空调维修主管岗位职责

空调维护和修理主管岗位职责1.岗位背景空调维护和修理主管作为企业管理层的紧要一员，负责组织和管理公司内部空调设备的维护和修理及管理工作。本规章制度旨在明确空调维护和修理主管的职责和权利，规范其工作行为，提高维护和修理工作效率，确保公司空调设备的正常运行及维护和修理管理工作的顺利进行。2.重要职责2.1空调设备维护和修理管理负责组织、订立和实施公司内部空调设备的维护和修理保养方案，确保设备的正常运行；负责编制、更新和维护空调设备的台帐，包含设备的基本信息、使用情况、维护和修理记录等；依照维护和修理计划和维护和修理台帐，布置维护和修理人员对空调设备进行定期保养、检查和维护和修理，确保设备的稳定性和安全性；协调各部门之间的沟通与合作，保证维护和修理工作的进度和质量；负责空调设备的故障排查、分析和修复，确保及时恢复设备的正常运行；供应维护和修理建议和改进看法，提高维护和修理效率和设备使用寿命。2.2人员管理与培训负责招聘与选拔空调维护和修理人员，并进行岗位培训、技能培训和安全培训；订立、执行和改进维护和修理人员的工作计划和绩效考核机制；监督、引导和评估维护和修理人员的工作，并对工作中存在的问题进行及时矫正和引导；供应必需的资源和支持，保障维护和修理人员的工作顺利进行；组织开展维护和修理技能培训和学习沟通活动，提高维护和修理人员的专业水平和综合素养。2.3设备维护和修理预算管理负责编制和管理空调设备的维护和修理预算，确保维护和修理工作的资金需求得到满足；监督和掌控维护和修理费用的支出，提出合理化建议，降低维护和修理本钱；跟踪维护和修理费用和预算执行情况，及时报告上级，供应决策依据。2.4安全管理负责订立、实施和审核空调设备维护和修理工作的安全规范和操作流程；监督执行安全规范和操作流程，加强安全意识培养，防备事故的发生；审查维护和修理人员的安全技能和操作证书，确保其具备安全操作的本领；及时调查和处理维护和修理工作中的安全事故和异常情况，并提出改进措施。3.权利与义务3.1权利依据公司规定订立空调设备维护和修理管理制度，并进行调整和优化；要求有关部门供应必需的资源和支持，保障维护和修理工作的顺利进行；对下属人员进行引导、培训和考核，提高团队整体素养；提出维护和修理设备的改进看法和建议，提高设备的使用效率和稳定性。3.2义务遵守国家法律法规和公司纪律，保证维护和修理工作的合法性和规范性；维护公司利益，提高维护和修理工作的效率和质量；提升个人业务水平，不绝学习和提高专业技能；乐观搭配公司的安全管理工作，确保维护和修理工作的安全进行。4.绩效考核与奖惩空调维护和修理主管的工作绩效将通过以下方面进行考核：完成维护和修理计划和维护和修理台帐的及时性和准确性；维护和修理工作的质量和效率；维护和修理费用的掌控和维护和修理预算的执行情况；维护和修理人员的综合素养和工作态度；安全事故的发生情况和处理结果。凡在工作中表现优异、超额完成工作任务，并能提出有效改进建议的空调维护和修理主管，将获得相应的嘉奖和荣誉。对于工作表现不佳、违反公司规章制度或安全操作规范的空