2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1员工信息2.2咨询机构信息3.服务内容3.1心理辅导3.1.1导入阶段3.1.2发展阶段3.1.3结束阶段3.2职业规划3.2.1职业评估3.2.2职业目标设定3.2.3职业路径规划4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务时间安排5.1面谈时间5.2网络咨询时间6.服务费用6.1费用标准6.2付款方式7.保密条款7.1保密范围7.2违约责任8.知识产权8.1服务内容知识产权归属8.2个人信息保护9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同生效12.1生效日期12.2生效条件13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中“停薪留职员工”指在公司规定期间内，根据公司相关规定停止工资发放，但仍保留职位和劳动合同关系的员工。（2）本合同中“心理辅导”指通过心理咨询师的专业指导，帮助员工解决心理困扰，提高心理素质的过程。（3）本合同中“职业规划”指根据员工个人情况，帮助其进行职业定位、职业目标设定和职业路径规划的过程。1.2解释（1）本合同中对相关术语的解释以本合同为准。（2）如对本合同内容有疑问，双方应友好协商解决。2.合同双方2.1员工信息（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）联系方式：2.2咨询机构信息（1）机构名称：（2）负责人：（3）联系方式：（4）咨询机构资质证明：3.服务内容3.1心理辅导3.1.1导入阶段（1）了解员工基本情况，包括工作、生活、家庭等方面。3.1.2发展阶段（1）针对员工心理困扰，提供专业心理辅导。（2）帮助员工调整心态，提高心理素质。3.1.3结束阶段（2）为员工提供后续心理支持建议。3.2职业规划3.2.1职业评估（1）对员工进行职业兴趣、价值观、能力等方面的评估。（2）分析员工职业发展现状。3.2.2职业目标设定（1）帮助员工设定短期和长期职业目标。（2）指导员工制定实现职业目标的行动计划。3.2.3职业路径规划（1）为员工提供职业发展建议。（2）协助员工规划职业发展路径。4.服务期限4.1开始日期：4.2结束日期：5.服务时间安排5.1面谈时间：5.2网络咨询时间：6.服务费用6.1费用标准：6.2付款方式：7.保密条款7.1保密范围：（1）员工个人信息；（2）咨询过程中了解到的员工心理状况、职业规划等信息。7.2违约责任：（1）如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任；（2）双方应严格遵守保密义务，确保保密信息的保密性。8.知识产权8.1服务内容知识产权归属（1）心理辅导和职业规划过程中产生的相关资料、建议、评估报告等知识产权归咨询机构所有。（2）员工在接受服务过程中，产生的原创作品、创意等知识产权归员工所有。8.2个人信息保护（1）咨询机构应严格保护员工个人信息，不得向任何第三方泄露。（2）员工个人信息仅用于本次心理辅导和职业规划服务，不得用于其他商业用途。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。（2）法院判决为终局判决，双方应无条件履行。10.合同变更与解除10.1合同变更（1）任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。（2）变更后的协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。10.2合同解除（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。（2）合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。11.违约责任11.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务；（2）任何一方泄露对方保密信息；（3）任何一方故意或过失造成对方损失。11.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约行为导致合同解除的，违约方应承担解除合同后的责任。12.合同生效12.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效条件（1）双方签字（或盖章）；（2）合同内容完整、明确。13.合同终止13.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。13.2终止程序（1）任何一方提出终止合同，需书面通知对方；（2）双方协商一致后，签订书面终止协议。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）员工信息表；（2）心理辅导和职业规划服务协议；（3）保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。（2）第三方介入指在合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方参与合同相关事项。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行；（2）法律法规或政策要求必须引入第三方；（3）合同履行过程中，甲乙双方认为有必要引入第三方。15.3第三方责任15.3.1责任限额（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行。15.3.2责任范围（1）第三方责任限于其在合同履行过程中所承担的职责和任务；（2）第三方对甲乙双方其他损失不承担责任。15.4第三方权利（1）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）根据合同约定，独立行使职责和任务；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和指导。15.5第三方义务（1）按照合同约定，履行职责和任务；（2）保守甲乙双方商业秘密和个人信息；（3）对合同履行过程中发现的问题，及时通知甲乙双方。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1.1第三方资质要求（1）第三方应具备相应的资质和条件，以保障合同履行；（2）第三方资质要求由甲乙双方在合同中明确。16.1.2第三方费用承担（1）第三方费用由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担；（2）第三方费用分担比例由甲乙双方在合同中明确。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分说明（1）第三方在合同履行过程中，对甲方承担相应责任；（2）甲方对第三方在合同履行过程中产生的合理费用承担支付责任。17.2第三方与乙方的划分说明（1）第三方在合同履行过程中，对乙方承担相应责任；（2）乙方对第三方在合同履行过程中产生的合理费用承担支付责任。17.3第三方与甲乙双方的划分说明（1）第三方在合同履行过程中，对甲乙双方承担相应责任；（2）甲乙双方对第三方在合同履行过程中产生的合理费用承担支付责任；（3）甲乙双方对第三方在合同履行过程中产生的损失承担连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工信息表要求：包含员工姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作经历、教育背景等信息。说明：用于记录员工基本信息，便于合同履行过程中的沟通和管理。2.心理辅导和职业规划服务协议要求：详细描述心理辅导和职业规划服务的具体内容、服务期限、服务时间安排、服务费用等。说明：作为合同附件，明确双方权利和义务。3.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对对方保密信息的保护义务。说明：保障双方商业秘密和个人信息安全。4.第三方资质证明要求：提供第三方在合同履行过程中所需具备的资质证明文件。说明：确保第三方具备履行合同的能力和资格。5.第三方费用清单要求：列明第三方在合同履行过程中产生的各项费用及费用承担比例。说明：明确甲乙双方对第三方费用的分担责任。6.合同变更协议要求：在合同变更时，双方应签订书面变更协议，明确变更内容。说明：保障合同变更的合法性和有效性。7.合同解除协议要求：在合同解除时，双方应签订书面解除协议，明确解除原因和后续处理事宜。说明：确保合同解除过程的合法性和规范性。8.违约责任认定书要求：在违约行为发生时，双方应签订书面违约责任认定书，明确违约责任。说明：为违约责任认定提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定履行义务；1.2第三方未按合同约定履行职责和任务；1.3任何一方泄露对方保密信息；1.4任何一方故意或过失造成对方损失。2.责任认定标准2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2违约责任认定以合同约定为准，未约定的，按法律规定执行；2.3违约责任认定需双方协商一致，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担乙方因此产生的损失；3.2第三方未按约定时间提供评估报告，导致甲方无法按时完成项目，甲方有权要求第三方承担相应责任；3.3任何一方泄露对方保密信息，泄露方应承担相应的赔偿责任，并承担由此给对方造成的损失。全文完。2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1停薪留职员工1.2心理辅导1.3职业规划2.合同目的3.服务内容3.1心理辅导服务3.1.1辅导方式3.1.2辅导频率3.1.3辅导时长3.2职业规划服务3.2.1规划方式3.2.2规划频率3.2.3规划时长4.服务提供方4.1服务提供方资质4.2服务提供方责任5.服务接受方5.1服务接受方资质5.2服务接受方责任6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务期限8.服务地点9.服务变更与终止9.1服务变更9.2服务终止10.保密条款11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同解除12.4合同解除条件12.5合同解除程序12.6合同解除后果13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1停薪留职员工：指在本合同签订之日起，因个人原因或公司原因，经双方协商一致同意停薪留职的员工。1.2心理辅导：指由服务提供方提供的专业心理咨询服务，旨在帮助员工解决心理问题，提升心理健康水平。1.3职业规划：指由服务提供方提供的职业发展咨询服务，旨在帮助员工进行自我认知、职业定位、职业规划等。第二条合同目的本合同旨在明确双方在停薪留职期间，就员工心理辅导与职业规划服务的权利、义务及责任，确保双方权益得到保障。第三条服务内容3.1心理辅导服务3.1.1辅导方式：包括个别咨询、团体辅导、线上咨询等。3.1.2辅导频率：每月至少一次，具体安排由服务提供方根据员工需求确定。3.1.3辅导时长：每次辅导时长为60分钟，可根据实际情况适当调整。3.2职业规划服务3.2.1规划方式：包括职业测评、职业定位、职业规划等。3.2.2规划频率：每季度至少一次，具体安排由服务提供方根据员工需求确定。3.2.3规划时长：每次规划时长为90分钟，可根据实际情况适当调整。第四条服务提供方4.2服务提供方责任：服务提供方应按照合同约定，提供专业、优质的心理辅导与职业规划服务。第五条服务接受方5.1服务接受方资质：服务接受方应为合同中约定的停薪留职员工。5.2服务接受方责任：服务接受方应积极配合服务提供方开展心理辅导与职业规划工作，遵守合同约定。第六条服务费用6.1费用构成：包括心理辅导费、职业规划费等。6.2费用支付方式：采用银行转账或现金支付方式。6.3费用支付时间：每月1日前支付当月费用。第七条服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至2024年12月31日止。第八条服务地点8.1心理辅导服务地点：服务提供方指定地点，具体地址在合同附件中明确。8.2职业规划服务地点：与心理辅导服务地点相同，或根据具体情况另行约定。第九条服务变更与终止9.1服务变更9.1.1如有特殊情况，双方可协商一致变更服务内容、服务方式、服务时间等。9.1.2变更内容应在合同附件中予以明确，并经双方签字确认。9.2服务终止9.2.1如服务接受方违反合同约定，服务提供方有权终止服务。第十条保密条款10.1双方对本合同内容以及服务过程中了解到的员工个人信息负有保密义务。10.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用合同内容及个人信息。第十一条法律适用与争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1合同附件：包括但不限于服务提供方资质证明、服务地点、费用明细等。12.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同解除：除本合同约定外，任何一方不得单方面解除合同。12.4合同解除条件：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并追究违约责任。12.5合同解除程序：合同解除前，双方应书面通知对方，并协商确定解除事宜。12.6合同解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余义务，并承担相应的法律责任。第十三条合同签署13.1签署主体：本合同由服务提供方和合同中约定的停薪留职员工双方签署。13.2签署时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3签署地点：合同签署地点为服务提供方所在地。第十四条合同附件14.1服务提供方资质证明14.2服务地点明细14.3费用明细表14.4其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲乙双方）以外的，根据本合同约定，介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、法律顾问等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入仅限于本合同履行过程中，因特殊需求或合同约定而引入的辅助角色。2.2第三方介入应经过甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议或补充协议。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。3.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务不合格，第三方应承担相应责任。3.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以保障其履行合同义务。3.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.2.3第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方进行必要的监督和指导。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或补充协议中明确约定。4.2责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等。4.3如第三方责任超出约定限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与服务接受方（乙方）之间的关系，由合作协议或补充协议约定，与甲乙双方无关。5.2第三方与服务提供方（甲方）之间的关系，由合作协议或补充协议约定，与乙方无关。5.3第三方介入的任何事项，均需甲乙双方共同协商，并确保合同目的的实现。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应明确第三方介入的必要性、目的和范围。6.2甲乙双方应与第三方签订合作协议或补充协议，明确双方的权利、义务和责任。6.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。第七条第三方介入的变更和终止7.1如第三方介入后，出现服务不合格或其他违约行为，甲乙双方有权要求第三方改正或终止服务。7.2第三方介入的变更和终止，应按照合作协议或补充协议的约定执行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，可按照合作协议或补充协议约定的争议解决方式处理。第九条第三方介入的保密条款9.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方及服务接受方的信息予以保密。9.2未经甲乙双方同意，第三方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第十条第三方介入的合同附件10.1合作协议或补充协议10.2第三方资质证明10.3第三方服务内容明细10.4第三方责任限额明细10.5其他与本条款相关的文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议或补充协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任、保密等。附件说明：此协议为本合同的重要组成部分，需双方签字盖章。2.第三方资质证明详细要求和说明：提供第三方专业资质证明文件，如心理咨询师资格证书、职业规划师资格证书等。附件说明：确保第三方具备提供相应服务的专业能力。3.服务地点明细详细要求和说明：提供心理辅导和职业规划服务的具体地点，包括地址、联系方式等。附件说明：方便甲乙双方和服务接受方了解服务地点。4.费用明细表详细要求和说明：列明心理辅导和职业规划服务的费用构成，包括一次性费用、按次费用等。5.第三方责任限额明细详细要求和说明：明确第三方在提供服务过程中可能产生的责任限额，包括直接损失、间接损失、合理费用等。附件说明：保障甲乙双方权益，避免因第三方责任导致的不必要损失。6.其他与本合同相关的文件详细要求和说明：包括但不限于合同变更通知、服务验收报告、费用结算单等。附件说明：作为合同履行过程中的重要记录，确保合同执行的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1第三方未按照合同约定提供专业、高效的服务。1.2第三方泄露或使用保密信息。1.3第三方违反保密条款，向任何第三方泄露或使用合同内容。1.4甲乙双方未按照合同约定支付费用。1.5甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1第三方违约：第三方应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2甲乙双方违约：甲乙双方应根据合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1第三方未按照合同约定提供心理辅导服务，导致服务接受方心理问题加重，第三方应承担赔偿责任。3.2第三方泄露服务接受方个人信息，造成服务接受方名誉受损，第三方应承担赔偿责任。3.3甲乙双方未按时支付费用，第三方有权暂停或终止服务，并要求甲乙双方支付滞纳金。全文完。2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的3.停薪留职员工心理辅导内容3.1心理辅导目标3.2心理辅导方式3.3心理辅导时间安排3.4心理辅导效果评估4.停薪留职员工职业规划内容4.1职业规划目标4.2职业规划步骤4.3职业规划时间安排4.4职业规划效果评估5.合同期限及终止条件5.1合同期限5.2合同终止条件6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准6.2服务费用支付方式6.3服务费用支付时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案12.其他约定12.1法律适用12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X公司乙方：X员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的甲方鉴于乙方因个人原因申请停薪留职，为帮助乙方在停薪留职期间进行心理辅导和职业规划，提高其心理素质和职业发展能力，双方经友好协商，特订立本合同。3.停薪留职员工心理辅导内容3.1心理辅导目标通过心理辅导，帮助乙方调整心态，缓解压力，增强心理承受能力。3.2心理辅导方式采用个体咨询、团体辅导、心理测试等多种方式进行。3.3心理辅导时间安排心理辅导时间为停薪留职期间，每周一次，每次时长为1小时。3.4心理辅导效果评估甲方将定期对乙方心理辅导效果进行评估，评估内容包括心理状态改善程度、生活适应能力等。4.停薪留职员工职业规划内容4.1职业规划目标帮助乙方明确职业发展方向，提高职业竞争力。4.2职业规划步骤进行职业兴趣测试、职业能力评估、职业市场分析等步骤。4.3职业规划时间安排职业规划时间为停薪留职期间，每月进行一次职业规划会议。4.4职业规划效果评估甲方将定期对乙方职业规划效果进行评估，评估内容包括职业发展目标实现程度、职业竞争力提升等。5.合同期限及终止条件5.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方停薪留职期满之日止。5.2合同终止条件（1）乙方停薪留职期满；（2）双方协商一致同意解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准甲方为乙方提供心理辅导和职业规划服务，费用共计人民币元。6.2服务费用支付方式乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方支付全部服务费用。6.3服务费用支付时间乙方应在每个服务周期结束后五个工作日内，向甲方支付该周期内的服务费用。7.保密条款7.1保密内容本合同内容、双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。7.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年内。7.3违约责任若任何一方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定支付服务费用；（2）甲方未按约定提供心理辅导和职业规划服务；（3）任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密；（4）任何一方未按约定履行合同其他义务。8.2违约责任承担（1）乙方未支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的%；（2）甲方未提供心理辅导和职业规划服务，应向乙方退还已收取的服务费用，并支付违约金，违约金为已收取服务费用的%；（3）泄露商业秘密或技术秘密的一方，应立即停止泄露行为，并向对方支付赔偿金，赔偿金为实际损失或可得利益的%；（4）任何一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为仲裁委员会。9.3争议解决程序提交仲裁申请后，仲裁委员会将根据仲裁规则进行审理，并作出裁决。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.合同变更与解除10.1合同变更双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。10.2合同解除（1）本合同期满或终止条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.合同生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案本合同签订后，双方应将合同副本报相关政府部门备案。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知与送达双方应通过书面形式进行通知和送达。通知和送达自发出之日起生效。12.3合同附件（1）乙方个人简历；（2）心理辅导和职业规划服务记录；（3）合同履行过程中的其他相关文件。13.合同签署13.1签署日期本合同于年月日签署。13.2签署地点本合同在省市区街道号签署。13.3签署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单（1）乙方个人简历（2）心理辅导和职业规划服务记录（3）合同履行过程中的其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供特定服务或协助，经甲乙双方同意，介入本合同的第三方个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、心理咨询师、职业规划师、法律顾问等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入的同意需在合同中明确，或以书面形式另行签订协议。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或另行签订协议确定。3.3第三方责任限额不得超过其承诺的赔偿金额或实际造成的损失。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定或协议内容，独立行使职权，提供专业服务。4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守商业秘密。5.2第三方应按照合同约定或协议内容，履行其职责，确保服务质量。5.3第三方在履行职责过程中，如发现甲方或乙方存在违规行为，应及时向甲乙双方报告。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托与被委托关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务与接受服务关系，乙方为接受服务方，第三方为提供服务