2024年度人力资源招聘与选拔服务合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源招聘与选拔服务合作协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2选拔方基本信息2.服务内容与范围2.1招聘服务2.2选拔服务2.3其他相关服务3.服务期限3.1合同期限3.2服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量要求5.1招聘服务质量要求5.2选拔服务质量要求5.3其他服务质量要求6.服务成果6.1招聘成果6.2选拔成果6.3其他服务成果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1招聘方违约责任8.2选拔方违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：招聘需求计划12.2附件二：选拔方案12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1合同修改13.2合同解除13.3合同终止13.4合同附件14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息名称：地址：法定代表人：联系电话：电子邮箱：1.2选拔方基本信息名称：地址：法定代表人：联系电话：电子邮箱：2.服务内容与范围2.1招聘服务2.1.1招聘方提供招聘需求，包括岗位名称、岗位要求、工作地点等。2.1.2选拔方负责制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试标准等。2.1.3选拔方负责发布招聘信息，收集应聘者资料。2.1.4选拔方负责组织面试，评估应聘者能力。2.2选拔服务2.2.1选拔方根据招聘方要求，对筛选出的应聘者进行综合评估。2.2.2选拔方向招聘方提供应聘者评估报告，包括评估结果、评估依据等。2.2.3选拔方协助招聘方完成最终录用决策。3.服务期限3.1合同期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。3.2服务期限：自合同生效之日起至招聘需求完成之日止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币______元整。4.2费用支付方式：4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币______元整。4.2.2服务进度款：每完成一个招聘需求后，支付人民币______元整。4.2.3结算款：合同终止或服务完成后10个工作日内支付剩余款项。5.服务质量要求5.1招聘服务质量要求：5.1.1招聘方在合同约定的时间内提供完整的招聘需求。5.1.2选拔方在规定时间内完成招聘信息的发布和应聘者资料的收集。5.1.3选拔方保证招聘流程的公正、公平、公开。5.2选拔服务质量要求：5.2.1选拔方在规定时间内完成应聘者的评估和评估报告的提交。5.2.2评估报告应包含应聘者的能力、素质、潜力等方面的评价。5.2.3选拔方保证评估结果的客观、公正。6.服务成果6.1招聘成果：选拔方应在合同约定的时间内完成招聘需求的满足，并向招聘方提供录用人员名单。7.保密条款7.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后______年内。7.3违约责任：任何一方泄露保密内容，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1招聘方违约责任8.1.1招聘方未按时支付费用的，应向选拔方支付违约金，违约金为应付未付款项的____%。8.1.2招聘方提供的招聘需求不符合实际需求，导致选拔方工作无法进行的，招聘方应赔偿选拔方因此造成的损失。8.1.3招聘方擅自解除合同，应赔偿选拔方相应的经济损失。8.2选拔方违约责任8.2.1选拔方未按时完成招聘任务或未达到服务质量要求的，应向招聘方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.2.2选拔方泄露招聘方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。8.2.3选拔方未按合同约定提供评估报告或提供虚假评估报告，招聘方有权解除合同并要求赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.1.3发生不可抗力事件，经双方确认无法履行合同。10.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3一方违约，另一方解除合同。11.3合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料交接等。12.合同附件12.1附件一：招聘需求计划12.2附件二：选拔方案12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1合同修改：本合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.2合同解除：本合同的解除必须符合本合同约定的条件。13.3合同终止：本合同的终止应按照本合同约定的程序进行。14.合同签署与生效14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同备案：本合同签订后，双方应按照相关法律法规进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除招聘方、选拔方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入的授权15.2.1招聘方或选拔方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并明确第三方的角色、职责和权限。15.3第三方介入的流程15.3.1招聘方或选拔方应在介入前与第三方签订相应的合作协议，明确合作内容、费用、期限和责任等。15.3.2第三方介入前，招聘方或选拔方应将第三方合作协议的副本提交给对方审核。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其行为负责。16.1.2第三方因自身原因导致的损失，应由第三方自行承担。16.2责任限额16.2.1第三方介入合同履行过程中，其责任限额应不超过其与招聘方或选拔方签订的合作协议中约定的金额。16.2.2如第三方责任超出协议约定的限额，招聘方或选拔方有权要求第三方按照实际损失承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的责任划分17.1招聘方责任17.1.1招聘方对第三方的选择和授权负责，确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。17.1.2招聘方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.2选拔方责任17.2.1选拔方对第三方的选择和授权负责，确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。17.2.2选拔方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.3第三方责任17.3.1第三方应按照合同约定和招聘方、选拔方的要求，独立承担责任。17.3.2第三方在履行合同过程中，应与招聘方和选拔方保持沟通，及时反馈工作进展和问题。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，招聘方、选拔方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。18.1.2变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决19.1.1招聘方、选拔方和第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止20.1.1第三方介入合同履行过程中，如发生合同终止情形，招聘方、选拔方和第三方应协商一致，并签订书面终止协议。20.1.2终止协议作为合同附件，具有同等法律效力。20.2终止后的责任20.2.1合同终止后，第三方应按照合同约定和终止协议的约定，履行相应的义务和责任。20.2.2招聘方和选拔方应协助第三方完成合同终止后的工作交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求计划详细要求：包含岗位名称、岗位要求、工作地点、任职资格、薪资待遇、岗位职责等详细信息。说明：招聘需求计划是选拔方制定招聘方案的基础，应准确、详尽。2.附件二：选拔方案详细要求：包括招聘渠道、招聘流程、面试标准、评估方法、选拔结果发布等。说明：选拔方案是选拔方实施招聘和选拔工作的指南，应确保流程规范、公正。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方的角色、职责、费用、期限、保密条款、违约责任等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行的重要文件，应确保各方权益。4.附件四：评估报告详细要求：包含应聘者的能力、素质、潜力等方面的评价，以及评估依据和结论。说明：评估报告是选拔方对应聘者进行评估的成果，应客观、公正。5.附件五：录用人员名单详细要求：包含录用人员的姓名、岗位、入职日期等基本信息。说明：录用人员名单是招聘和选拔工作的最终结果，应准确无误。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：合同变更协议是合同变更的法律依据，应详细记录变更内容。7.附件七：合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、双方签字盖章等。说明：合同终止协议是合同终止的法律依据，应明确终止原因和后续处理。8.附件八：争议解决文件详细要求：记录争议解决的过程、结果、双方签字盖章等。说明：争议解决文件是争议解决的法律依据，应确保争议得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未按时支付费用责任认定标准：根据合同约定的支付方式和期限，招聘方未支付或未按时支付费用。示例：招聘方应在合同签订后5个工作日内支付首付款，若超过期限未支付，招聘方应支付违约金。2.违约行为：选拔方未按时完成招聘任务责任认定标准：根据合同约定的服务期限和招聘成果，选拔方未按时完成招聘任务。示例：选拔方应在合同生效之日起______个月内完成招聘任务，若未按时完成，选拔方应支付违约金。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方在合同履行过程中泄露招聘方或选拔方的商业秘密。示例：第三方泄露了招聘方的客户信息，第三方应承担相应的法律责任。4.违约行为：合同解除后未按约定履行义务责任认定标准：合同解除后，双方未按照合同约定履行相关义务。示例：合同解除后，选拔方未按照约定提供评估报告，选拔方应赔偿招聘方的损失。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔服务合作协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2人力资源招聘与选拔1.3服务内容1.4服务期限1.5服务费用1.6服务地点2.招聘需求2.1招聘职位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4招聘流程2.5招聘时间3.选拔流程3.1初试3.2复试3.3面试3.4选拔结果3.5选拔时间4.服务交付4.1服务内容清单4.2服务进度安排4.3服务质量标准4.4服务验收4.5服务反馈5.费用支付5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间5.4付款条件6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3保密期限7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权使用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.其他12.1合同附件12.2合同变更12.3合同通知12.4合同附件效力13.合同生效日期14.合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.2甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。1.2人力资源招聘与选拔1.2.1甲方委托乙方提供人力资源招聘与选拔服务，乙方接受甲方委托，双方就相关事宜达成如下协议。1.3服务内容1.3.1乙方根据甲方提供的招聘需求，进行职位发布、简历筛选、初步面试、复试安排、背景调查等招聘与选拔工作。1.4服务期限1.4.1本合同服务期限自（服务开始日期）起至（服务结束日期）止。1.5服务费用1.5.1乙方按照甲方实际招聘人数和约定标准收取服务费用。1.5.2服务费用总额为人民币（大写：）（小写：），分（分期次数）期支付。1.6服务地点1.6.1乙方在甲方指定的地点提供招聘与选拔服务。2.招聘需求2.1招聘职位2.1.1甲方需乙方招聘的职位为（职位名称）。2.2招聘人数2.2.1甲方需乙方招聘的职位人数为（招聘人数）。2.3招聘条件2.3.1乙方需按照甲方提供的职位要求，对求职者进行筛选。2.4招聘流程2.4.1乙方按照甲方提供的招聘流程，进行招聘工作。2.5招聘时间2.5.1乙方应在（招聘开始时间）至（招聘结束时间）内完成招聘工作。3.选拔流程3.1初试3.1.1乙方根据甲方提供的选拔标准，对简历进行初步筛选。3.2复试3.2.1乙方组织复试，邀请符合初步筛选条件的求职者参加。3.3面试3.3.1乙方负责安排面试，并邀请甲方参与面试。3.4选拔结果3.4.1乙方根据面试结果，向甲方推荐合适的候选人。3.5选拔时间3.5.1乙方应在（选拔开始时间）至（选拔结束时间）内完成选拔工作。4.服务交付4.1服务内容清单4.1.1乙方需按照本合同约定的服务内容清单，完成招聘与选拔工作。4.2服务进度安排4.2.1乙方需按照甲方要求，制定详细的服务进度安排。4.3服务质量标准4.3.1乙方需确保招聘与选拔工作的质量符合甲方要求。4.4服务验收4.4.1甲方对乙方完成的服务进行验收，验收合格后支付相应费用。4.5服务反馈4.5.1乙方需及时向甲方提供招聘与选拔工作的反馈信息。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在进行招聘与选拔服务过程中产生的任何知识产权，归乙方所有。8.1.2甲方对乙方提供的招聘与选拔服务内容享有使用权，但不得侵犯乙方的知识产权。8.2知识产权保护8.2.1双方应采取合理措施保护对方的知识产权。8.3知识产权使用8.3.1甲方在使用乙方提供的招聘与选拔服务内容时，不得将其用于任何非法目的。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按本合同约定履行义务或违反本合同约定的，构成违约。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿9.3.1违约金为（违约金金额），如因违约造成对方损失的，违约方还应赔偿实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.2争议解决程序10.2.1协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。11.合同解除11.1合同解除条件a)本合同约定的解除条件成就；b)一方违约，另一方提出解除；c)不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序11.2.1一方解除合同，应书面通知对方，并自通知到达对方时合同解除。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照约定办理合同解除后的相关事宜。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2合同变更12.2.1本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。12.3合同通知12.3.1任何通知或通讯，应采用书面形式，通过（指定方式）发送至对方指定的地址。12.4合同附件效力12.4.1合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同生效日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1本合同一式（份数）份，甲乙双方各执（份数）份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入本合同的目的是协助甲方或乙方履行合同义务，或提供专业服务。1.3第三方的介入应在甲乙双方的同意下进行，且第三方的介入不得违反本合同的约定。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于：a)第三方因提供的服务质量不符合约定而产生的损失；b)第三方因违反合同约定而产生的违约责任；c)第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失。2.3第三方的责任限额应在第三方介入协议中具体列明，包括责任限额的金额、适用范围、赔偿方式等。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的目的、服务内容、预期效果等。3.2双方应就第三方介入的申请进行协商，达成一致后，签署第三方介入协议。a)第三方的名称、地址、联系方式；b)第三方介入的服务内容、工作范围、时间安排；c)第三方的责任限额；d)双方对第三方的授权范围；e)第三方介入的费用及支付方式；f)双方对第三方介入的监督和评价机制。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：a)按照本合同和第三方介入协议的约定，享有相应的服务费用；b)在履行服务过程中，享有合法权益的保护；c)对甲方或乙方的保密义务。4.2第三方的义务：a)严格按照本合同和第三方介入协议的约定提供服务；b)对甲方或乙方的商业秘密和隐私进行保密；c)对服务过程中发现的问题及时向甲方或乙方报告；d)按时完成服务任务，确保服务质量。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同后，其权利义务仅限于与甲方或乙方之间的协议。5.2第三方不得直接与合同另一方（非介入方）进行交易或提供服务，除非得到甲乙双方的一致同意。5.3第三方在介入本合同过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前（提前通知期限）通知甲乙双方，并取得双方书面同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商，确保合同的履行不受影响。6.3第三方的变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。7.第三方介入协议的效力7.1第三方介入协议是本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入协议的签订、变更或解除，应遵循本合同的相关规定。7.3第三方介入协议的解释和争议解决，适用本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求清单详细列出甲方所需招聘的职位名称、人数、岗位要求、任职资格等。2.服务内容明细表列出乙方提供的人力资源招聘与选拔服务的具体内容，包括招聘流程、选拔标准、服务期限等。3.服务进度安排表详细列出乙方提供服务的各个阶段，包括时间节点、预期完成时间等。4.费用支付计划列出服务费用的构成、分期支付时间、支付金额等。5.第三方介入协议如有第三方介入，需提供第三方介入协议，包括第三方服务内容、费用、责任限额等。6.保密协议如涉及商业秘密或个人信息，需提供保密协议，明确双方保密义务。7.合同变更协议如合同内容发生变更，需提供变更协议，明确变更内容、生效日期等。8.合同解除协议如合同提前解除，需提供解除协议，明确解除原因、生效日期等。9.争议解决协议如发生争议，需提供争议解决协议，明确解决方式、地点等。10.其他相关文件如有其他与本合同相关的文件，需提供并说明其与合同的关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约：a)未按时支付服务费用；b)未按时提供招聘需求；c)干扰乙方正常提供服务；d)违反保密协议。1.2乙方违约：a)未按时完成招聘与选拔工作；b)提供的服务质量不符合约定；c)未按规定收取服务费用；d)违反保密协议。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定：a)按照合同约定，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b)违约金为（违约金金额），如因违约造成对方损失的，甲方还应赔偿实际损失。2.2乙方违约责任认定：a)按照合同约定，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b)违约金为（违约金金额），如因违约造成对方损失的，乙方还应赔偿实际损失。3.违约示例说明3.1甲方违约示例：a)甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。3.2乙方违约示例：a)乙方未按时完成招聘与选拔工作，导致甲方招聘需求无法及时满足，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔服务合作协议范本2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.服务内容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道拓展2.3招聘信息发布2.4简历筛选与初步面试2.5专业面试与评估2.6人才测评与背景调查2.7邀请面试与面试安排2.8体检与入职手续办理2.9薪酬福利谈判与确定2.10招聘进度跟踪与报告3.服务期限3.1协议开始日期3.2协议结束日期3.3服务期限调整4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4逾期付款责任5.服务质量保证5.1招聘成功率要求5.2人才匹配度要求5.3服务满意度调查5.4质量问题处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1协议解除条件7.2违约责任承担7.3损害赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘渠道清单11.3附件三：面试评估表11.4附件四：薪酬福利方案12.其他约定12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决12.2本合同一式两份，双方各执一份12.3本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同签署13.1协议双方代表签字13.2协议双方盖章14.合同生效日期14.1合同生效日期为协议双方签字盖章之日起第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.服务内容2.1招聘需求分析乙方将根据甲方提供的职位描述、岗位要求等信息，进行招聘需求分析，确保招聘工作的针对性和有效性。2.2招聘渠道拓展乙方负责拓展合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐等，以确保招聘信息的广泛传播。2.3招聘信息发布乙方负责在确定的招聘渠道上发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、联系方式等，确保信息准确无误。2.4简历筛选与初步面试乙方将根据招聘需求对收到的简历进行筛选，确定初步面试名单，并与候选人进行电话初步面试。2.5专业面试与评估乙方将组织专业面试，对候选人进行全面评估，包括专业技能、工作经验、沟通能力等。2.6人才测评与背景调查乙方将对拟录用候选人进行人才测评，包括心理测试、性格测试等，并进行背景调查，以确保候选人背景真实可靠。2.7邀请面试与面试安排乙方负责邀请拟录用候选人参加正式面试，并安排面试时间、地点等相关事宜。2.8体检与入职手续办理乙方协助甲方安排候选人的体检，并协助办理入职手续。2.9薪酬福利谈判与确定乙方协助甲方与候选人进行薪酬福利谈判，确保双方达成一致。2.10招聘进度跟踪与报告乙方负责跟踪招聘进度，定期向甲方报告招聘情况，包括招聘进度、候选人情况等。3.服务期限3.1协议开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2协议结束日期本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算。3.3服务期限调整如需调整服务期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可对本协议的服务期限进行调整。4.服务费用4.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式甲方应按本协议约定的服务内容，在乙方完成相应服务后，按照约定的支付方式进行支付。4.3费用支付时间甲方应在每个服务周期结束后[天数]个工作日内支付相应服务费用。4.4逾期付款责任如甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付逾期付款金额的[百分比]%作为违约金。5.服务质量保证5.1招聘成功率要求乙方保证本协议有效期内，甲方招聘成功的职位数量不少于[数量]个。5.2人才匹配度要求乙方保证招聘的候选人应与甲方职位要求相匹配，符合甲方对人才的能力和素质要求。5.3服务满意度调查乙方应定期进行服务满意度调查，了解甲方对乙方服务的满意程度，并及时改进服务质量。5.4质量问题处理如甲方对乙方提供的服务质量有异议，乙方应在接到甲方通知后[天数]个工作日内进行核实并处理，确保服务质量。6.保密条款6.1保密内容本协议双方在协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均属保密内容。6.2保密期限本协议项下保密期限自协议生效之日起计算，至本协议终止之日止。6.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1协议解除条件如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。8.2违约责任承担（1）支付违约金：按本协议约定的金额支付违约金；（2）赔偿损失：赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失；（3）停止违约行为：立即停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。8.3损害赔偿如一方违约给对方造成重大损失，违约方应承担相应的损害赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）协议双方协商一致解除本协议；（2）一方违约，另一方有权解除本协议；（3）法律法规规定的其他解除情形。10.2合同终止条件本协议有效期内，如双方约定的服务内容全部完成，本协议自动终止。10.3合同解除与终止后的处理（1）双方应立即停止履行本协议约定的权利和义务；（2）双方应按照本协议约定进行财务结算；（3）双方应妥善处理遗留问题。11.合同生效11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘渠道清单12.3附件三：面试评估表12.4附件四：薪酬福利方案13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1协议双方代表签字[甲方代表签字][乙方代表签字]14.2协议双方盖章[甲方盖章][乙方盖章]14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等，其介入旨在协助甲方或乙方履行本协议项下的义务或实现协议目的。15.2第三方介入条件（1）第三方必须具备相应的资质和条件，能够履行其在本协议项下的职责；（2）甲方或乙方需书面通知对方及第三方，并经双方同意；（3）第三方需与甲方或乙方签订书面合作协议，明确各自的权利和义务。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的意向，并选择合适的第三方；（2）第三方与甲方或乙方签订合作协议；（3）甲方或乙方将合作协议抄送另一方；（4）双方确认第三方介入协议，并纳入本合同。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任范围仅限于其在本协议项下承担的具体任务和职责，不包括甲方或乙方因第三方原因导致的损失。16.2第三方责任限额第三方的责任限额为[金额]元，该限额为本协议项下第三方因履行协议而产生的最大赔偿责任。16.3第三方违约责任如第三方违反其在本协议项下的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）终止合作协议，并承担终止协议的相关费用。17.第三方与其他各方的权利义务划分17.1甲方与第三方（1）甲方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行其在本协议项下的职责；（2）甲方对第三方的工作成果承担最终责任；（3）甲方有权监督第三方的工作进度和质量。17.2乙方与第三方（1）乙方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行其在本协议项下的职责；（2）乙方对第三方的工作成果承担最终责任；（3）乙方有权监督第