2024版公司驾驶员劳动合同及福利激励协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司驾驶员劳动合同及福利激励协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签及终止条件4.驾驶员基本信息4.1驾驶员姓名4.2驾驶员身份证号码4.3驾驶员联系方式4.4驾驶员驾驶资格5.驾驶员岗位职责5.1驾驶岗位职责概述5.2具体岗位职责及要求6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假制度6.3加班及加班费计算7.薪酬及福利待遇7.1基本工资7.2奖金及提成7.3社会保险及住房公积金7.4其他福利待遇8.驾驶员行为规范8.1行车安全规范8.2服务规范8.3遵守公司规章制度9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2公司违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效13.合同附件13.1附件一：驾驶员岗位说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：社会保险及住房公积金明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[驾驶员姓名]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[驾驶员地址]，[联系电话]，[电子邮箱]2.合同签订时间及地点[签订日期]，[签订地点]3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同终止日期：[终止日期]3.3合同续签及终止条件合同期满前一个月，双方可协商续签，如一方未提出终止合同，合同自动续签一年。合同终止条件包括但不限于：驾驶员离职、公司业务调整、违反合同约定等。4.驾驶员基本信息4.1驾驶员姓名：[驾驶员姓名]4.2驾驶员身份证号码：[身份证号码]4.3驾驶员联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]4.4驾驶员驾驶资格驾驶员具备有效的驾驶证，准驾车型为[准驾车型]，且无重大交通违章记录。5.驾驶员岗位职责5.1驾驶岗位职责概述驾驶员负责驾驶公司车辆，完成公司指定的运输任务。5.2具体岗位职责及要求5.2.1遵守交通法规，确保行车安全；5.2.2按时完成运输任务，保证货物安全；5.2.3保持车辆整洁，定期进行保养；5.2.4维护公司形象，提供优质服务；5.2.5遵守公司规章制度，服从管理。6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排驾驶员实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息休假制度驾驶员享有国家法定节假日、休息日及年休假。根据工作需要，公司可调整工作时间，但不得违反国家劳动法规定。6.3加班及加班费计算驾驶员加班需经公司同意，加班费按不低于工资的150%计算。7.薪酬及福利待遇7.1基本工资驾驶员基本工资为[基本工资数额]，按月支付。7.2奖金及提成驾驶员完成运输任务后，可获得相应的奖金及提成，具体标准由公司制定。7.3社会保险及住房公积金驾驶员按照国家规定参加社会保险及缴纳住房公积金，具体缴费比例及数额由公司按照当地政策执行。7.4其他福利待遇驾驶员享有公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、节日慰问金等。8.驾驶员行为规范8.1行车安全规范驾驶员必须遵守国家有关交通安全的法律法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等。8.2服务规范驾驶员在服务过程中应保持礼貌，热情服务，确保乘客和货物安全，不得擅自改变运输路线、擅自使用公司车辆。8.3遵守公司规章制度驾驶员应严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、车辆管理制度、安全管理制度等。9.违约责任9.1驾驶员违约责任（1）违反交通法规，造成交通事故；（2）擅自离职，未提前一个月通知公司；（3）严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；（4）泄露公司商业秘密或客户信息。9.2公司违约责任（1）未按时足额支付驾驶员工资；（2）未按合同约定提供必要的劳动保护；（3）未按合同约定提供相应的福利待遇；（4）违反合同约定，擅自解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）[当地劳动争议仲裁委员会]（2）[其他具有管辖权的仲裁机构]11.合同解除11.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）驾驶员单方面提出解除合同；（2）公司因业务调整或驾驶员严重违反合同约定而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等款项。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：驾驶员岗位说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：社会保险及住房公积金明细表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。14.4本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提高合同履行的效率，确保合同条款的执行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供专业服务，如技术咨询、风险评估等；（2）作为担保方，为甲乙双方提供信用担保；（3）作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判和签订；（4）其他经甲乙双方认可的介入方式。16.甲乙双方责任16.1甲方责任甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并承担第三方在合同履行过程中产生的相应责任。16.2乙方责任乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和配合，并承担第三方在合同履行过程中产生的相应责任。17.第三方责权利17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应严格按照合同约定和甲乙双方的要求行事，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自承担的责任上限。18.2责任限额约定（1）第三方因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自承担的责任限额为[责任限额数额]；（2）如第三方因自身原因造成的损失超过责任限额，甲方和乙方应共同承担超出部分的责任；（3）责任限额不影响第三方根据法律规定或合同约定应承担的其他责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同关系，甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用，并承担第三方在合同履行过程中产生的相应责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同关系，乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用，并承担第三方在合同履行过程中产生的相应责任。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同履行合同的关系，三方应按照合同约定共同承担合同履行的责任和义务。20.第三方变更20.1第三方变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。20.2第三方变更程序（1）甲乙双方协商一致后，由甲方或乙方发出书面变更通知；（2）变更通知应明确变更后的第三方名称、资质、责任限额等信息；（3）变更后的第三方应按照变更后的合同约定履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员岗位说明书要求：详细描述驾驶员的岗位职责、工作内容、工作标准。明确驾驶员的工作时间、休息休假安排。列出驾驶员应具备的技能和资质要求。说明：该附件用于明确驾驶员的工作职责和标准，作为合同的一部分。2.附件二：薪酬福利明细表要求：列出驾驶员的基本工资、奖金、提成等薪酬构成。列出社会保险、住房公积金等福利待遇的缴费比例和数额。列出其他福利待遇的详细内容。说明：该附件用于明确驾驶员的薪酬和福利待遇，作为合同的一部分。3.附件三：社会保险及住房公积金明细表要求：列出驾驶员应缴纳的社会保险和住房公积金的种类、缴费比例和数额。列出公司承担的社会保险和住房公积金的比例和数额。说明：该附件用于明确驾驶员的社会保险和住房公积金的缴纳情况，作为合同的一部分。4.附件四：合同变更协议要求：明确合同变更的具体内容，包括但不限于合同期限、薪酬待遇、工作内容等。双方签字或盖章确认。说明：该附件用于记录合同变更的详细情况，作为合同的一部分。5.附件五：违约责任认定书要求：列出各种违约行为的具体描述。明确违约责任认定标准和赔偿金额。说明：该附件用于记录违约行为的认定和赔偿，作为合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违反交通法规，造成交通事故。擅自离职，未提前一个月通知公司。严重违反公司规章制度，影响公司正常运营。泄露公司商业秘密或客户信息。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方有权给予警告、罚款、解除合同等处分。示例说明：驾驶员因酒后驾驶造成交通事故，甲方有权解除合同，并要求驾驶员承担相应的赔偿责任。2.公司违约行为未按时足额支付驾驶员工资。未按合同约定提供必要的劳动保护。未按合同约定提供相应的福利待遇。违反合同约定，擅自解除合同。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付违约金，并承担因违约给驾驶员造成的损失。示例说明：公司未按时支付驾驶员工资，甲方应支付违约金，并赔偿驾驶员因未及时收到工资而产生的损失。3.第三方违约行为提供虚假信息或服务。未按照合同约定履行职责。泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失，并支付相应的违约金。示例说明：第三方提供虚假风险评估报告，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失并支付违约金。全文完。2024版公司驾驶员劳动合同及福利激励协议2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同期限2.驾驶员基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3年龄2.4性别2.5联系方式3.驾驶员岗位职责3.1驾驶员职责3.2工作时间与地点3.3工作内容3.4工作要求4.驾驶员福利待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险4.4年假与病假4.5休息日与加班5.驾驶员工作考核5.1考核标准5.2考核周期5.3考核结果5.4考核申诉6.驾驶员培训与晋升6.1培训内容6.2培训方式6.3晋升条件6.4晋升流程7.驾驶员离职与交接7.1离职条件7.2离职流程7.3交接手续7.4离职待遇8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1附件一：驾驶员岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：驾驶员培训计划13.合同其他事项13.1合同语言13.2合同份数13.3合同签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：驾驶员经公司考核合格，双方签署本合同后，合同生效。1.3合同期限：本合同期限为一年，自生效之日起计算。2.驾驶员基本信息2.1姓名：[驾驶员姓名]2.2身份证号码：[驾驶员身份证号码]2.3年龄：[驾驶员年龄]2.4性别：[驾驶员性别]2.5联系方式：[驾驶员联系电话]及[驾驶员电子邮箱]3.驾驶员岗位职责3.1驾驶员职责：负责公司车辆的驾驶工作，确保行车安全，遵守交通法规，维护公司形象。3.2工作时间与地点：根据公司安排，执行工作任务，工作地点为公司指定区域。3.3工作内容：包括但不限于接送客户、货物运输、车辆维护等。4.驾驶员福利待遇4.1基本工资：[基本工资数额]元/月。4.2奖金与提成：根据公司规定，驾驶员可享受奖金和提成。4.3社会保险：公司按规定为驾驶员缴纳社会保险。4.4年假与病假：驾驶员享有国家规定的年假和病假待遇。4.5休息日与加班：驾驶员享有国家规定的休息日，加班按照国家规定支付加班费。5.驾驶员工作考核5.1考核标准：驾驶员工作考核包括安全驾驶、服务质量、工作态度等方面。5.2考核周期：每季度进行一次考核。5.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.4考核申诉：驾驶员对考核结果有异议，可在接到考核结果后五个工作日内向公司提出申诉。6.驾驶员培训与晋升6.1培训内容：包括驾驶技能培训、安全知识培训、服务意识培训等。6.2培训方式：公司提供内部培训或外派培训。6.3晋升条件：驾驶员需满足公司规定的晋升条件，如工作表现优秀、技能熟练等。6.4晋升流程：驾驶员晋升需经过公司审批，并按照公司规定的流程进行。7.驾驶员离职与交接7.1离职条件：驾驶员因个人原因或公司原因提出离职，需提前[提前通知天数]天向公司提出书面申请。7.2离职流程：驾驶员离职需办理相关手续，包括工作交接、财务结算等。7.3交接手续：驾驶员离职时，需将所负责的车辆、工作资料等完整交接给接替人员。7.4离职待遇：驾驶员离职后，公司根据合同约定支付相应的离职待遇。8.违约责任8.1违约情形：驾驶员违反本合同约定的义务，包括但不限于未经批准擅自离职、违反交通法规造成事故、泄露公司机密等。8.2违约责任：驾驶员违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约赔偿：具体赔偿金额根据违约情节和实际损失确定，双方协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。9.争议解决9.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。9.2争议解决机构：协商解决不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：争议双方应友好协商解决，协商不成的，可申请调解或仲裁。调解、仲裁或诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。10.合同变更与解除10.1合同变更条件：因不可抗力、国家政策调整等非驾驶员原因，导致合同无法继续履行时，双方可协商变更合同内容。10.3合同解除程序：合同解除需提前[提前通知天数]天通知对方，并办理相关手续。11.合同终止11.1合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。11.2合同终止程序：合同终止时，双方应办理合同终止手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。12.合同附件12.1附件一：驾驶员岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：驾驶员培训计划13.合同其他事项13.1合同语言：本合同以中文书写，具有同等法律效力。13.2合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。13.3合同签署：本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件：甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行，且第三方具备相应的资质和能力。15.3第三方选择：甲乙双方共同选择第三方，并签订《第三方服务协议》。16.第三方责任16.1第三方责任限额：在《第三方服务协议》中，明确约定第三方的责任限额，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。16.2第三方责任承担：第三方在履行《第三方服务协议》过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任。16.3第三方责任免除：因不可抗力或其他非第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利享有：第三方在履行《第三方服务协议》过程中，享有合同约定的权利，包括但不限于收取服务费用、获取必要的工作资料等。17.2第三方权利行使：第三方应在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：第三方在履行《第三方服务协议》过程中，与甲方的关系为服务与被服务关系。18.2第三方与乙方的划分：第三方在履行《第三方服务协议》过程中，与乙方的关系为服务与被服务关系。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在履行《第三方服务协议》过程中，与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的范围：根据甲乙双方的需求，第三方介入的范围包括但不限于项目咨询、技术支持、人员培训等。19.2第三方介入的方式：第三方介入的方式包括但不限于现场服务、远程服务、提供专业报告等。19.3第三方介入的时间：第三方介入的时间根据甲乙双方的需求和《第三方服务协议》的约定确定。20.第三方介入的费用20.1第三方费用构成：第三方费用包括但不限于服务费、交通费、住宿费、资料费等。20.2第三方费用支付：第三方费用按照《第三方服务协议》的约定支付，甲方和乙方各自承担相应费用。20.3第三方费用结算：第三方费用结算按照《第三方服务协议》的约定进行，甲乙双方应在合同约定的期限内完成结算。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并修改《第三方服务协议》。21.2第三方介入的解除：在合同履行过程中，如需解除第三方介入，甲乙双方应协商一致，并按照《第三方服务协议》的约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：