2024年度乒乓球教练团队引进与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球教练团队引进与管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的2.1教练团队引进目的2.2教练团队管理目的3.教练团队引进3.1教练团队引进方式3.2教练团队引进条件3.3教练团队引进流程4.教练团队管理4.1教练团队管理内容4.2教练团队管理职责4.3教练团队管理考核5.教练团队待遇5.1教练团队工资标准5.2教练团队福利待遇5.3教练团队晋升机制6.教练团队培训6.1教练团队培训内容6.2教练团队培训方式6.3教练团队培训费用7.教练团队考核7.1教练团队考核标准7.2教练团队考核流程7.3教练团队考核结果8.教练团队纪律8.1教练团队工作纪律8.2教练团队比赛纪律8.3教练团队其他纪律9.教练团队职责9.1教练团队教学职责9.2教练团队训练职责9.3教练团队比赛职责10.教练团队变更10.1教练团队变更原因10.2教练团队变更流程10.3教练团队变更结果11.教练团队解除合同11.1教练团队解除合同原因11.2教练团队解除合同流程11.3教练团队解除合同结果12.教练团队保密12.1教练团队保密内容12.2教练团队保密期限12.3教练团队保密责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同解除流程13.3合同终止条件13.4合同终止流程14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议解决机构14.4争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X乒乓球俱乐部乙方：X乒乓球教练团队1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的2.1教练团队引进目的甲方为提高乒乓球运动水平，引进一支具备专业素养和丰富经验的乒乓球教练团队，以提升俱乐部整体教学质量和竞技水平。2.2教练团队管理目的甲方通过对教练团队的有效管理，确保教练团队的稳定性和专业性，同时提升教练团队的教学能力和比赛指导能力。3.教练团队引进3.1教练团队引进方式甲方通过公开招聘、推荐等方式，选拔具备专业资质和丰富经验的乒乓球教练加入乙方。3.2教练团队引进条件（1）持有国家体育总局颁发的乒乓球教练员资格证书；（4）具备较强的沟通能力和组织协调能力。3.3教练团队引进流程（1）甲方发布招聘信息，乙方提交应聘材料；（2）甲方对乙方提交的应聘材料进行筛选；（3）甲方组织面试，对乙方进行综合评估；（4）甲方与乙方签订本合同。4.教练团队管理4.1教练团队管理内容（1）制定教练团队管理制度；（2）对乙方进行定期考核；（3）对乙方进行培训和进修；（4）保障乙方工作条件和生活待遇。4.2教练团队管理职责（1）为乙方提供必要的工作条件和设施；（2）保障乙方工资待遇和福利；（3）维护乙方的合法权益；（4）对乙方进行管理和监督。4.3教练团队管理考核甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括教学成绩、比赛成绩、学员满意度等。5.教练团队待遇5.1教练团队工资标准（1）初级教练：每月工资人民币8000元；（2）中级教练：每月工资人民币10000元；（3）高级教练：每月工资人民币12000元。5.2教练团队福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节假日加班费。5.3教练团队晋升机制乙方教练根据工作表现和考核结果，可晋升至更高一级别教练。6.教练团队培训6.1教练团队培训内容（1）乒乓球教学理论培训；（2）乒乓球训练方法培训；（3）乒乓球比赛战术培训。6.2教练团队培训方式甲方组织乙方教练参加各类培训，包括内部培训、外部培训等。6.3教练团队培训费用乙方教练培训费用由甲方承担。8.教练团队纪律8.1教练团队工作纪律（1）严格遵守国家法律法规和俱乐部的各项规章制度；（2）按时到岗，认真履行教学和训练职责；（4）保守工作秘密，不得泄露学生和俱乐部的相关信息。8.2教练团队比赛纪律（1）尊重对手，公平竞争；（2）服从裁判判决，不得有争议行为；（3）不得利用不正当手段影响比赛结果；（4）维护俱乐部形象，不得有损俱乐部声誉的行为。8.3教练团队其他纪律（1）不得擅自离岗，如需请假应提前向甲方提出申请；（2）不得接受与工作无关的邀请和礼品；（3）不得利用职务之便谋取私利。9.教练团队职责9.1教练团队教学职责（1）制定教学计划和课程安排；（2）组织开展乒乓球教学活动；（3）对学生进行乒乓球技术指导和心理辅导；（4）定期进行教学质量评估。9.2教练团队训练职责（1）制定训练计划，组织实施训练；（2）对学生的训练情况进行跟踪和评估；（3）确保训练安全，防止运动损伤；（4）组织学生参加各类比赛和活动。9.3教练团队比赛职责（1）指导学生参加比赛，制定比赛策略；（2）确保学生比赛期间的纪律和安全；10.教练团队变更10.1教练团队变更原因（1）教练因个人原因提出离职；（2）教练因工作需要被调整；（3）教练因违反合同规定被解聘。10.2教练团队变更流程（1）甲方根据变更原因，与乙方进行沟通；（2）双方协商确定变更方案；（3）甲方通知乙方变更结果。10.3教练团队变更结果变更后的教练团队应继续履行本合同规定的各项义务。11.教练团队解除合同11.1教练团队解除合同原因（1）乙方违反合同规定，甲方给予警告后仍不改正；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）甲方因俱乐部经营需要，决定不再续签合同。11.2教练团队解除合同流程（1）甲方书面通知乙方解除合同；（2）乙方在接到通知后，应在规定时间内办理离职手续；（3）甲方支付乙方相应工资和福利待遇。11.3教练团队解除合同结果解除合同后，双方应相互配合，妥善处理相关事宜。12.教练团队保密12.1教练团队保密内容（1）甲方的商业秘密；（2）学生的个人信息；（3）教练团队内部信息。12.2教练团队保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。12.3教练团队保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）一方违反合同规定，另一方给予警告后仍不改正；（2）不可抗力导致合同无法履行。13.2合同解除流程（1）一方书面通知另一方解除合同；（2）另一方在接到通知后，应在规定时间内办理相关手续。13.3合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。14.4争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律规定进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的企业、机构或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲方和乙方同意，第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额如下：（1）中介方：中介方因未尽到中介职责，导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为中介服务费用的50%。（2）咨询方：咨询方因提供错误咨询导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为咨询费用的30%。（3）服务方：服务方因提供服务过程中存在过错导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为服务费用的20%。15.2.2第三方责任承担第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应的责任。甲方和乙方应向第三方提出索赔，第三方应立即进行核实，并在核实后承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利范围（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为合同关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并要求第三方履行合同约定的服务内容。15.4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合同关系，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并要求第三方履行合同约定的服务内容。15.4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为合同关系，第三方应同时履行对甲乙双方的服务义务。16.第三方介入时的额外条款16.1介入程序当需要第三方介入时，甲乙双方应共同决定第三方介入的具体事项，并通知第三方介入。16.2介入费用第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按照合同约定分担。16.3介入效果第三方介入的效果，以合同约定为准。如第三方介入未达到预期效果，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。16.4介入变更如甲乙双方认为第三方介入方案需要变更，应书面通知第三方，并协商确定新的介入方案。17.第三方责任明确17.1第三方责任界定（1）第三方在履行合同过程中的行为责任；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的赔偿责任；（3）第三方违反合同约定的违约责任。17.2第三方责任承担方式（1）赔偿损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。17.3第三方责任争议解决（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。17.4第三方责任承担期限第三方责任承担期限自合同签订之日起至合同终止之日止。在合同履行过程中，如发生第三方责任，应立即承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乒乓球教练团队引进与管理合同详细要求：本附件为合同的正式文本，包括合同双方的基本信息、合同目的、教练团队引进与管理条款、教练团队待遇、培训与考核等内容。说明：本附件是合同的主体部分，应确保内容完整、准确，双方签字盖章后生效。2.附件二：教练团队人员名单及资质证明详细要求：本附件应列出乙方教练团队的成员名单，并附上每位教练的资质证明文件，如教练员资格证书等。说明：本附件用于证明教练团队成员的资质，确保其符合合同约定的条件。3.附件三：教练团队管理制度详细要求：本附件应详细列出教练团队的管理制度，包括工作纪律、考核标准、晋升机制等内容。说明：本附件为教练团队内部管理制度，确保教练团队按照规定进行管理。4.附件四：教练团队培训计划详细要求：本附件应列出教练团队每年的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：本附件用于记录教练团队的培训情况，确保教练团队不断学习和提升。5.附件五：教练团队考核结果详细要求：本附件应记录教练团队每年的考核结果，包括教学成绩、比赛成绩、学员满意度等。说明：本附件用于评估教练团队的工作表现，为管理决策提供依据。6.附件六：教练团队变更记录详细要求：本附件应记录教练团队成员的变更情况，包括变更原因、变更时间等。说明：本附件用于跟踪教练团队的变动，确保合同的履行。7.附件七：教练团队保密协议详细要求：本附件应列出教练团队的保密协议内容，包括保密范围、保密期限等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全。8.附件八：第三方介入协议详细要求：本附件应列出第三方介入的具体协议内容，包括第三方职责、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定引进教练团队。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若乙方未按合同约定引进教练团队，导致甲方遭受5000元经济损失，乙方应赔偿甲方5000元。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行管理职责。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若乙方未按照合同约定管理教练团队，导致甲方遭受10000元经济损失，乙方应赔偿甲方10000元。3.违约行为：乙方教练违反工作纪律。责任认定标准：乙方应承担违约责任，根据具体情况对教练进行处罚，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若乙方教练因违反工作纪律被处以罚款2000元，乙方应承担罚款责任，并向甲方赔偿2000元。4.违约行为：第三方未按照协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若第三方因未履行中介职责导致甲方遭受3000元经济损失，第三方应赔偿甲方3000元。5.违约行为：合同一方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付应付款项及违约金。示例说明：若甲方未按合同约定支付教练团队工资，应支付工资及违约金。全文完。2024年度乒乓球教练团队引进与管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练团队名称1.2教练团队成员1.3发包方基本信息1.4承包方基本信息2.合同目的与范围2.1教练团队引进目的2.2教练团队引进范围2.3教练团队管理范围3.教练团队引进方式与程序3.1教练团队引进方式3.2教练团队引进程序3.3教练团队引进时间节点4.教练团队引进费用4.1教练团队引进费用总额4.2教练团队引进费用构成4.3教练团队引进费用支付方式5.教练团队管理职责5.1教练团队管理目标5.2教练团队管理内容5.3教练团队管理考核标准6.教练团队工作内容与要求6.1教练团队工作内容6.2教练团队工作要求6.3教练团队工作考核7.教练团队培训与发展7.1教练团队培训计划7.2教练团队发展计划7.3教练团队培训与发展考核8.教练团队考核与评估8.1教练团队考核方式8.2教练团队评估标准8.3教练团队考核与评估结果运用9.教练团队合同期限9.1教练团队合同起始时间9.2教练团队合同终止时间9.3教练团队合同续签条件10.教练团队违约责任10.1教练团队违约行为10.2教练团队违约责任承担10.3教练团队违约责任赔偿11.教练团队争议解决11.1教练团队争议解决方式11.2教练团队争议解决程序11.3教练团队争议解决结果12.教练团队合同解除与终止12.1教练团队合同解除条件12.2教练团队合同终止条件12.3教练团队合同解除与终止程序13.教练团队合同变更13.1教练团队合同变更条件13.2教练团队合同变更程序13.3教练团队合同变更内容14.教练团队合同生效与终止14.1教练团队合同生效条件14.2教练团队合同终止条件14.3教练团队合同生效与终止时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练团队名称：乒乓球教练团队1.2教练团队成员：包括主教练1名，助理教练2名，体能教练1名，康复教练1名1.3发包方基本信息：体育运动学校1.4承包方基本信息：体育文化传播有限公司2.合同目的与范围2.1教练团队引进目的：提高体育运动学校的乒乓球教学水平，培养优秀乒乓球运动员2.2教练团队引进范围：包括教练团队引进、管理、培训、考核等2.3教练团队管理范围：负责教练团队日常管理、工作安排、考核评估、薪资福利等3.教练团队引进方式与程序3.1教练团队引进方式：通过公开招标方式引进3.2教练团队引进程序：提交投标文件、资格审查、专家评审、中标公示、签订合同3.3教练团队引进时间节点：自合同签订之日起3个月内完成教练团队引进工作4.教练团队引进费用4.1教练团队引进费用总额：人民币万元4.2教练团队引进费用构成：包括教练团队薪资、福利、培训费用等4.3教练团队引进费用支付方式：分期支付，首期支付合同总额的30%，余款在教练团队引进工作完成后支付5.教练团队管理职责5.1教练团队管理目标：确保教练团队高效、有序地开展教学工作，提高教学质量5.2教练团队管理内容：包括教练团队人员管理、教学计划制定、教学质量监控、赛事组织等5.3教练团队管理考核标准：根据教练团队工作绩效、教学质量、学员满意度等方面进行考核6.教练团队工作内容与要求6.1教练团队工作内容：负责乒乓球教学、训练、赛事组织等工作6.2教练团队工作要求：严格遵守教学大纲，保证教学质量，积极参与各类乒乓球赛事6.3教练团队工作考核：根据教练团队工作绩效、教学质量、学员满意度等方面进行考核7.教练团队培训与发展7.1教练团队培训计划：每年度至少组织1次教练团队集中培训，提高教练团队整体教学水平7.2教练团队发展计划：根据教练团队个人发展需求，制定个人发展规划，提供晋升机会7.3教练团队培训与发展考核：对教练团队培训与发展效果进行评估，确保培训与发展计划的有效实施8.教练团队考核与评估8.1教练团队考核方式：定期进行教学评估、学员反馈、同行评议等8.2教练团队评估标准：包括教学成果、学员进步、教学态度、团队协作等方面8.3教练团队考核与评估结果运用：根据考核结果调整教练团队配置，制定培训计划，优化教学策略9.教练团队合同期限9.1教练团队合同起始时间：自2024年1月1日起9.2教练团队合同终止时间：至2024年12月31日止9.3教练团队合同续签条件：在合同到期前一个月，双方协商一致且无违约行为的情况下，可续签合同10.教练团队违约责任10.1教练团队违约行为：未履行合同约定的教学任务、违反教练团队管理规定、擅自离职等10.2教练团队违约责任承担：根据违约行为的严重程度，承担相应的经济赔偿或解除合同10.3教练团队违约责任赔偿：赔偿金额根据实际情况由双方协商确定11.教练团队争议解决11.1教练团队争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁委员会仲裁11.2教练团队争议解决程序：提交仲裁申请、仲裁委员会受理、仲裁庭组成、仲裁审理、仲裁裁决11.3教练团队争议解决结果：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力12.教练团队合同解除与终止12.1教练团队合同解除条件：发生不可抗力事件、一方违约导致合同无法履行、双方协商一致等12.2教练团队合同终止条件：合同期限届满、双方解除合同、因故提前终止等12.3教练团队合同解除与终止程序：书面通知对方，办理合同解除或终止手续，进行财务结算13.教练团队合同变更13.1教练团队合同变更条件：因不可抗力、法律法规变更、双方协商一致等需要变更合同内容13.2教练团队合同变更程序：书面提出变更请求，双方协商一致后签订变更协议13.3教练团队合同变更内容：变更合同期限、引进费用、管理职责、工作内容等14.教练团队合同生效与终止14.1教练团队合同生效条件：双方签字盖章，合同自签订之日起生效14.2教练团队合同终止条件：合同期限届满、双方解除合同、因故提前终止等14.3教练团队合同生效与终止时间：合同生效后，按照合同约定的期限执行，合同终止后进行财务结算和资料归档第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在执行本合同时，可能涉及但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、仲裁机构等第三方。15.2第三方介入范围：第三方介入合同执行过程中的咨询、评估、监督、调解、仲裁等服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选择：甲乙双方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方权利：17.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；17.1.2对合同执行情况进行监督和评估；17.1.3向甲乙双方提出建议或解决方案；17.1.4在必要时参与争议解决。17.2第三方义务：17.2.1保守甲乙双方商业秘密；17.2.2按照合同约定提供专业、客观、公正的服务；17.2.3在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的利益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。18.2责任限额计算方式：根据第三方提供服务的性质、合同金额、行业标准等因素综合确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务负责，甲方对第三方的服务进行监督。19.1.2甲方对第三方的选择和监督承担主要责任。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务负责，乙方对第三方的服务进行监督。19.2.2乙方对第三方的选择和监督承担主要责任。19.3第三方与合同双方的共同责任：19.3.1甲乙双方共同对第三方的选择和监督承担责任。19.3.2甲乙双方应共同确保第三方提供的服务符合合同要求。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订相应的变更协议。20.2第三方退出：第三方因故退出时，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成相关手续。21.第三方介入的合同条款21.1合同条款中应明确第三方的介入方式、责任范围、权利义务等。21.2合同条款应包含第三方介入的争议解决机制。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。22.2若第三方介入导致合同变更或终止，相关费用由责任方承担。23.第三方介入的记录与报告23.1第三方应定期向甲乙双方提供工作记录和报告。23.2工作记录和报告应详细记录第三方介入过程中的各项工作内容和结果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练团队引进方案详细要求：包括教练团队引进目标、人员配置、职责分工、培训计划等。说明：该方案需在合同签订前由承包方提交，经发包方审核通过后作为合同附件。2.教练团队人员名单及资质证明详细要求：包括教练团队成员的姓名、职务、学历、专业资格等。说明：该名单及资质证明需在合同签订后一个月内提交给发包方。3.教练团队管理细则详细要求：包括教练团队的工作制度、考核标准、奖惩措施等。说明：该细则需在合同签订后一个月内由承包方制定并提交给发包方。4.教练团队培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、培训方式等。说明：该计划需在合同签订后一个月内由承包方制定并提交给发包方。5.教练团队考核评估报告详细要求：包括考核评估的时间、内容、结果、改进措施等。说明：该报告需在每季度结束后一个月内由承包方提交给发包方。6.教练团队财务结算报告详细要求：包括费用支出明细、费用结算时间等。说明：该报告需在每季度结束后一个月内由承包方提交给发包方。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：该协议需在第三方介入前由甲乙双方与第三方签订。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、结果等。说明：该协议需在合同签订前由甲乙双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.教练团队违约行为：1.1未按合同约定履行教学任务；1.2教学质量不达标；1.3擅自离职或违反保密协议；1.4未按合同约定提供培训计划；1.5未按合同约定提交考核评估报告。2.教练团队违约责任认定标准：2.1教练团队违约行为发生后，由发包方进行核实；2.2根据违约行为的严重程度，由发包方决定是否解除合同或采取其他措施；2.3解除合同或采取其他措施后，教练团队应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1教练团队未按合同约定履行教学任务，导致学员学习进度滞后，发包方有权解除合同，并要求教练团队承担相应的违约责任；3.2教练团队教学质量不达标，经考核评估后，发包方有权要求教练团队进行整改，如整改后仍不达标，发包方有权解除合同，并要求教练团队承担相应的违约责任；3.3教练团队擅自离职或违反保密协议，发包方有权要求教练团队支付违约金，并承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度乒乓球教练团队引进与管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人1.5双方代表签字2.教练团队引进原则2.1引进目的2.2引进条件2.3引进程序2.4引进期限3.教练团队职责与权利3.1教练团队职责3.1.1教学职责3.1.2管理职责3.1.3培训职责3.2教练团队权利3.2.1教学权利3.2.2管理权利3.2.3培训权利4.教练团队人员配置4.1教练团队人员数量4.2教练团队人员专业背景4.3教练团队人员资质要求5.教练团队培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训考核5.4培训经费6.教练团队考核与评价6.1考核指标6.2考核方式6.3考核结果运用6.4评价机制7.教练团队薪酬待遇7.1薪酬结构7.2薪酬发放7.3薪酬调整7.4社会保险及福利待遇8.教练团队工作环境与条件8.1工作场所8.2设备设施8.3培训场地8.4安全保障9.教练团队合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.教练团队违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任免除11.教练团队合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3合同终止12.教练团队合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.教练团队合同其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数13.4其他约定事项14.教练团队合同附件14.1教练团队人员名单14.2教练团队培训计划14.3教练团队考核评价标准14.4教练团队薪酬待遇表14.5其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：乒乓球俱乐部乙方：乒乓球教练团队1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.5双方代表签字甲方代表签字：乙方代表签字：2.教练团队引进原则2.1引进目的为提高乒乓球俱乐部的整体教学水平和竞技水平，引进一支具备专业素养和丰富经验的乒乓球教练团队。2.2引进条件（1）教练员具备国家乒乓球教练证；（4）教练员身体健康，能够胜任教练工作。2.3引进程序（1）甲方发布引进教练团队公告；（2）乙方提交申请材料；（3）甲方对乙方申请材料进行审核；（4）双方协商确定引进事宜；（5）签订本合同。2.4引进期限引进期限为自合同生效之日起至2025年12月31日。3.教练团队职责与权利3.1教练团队职责（1）按照甲方要求，制定教学计划，开展乒乓球教学工作；（2）负责队员的日常管理，包括训练、比赛、生活等方面；（3）协助甲方开展乒乓球赛事组织工作；（4）积极参加各类教练员培训，提高自身业务水平。3.2教练团队权利（1）要求甲方提供必要的教学设备和场地；（2）根据教学需要，提出合理的教学改进建议；（3）对队员进行必要的考核和评价；（4）享受本合同约定的薪酬待遇。4.教练团队人员配置4.1教练团队人员数量教练团队人员总数为8人，其中主教练1名，助理教练2名，专项教练3名，体能教练2名。4.2教练团队人员专业背景（2）持有国家乒乓球教练证；4.3教练团队人员资质要求（1）持有国家乒乓球教练证；（3）身体健康，能够胜任教练工作。5.教练团队培训与发展5.1培训内容教练员培训内容包括乒乓球技术、战术、训练方法、心理辅导等。5.2培训方式培训方式包括集中培训、线上培训、外出交流学习等。5.3培训考核培训考核采取理论知识考核和实践技能考核相结合的方式。5.4培训经费培训经费由甲方承担，具体费用按年度预算执行。6.教练团队考核与评价6.1考核指标考核指标包括教学成绩、队员满意度、团队合作、工作态度等。6.2考核方式考核方式采取定期考核和随机抽查相结合的方式。6.3考核结果运用考核结果作为教练员薪酬待遇调整、奖惩、晋升的重要依据。6.4评价机制建立教练员评价机制，定期对教练员进行评价，评价结果纳入考核体系。8.教练团队工作环境与条件8.1工作场所甲方为乙方提供位于市区的乒乓球俱乐部作为工作场所，包括教练办公室、训练场地、更衣室等设施。8.2设备设施甲方负责提供乒乓球训练所需的设备设施，包括但不限于乒乓球桌、球拍、球、计时器、音响设备等。8.3培训场地甲方确保乙方教练团队有足够的训练场地，包括但不限于室内和室外场地，以满足不同天气条件下的训练需求。8.4安全保障甲方负责确保工作场所的安全，包括但不限于定期进行安全检查、配备必要的安全设施、制定安全操作规程等。9.教练团队合同期限与续签9.1合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续签条件在合同期满前三个月，如双方均无终止合同的意思表示，且乙方教练团队在教学和管理工作上表现良好，甲方有权与乙方续签合同。9.3续签程序续签合同应提前一个月进行，双方协商一致后签订新的合同。10.教练团队违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行教学和管理职责；（2）乙方教练员在训练过程中出现重大失误，造成队员伤害或比赛成绩显著下降；（3）乙方违反合同约定的保密条款；（4）乙方违反合同约定的竞业禁止条款。10.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；（2）甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.3违约责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（2）在不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并在合理期限内采取措施减轻损失。11.教练团队合同解除与终止11.1解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方在通知解除后，对方未在合理期限内纠正；（3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方应提前一个月书面通知对方；（2）解除合同的通知应明确解除的原因和生效日期；（3）双方应按照合同约定办理相关手续。11.3合同终止合同解除后，双方应按照合同约定办理债权债务清算，并终止合同关系。12.教练团队合同争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。12.3争议解决费用诉讼费用由败诉方承担，其他费用由双方协商解决。13.教练团队合同其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方代表签字之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.教练团队合同附件14.1教练团队人员名单14.2教练团队培训计划14.3教练团队考核评价标准14.4教练团队薪酬待遇表14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行教练团队引进的谈判与签约；（2）对教练团队的教学质量、管理能力等进行评估；（3）对教练团队的经济责任进行审计；（4）提供法律咨询服务，协助解决合同履行中的争议；（5）其他甲乙双方认为需要第三方介入的事项。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入通知甲乙双方应在选择第三方后，及时通知对方，并告知第三方介入的具体事项。16.3第三方介入协议甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方或第三方自身损失，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方介入事项的性质和风险；（2）第三方介入过程中可能发生的损失；（3）第三方自身的财务状况；（4）甲乙双方的协商结果。17.3责任限额的调整责任限额可根据实际情况进行调整，调整需经甲乙双方和第三方协商一致。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方或第三方自身损失，应承担相应的责任；（2）甲乙双方在履行本合同过程中，应遵守各自的职责，因自身原因导致的损失，由各自承担；（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致损失，不承担赔偿责任。18.2权利划分（1）第三方在履行职责过程中，享有根据协议约定的权利；（2）甲乙双方在履行本合同过程中，享有各自的权利；（3）第三方在履行职责过程中，不得干涉甲乙双方的权利。18.3沟通与协调甲乙双方与第三方在履行职责过程中，应保持良好沟通，及时解决出现的问题。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件如需变更第三