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文档简介
技术开发与保护制度第一章总则第一条目的和依据为了保护企业的技术研发成绩和知识产权,规范技术开发和保护管理,提高技术创新本领和市场竞争力,依据《中华人民共和国科学技术成绩转化法》《中华人民共和国专利法》等法律法规及企业实际情况,订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于本企业的技术开发与保护工作,涵盖技术研发、知识产权保护、保密管理等内容。第三条定义技术研发:指企业进行新产品研发、技术改进、工艺创新等相关活动。知识产权:指企业拥有的专利、商标、著作权、软件著作权等相关知识产权。保密信息:指涉及技术开发、技术文档、研发计划、商业秘密等的机密信息。第二章技术开发管理第四条技术开发组织成立专业的技术开发团队,明确团队成员的职责与权限。组织开展市场调研和需求分析,为技术开发供应有效支持。建立完善的研发项目管理制度,确保项目进展和效果。第五条技术创新管理鼓舞技术创新和创新思维,设立技术创新嘉奖制度,激发员工的创新潜能。建立技术研发管理平台,有效管理研发活动和项目进展。加大技术投入,供应必需的技术培训和支持。第六条技术合作与沟通乐观开展技术合作与沟通,与相关领域的企业、高校、科研机构建立合作关系。对涉及技术合作与沟通的事项,订立明确的合作协议,明确权益和责任。第七条技术审查与验收设立技术审查和验收机构,对技术研发成绩进行评估和审查。订立技术验收标准和程序,确保研发成绩的质量和可行性。验收合格的技术研发成绩,予以嘉奖和应用。第三章知识产权保护第八条知识产权申请鼓舞员工提出和申请相关知识产权,为员工供应必需的支持和引导。设立特地的知识产权管理部门,负责知识产权的申请、审查和维护工作。加强对知识产权法律法规的学习和宣传,提高员工对知识产权保护的意识。第九条商业秘密保护对于涉及商业秘密的信息,建立保密管理制度,限制相关人员的接触和传播。组织保密培训活动,加强员工对商业秘密的保护意识和法律法规的了解。订立保密协议,明确对商业秘密的保密责任和义务。第十条知识产权的维护与应用建立知识产权库,对企业拥有的知识产权进行有效管理和维护。鼓舞知识产权的合理运用,为企业创造价值和竞争优势。对于侵害企业知识产权的行为,依法采取必需的法律措施进行维权。第四章附则第十一条违规处理对违反本制度的行为,将依据企业规章制度进行相应的处理,包含但不限于警告、罚款、停职、开除等。对严重侵害企业知识产权的行为,将依法采取法律措施进行追究。依据企业规章制度的相应规定,对规章制度的修订和增补进行管理。本规章制度自颁布之日起生效,并适用于全体技术开发人员和相关
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