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文档简介

托管老师岗位职责一、岗位概述托管老师在教育机构中扮演着重要角色，主要负责对学生的课后托管与辅导工作。该岗位不仅需要具备扎实的学科知识，还需具备良好的沟通能力和组织能力，以确保学生在课后能够得到有效的学习支持和心理辅导。二、核心职责1.课后辅导托管老师需根据学生的学习情况，制定个性化的辅导计划，帮助学生巩固课堂知识，解答疑难问题。通过一对一或小组辅导的方式，提升学生的学习兴趣和学业成绩。2.作业管理负责监督学生的作业完成情况，确保学生按时完成作业并进行必要的检查与反馈。对于作业中出现的问题，及时给予指导，帮助学生理解和掌握相关知识点。3.学习环境维护营造良好的学习氛围，确保托管环境的整洁与安全。合理安排学习区域，提供必要的学习资源，帮助学生集中注意力，提高学习效率。4.心理辅导关注学生的心理健康，及时发现并处理学生在学习和生活中遇到的情绪问题。通过沟通与交流，帮助学生建立自信，培养积极的心态。5.家校沟通定期与家长沟通学生的学习情况和心理状态，反馈学生在托管期间的表现。通过家校合作，共同促进学生的全面发展。6.活动组织策划和组织课外活动，如兴趣小组、文体活动等，丰富学生的课后生活，培养学生的团队合作精神和社交能力。7.安全管理确保学生在托管期间的安全，制定并执行相关安全管理制度。定期进行安全教育，提高学生的自我保护意识。8.专业发展不断提升自身的专业素养，参加培训和学习，掌握最新的教育理念和教学方法，以更好地服务于学生。三、具体行为规范1.遵守时间按时到岗，确保学生在规定时间内得到有效的托管服务。对于突发情况，及时与相关人员沟通，妥善处理。2.尊重学生尊重每位学生的个性与需求，耐心倾听学生的意见与建议，建立良好的师生关系。对待学生要公平公正，避免偏见。3.保密原则严格遵守保密原则，保护学生的个人信息和隐私。对于学生的学习情况和心理状态，未经允许不得向外泄露。4.积极沟通与学生、家长及同事保持良好的沟通，及时反馈信息，解决问题。通过有效的沟通，增强团队合作意识。5.持续改进定期反思自己的工作，收集学生和家长的反馈，不断改进工作方法和策略，提高托管服务的质量。四、岗位要求1.学历要求具备相关专业的本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑。2.工作经验有教育行业相关工作经验者优先，具备托管或辅导经验者更佳。3.技能要求具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神，能够有效管理学生的学习与生活。4.心理素质具备良好的心理素质，能够应对各种突发情况，保持冷静和理智。五、总结托管老师的职责不仅限于学科知识的传授，更包括对学生全面

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