解除条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的后果8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.免责条款9.1免责范围9.2不可抗力10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定13.1其他事项13.2其他条款14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本《2024年校园兼职协议》。1.1.2“用人单位”指与在校学生签订本合同的单位。1.1.3“兼职学生”指愿意接受用人单位提供的兼职工作并签订本合同的在校学生。1.1.4“工作内容”指本合同约定的兼职学生应完成的工作任务。1.1.5“工资”指用人单位根据本合同约定支付给兼职学生的报酬。1.1.6“工作时间”指兼职学生按照本合同约定的工作时间。1.1.7“工作地点”指用人单位指定的兼职工作地点。第二条双方基本信息2.1兼职学生信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3学号：2.1.4专业：2.1.5联系方式：2.2用人单位信息2.2.1单位名称：2.2.2法定代表人：2.2.3联系方式：2.2.4注册地址：第三条兼职工作内容3.1工作岗位：3.2工作职责：3.2.1完成用人单位安排的兼职工作；3.2.2遵守用人单位的工作规章制度；3.2.3维护用人单位的合法权益；3.3工作时间：3.3.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00（含午休时间）；3.3.2每周工作时长不超过40小时；3.3.3兼职学生可根据自身情况与用人单位协商确定具体工作时间。第四条工资待遇4.1工资标准：4.1.1兼职学生每月工资为人民币_____元；4.1.2工资计算方式：按月结算，每月工作日计薪；4.2发放方式：4.2.1工资发放日：每月____日前；4.2.2工资发放方式：通过银行转账至兼职学生提供的银行账户；4.3休假待遇：4.3.1兼职学生享有国家法定节假日及用人单位安排的休假；4.3.2兼职学生每月享有____天带薪休假。第五条工作条件5.1工作环境：5.1.1用人单位应保证兼职学生的工作环境安全、舒适；5.1.2用人单位应提供必要的工作设备，如电脑、办公用品等；5.2工作设备：5.2.1用人单位应提供兼职学生完成工作所需的电脑、打印机等设备；5.2.2用人单位应保证设备的正常运行；5.3工作培训：5.3.1用人单位应对兼职学生进行必要的岗位培训；5.3.2用人单位应确保兼职学生掌握所需的工作技能。第六条兼职合同期限6.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；6.2合同期限：自合同生效之日起至____年____月____日止；6.3合同解除条件：6.3.1兼职学生因故需提前解除合同，应提前____天书面通知用人单位；6.3.2用人单位因故需提前解除合同，应提前____天书面通知兼职学生。第七条保密条款7.1保密内容：7.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密；7.1.2本合同涉及的其他保密事项；7.2保密期限：自本合同签订之日起至____年；7.3违反保密条款的后果：7.3.1违反保密条款的，兼职学生应承担相应的法律责任；7.3.2用人单位有权依法追究兼职学生的违约责任。第八条知识产权8.1知识产权归属8.1.1兼职学生完成的工作成果，如文字、图片、音频、视频等，在未明确标注版权归属的情况下，默认归用人单位所有。8.1.2兼职学生在工作过程中产生的专利、商标等知识产权，归用人单位所有。8.2知识产权使用8.2.1用人单位有权在业务范围内使用兼职学生产生的知识产权。8.2.2用人单位在使用兼职学生产生的知识产权时，应遵守相关法律法规。第九条免责条款9.1免责范围9.1.1因不可抗力因素导致合同无法履行或履行不符合约定的，双方互不承担责任；9.1.2因兼职学生自身原因导致工作失误或造成损失的，由兼职学生承担相应责任；9.2不可抗力9.2.1不可抗力指地震、火灾、战争、瘟疫等自然灾害和社会事件；9.2.2发生不可抗力事件时，双方应积极采取措施减轻损失，并及时通知对方。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1兼职学生未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的；10.1.2用人单位未按时支付工资或未提供约定的工作条件的；10.2违约责任承担10.2.1兼职学生违约的，应向用人单位支付违约金，违约金金额为____元；10.2.2用人单位违约的，应向兼职学生支付违约金，违约金金额为____元。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议；11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1兼职学生因个人原因提出解除合同的；12.1.2用人单位因工作需要调整工作岗位，导致兼职学生无法继续履行的；12.2合同解除程序12.2.1双方应提前____天书面通知对方解除合同；12.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第十三条其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；13.2其他条款13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2.2本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。第十四条合同附件14.1附件一：兼职学生个人信息表；14.2附件二：工作职责说明书。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方达成合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。1.2第三方可以是中介机构、咨询机构、技术支持机构等，其具体身份由甲乙双方在合同中约定。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方在合同中明确约定，在特定情况下，允许第三方介入合同关系。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。第三条第三方职责与权利3.1第三方的主要职责是协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目的的实现。3.2第三方的权利包括：3.2.1获取甲乙双方提供的相关信息；3.2.2参与甲乙双方协商，提出合理化建议；3.2.3在必要时，代表甲乙双方进行相关事务的处理。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的权利义务关系，其与甲乙双方的关系由补充协议约定。4.2第三方与兼职学生的关系由甲乙双方另行约定，第三方不得直接与兼职学生发生劳动关系。4.3第三方与用人单位的关系由甲乙双方另行约定，第三方不得直接与用人单位发生劳动关系。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：5.2.1第三方因提供错误信息、建议等导致甲乙双方损失的，责任限额为____元；5.2.2第三方因未能履行协助义务导致甲乙双方损失的，责任限额为____元。第六条第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、责任限额等内容达成一致，并签订补充协议。6.2第三方介入后，应按照补充协议的约定履行职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。6.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，共同监督第三方的工作。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入期间，如甲乙双方认为第三方无法履行职责或违反约定，可以书面通知第三方终止其介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，处理相关后续事宜。第八条第三方介入的保密8.1第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入期间发生的争议，应由甲乙双方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同附件10.1附件一：第三方基本信息表；10.2附件二：第三方介入补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职学生个人信息表详细要求：a.包含兼职学生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、专业、年级、学号等基本信息；b.由兼职学生本人填写，并由学生所在学校盖章确认；c.用于核实兼职学生的身份信息，确保合同履行。2.附件二：工作职责说明书详细要求：a.明确兼职学生的工作岗位、工作职责、工作内容、工作标准等；b.由用人单位制定，并经兼职学生确认；c.用于指导兼职学生履行工作职责，确保工作质量。3.附件三：第三方基本信息表详细要求：a.包含第三方名称、法定代表人、联系方式、经营范围、资质证明等基本信息；b.由第三方提供，用于确认第三方的合法性和能力；c.用于明确第三方的责任和义务。4.附件四：第三方介入补充协议详细要求：a.明确第三方介入的职责、权利、责任限额、保密条款等；b.由甲乙双方与第三方共同签订；c.用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。5.附件五：违约责任认定书详细要求：a.明确违约行为的种类、认定标准、违约责任等；b.由违约方填写，并经对方确认；c.用于记录和处理违约行为，保障合同的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职学生违约行为及责任认定：a.违约行为：未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求。责任认定：兼职学生应向用人单位支付违约金，违约金金额为____元。b.违约行为：未遵守用人单位的工作规章制度。责任认定：兼职学生应向用人单位支付违约金，违约金金额为____元。2.用人单位违约行为及责任认定：a.违约行为：未按时支付工资。责任认定：用人单位应向兼职学生支付违约金，违约金金额为____元。b.违约行为：未提供约定的工作条件。责任认定：用人单位应向兼职学生支付违约金，违约金金额为____元。3.第三方违约行为及责任认定：a.违约行为：提供错误信息、建议等导致甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过____元。b.违约行为：未能履行协助义务导致甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过____元。全文完。2024年校园兼职协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职学生基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位与职责3.1兼职岗位3.2职责4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与待遇5.1工资标准5.2薪酬支付方式5.3试用期工资5.4保险福利6.工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属8.2使用许可9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.2合同终止的条件10.3解除或终止合同的通知11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他13.1其他约定事项13.2其他条款14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义兼职学生：指符合本合同约定的条件，愿意接受用人单位安排的兼职工作的在校学生。用人单位：指提供兼职岗位，并承担相应管理职责的单位。兼职岗位：指用人单位提供的，需要兼职学生承担的工作岗位。职责：指兼职学生在兼职岗位上应承担的具体工作任务。1.2解释对本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条双方基本信息2.1兼职学生基本信息姓名：________性别：________年龄：________学号：________专业：________就读院校：________2.2用人单位基本信息单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________第三条兼职岗位与职责3.1兼职岗位兼职学生将在用人单位的________部门担任________岗位。3.2职责1.遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；2.按时完成用人单位安排的工作任务；3.保持工作场所的整洁和秩序；4.配合用人单位进行相关培训和工作指导。第四条工作时间与工作地点4.1工作时间兼职学生每周工作________小时，具体工作时间根据用人单位的工作安排和兼职学生的实际情况确定。4.2工作地点兼职工作地点为：________。第五条工资与待遇5.1工资标准兼职学生的工资标准为每小时________元，按月支付。5.2薪酬支付方式用人单位于每月________日前，将兼职学生的工资支付至其指定的银行账户。5.3试用期工资兼职学生试用期为________个月，试用期工资为正式工资的________%。5.4保险福利用人单位为兼职学生提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容详见附件。第六条工作内容与要求6.1工作内容兼职学生的主要工作内容包括：1.协助处理________；2.参与________；3.负责________。6.2工作要求2.能够熟练操作________；3.具备一定的________知识。第七条保密条款7.1保密内容兼职学生在兼职期间及离职后，应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至离职后________年。7.3违约责任若兼职学生违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因保密信息泄露所造成的损失。第八条知识产权归属8.1知识产权归属在兼职期间，兼职学生为完成工作所创作的任何作品，包括但不限于设计、文案、软件代码等，其知识产权归用人单位所有。8.2使用许可用人单位获得上述作品的使用、复制、修改、分发、展示等权利，并有权以自己的名义进行上述行为。第九条违约责任9.1违约情形1.兼职学生未按约定时间或地点完成工作；2.兼职学生泄露用人单位的商业秘密；3.兼职学生违反合同约定的保密条款；4.兼职学生严重违反用人单位的规章制度；5.用人单位未按合同约定支付工资或福利。9.2违约责任1.兼职学生违反合同约定的，应向用人单位支付违约金，金额为________元。2.用人单位违反合同约定的，应向兼职学生支付违约金，金额为________元。3.因违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第十条合同解除与终止10.1解除合同的条件1.兼职学生提出书面解除申请，并提前________天通知用人单位；2.用人单位因工作需要或兼职学生不符合岗位要求，提出解除合同，并提前________天通知兼职学生；3.合同约定的解除条件成就。10.2合同终止的条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他终止情形。10.3解除或终止合同的通知解除或终止合同的通知应以书面形式发出，自发出之日起生效。第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为________。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2管辖法院本合同的管辖法院为合同签订地人民法院。第十三条其他13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。第十四条合同生效与签署14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署日期本合同于________年________月________日签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。兼职学生；用人单位；合同双方的关联方；合同双方的员工或代理人。第二条第三方介入范围与职责2.1第三方介入范围提供兼职岗位信息；协助进行兼职学生的招聘、面试和选拔；提供职业培训或辅导；提供工作场所的安全保障；提供合同履行过程中的咨询服务。2.2第三方职责按照合同约定提供相关服务；保证服务的质量和效果；对提供的服务承担相应的责任。第三条第三方责任限额3.1责任限额第三方对因自身原因导致的合同履行过程中的损失，承担有限责任，责任限额为________元。3.2责任免除因不可抗力导致的服务中断或损失；因兼职学生或用人单位的过错导致的损失；因合同约定的免责条款导致的责任。第四条第三方与甲乙方的责任划分4.1责任划分1.用人单位对兼职学生的管理、培训和工资支付等直接责任；2.兼职学生对自身工作行为的责任；3.第三方对提供的服务承担相应的间接责任。4.2甲方责任甲方作为合同一方，对合同履行的整体责任包括但不限于：对第三方提供的服务进行监督和评估；在第三方未能履行职责时，有权要求其承担责任；对兼职学生的合法权益进行保护。4.3乙方责任乙方作为合同另一方，对合同履行的整体责任包括但不限于：对第三方的服务质量进行监督和评估；在第三方未能履行职责时，有权要求其承担责任；对甲方和兼职学生的合法权益进行保护。第五条第三方权利5.1第三方权利收取合同约定的服务费用；在履行合同过程中，享有合理的工作条件和安全保障；在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权。5.2第三方义务严格遵守合同约定，提供优质服务；对兼职学生和甲方、乙方的合法权益予以尊重和保护；在合同履行过程中，保持诚信和公正。第