2024版出租车司机交通违法处理与雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机交通违法处理与雇佣协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车司机姓名1.2出租车司机身份证号码1.3出租车司机联系方式1.4出租车司机居住地址2.出租车基本信息2.1出租车车牌号码2.2出租车车型2.3出租车行驶证号码2.4出租车保险信息3.交通违法处理原则3.1交通违法处理流程3.2交通违法处理责任3.3交通违法处理费用承担4.交通违法记录查询4.1交通违法记录查询方式4.2交通违法记录查询权限4.3交通违法记录查询结果5.交通违法处理方式5.1交通违法处罚决定5.2交通违法处理期限5.3交通违法处理结果告知6.雇佣协议内容6.1雇佣期限6.2雇佣工资6.3工作时间与休息时间6.4工作地点7.工作任务与要求7.1服务质量要求7.2行车安全要求7.3客户服务要求7.4车辆维护要求8.违约责任8.1出租车司机违约责任8.2雇主违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同未尽事宜12.3合同解释权13.合同签署日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车司机姓名：1.2出租车司机身份证号码：056781.3出租车司机联系方式：139xxxx56781.4出租车司机居住地址：市区街道号2.出租车基本信息2.1出租车车牌号码：京A52.2出租车车型：现代伊兰特2.3出租车行驶证号码：京A2.4出租车保险信息：全险，保险期限自2024年1月1日至2025年1月1日3.交通违法处理原则3.1交通违法处理流程：司机在发生交通违法后，应在24小时内向雇主报告，雇主将协助司机处理。3.2交通违法处理责任：司机应对自己的交通违法行为负责，并承担相应的处罚和费用。3.3交通违法处理费用承担：司机应自行承担因交通违法行为产生的罚款、滞纳金等费用。4.交通违法记录查询4.1交通违法记录查询方式：司机可通过互联网交通安全综合服务管理平台或前往当地交警部门查询。4.2交通违法记录查询权限：司机有权利查询本人名下的交通违法记录。4.3交通违法记录查询结果：司机应在查询到交通违法记录后，及时向雇主报告，并按照约定进行处理。5.交通违法处理方式5.1交通违法处罚决定：根据交通违法记录，按照相关法律法规，由交警部门作出处罚决定。5.2交通违法处理期限：司机应在接到处罚决定后15日内完成处理。5.3交通违法处理结果告知：雇主将及时告知司机交通违法处理的最终结果。6.雇佣协议内容6.1雇佣期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2雇佣工资：每月人民币5000元，每月10日支付上一个月工资。6.3工作时间与休息时间：司机每日工作时间不超过10小时，每周休息一天。6.4工作地点：市范围内。7.工作任务与要求7.1服务质量要求：司机应提供安全、舒适、文明的出租车服务，遵守交通规则，确保乘客安全。7.2行车安全要求：司机应保持车辆整洁，定期进行车辆维护，确保车辆安全行驶。7.3客户服务要求：司机应主动、热情地为乘客提供服务，解答乘客疑问，维护乘客权益。7.4车辆维护要求：司机应按照雇主的要求，定期进行车辆清洁、保养和维修。8.违约责任8.1出租车司机违约责任：8.1.1若司机未能遵守交通法规，导致雇主受到罚款或其他损失，司机应承担全部责任。8.1.2若司机因个人原因未能完成约定的工作任务，雇主有权扣除相应工资或要求司机赔偿损失。8.1.3若司机未经雇主同意擅自离职，应赔偿雇主一个月的工资作为违约金。8.2雇主违约责任：8.2.1若雇主未能按时支付工资，应向司机支付相当于应付款项的5%作为违约金。8.2.2若雇主未能在合同约定的期限内提供车辆，应赔偿司机因等待而产生的合理费用。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方同意将争议提交至市仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决程序：仲裁程序将按照市仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1出租车司机严重违反合同规定，经警告后仍不改正。10.1.2雇主因经营需要或司机健康原因，无法继续履行合同。10.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行。10.2合同解除程序：10.2.1双方应提前30天书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照约定进行清算和结算。10.3合同解除后的处理：10.3.1合同解除后，司机应将车辆完好无损地交还给雇主。10.3.2双方应按照合同约定，处理剩余的工资和费用。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满或根据本合同约定的条件解除合同。11.3合同终止程序：合同终止时，双方应按照约定进行清算和结算。12.其他约定事项12.1合同附件：本合同附件包括但不限于出租车司机工作手册、车辆维护记录等。12.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.3合同解释权：本合同的解释权归雇主所有。13.合同签署日期：本合同于2024年1月1日签署。14.合同附件清单附件1：出租车司机工作手册附件2：车辆维护记录附件3：合同签订双方身份证复印件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除合同双方（甲方：雇主；乙方：出租车司机）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、监管机构、保险公司、法律顾问等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：调解争议、提供专业服务、执行合同条款、处理交通事故、保险理赔等。3.第三方介入程序3.1任何一方在认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因和预期目标。3.2双方应在接到通知后5个工作日内共同决定是否接受第三方介入，以及选择合适的第三方。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确列出。4.2若合同未明确第三方责任限额，则第三方责任限额应根据相关法律法规和行业标准确定。5.第三方权利与义务5.1第三方有权根据合同约定和法律规定，要求合同双方提供必要的信息和协助。5.2第三方有义务在介入过程中保持中立，公正地处理相关事宜。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入期间，甲方、乙方和第三方之间的关系如下：6.1.1甲方与乙方之间的合同关系不变，双方仍需履行合同约定的义务。6.1.2第三方在介入过程中，与甲方和乙方均保持独立关系，不代表任何一方。6.1.3第三方在介入过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。7.第三方介入费用7.1第三方介入产生的费用，由合同双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。7.2若合同未明确费用承担方式，则第三方介入费用由提出介入请求的一方承担。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件包括但不限于：争议解决、合同履行完毕、第三方无法继续履行职责等。8.2第三方介入终止后，合同双方应按照约定进行清算和结算。9.第三方介入的记录与报告9.1第三方在介入过程中应记录相关事宜，并定期向合同双方报告进展情况。9.2第三方介入结束后，应向合同双方提交书面报告，详细说明介入过程、结果和建议。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密和个人信息。10.2保密义务在第三方介入结束后仍然有效。11.第三方介入的法律效力11.1第三方介入的法律效力依据相关法律法规和合同约定确定。11.2第三方介入的结果不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。12.第三方介入的争议解决12.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。12.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车司机工作手册详细要求和说明：工作手册应包括工作流程、服务规范、安全操作指南、客户服务标准等内容，旨在指导司机在日常工作中遵守规定，提高服务质量。2.车辆维护记录详细要求和说明：记录应包含车辆维护的时间、项目、维修人员、费用等信息，确保车辆处于良好状态，保障行车安全。3.合同签订双方身份证复印件详细要求和说明：提供双方身份证的复印件，用于证明合同双方的身份信息真实有效。4.交通违法记录查询结果详细要求和说明：查询结果应包括违法时间、地点、违法行为、处罚决定等信息，用于司机了解自身交通违法情况。5.交通事故处理报告详细要求和说明：报告应包括事故时间、地点、原因、双方责任认定、处理结果等信息，用于后续理赔和责任追究。6.保险理赔申请书及相关材料详细要求和说明：申请书应包括事故情况、损失评估、索赔金额等信息，以及相关证据材料，如事故照片、维修发票等。7.争议解决相关文件详细要求和说明：包括协商记录、调解协议、仲裁裁决书等，用于证明争议解决的过程和结果。8.合同补充协议详细要求和说明：针对合同中未明确或需要变更的事项，双方可签订补充协议，作为合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.出租车司机违约行为及责任认定违约行为：违反交通法规、服务质量不达标、未按时完成工作任务、擅自离职等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，司机可能面临罚款、赔偿损失、解除合同等后果。示例：若司机在驾驶过程中发生重大交通事故，造成乘客受伤，司机需承担相应的医疗费用和赔偿责任。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供车辆、未履行合同约定的其他义务等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，雇主可能面临支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等后果。示例：若雇主未能在合同约定的期限内提供车辆，司机有权要求雇主支付相应的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行中介职责、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方可能面临赔偿损失、承担法律责任等后果。示例：若第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方需承担相应的法律责任。全文完。2024版出租车司机交通违法处理与雇佣协议1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.雇佣关系2.1雇佣岗位2.2雇佣内容2.3工作地点2.4工作时间2.5工作待遇3.交通违法处理3.1交通违法定义3.2违法处理流程3.3违法责任3.4违法记录查询4.交通违法处罚4.1违法处罚标准4.2违法处罚程序4.3违法处罚结果4.4违法处罚期限5.违法责任承担5.1违法责任主体5.2违法责任划分5.3违法责任追究5.4违法责任免除6.薪酬与福利6.1薪酬构成6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4薪酬调整7.工作纪律7.1工作规范7.2交接班制度7.3考勤制度7.4违纪处理8.损害赔偿8.1损害赔偿范围8.2损害赔偿标准8.3损害赔偿程序8.4损害赔偿期限9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任9.4违约责任10.解除合同10.1解除合同条件10.2解除合同程序10.3解除合同赔偿10.4合同终止11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容11.4变更生效12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决期限13.合同附件13.1附件一：薪酬标准13.2附件二：福利待遇13.3附件三：交通违法处理细则13.4附件四：其他约定事项14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同附件14.4合同签署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：本合同名称为“2024版出租车司机交通违法处理与雇佣协议”。1.2合同双方：甲方（雇佣方）为出租车公司，乙方（雇佣对象）为具有合法驾驶资格的出租车司机。1.3合同签订日期：____年____月____日。1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限：自合同生效之日起至____年____月____日止。2.雇佣关系2.1雇佣岗位：乙方受甲方雇佣，担任出租车驾驶员。2.2雇佣内容：乙方在甲方规定的服务区域内，按照甲方要求提供出租车服务。2.3工作地点：甲方规定的服务区域。2.4工作时间：乙方应遵守甲方规定的班次时间，保证服务连续性。2.5工作待遇：甲方根据乙方工作表现和公司规定，给予乙方相应的薪酬和福利。3.交通违法处理3.1交通违法定义：本合同所指交通违法行为，包括违反交通法规、违反道路运输管理规定等。3.2违法处理流程：乙方在发生交通违法行为后，应立即向甲方报告，甲方将按照相关法律法规和公司规定进行处理。3.3违法责任：乙方对交通违法行为承担全部责任，甲方将依法对乙方进行处理。3.4违法记录查询：甲方有权查询乙方的交通违法记录，乙方应予以配合。4.交通违法处罚4.1违法处罚标准：根据交通违法行为的具体情况，甲方将依据相关法律法规和公司规定，对乙方进行处罚。4.2违法处罚程序：甲方将对乙方的交通违法行为进行调查，并按照规定程序进行处理。4.3违法处罚结果：乙方应接受甲方根据法律规定和公司制度做出的处罚决定。4.4违法处罚期限：处罚期限根据违法行为的严重程度和法律规定确定。5.违法责任承担5.1违法责任主体：乙方为交通违法行为的责任主体。5.2违法责任划分：乙方对交通违法行为承担全部责任，甲方不承担任何责任。5.3违法责任追究：甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于罚款、停业整顿等。5.4违法责任免除：在特殊情况下，经甲方认定，乙方可免除部分或全部责任。6.薪酬与福利6.1薪酬构成：乙方薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。6.2薪酬支付：甲方每月按时足额支付乙方薪酬。6.3福利待遇：甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。6.4薪酬调整：甲方根据市场行情和公司经营状况，适时调整乙方薪酬。7.工作纪律7.1工作规范：乙方应遵守国家法律法规、交通法规和公司规章制度。7.2交接班制度：乙方应按照规定进行交接班，确保服务不间断。7.3考勤制度：甲方将建立考勤制度，对乙方进行考勤管理。7.4违纪处理：乙方违反工作纪律，甲方将按照规定进行处理。8.损害赔偿8.1损害赔偿范围：乙方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲方或第三方财产损失或人身伤害的，应承担相应的损害赔偿责任。8.2损害赔偿标准：损害赔偿标准参照国家相关法律法规和行业标准，由双方协商确定。8.3损害赔偿程序：发生损害赔偿事件后，乙方应在第一时间通知甲方，并积极配合甲方进行赔偿事宜的处理。8.4损害赔偿期限：乙方应在甲方提出损害赔偿要求之日起____个工作日内完成赔偿。9.保密条款9.1保密内容：乙方在履行职务过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起____年。9.3保密责任：乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.4违约责任：乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.解除合同10.1.1乙方严重违反合同约定；10.1.2乙方因交通违法行为被吊销驾驶证；10.1.3乙方因健康原因无法履行合同；10.1.4甲方因经营需要调整服务区域或撤销服务。10.2解除合同程序：甲方解除合同，应提前____个工作日书面通知乙方。10.3解除合同赔偿：因甲方原因解除合同，甲方应按照合同约定向乙方支付赔偿金。10.4合同终止：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，合同终止。11.合同变更11.1变更条件：在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更合同内容。11.2变更程序：变更合同内容，双方应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。11.3变更内容：变更内容应包括但不限于合同期限、薪酬待遇、工作内容等。11.4变更生效：变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。12.4争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起____个月内。13.合同附件13.1附件一：薪酬标准13.2附件二：福利待遇13.3附件三：交通违法处理细则13.4附件四：其他约定事项14.其他14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署：甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、争议解决等环节。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身过错造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.3责任限额生效：第三方责任限额自合同生效之日起生效。17.第三方责权利17.1责任：第三方在履行本合同时，应严格按照合同约定和法律法规的要求，履行自己的职责，不得有过错行为。17.2权利：第三方有权根据合同约定和法律法规的要求，获得甲乙双方提供的必要资料和协助。17.3利益：第三方有权根据合同约定和法律法规的要求，获得合理的报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议确定，本合同不影响第三方与甲方之间的法律关系。18.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议确定，本合同不影响第三方与乙方之间的法律关系。18.3第三方与甲乙双方：第三方在履行本合同时，应公平、公正地对待甲乙双方，不得偏袒任何一方。19.第三方介入时的额外条款19.1.1双方同意第三方介入；19.1.2第三方具备履行相关职责的能力；19.1.3第三方同意按照本合同约定承担相应责任。19.2.1双方与第三方签订书面协议；19.2.2第三方提交相关资质证明；19.2.3双方共同确定第三方介入的具体事项和期限；19.2.4第三方开始履行相关职责。19.3第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。20.第三方介入时的额外说明20.1第三方介入费用：第三方介入产生的费用由甲乙双方按照协议约定承担。20.2第三方介入成果：第三方介入取得的成果归甲乙双方共有，除非合同另有约定。20.3第三方介入争议：第三方介入过程中发生的争议，按照本合同第12条“争议解决”的规定处理。21.第三方责任追究21.1第三方责任追究条件：第三方在履行本合同时，因自身过错造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权追究第三方的责任。21.2.1双方共同向第三方发出责任追究通知；21.2.2第三方在接到通知后____个工作日内，向甲乙双方提交书面答辩；21.2.3双方根据答辩结果，协商解决争议；21.2.4协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方责任免除22.1.1不可抗力；22.1.2因甲乙双方原因导致第三方无法履行职责；22.1.3法律法规规定的其他免责情形。22.2第三方责任免除程序：第三方在免责情形发生时，应立即通知甲乙双方，并提供相关证明材料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪酬标准要求：详细列出乙方的工资构成、加班费计算方式、奖金发放条件等。说明：薪酬标准作为合同附件，对双方薪酬支付有明确依据。2.附件二：福利待遇要求：详细列出乙方享有的社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。说明：福利待遇作为合同附件，保障乙方权益，明确福利发放标准。3.附件三：交通违法处理细则要求：详细规定交通违法行为的认定标准、处罚措施、责任承担等。说明：交通违法处理细则作为合同附件，对乙方在交通违法行为处理上有明确指引。4.附件四：其他约定事项要求：列出合同中未明确规定但双方协商一致的其他事项。说明：其他约定事项作为合同附件，补充完善合同内容，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定提供出租车服务，导致甲方损失；1.2乙方违反交通法规，造成甲方或第三方损失；1.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；1.4乙方未按时支付相关费用；1.5甲方未按时支付乙方薪酬或福利；1.6甲方未履行合同约定的保密义务；1.7双方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和法律法规，结合实际情况，确定违约行为的存在。2.2责任认定：根据违约行为的性质、程度和后果，确定违约方应承担的责任。3.违约责任认定示例：3.1示例一：乙方未按时提供出租车服务，导致甲方损失1000元，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2示例二：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失50000元，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3示例三：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024版出租车司机交通违法处理与雇佣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司法定代表人1.4司机姓名1.5司机身份证号码1.6司机联系方式2.协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期2.3协议续签条件3.交通违法处理3.1违法行为认定3.2违法处理流程3.3违法责任承担3.4违法信息记录与查询4.车辆使用规定4.1车辆使用范围4.2车辆维护保养责任4.3车辆事故处理4.4车辆保险5.雇佣关系5.1雇佣合同签订5.2雇佣合同解除5.3雇佣合同变更6.薪酬待遇6.1基本工资6.2返点奖励6.3返佣奖励6.4节假日加班工资7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间规定7.3倒班制度8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.2住房公积金缴纳8.3福利待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同附件13.1附件一：车辆使用规定13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：社会保险缴纳明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：110101199003071.6司机联系方式：138xxxx56782.协议期限2.1协议起始日期：2024年1月1日2.2协议终止日期：2024年12月31日2.3协议续签条件：双方在协议到期前一个月内，经协商一致，可以续签本协议。3.交通违法处理3.1违法行为认定：根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，对司机在驾驶出租车过程中发生的交通违法行为进行认定。3.2违法处理流程：司机在发生交通违法行为后，应及时向出租车公司报告，公司将在收到报告后5个工作日内进行处理。3.3违法责任承担：司机因交通违法行为导致的罚款、扣分等责任，由司机自行承担。3.4违法信息记录与查询：出租车公司将记录司机的交通违法信息，司机可随时向公司查询自己的违法记录。4.车辆使用规定4.1车辆使用范围：司机仅限在出租车公司指定的营运区域内使用出租车。4.2车辆维护保养责任：司机应负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。4.3车辆事故处理：司机在发生车辆事故后，应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。4.4车辆保险：出租车公司将为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险。5.雇佣关系5.1雇佣合同签订：双方在本合同签订之日起，正式建立雇佣关系。（1）司机因个人原因提出辞职；（2）出租车公司因经营需要调整司机岗位；（3）双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。5.3雇佣合同变更：双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。6.薪酬待遇6.1基本工资：司机每月基本工资为人民币5000元。6.2返点奖励：根据公司规定，司机可获得每月营业额的5%作为返点奖励。6.3返佣奖励：司机在完成公司规定的任务后，可获得额外的返佣奖励。6.4节假日加班工资：司机在法定节假日加班，按照不低于平时工资的300%支付加班工资。8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳：出租车公司将为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家规定和当地政策执行。8.2住房公积金缴纳：出租车公司将为司机缴纳住房公积金，缴纳比例和金额按照当地住房公积金政策执行。8.3福利待遇：司机享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的福利补贴。9.违约责任（1）司机未按时完成工作任务；（2）司机违反交通法规，造成严重后果；（3）司机泄露公司商业秘密；（4）司机故意损害公司财产。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金计算：违约金的计算标准按照合同约定或相关法律法规执行。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可以约定仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序：按照争议解决方式约定的程序进行。11.保密条款11.1保密内容：包括但不限于公司的商业秘密、技术信息、客户信息等。11.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年内。11.3保密责任：双方均有义务对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同解除与终止（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，经对方书面通知后仍未改正；（4）法律法规规定的其他情形。12.2合同终止条件：与合同解除条件相同。12.3合同解除与终止程序：一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除或终止。13.合同附件13.1附件一：车辆使用规定13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：社会保险缴纳明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指非甲乙双方当事人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构、法律顾问等。（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或咨询；（2）甲乙双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，需要第三方进行评估或鉴定；（4）法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序：（1）甲乙双方应事先协商确定引入第三方的类型和职责；（2）双方共同与第三方签订服务协议或委托书，明确第三方在合同中的地位和权利义务；（3）第三方在接到委托后，应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在服务协议或委托书中明确。16.3责任承担：若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决超出部分的责任承担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：（1）甲方应与第三方签订服务协议，明确第三方的职责和权利义务；（2）甲方负责支付第三方服务费用，并在服务协议中约定费用支付方式和时间；（3）甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并对第三方服务质量进行监督。17.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应与第三方签订服务协议，明确第三方的职责和权利义务；（2）乙