2024年期食堂从业人员服务劳动协议样稿版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年期食堂从业人员服务劳动协议样稿版B版本合同目录一览1.总则1.1定义1.2适用范围1.3法律效力2.双方主体2.1甲方权益2.2乙方权益2.3丙方权益3.服务内容3.1乙方职责3.2服务范围3.3服务标准4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3续约条款5.报酬与结算5.1报酬标准5.2结算方式5.3报酬调整6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定7.劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险7.3福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3丙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3解除后果12.合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的附件13.3未尽事宜14.合同的生效、修改与废止14.1生效条件14.2修改条件14.3废止条件第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义甲方：（食堂名称/单位名称），地址：（甲方详细地址），法定代表人：（甲方法定代表人姓名），联系电话：（甲方联系电话）。乙方：（乙方姓名），性别：（乙方性别），身份证号码：（乙方身份证号码），联系电话：（乙方联系电话），住址：（乙方住址）。丙方：（丙方名称），地址：（丙方详细地址），法定代表人：（丙方法定代表人姓名），联系电话：（丙方联系电话）。1.2适用范围本合同适用于甲方食堂的运营期间，乙方作为食堂从业人员，为甲方提供餐饮服务。1.3法律效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的终止日期。除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。第二条双方主体2.1甲方权益甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定提供优质的服务。2.2乙方权益乙方有权按照本合同约定获得报酬，享受甲方提供的福利待遇。2.3丙方权益丙方作为食堂的运营管理方，有权对乙方的工作进行协调和指导，确保食堂的正常运营。第三条服务内容3.1乙方职责（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求，提供符合卫生、安全、营养的餐饮服务；（3）维护食堂的秩序，确保就餐环境的整洁和卫生；（4）参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。3.2服务范围乙方的工作范围包括：（1）负责食堂的餐饮制作、供应和用餐服务；（2）参与食堂的卫生清洁和食品安全管理工作；（3）协助甲方进行食堂的日常运营管理。3.3服务标准（1）餐饮制作：符合食品安全、卫生要求，保证食品口味和质量；（3）卫生清洁：确保食堂环境和设备的清洁卫生，符合卫生部门的要求。第四条合同期限4.1起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2终止日期本合同的终止日期为合同约定的起始日期加上合同期限。4.3续约条款在合同到期前，双方可协商续约，续约条件、期限等事项由双方另行签订补充协议予以明确。第五条报酬与结算5.1报酬标准5.2结算方式甲方每月____日前向乙方支付上一个月的工资。5.3报酬调整本合同有效期内，乙方的工资如需调整，双方可协商确定。第六条工作时间与休息6.1工作时间乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间按甲方的实际需要安排。6.2休息时间乙方每周享有____天的休息时间，国家法定节假日休息。6.3加班规定乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第八条劳动保护与保险8.1劳动保护甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。8.2社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3福利待遇乙方享有国家规定的节假日待遇、年休假待遇以及甲方规定的其他福利待遇。第九条保密条款9.1保密内容乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日止。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条违约责任10.1甲方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方或丙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方或丙方因此造成的损失。10.3丙方违约丙方违反本合同的约定，导致甲方或乙方权益受损的，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此造成的损失。第十一条争议解决11.1协商解决双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十二条合同的变更与解除12.1变更条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续工作；（4）乙方严重违反本合同的约定；（5）法律、法规规定的其他解除条件。12.3解除后果合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同解除后的工资及相应的经济补偿。第十三条其他条款13.1通知与送达双方通过书面形式互相通知和送达，书面通知应采用邮寄、电子邮件或直接送达等方式。13.2合同的附件本合同的附件包括但不限于：食堂从业人员岗位职责、工作规范、食品安全管理制度等。13.3未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改与废止14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2修改条件本合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3废止条件本合同的废止应由双方协商一致，并签订书面废止协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.食堂从业人员岗位职责：详细规定乙方在食堂的各项职责，包括餐饮制作、供应、卫生清洁等工作内容。2.工作规范：规定乙方在工作中的行为准则，包括但不限于食品安全、服务质量、工作效率等方面。3.食品安全管理制度：明确乙方在食品安全管理中的职责和要求，确保食品卫生、安全、营养。4.培训学习计划：规定甲方应提供的培训和学习机会，以及乙方应参加的培训和学习内容。5.劳动保护措施：详细列出甲方应提供的劳动保护措施，包括安全设施、个人防护用品等。6.社会保险缴纳指南：明确甲方为乙方缴纳各项社会保险的具体标准和程序。7.福利待遇说明：详细说明乙方享有的福利待遇，包括节假日待遇、年休假待遇等。8.保密协议：规定乙方在合同期内对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务。9.争议解决方式：明确双方在发生合同争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、法律途径等。10.合同变更与解除协议：详细规定合同变更与解除的条件、程序以及相关后果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约：示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方应支付乙方合同约定的工资及相应的经济补偿。2.乙方违约：示例：乙方未按约定提供服务，严重违反劳动合同，甲方有权解除合同。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.丙方违约：示例：丙方未按约定提供食堂运营管理服务，导致甲方权益受损。丙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间建立的劳动关系，规定了双方的权利和义务。2.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的实际需要安排，符合国家规定的标准工作时间。3.加班费：乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。4.社会保险：甲方应依法为乙