2024年木工行业人才培养与职业规划承包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年木工行业人才培养与职业规划承包合同本合同目录一览1.合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间、地点1.3合同的生效日期2.承包方的基本情况2.1承包方的名称、住所2.2承包方的法定代表人、联系方式2.3承包方的资质证书、经营范围3.被承包方的基本情况3.1被承包方的名称、住所3.2被承包方的法定代表人、联系方式3.3被承包方的资质证书、经营范围4.合同的标的4.1培养目标4.2培养计划4.3培养课程4.4培养方式4.5培养期限5.合同的履行5.1承包方义务5.2被承包方义务5.3合同履行的时间、地点5.4合同履行的方式5.5合同履行中的变更6.合同的费用及支付方式6.1合同费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间6.5付款方式7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同变更、解除的程序8.违约责任8.1承包方违约责任8.2被承包方违约责任8.3违约责任的承担方式9.争议解决方式9.1争议解决方式的选择9.2争议解决机构的选定9.3争议解决程序的执行10.合同的生效、解除及终止10.1合同生效的条件10.2合同解除的条件10.3合同终止的条件11.合同附件11.1附件一：人才培养方案11.2附件二：职业规划方案11.3附件三：其他相关文件12.合同的保管与送达12.1合同的保管方式12.2合同的送达方式12.3合同的送达时间13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的条件13.3合同解除、终止的程序14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同的附件14.4合同的修改与补充14.5合同的签署与生效第一部分：合同如下：1.合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间、地点1.2.1签订时间：2024年3月15日。1.2.2签订地点：市区路号木工培训中心会议室。1.3合同的生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.承包方的基本情况2.1承包方的名称、住所2.1.1承包方：木工培训中心。2.1.2承包方的住所：市区路号。2.2承包方的法定代表人、联系方式2.2.1法定代表人：。2.3承包方的资质证书、经营范围2.3.1资质证书：市人力资源和社会保障局颁发的职业培训机构许可证。2.3.2经营范围：职业培训、技能培训。3.被承包方的基本情况3.1被承包方的名称、住所3.1.1被承包方：木工有限公司。3.1.2被承包方的住所：市区路号。3.2被承包方的法定代表人、联系方式3.2.1法定代表人：。3.3被承包方的资质证书、经营范围3.3.1资质证书：市工商行政管理部门颁发的营业执照。3.3.2经营范围：木制品加工、销售。4.合同的标的4.1培养目标4.1.1提升被承包方员工的专业技能和职业素养。4.1.2培养符合行业需求的木工人才。4.2培养计划4.2.1培训周期：12个月。4.2.2培训内容：木工基础理论、实操技能、安全知识等。4.3培养课程4.3.1木工基础理论课程。4.3.2木工实操技能课程。4.3.3安全知识培训课程。4.4培养方式4.4.1理论与实践相结合。4.4.2在线学习与线下实操相结合。4.5培养期限4.5.1培训期限为12个月，自合同生效之日起计算。5.合同的履行5.1承包方义务5.1.1按照合同约定提供优质培训服务。5.1.2负责培训场地、设备和教材的准备。5.1.3负责培训师资力量的配备。5.2被承包方义务5.2.1按时参加培训，遵守培训纪律。5.2.2负责培训期间员工的食宿安排。5.2.3配合承包方完成培训工作。5.3合同履行的时间、地点5.3.1培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。5.3.2培训地点：市区路号木工培训中心。5.4合同履行的方式5.4.1线上线下相结合。5.4.2理论与实践相结合。5.5合同履行中的变更5.5.1合同履行过程中，如遇特殊情况需变更培训时间、地点或内容的，双方应协商一致，并及时通知对方。6.合同的费用及支付方式6.1合同费用总额6.1.1合同费用总额为人民币万元整。6.2费用构成6.2.1培训费用：人民币万元。6.2.2场地费用：人民币万元。6.2.3师资费用：人民币万元。6.3支付方式6.3.1被承包方应在合同签订后5个工作日内支付合同费用总额的50%作为预付款。6.3.2剩余费用在培训结束后15个工作日内支付。6.4付款时间6.4.1预付款：合同签订后5个工作日内。6.4.2剩余费用：培训结束后15个工作日内。6.5付款方式6.5.1预付款：银行转账。6.5.2剩余费用：银行转账。8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2因不可抗力导致合同无法履行或履行成本增加。8.2合同解除的条件8.2.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。8.2.2合同目的无法实现或双方同意解除。8.3合同变更、解除的程序8.3.1变更或解除合同应书面通知对方。8.3.2双方应在接到通知后15日内达成一致意见。8.3.3未达成一致意见的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1承包方违约责任9.1.1未按约定提供培训服务的，应退还相应费用。9.1.2因培训质量不合格导致被承包方损失的，应承担赔偿责任。9.2被承包方违约责任9.2.1未按时支付费用的，应支付违约金。9.2.2未按时参加培训或违反培训纪律的，应承担相应责任。9.3违约责任的承担方式9.3.1违约金：按合同金额的5%计算。9.3.2损害赔偿：根据实际情况进行协商或诉讼解决。10.争议解决方式10.1争议解决方式的选择10.1.1双方协商解决。10.1.2协商不成，提交市区人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构的选定10.2.1市区人民法院。10.3争议解决程序的执行10.3.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。10.3.2争议解决结果具有法律效力。11.合同的生效、解除及终止11.1合同生效的条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同条款完整、明确。11.2合同解除的条件11.2.1双方协商一致。11.2.2出现不可抗力情况。11.3合同终止的条件11.3.1合同目的实现。11.3.2合同期限届满。12.合同附件12.1附件一：人才培养方案12.1.1培养目标。12.1.2培养计划。12.1.3培养课程。12.2附件二：职业规划方案12.2.1职业规划目标。12.2.2职业规划路径。12.3附件三：其他相关文件12.3.1培训师资力量清单。12.3.2培训场地、设备清单。13.合同的保管与送达13.1合同的保管方式13.1.1双方各保留一份合同正本。13.2合同的送达方式13.2.1邮寄、专人送达或电子送达。13.3合同的送达时间13.3.1合同签订之日起算。14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行成本增加的，双方互不承担责任。14.2合同解释14.2.1合同解释以双方协商一致为准。14.3合同的修改与补充14.3.1合同的修改与补充需书面形式，经双方签字盖章后生效。14.4合同的签署与生效14.4.1合同经双方签字盖章后生效。14.4.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托，提供专业服务、咨询、中介或其他形式协助的个人或组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：人才培养方案的制定、师资力量的引进、培训场地和设备的租赁、职业规划的咨询服务等。16.第三方介入的审批与确认16.1甲乙双方在考虑引入第三方前，应书面通知对方，并提供第三方的资质证明、服务内容、费用预算等相关信息。16.2双方应在收到通知后15个工作日内，共同决定是否引入第三方，并确认第三方的服务内容和费用。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。17.2第三方责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。18.第三方责任划分18.1第三方在履行合同过程中，若因第三方原因导致合同无法履行或履行质量不符合约定，第三方应承担相应责任。18.2若第三方原因导致合同无法履行或履行质量不符合约定，甲乙双方应根据实际情况，划分第三方与其他各方的责任。19.第三方权利与义务19.1第三方的权利：19.1.1按照合同约定，获得相应的报酬。19.1.2在履行合同过程中，享有必要的知情权和沟通权。19.2第三方的义务：19.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。19.2.2在履行合同过程中，遵守国家法律法规和合同约定。19.2.3及时向甲乙双方报告工作进展和问题。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。20.2合同变更应遵循公平、合理原则，确保甲乙双方的合法权益。21.第三方介入后的费用承担21.1第三方的费用由甲乙双方按合同约定分担，具体分担比例由甲乙双方与第三方协商确定。21.2第三方费用应在合同约定的支付时间内，由甲乙双方按照分担比例支付。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后，若甲乙双方与第三方发生争议，应协商解决。22.2协商不成的，可提交市区人民法院诉讼解决。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行或履行质量不符合约定，甲乙双方有权解除合同。23.2合同解除后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。24.第三方介入后的合同终止24.1第三方介入后，如合同目的实现或合同期限届满，合同终止。24.2合同终止后，第三方应完成剩余工作，并退还剩余费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养方案详细要求：包括培养目标、课程设置、教学方法、考核标准等内容。说明：人才培养方案是合同的核心附件，用于指导培训工作的开展。2.附件二：职业规划方案详细要求：包括职业规划目标、实施步骤、预期成果等内容。说明：职业规划方案是帮助被承包方员工实现职业发展的指导文件。3.附件三：培训师资力量清单详细要求：包括师资姓名、专业背景、教学经验、授课课程等内容。说明：师资力量清单用于确保培训质量，是合同的重要附件。4.附件四：培训场地和设备清单详细要求：包括场地地址、面积、设备种类、数量、使用情况等内容。说明：场地和设备清单用于确保培训环境符合要求。5.附件五：培训费用明细表详细要求：包括培训费用构成、收费标准、支付方式等内容。说明：费用明细表用于明确培训费用的计算和支付。6.附件六：合同履行进度表详细要求：包括培训时间安排、课程进度、考核结果等内容。说明：进度表用于跟踪合同履行情况，确保培训工作按计划进行。7.附件七：违约责任认定及处理办法详细要求：包括违约行为类型、认定标准、处理办法等内容。说明：违约责任认定及处理办法是合同中的重要条款，用于规范违约行为。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：争议解决协议用于在发生争议时，明确解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：承包方未按照合同约定提供培训服务。被承包方未按照合同约定支付费用。第三方未按照合同约定提供专业服务。双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：承包方未提供培训服务的，应退还被承包方已支付的费用，并支付违约金。被承包方未支付费用的，应支付违约金，并承担逾期付款的利息。第三方未提供专业服务的，应退还已收取的费用，并承担相应的赔偿责任。双方未履行其他义务的，应根据实际情况承担相应责任。3.违约责任示例：承包方未按照合同约定提供培训服务，导致被承包方员工未能按时完成培训，被承包方要求承包方退还已支付的费用，并支付违约金人民币X元。被承包方未按照合同约定支付培训费用，导致承包方无法正常开展培训工作，被承包方应支付违约金人民币X元，并承担逾期付款的利息。全文完。2024年木工行业人才培养与职业规划承包合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期2.人才培养目标2.1人才培养数量2.2人才培养层次2.3人才培养专业3.职业规划内容3.1职业技能培训3.2职业素质提升3.3职业发展指导4.承包方责任4.1人才培养实施4.2职业规划实施4.3教学资源提供5.承包方义务5.1严格按照合同约定执行5.2确保教学质量5.3及时反馈人才培养情况6.支付方式与期限6.1支付方式6.2支付期限6.3付款条件7.人才培养质量保障7.1考核评估体系7.2学员满意度调查7.3教学质量监控8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：职业规划方案11.3附件三：教学质量评估标准12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1合同解释13.2合同修改13.3合同补充14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为三年。2.人才培养目标2.1人才培养数量乙方应在合同有效期内，为甲方培养并输送合格木工人才不少于100人。2.2人才培养层次乙方应按照甲方需求，培养初、中、高级木工人才，满足甲方不同岗位的人才需求。2.3人才培养专业乙方应开设木工、家具设计与制作、装饰装修等相关专业，确保培养出符合甲方要求的专业人才。3.职业规划内容3.1职业技能培训乙方应提供全面的职业技能培训，包括木工基础技能、专业工具使用、工艺流程、质量标准等。3.2职业素质提升乙方应注重学员的职业素质培养，包括职业道德、团队协作、沟通能力、创新意识等。3.3职业发展指导乙方应提供职业发展指导服务，帮助学员制定个人职业发展规划，提升职业竞争力。4.承包方责任4.1人才培养实施乙方应严格按照合同约定，组织实施人才培养计划，确保人才培养质量和进度。4.2职业规划实施乙方应负责实施职业规划方案，跟踪学员职业发展，提供必要的支持和服务。4.3教学资源提供乙方应提供充足的教学资源，包括教材、教学设备、实习基地等，确保教学质量和效果。5.承包方义务5.1严格按照合同约定执行乙方应严格按照本合同约定履行各项义务，确保合同履行到位。5.2确保教学质量乙方应建立健全教学质量保障体系，确保学员所学知识和技能达到行业标准。5.3及时反馈人才培养情况乙方应定期向甲方反馈人才培养情况，包括学员出勤、学习成绩、技能考核等。6.支付方式与期限6.1支付方式甲方应按照合同约定，通过银行转账方式支付乙方人才培养费用。6.2支付期限甲方应在每个学年度结束后一个月内，支付乙方相应学年度的培养费用。6.3付款条件甲方支付乙方培养费用时，需提供乙方开具的正规发票。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定完成人才培养数量和质量；（2）乙方未按合同约定提供教学资源或实施职业规划；（3）甲方未按合同约定支付培养费用；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担（1）乙方未按合同约定完成人才培养数量和质量，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%；（2）乙方未按合同约定提供教学资源或实施职业规划，应立即整改，并承担由此造成的损失；（3）甲方未按合同约定支付培养费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的2%；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3违约赔偿（1）因违约造成的直接经济损失，由违约方承担；（2）因违约造成的间接经济损失，由违约方承担或双方协商解决。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构双方可约定选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构作为争议解决机构。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方协商解决的，按协商结果分担。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）任何一方违约，另一方有权解除合同；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即终止履行合同；（3）合同解除或终止后，双方应退还已收取的款项。11.合同附件11.1附件一：人才培养计划详细列出人才培养目标、课程设置、师资力量、教学资源等。11.2附件二：职业规划方案详细列出职业规划目标、培训内容、实施步骤、评估标准等。11.3附件三：教学质量评估标准明确教学质量评估的内容、方法、标准等。12.合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案要求本合同签订后，双方应及时向相关部门备案。12.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.其他约定事项13.1合同解释本合同以中文为准，如有歧义，由双方协商解决。13.2合同修改本合同任何条款的修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同补充本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。14.3签署地点本合同签署地点为甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金注入或其他协助的个人或单位。15.2第三方介入形式（1）中介服务：为甲乙双方提供信息交流、洽谈、协调等中介服务；（2）技术支持：为甲方提供专业技术指导、设备调试、工艺改进等技术支持；（3）资金注入：为合同履行提供必要的资金支持；（4）其他协助：根据合同需要，提供其他形式的协助。16.第三方介入的同意16.1介入前同意任何第三方介入合同履行，必须事先取得甲乙双方的书面同意。16.2同意方式甲乙双方同意第三方介入，应以书面形式明确表示，并签订三方协议。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）遵守合同约定，确保其提供的服务或协助符合合同要求；（2）对其提供的服务或协助质量负责，如因第三方原因造成合同无法履行或履行不当，第三方应承担相应的责任；（3）对因第三方原因造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。17.2第三方权利（1）按照合同约定，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权和参与权；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务或协助的性质、范围、风险等因素，由甲乙双方在签订三方协议时约定。18.2限额计算第三方责任限额的计算方式如下：（1）根据第三方提供的服务或协助的性质，确定责任限额的基准；（2）根据合同履行期间的风险评估，确定责任限额的调整系数；（3）计算第三方责任限额，即基准乘以调整系数。18.3限额履行第三方责任限额应在合同履行期间，由第三方承担；如第三方违约，甲乙双方可要求第三方履行责任限额范围内的赔偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方与其他各方在合同履行中的责任划分如下：（1）甲方与乙方对合同履行承担连带责任；（2）第三方对因其提供的服务或协助造成甲方或乙方的损失，承担相应的责任；（3）甲乙双方对第三方提供的服务或协助不承担直接责任。19.2义务划分第三方与其他各方的义务划分如下：（1）甲方与乙方应按照合同约定，履行各自义务；（2）第三方应按照合同约定，提供必要的服务或协助；（3）甲乙双方应协助第三方履行其义务。20.第三方变更与退出20.1变更任何第三方在合同履行期间，如需变更其提供的服务或协助，应事先取得甲乙双方的书面同意。20.2退出第三方在合同履行期间，如需退出合同，应提前通知甲乙双方，并取得书面同意。退出后，第三方应承担其退出前产生的责任。21.第三方协议21.1协议签订甲乙双方与第三方之间的协议，应另行签订，并作为本合同的附件。21.2协议内容（1）第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；（2）第三方提供的服务或协助的具体内容；（3）第三方责任限额；（4）第三方与其他各方的责任划分；（5）协议的有效期和终止条件；（6）争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、课程设置、师资力量、教学资源、实习基地、考核评估体系等。说明：本附件旨在明确人才培养的具体内容和标准，为合同履行提供依据。2.附件二：职业规划方案详细要求：包括职业规划目标、培训内容、实施步骤、评估标准、跟踪服务等。说明：本附件旨在为学员提供职业发展指导，确保人才培养与市场需求相结合。3.附件三：教学质量评估标准详细要求：包括评估内容、评估方法、评估标准、评估周期等。说明：本附件旨在建立教学质量监控体系，确保教学质量的持续改进。4.附件四：第三方协议详细要求：包括第三方基本信息、提供的服务或协助内容、责任限额、争议解决方式等。说明：本附件旨在明确第三方在合同履行中的权利、义务和责任。5.附件五：违约行为及责任认定标准详细要求：包括各类违约行为、违约责任认定标准、违约金计算方式等。说明：本附件旨在明确违约行为的界定和责任承担，保障合同双方的合法权益。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：本附件旨在为合同履行过程中可能出现的争议提供解决方案。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定完成人才培养数量和质量；（2）乙方未按合同约定提供教学资源或实施职业规划；（3）甲方未按合同约定支付培养费用；（4）第三方未按三方协议提供的服务或协助；（5）任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约责任认定标准：（1）乙方违约责任认定标准：a.乙方未按合同约定完成人才培养数量和质量，违约金为合同总金额的10%；b.乙方未按合同约定提供教学资源或实施职业规划，应承担由此造成的损失；c.乙方未按合同约定支付培养费用，违约金为应付款项的2%。（2）甲方违约责任认定标准：a.甲方未按合同约定支付培养费用，违约金为应付款项的2%；b.甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。（3）第三方违约责任认定标准：a.第三方未按三方协议提供的服务或协助，违约金为协议金额的10%；b.第三方造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。3.违约示例说明：（1）示例一：乙方未按合同约定完成人才培养数量，导致甲方招聘困难，乙方应支付违约金10万元。（2）示例二：甲方未按合同约定支付培养费用，导致乙方无法继续实施人才培养计划，甲方应支付违约金2万元。（3）示例三：第三方未按三方协议提供技术支持，导致甲方项目延期，第三方应支付违约金5万元。全文完。2024年木工行业人才培养与职业规划承包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同目的与宗旨3.承包内容与范围3.1人才培养目标3.2职业规划服务3.3教学资源与设施4.人才培养计划4.1人才培养方案4.2培训课程设置4.3培训时间安排5.职业规划服务内容5.1职业咨询与规划5.2就业指导与推荐5.3职业技能培训6.双方权利与义务6.1承包方权利与义务6.2招聘方权利与义务7.人才培养费用及支付方式7.1费用总额7.2费用构成7.3支付方式与时间8.教学质量保证8.1教学质量标准8.2质量监控措施9.合同期限9.1合同起止时间9.2合同续签条件10.违约责任10.1承包方违约责任10.2招聘方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1承包方：木工职业技能培训中心1.1.2招聘方：家具制造有限公司1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1承包方法定代表人：1.2.2招聘方法定代表人：1.3双方联系方式1.3.1承包方联系电话：138xxxx56781.3.2招聘方联系电话：139xxxx56782.合同目的与宗旨2.1合同目的本合同旨在明确双方在2024年木工行业人才培养与职业规划方面的合作内容、权利义务及违约责任，共同推动木工行业人才素质的提升和职业发展。2.2合同宗旨通过本合同的实施，促进木工行业人才培养与职业规划的良性发展，为双方创造经济效益和社会效益。3.承包内容与范围3.1人才培养目标3.1.1培养具备木工行业所需基本技能和职业道德的初级技术工人。3.1.2提高木工行业从业人员的综合素质和职业技能。3.2职业规划服务3.2.1提供职业生涯规划咨询，帮助学员明确职业发展方向。3.2.2开展就业指导与推荐，为学员提供就业信息和服务。3.3教学资源与设施3.3.1承包方负责提供教学所需的场地、设备、教材等资源。3.3.2招聘方提供实习岗位，为学员提供实际操作机会。4.人才培养计划4.1人才培养方案4.1.1制定符合木工行业需求的人才培养方案。4.1.2设计针对性强的课程体系，涵盖木工技能、职业道德、团队协作等方面。4.2培训课程设置4.2.1基础理论课程：木工工艺学、材料学、木工机械设备等。4.2.2实践操作课程：木工基本技能、木制品制作、家具装配等。4.3培训时间安排4.3.1理论培训：共计40课时，每周2课时。4.3.2实践操作培训：共计60课时，每周3课时。5.职业规划服务内容5.1职业咨询与规划5.1.1为学员提供一对一职业咨询，帮助其明确职业发展方向。5.1.2根据学员实际情况，制定个性化职业规划方案。5.2就业指导与推荐5.2.1收集木工行业招聘信息，为学员提供就业机会。5.2.2协助学员参加招聘会，提高就业成功率。5.3职业技能培训5.3.1针对学员需求，提供职业技能提升培训。5.3.2帮助学员获取相关职业技能证书。6.双方权利与义务6.1承包方权利与义务6.1.1按照合同约定提供人才培养和职业规划服务。6.1.2保证教学质量，确保学员顺利结业。6.2招聘方权利与义务6.2.1提供实习岗位，为学员提供实际操作机会。6.2.2对实习学员进行考核，选拔优秀人才进入公司工作。7.人才培养费用及支付方式7.1费用总额本合同人才培养费用总额为人民币20万元整。7.2费用构成7.2.1理论培训费用：人民币8万元整。7.2.2实践操作培训费用：人民币6万元整。7.2.3职业规划服务费用：人民币2万元整。7.3支付方式与时间7.3.1招聘方在合同签订后5个工作日内支付50%的费用，即人民币10万元整。7.3.2培训结束后，根据学员结业情况支付剩余50%的费用，即人民币10万元整。8.教学质量保证8.1教学质量标准8.1.1承包方确保所有授课教师具备相关专业背景和教学经验。8.1.2每位学员的出勤率不得低于95%，缺勤超过5课时者视为自动放弃培训资格。8.1.3每门课程结束后，对学员进行考核，考核合格率不得低于85%。8.2质量监控措施8.2.1招聘方指派专人负责对培训过程进行监督，确保教学质量。8.2.2承包方每月向招聘方提交教学质量报告，内容包括学员反馈、教师评价、培训进度等。8.2.3双方定期召开教学质量评估会议，对存在的问题进行讨论和改进。9.合同期限9.1合同起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同续签条件双方在合同到期前一个月内，如无违约行为且双方同意继续合作，可协商续签本合同。10.违约责任10.1承包方违约责任10.1.1若承包方未按时提供培训服务，每延误一天，应向招聘方支付相当于当日培训费用20%的违约金。10.1.2若承包方提供的服务不符合合同约定，导致学员未能达到预期效果，承包方应退还相应培训费用，并承担相应的赔偿责任。10.2招聘方违约责任10.2.1若招聘方未按时支付培训费用，每延误一天，应向承包方支付相当于当日培训费用10%的违约金。10.2.2若招聘方提供的实习岗位不符合培训要求，导致学员权益受损，招聘方应承担相应的赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，双方未续签合同。11.2.2一方违约，另一方有权解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、资金提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若甲乙双方约定引入中介方，中介方应具备合法资质，并签订中介服务协议。中介方的主要职责是协助甲乙双方进行沟通协调，提供咨询服务，但不承担本合同的主要义务和责任。15.2.2技术服务提供方介入若甲乙双方需要第三方提供技术服务，如师资培训、设施维护等，应签订技术服务合同。技术服务提供方应根据合同约定提供相应服务，并对服务质量负责。15.2.3资金提供方介入若甲乙双方需要第三方提供资金支持，如贷款、投资等，应签订资金合作协议。资金提供方应根据协议约定提供资金，并对资金的使用进行监督。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同，其责任限额应根据其合同约定执行。若第三方合同中未约定责任限额，则其责任限额应参照本合同的相关条款执行。15.3.2第三方与其他各方责任划分15.3.2.1第三方责任第三方在履行本合同时，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任和经济责任。15.3.2.2甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定，各自履行自己的义务。若因甲乙双方未履行合同义务导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应各自承担相应的责任。15.3.2.3互相协作甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同协调解决合同履行过程中出现的问题。如需第三方协助，甲乙双方应向第三方提供必要的支持。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1甲乙方责任16.1.1甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持