2024年实习生就业合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生就业合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.实习岗位2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位工作地点2.4实习岗位工作内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.实习工作要求5.1实习生工作职责5.2工作时间及考勤5.3工作保密5.4工作成果6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果及处理7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用10.1合同适用法律10.2争议解决适用法律11.其他约定11.1合同附件11.2合同未尽事宜12.合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习生身份证复印件13.3实习生学历证书复印件14.合同生效14.1合同生效时间14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[单位名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。乙方（实习生）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。1.2合同订立时间及地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.实习岗位2.1实习岗位名称乙方在甲方处实习的岗位名称为：[具体岗位名称]。2.2实习岗位部门乙方将分配至甲方的[具体部门名称]部门进行实习。2.3实习岗位工作地点乙方在甲方的[具体工作地点]进行实习。2.4实习岗位工作内容乙方在实习期间的主要工作内容包括：[具体工作内容描述]。3.实习期限3.1实习开始时间乙方实习开始时间为：[具体日期]。3.2实习结束时间乙方实习结束时间为：[具体日期]。3.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。4.实习待遇4.1实习工资乙方在实习期间的工资为人民币[具体金额]元/月。4.2工资支付方式甲方将每月[具体日期]前以银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。4.3社会保险及公积金乙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利待遇乙方在实习期间享有甲方规定的其他福利待遇。5.实习工作要求5.1实习生工作职责乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位的工作职责。5.2工作时间及考勤乙方应遵守甲方的工作时间规定，并按时参加考勤。5.3工作保密乙方应遵守甲方的工作秘密，不得泄露甲方商业秘密。5.4工作成果乙方应按照甲方的要求完成实习期间的工作任务，并提交工作成果。6.实习考核6.1考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.2考核内容考核内容具体包括：[具体考核项目描述]。6.3考核结果及处理甲方将在考核结束后将考核结果通知乙方，并根据考核结果对乙方进行相应的处理。7.合同解除7.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情况。7.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。7.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于工资支付、社会保险和公积金的缴纳等。8.违约责任8.1实习生违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。8.2用人单位违约责任若甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序提起诉讼的一方应在争议发生后[具体时间]内向对方发出书面通知，并附上争议事实和证据。9.3争议解决地点本合同争议解决地点为[具体地点]。10.法律适用10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决适用法律争议解决过程中，适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：[具体附件名称]。11.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.合同签署12.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署地点本合同在[具体地点]签署。12.3合同签署人甲方代表（签字）：[姓名]乙方代表（签字）：[姓名]13.合同附件13.1实习生个人简历[实习生个人简历内容]13.2实习生身份证复印件[实习生身份证复印件]13.3实习生学历证书复印件[实习生学历证书复印件]14.合同生效14.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，无其他生效条件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行本合同，或为了提供特定的服务。15.3第三方介入方式1.作为中介方，协助甲方和乙方进行合同订立和履行；2.提供咨询服务，帮助甲方或乙方解决合同履行中的问题；3.提供担保服务，确保甲方或乙方履行合同义务；4.其他经双方同意的介入方式。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其介入行为导致的任何损失，均不超过[具体金额]元人民币。16.2责任免除如第三方因不可抗力或甲方、乙方违反本合同的行为导致损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利内容第三方在本合同项下的权利包括但不限于：1.根据合同约定，收取合理的服务费用；2.依据合同约定，获得甲方或乙方提供的必要信息；3.在合同履行过程中，享有相应的知情权和监督权。17.2第三方权利行使第三方应在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲方、乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在本合同项下的责任，仅限于其介入行为所产生的影响，与甲方、乙方的其他责任无关。18.2权利划分第三方在本合同项下的权利，仅限于其介入行为所涉及的范围，与甲方、乙方的其他权利无关。19.第三方介入合同的签订19.1合同签订第三方介入合同应由第三方与甲方或乙方签订，并与本合同具有同等法律效力。19.2合同内容1.第三方的名称、住所、法定代表人等基本信息；2.第三方介入的目的、方式及服务内容；3.第三方介入期间的费用及支付方式；4.第三方责任及赔偿；5.合同的生效、变更、解除及终止；6.争议解决方式；7.其他约定事项。20.第三方介入合同的生效20.1生效条件第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效。20.2生效时间第三方介入合同的生效时间应与本合同生效时间一致。20.3生效地点第三方介入合同的生效地点应与本合同生效地点一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、工作经历、技能特长等信息。说明：此附件用于甲方了解实习生的基本情况，以便更好地安排实习岗位。2.实习生身份证复印件要求：提供清晰的身份证正反面复印件。说明：此附件用于证明实习生的身份信息，确保合同的有效性。3.实习生学历证书复印件要求：提供清晰、完整的学历证书复印件。说明：此附件用于证明实习生的学历水平，作为甲方安排实习岗位的依据。4.第三方介入合同要求：第三方介入合同应包含双方的基本信息、介入目的、服务内容、费用、责任等条款。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保各方权益。5.工作考核结果要求：考核结果应包括实习生的表现评价、存在问题及改进建议。说明：此附件用于评估实习生的实习表现，为合同解除或续签提供依据。6.合同补充协议要求：补充协议应明确双方在合同履行过程中达成的一致意见。说明：此附件用于处理合同履行过程中的未尽事宜，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等。泄露公司机密或商业秘密。未经甲方同意，擅自离职。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。示例说明：若乙方因个人原因提前离职，甲方有权要求乙方赔偿提前离职期间的工资损失。2.用人单位违约行为未按时支付工资或福利待遇。未按约定提供工作条件或工作环境。未经乙方同意，擅自解除合同。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。3.第三方违约行为未按约定提供中介、担保或咨询服务。提供虚假信息或误导甲方、乙方。未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方提供虚假中介信息，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年实习生就业合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息1.3实习生父母或监护人信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习生住宿安排5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险及公积金5.3实习期间福利待遇6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利7.2用人单位义务8.实习生离职及违约责任8.1实习生离职条件8.2实习生违约责任9.用人单位违约责任9.1用人单位违约情形9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1实习生个人简历12.2实习生父母或监护人同意书12.3其他相关文件13.合同签订日期及地点13.1合同签订日期13.2合同签订地点14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同未尽事宜的补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2用人单位基本信息单位名称：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.3实习生父母或监护人信息父母姓名：____________________父母联系电话：____________________监护人姓名：____________________监护人联系电话：____________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：____________________2.2实习工作内容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3实习岗位要求：（2）熟练掌握____________________；（3）具有一定的____________________能力。3.实习期限3.1实习开始时间：____________________3.2实习结束时间：____________________3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前30日书面通知对方。4.实习地点4.1实习单位地址：____________________4.2实习生住宿安排：____________________5.实习待遇5.1实习工资：____________________元/月5.2社会保险及公积金：____________________5.3实习期间福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.实习生权利与义务6.1实习生权利：（1）享有与正式员工同等的实习工作环境；（2）享有实习期间的人身安全和健康保障；（3）享有实习期间合法权益的保护。6.2实习生义务：（1）遵守实习单位的规章制度；（2）按时完成实习工作任务；（3）积极参加实习单位的各项活动。7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利：（1）对实习生进行岗位培训和考核；（2）根据实习生的表现给予奖惩；（3）对实习生的实习成果享有使用权。7.2用人单位义务：（1）为实习生提供必要的实习条件；（2）保障实习生的合法权益；（3）对实习生的实习成果给予适当的回报。8.实习生离职及违约责任8.1实习生离职条件：（1）实习期满；（2）因特殊原因需提前离职，应提前30日书面通知用人单位；（3）实习期间，如发生不可抗力因素导致实习无法继续，经双方协商一致，可提前终止实习。8.2实习生违约责任：（1）未经用人单位同意擅自离职，应支付相当于一个月实习工资的违约金；（2）违反实习单位规章制度，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）泄露用人单位商业秘密，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.用人单位违约责任9.1用人单位违约情形：（1）未按时支付实习工资；（2）未按规定为实习生购买社会保险及公积金；（3）未保障实习生的人身安全和健康。9.2用人单位违约责任：（1）支付实习工资滞纳金；（2）赔偿实习生因违约造成的经济损失；（3）承担因违约给实习生带来的健康风险。10.争议解决10.1争议解决方式：（1）双方协商解决；（2）向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：（1）劳动争议仲裁委员会；（2）人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规要求。11.2合同终止条件：（1）实习期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。12.合同附件12.1实习生个人简历12.2实习生父母或监护人同意书12.3其他相关文件13.合同签订日期及地点13.1合同签订日期：____________________13.2合同签订地点：____________________14.其他约定事项14.1保密条款：（1）实习生应对实习单位商业秘密负有保密义务；（2）保密期限自合同终止之日起不少于一年。14.2不可抗力条款：（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件包括地震、火灾、战争、瘟疫等。14.3合同未尽事宜的补充协议：（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所称第三方，指在甲乙双方签订本合同时，由甲乙双方共同或单独邀请的，为本次实习提供协助、服务或咨询的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，包括但不限于提供的服务质量、信息准确性、安全保障等，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订相关协议时明确约定。（2）如第三方违反协议，造成甲乙双方或实习生损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其约定的责任限额。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务，确保实习活动的顺利进行。15.3.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务职责；（2）第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用。15.3.3义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露实习单位的商业秘密。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方的额外义务（1）甲方应确保第三方了解并遵守本合同的相关条款；（2）甲方应监督第三方履行其服务职责，确保实习活动的顺利进行。16.2乙方的额外义务（1）乙方应向第三方提供必要的工作条件和安全保障；（2）乙方应监督第三方提供的服务质量，确保实习生的合法权益不受侵害。16.3甲方和乙方的额外权利（1）甲方和乙方有权要求第三方提供相关服务报告，以评估其服务质量；（2）甲方和乙方有权根据服务报告对第三方提出改进建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与实习生第三方不得直接与实习生签订任何协议或合同，所有与实习生的关系均由甲方或乙方负责处理。17.2第三方与甲方第三方应与甲方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。17.3第三方与乙方第三方应与乙方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。17.4第三方与甲乙双方第三方应遵守甲乙双方签订的本合同条款，并接受甲乙双方的监督和管理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：简历应包括实习生个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等，并由实习生本人签字确认。2.实习生父母或监护人同意书要求：同意书应由实习生父母或监护人签字，明确同意实习生参加本次实习活动。3.实习单位规章制度要求：规章制度应包括实习单位的组织架构、工作流程、奖惩制度等，由实习单位提供。4.实习生实习协议要求：协议应详细列明实习生的实习岗位、工作内容、工作时间、待遇等，由甲乙双方签订。5.第三方服务协议要求：协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等，由甲乙双方与第三方签订。6.实习生培训计划要求：计划应包括实习生的培训内容、培训方式、培训时间等，由实习单位制定。7.实习生考核评估报告要求：报告应包括实习生的实习表现、考核结果、改进建议等，由实习单位提供。8.实习生离职证明要求：证明应包括实习生的离职原因、离职时间等，由实习单位提供。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习单位同意擅自离职责任认定：实习生应支付相当于一个月实习工资的违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资责任认定：支付实习工资滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未提供约定质量的服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其约定的责任限额。4.实习生父母或监护人违约行为及责任认定违约行为：未履行监护人职责，导致实习生在实习期间发生意外责任认定：实习生父母或监护人应承担相应的赔偿责任。5.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行责任认定：甲乙双方互不承担责任。示例说明：1.若实习生在实习期间因个人原因提前离职，未提前30日书面通知实习单位，则实习生应支付相当于一个月实习工资的违约金。2.若实习单位未在约定时间内支付实习工资，则应向实习生支付实习工资滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。3.若第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务质量不符合约定，则应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为实际损失的一倍。全文完。2024年实习生就业合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.实习生职责与义务3.1实习生职责3.2实习生义务3.3实习生行为规范4.实习生待遇4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3假期安排4.4补助及津贴5.实习生考核与评价5.1考核标准5.2考核方式5.3评价结果及处理6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同附件9.1附件一：实习生个人简历9.2附件二：实习岗位说明书9.3附件三：其他相关文件10.合同签署10.1签署时间10.2签署地点10.3签署人员11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同生效范围12.合同附件12.1附件一：实习生个人简历12.2附件二：实习岗位说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数及保管14.4合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：________1.1.2实习单位地址：________1.1.3实习单位法定代表人：________1.1.4实习单位联系人：________1.1.5实习单位联系电话：________1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：________1.3合同期限1.3.1实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.3.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：________2.2工作内容：2.2.1参与公司日常运营工作；2.2.2协助完成部门负责人分配的任务；2.2.4完成实习单位安排的其他工作。2.3工作地点：________2.4工作时间：2.4.1工作日：周一至周五，每天工作时间为8小时；2.4.2周末及法定节假日按照国家规定执行。第三条实习生职责与义务3.1实习生职责：3.1.1严格遵守公司规章制度；3.1.2认真完成实习任务，保证工作质量；3.1.3积极学习，提高自身业务能力；3.1.4维护公司形象，保守公司秘密。3.2实习生义务：3.2.1按时上下班，不迟到、早退、旷工；3.2.2遵守实习纪律，服从实习单位安排；3.2.3保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；3.2.4不得从事与实习无关的活动。第四条实习生待遇4.1工资待遇：4.1.1实习生每月工资为人民币____元；4.1.2工资发放时间：每月____日；4.1.3工资支付方式：银行转账。4.2社会保险及公积金：4.2.1实习单位依法为实习生缴纳社会保险及住房公积金；4.2.2社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行。4.3假期安排：4.3.1实习生享有国家法定节假日及带薪年假；4.3.2实习生可根据实际情况向实习单位申请调休。第五条实习生考核与评价5.1考核标准：5.1.1工作态度；5.1.2工作能力；5.1.3工作成果；5.1.4团队协作。5.2考核方式：5.2.1实习单位每月对实习生进行考核；5.2.2考核结果作为实习生评定的重要依据。5.3评价结果及处理：5.3.1实习单位根据考核结果对实习生进行评价；5.3.2对考核不合格的实习生，实习单位有权根据情况予以警告或解除实习合同。第六条合同变更与解除6.1合同变更：6.1.1合同任何一方需变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方；6.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议作为本合同附件。6.2合同解除：6.2.1实习生违反合同约定，实习单位有权解除实习合同；6.2.2实习单位因故解除实习合同，应提前____个工作日书面通知实习生，并支付相应补偿；6.2.3实习生因故解除实习合同，应提前____个工作日书面通知实习单位。第七条违约责任7.1违约行为：7.1.1实习生未按合同约定履行实习职责；7.1.2实习单位未按合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金；7.1.3合同一方未按合同约定履行其他义务。7.2违约责任承担：7.2.1违约方应承担相应的违约责任；7.2.2实习单位因违约解除实习合同，应支付实习生相应的补偿；7.2.3实习生因违约解除实习合同，应赔偿实习单位相应损失。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院；8.2.2双方同意将争议提交至上述法院进行管辖。8.3争议解决期限8.3.1争议发生后，双方应在____个工作日内进行协商；8.3.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同附件9.1附件一：实习生个人简历9.1.1实习生应提供个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、技能特长等；9.1.2个人简历应真实、准确、完整。9.2附件二：实习岗位说明书9.2.1实习岗位说明书应详细说明实习岗位的工作职责、任职资格、工作内容等；9.2.2实习岗位说明书作为本合同附件，具有同等法律效力。9.3附件三：其他相关文件9.3.1本合同附件三包括但不限于实习协议、实习计划、考核评价标准等；9.3.2其他相关文件应与合同一并保管。第十条合同签署10.1签署时间10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；10.1.2签署时间为____年____月____日。10.2签署地点10.2.1本合同签署地为________。10.3签署人员10.3.1实习单位代表：________（签字）10.3.2实习生代表：________（签字）第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效；11.1.2合同生效前，双方应按照约定履行相关手续。11.2合同生效时间11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同生效范围11.3.1本合同适用于合同双方在实习期间的权利和义务。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1实习生违反合同约定，实习单位有权解除实习合同；12.1.2实习单位因故解除实习合同，应提前____个工作日书面通知实习生，并支付相应补偿；12.1.3实习生因故解除实习合同，应提前____个工作日书面通知实习单位。12.2合同解除程序12.2.1解除合同前，双方应协商一致；12.2.2解除合同后，双方应签署书面解除协议；12.2.3解除协议作为本合同附件。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务；12.3.2实习单位应向实习生支付相应的补偿。第十三条其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容以及实习过程中了解到的商业秘密负有保密义务；13.1.2保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起____年。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律；13.2.2本合同签订地法律对本合同具有约束力。13.3合同份数及保管13.3.1本合同一式____份，双方各执____份；13.3.2合同保管按照双方约定执行。13.4合同解释权13.4.1本合同如有争议，双方应友好协商解决；13.4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、推荐人、担保人等。1.2第三方介入合同，需事先取得甲方和乙方的书面同意。第二条第三方责权利2.1第三方在合同中的责任：2.1.1第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整；2.1.2第三方应协助甲方和乙方履行合同义务；2.1.3第三方应承担因其过错导致合同无法履行或履行不当的责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务；2.2.2第三方有权在合同履行过程中对甲方和乙方的行为进行监督。2.3第三方的义务：2.3.1第三方应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；2.3.2第三方应积极配合甲方和乙方履行合同，不得无故拖延或阻挠。第三条第三方介入程序3.1甲方和乙方同意第三方介入合同，需签订书面协议，明确第三方在合同中的地位、责任、权利和义务。3.2.1第三方身份证明；3.2.2第三方与甲方或乙方签订的书面协议；3.2.3第三方承诺书，承诺其将遵守合同约定，履行相关义务。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同中的责任限额为人民币____元；4.2第三方责任限额自合同签订之日起计算。4.3若第三方责任超过责任限额，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立的第三方关系，第三方不参与甲方与乙方的内部事务；5.2第三方在合同履行过程中，不得干预甲方与乙方的正常业务往来；5.3第三方在合同履行过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应提前通知另一方。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入合同后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方