2024版出租车司机劳动争议解决与赔偿标准合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机劳动争议解决与赔偿标准合同模板本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件1.4合同期限2.1出租车司机基本权益2.1.1工作时间与休息2.1.2工资待遇2.1.3社会保险及福利2.1.4工作条件与安全2.2出租车司机义务2.2.1遵守国家法律法规2.2.2遵守公司规章制度2.2.3保证服务质量2.3出租车司机晋升与培训3.1劳动争议解决程序3.1.1内部调解3.1.2劳动仲裁3.1.3法院诉讼4.1赔偿标准4.1.1误工费4.1.2护理费4.1.3残疾赔偿金4.1.4死亡赔偿金4.1.5其他赔偿5.1合同解除条件5.1.1双方协商一致5.1.2违约解除5.1.3法定解除5.2合同解除程序5.2.1提前通知5.2.2办理交接手续5.2.3赔偿责任6.1合同变更与修改6.1.1变更条件6.1.2修改程序6.1.3通知义务7.1违约责任7.1.1违约情形7.1.2违约责任承担7.1.3违约赔偿8.1不可抗力8.1.1不可抗力事件8.1.2不可抗力处理8.1.3不可抗力通知9.1合同争议解决9.1.1争议解决方式9.1.2争议解决机构9.1.3争议解决程序10.1合同附件10.1.1附件一：出租车司机服务规范10.1.2附件二：出租车司机培训计划10.1.3附件三：社会保险缴纳明细11.1合同份数11.1.1合同份数11.1.2合同效力12.1合同签订地点12.1.1合同签订地点12.1.2合同效力13.1合同生效日期13.1.1合同生效日期13.1.2合同效力14.1合同附件及其他约定14.1.1合同附件14.1.2其他约定第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：________________1.1.2出租车公司住所：________________1.1.3出租车公司法定代表人：________________1.1.4出租车司机姓名：________________1.1.5出租车司机身份证号码：________________1.1.6出租车司机联系方式：________________1.2合同签订时间及地点1.2.1合同签订时间：____年__月__日1.2.2合同签订地点：________________1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2合同生效前，双方应完成所有必要的法律手续。1.4合同期限1.4.1合同期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1出租车司机基本权益2.1.1工作时间与休息2.1.1.1出租车司机每日工作时间不超过__小时。2.1.1.2每工作__小时，出租车司机享有__小时的休息时间。2.1.2工资待遇2.1.2.1出租车司机基本工资为每月__元。2.1.2.2出租车司机完成每日规定工作任务后，可获得__元/小时的加班费。2.1.3社会保险及福利2.1.3.1出租车公司按照国家规定为出租车司机缴纳社会保险。2.1.3.2出租车司机享有国家规定的法定假日、年假等福利待遇。2.1.4工作条件与安全2.1.4.1出租车公司提供符合国家标准的车辆供出租车司机使用。2.1.4.2出租车司机在执行任务过程中，应遵守交通法规，确保行车安全。2.2出租车司机义务2.2.1遵守国家法律法规2.2.1.1出租车司机在执行任务过程中，必须遵守国家法律法规。2.2.2遵守公司规章制度2.2.2.1出租车司机应遵守公司制定的各项规章制度。2.2.3保证服务质量2.2.3.1出租车司机应提供优质的服务，确保乘客满意度。3.1劳动争议解决程序3.1.1内部调解3.1.1.1出租车司机与公司发生劳动争议时，应通过内部调解解决。3.1.2劳动仲裁3.1.2.1若内部调解未能解决争议，双方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3.1.3法院诉讼3.1.3.1若劳动仲裁未能解决争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。4.1赔偿标准4.1.1误工费4.1.1.1出租车司机因公司原因导致无法工作，可按每日__元的标准获得误工费。4.1.2护理费4.1.2.1出租车司机受伤，经医院证明需护理的，护理期间可获得每日__元的护理费。4.1.3残疾赔偿金4.1.3.1出租车司机因工致残，根据伤残等级，可获得相应的残疾赔偿金。4.1.4死亡赔偿金4.1.4.1出租车司机在工作中因工死亡，公司应支付相应的死亡赔偿金。4.1.5其他赔偿4.1.5.1出租车司机因公司原因遭受其他损失，可根据实际情况给予赔偿。5.1合同解除条件5.1.1双方协商一致5.1.1.1出租车司机与公司协商一致，可解除本合同。5.1.2违约解除5.1.2.1出租车司机或公司违约，另一方有权解除本合同。5.1.3法定解除5.1.3.1出现法定解除合同的情形，任何一方均可解除本合同。5.2合同解除程序5.2.1提前通知5.2.1.1解除合同一方应提前__日向对方书面通知。5.2.2办理交接手续5.2.2.1解除合同后，双方应办理相关交接手续。5.2.3赔偿责任5.2.3.1解除合同后，双方应承担相应的赔偿责任。6.1合同变更与修改6.1.1变更条件6.1.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。6.1.2修改程序6.1.2.1修改合同应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。6.1.3通知义务6.1.3.1合同变更后，双方应及时通知对方。7.1违约责任7.1.1违约情形7.1.1.1出租车司机或公司违反本合同约定的，应承担违约责任。7.1.2违约责任承担7.1.2.1违约方应根据违约情形，向守约方支付违约金。7.1.3违约赔偿7.1.3.1违约方给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1不可抗力8.1.1不可抗力事件8.1.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.1.2不可抗力处理8.1.2.1发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，双方应及时协商解决。8.1.2.2因不可抗力事件导致合同无法履行部分，双方可部分或全部免除责任。8.1.2.3双方应在不可抗力事件发生后__日内，以书面形式通知对方。8.1.3不可抗力通知8.1.3.1不可抗力事件发生后，受影响方应及时向对方提供相关证明材料。9.1合同争议解决9.1.1争议解决方式9.1.1.1合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交__仲裁委员会仲裁。9.1.1.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.1.2争议解决机构9.1.2.1争议解决机构为：__仲裁委员会。9.1.3争议解决程序9.1.3.1双方应自争议发生之日起__日内，将争议提交争议解决机构。10.1合同附件10.1.1附件一：出租车司机服务规范10.1.1.1出租车司机服务规范应包括服务流程、服务标准等内容。10.1.2附件二：出租车司机培训计划10.1.2.1出租车司机培训计划应包括培训内容、培训时间、培训考核等内容。10.1.3附件三：社会保险缴纳明细10.1.3.1社会保险缴纳明细应包括缴纳项目、缴纳比例、缴纳金额等内容。11.1合同份数11.1.1合同份数11.1.1.1本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。11.1.2合同效力11.1.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.1合同签订地点12.1.1合同签订地点12.1.1.1本合同签订地为：________________12.1.2合同效力12.1.2.1合同签订地点不影响合同的效力。13.1合同生效日期13.1.1合同生效日期13.1.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同效力13.1.2.1合同生效后，对双方具有法律约束力。14.1合同附件及其他约定14.1.1合同附件14.1.1.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.1.2其他约定14.1.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1第三方定义15.1.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、调解机构、仲裁机构等。15.1.2第三方介入条件15.1.2.1在本合同履行过程中，如遇双方无法协商解决的事项，经双方同意，可邀请第三方介入。15.1.3第三方介入程序15.1.3.1双方协商确定第三方介入的具体事项和范围。15.1.3.2双方共同与第三方签订委托协议，明确第三方在本合同中的职责和权利。16.2甲乙双方额外条款16.2.1乙方责任16.2.1.1乙方应按照合同约定，积极配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。16.2.1.2乙方对第三方的工作结果承担相应的法律责任。16.2.2甲乙方权利16.2.2.1甲乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。16.2.2.2甲乙方有权要求第三方在规定时间内完成工作，并提交工作成果。17.3第三方责任限额17.3.1责任限额定义17.3.1.1第三方在本合同中的责任限额是指第三方因违反合同约定所应承担的最高赔偿责任。17.3.2责任限额确定17.3.2.1第三方责任限额应根据合同的具体情况、第三方的工作性质和风险等因素确定。17.3.2.2第三方责任限额应在本合同中明确约定。17.3.3责任限额条款17.3.3.1第三方在本合同中的责任限额为__元。17.3.3.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.4第三方与其他各方的责任划分18.4.1责任划分原则18.4.1.1第三方在本合同中的责任仅限于其工作范围，对于超出其工作范围的责任，由甲乙方各自承担。18.4.1.2第三方在履行合同过程中，如因自身过错导致甲乙方损失，应承担相应的赔偿责任。18.4.2责任划分具体规定18.4.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。18.4.2.2第三方的工作成果应经甲乙方共同确认，如第三方工作成果存在瑕疵，由第三方负责修正。18.4.2.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力等原因导致工作无法正常进行，应及时通知甲乙方，并采取必要措施减少损失。19.5第三方介入后的合同履行19.5.1合同履行变更19.5.1.1第三方介入后，原合同条款如需变更，应经甲乙方和第三方共同协商一致。19.5.1.2合同变更后，甲乙方和第三方应按照新的合同条款履行各自义务。19.5.2合同履行监督19.5.2.1甲乙方有权对第三方的工作进行监督，确保第三方按照合同约定履行职责。19.5.2.2第三方应积极配合甲乙方的监督工作，及时汇报工作进展情况。19.5.3合同履行终止19.5.3.1第三方介入后，如合同履行完毕或达到终止条件，甲乙方和第三方应按照合同约定办理合同终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出租车司机服务规范要求：详细规定出租车司机的服务流程、服务标准、乘客权益保护等内容。说明：本附件作为出租车司机服务的基本准则，用于指导司机在日常服务中的行为。2.附件二：出租车司机培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训考核标准、培训效果评估等。说明：本附件用于确保出租车司机的服务质量和安全意识。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：列出社会保险缴纳的项目、比例、金额、缴纳时间等。说明：本附件用于明确出租车司机的社会保险待遇和公司责任。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、范围、职责、权利、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入的流程和责任划分。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更的历史和双方达成的一致意见。6.附件六：违约责任认定书要求：详细列出各种违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：本附件用于在发生违约行为时，明确责任和赔偿事宜。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、机构、程序、费用等。说明：本附件用于在发生争议时，提供解决争议的依据。8.附件八：合同终止协议要求：记录合同终止的原因、日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同终止的历史和双方达成的一致意见。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：出租车司机未按照规定时间提供服务。出租车司机违反服务规范，导致乘客投诉。出租车司机未按时缴纳社会保险。出租车公司未按照合同约定支付工资。出租车公司未按时缴纳社会保险。2.责任认定标准：出租车司机违约，应根据违约情节和损失程度，由出租车司机承担相应责任。出租车公司违约，应根据违约情节和损失程度，由出租车公司承担相应责任。3.示例说明：示例一：出租车司机未按时提供服务，造成乘客损失。责任认定：出租车司机应赔偿乘客因等待而产生的直接经济损失。示例二：出租车司机违反服务规范，导致乘客投诉。责任认定：出租车司机应向乘客道歉，并赔偿乘客因投诉而产生的合理费用。示例三：出租车司机未按时缴纳社会保险，造成公司损失。责任认定：出租车司机应承担相应的罚款和滞纳金。示例四：出租车公司未按时支付工资，造成司机生活困难。责任认定：出租车公司应支付司机应得工资，并支付相应的赔偿金。全文完。2024版出租车司机劳动争议解决与赔偿标准合同模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同适用范围2.合同双方信息2.1出租车公司信息2.2司机信息2.3合同有效期3.劳动争议解决程序3.1争议发生时的处理3.2内部调解机制3.3调解不成的处理3.4上级主管部门调解3.5仲裁程序3.6法院诉讼程序4.赔偿标准4.1财产损失赔偿4.2人身伤害赔偿4.3精神损害赔偿4.4误工费赔偿4.5其他费用赔偿5.赔偿程序5.1赔偿申请5.2赔偿审核5.3赔偿支付5.4赔偿争议处理6.争议解决中的保密条款6.1保密义务6.2保密范围6.3保密责任7.合同解除条件及程序7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3解除合同的后果8.违约责任8.1出租车公司的违约责任8.2司机的违约责任8.3违约责任的承担9.不可抗力条款9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的认定9.3不可抗力发生后的处理10.合同变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序10.3合同解除的条件10.4合同解除的程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止的程序12.合同附件12.1赔偿计算标准12.2争议解决相关表格12.3其他相关文件13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点13.3争议解决语言14.合同其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件效力14.4合同附件变更14.5合同附件补充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订背景本合同签订背景为出租车行业劳动争议频发，为规范出租车司机与出租车公司之间的劳动关系，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。1.2合同目的本合同旨在明确出租车司机与出租车公司之间的权利义务，规范双方劳动关系，预防和解决劳动争议，保障双方合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于出租车行业，包括但不限于出租车公司及其司机。2.合同双方信息2.1出租车公司信息出租车公司名称：____________________出租车公司法定代表人：____________________出租车公司地址：____________________出租车公司联系电话：____________________2.2司机信息司机姓名：____________________司机身份证号码：____________________司机住址：____________________司机联系电话：____________________2.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。3.劳动争议解决程序3.1争议发生时的处理3.2内部调解机制双方可设立内部调解委员会，负责调解劳动争议。调解委员会由双方代表和第三方人员组成。3.3调解不成的处理经调解委员会调解仍无法解决的劳动争议，可提交上级主管部门或仲裁机构进行调解。3.4上级主管部门调解双方可向相关上级主管部门申请调解，主管部门应在收到申请后30日内作出调解决定。3.5仲裁程序双方可在争议发生后30日内向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应在收到申请后60日内作出仲裁裁决。3.6法院诉讼程序双方在仲裁裁决后仍不服的，可在裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。4.赔偿标准4.1财产损失赔偿因出租车公司原因造成司机财产损失的，按照实际损失进行赔偿。4.2人身伤害赔偿因出租车公司原因造成司机人身伤害的，按照《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规进行赔偿。4.3精神损害赔偿因出租车公司原因造成司机精神损害的，按照《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规进行赔偿。4.4误工费赔偿因劳动争议导致司机误工的，按照实际误工天数和当地最低工资标准进行赔偿。4.5其他费用赔偿因劳动争议产生的其他合理费用，由责任方承担。5.赔偿程序5.1赔偿申请司机应在发生劳动争议后15日内向出租车公司提出赔偿申请。5.2赔偿审核出租车公司应在收到赔偿申请后30日内对赔偿事项进行审核。5.3赔偿支付经审核确认的赔偿，出租车公司应在7日内支付给司机。5.4赔偿争议处理对于赔偿金额有异议的，双方可按照本合同第三条规定的争议解决程序进行处理。6.争议解决中的保密条款6.1保密义务双方在争议解决过程中，对涉及商业秘密和个人隐私的信息负有保密义务。6.2保密范围保密范围包括但不限于双方的经营状况、财务状况、员工信息等。6.3保密责任如因一方违反保密义务导致另一方遭受损失的，违反方应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1出租车公司的违约责任8.1.1出租车公司未按照合同约定支付司机报酬的，应支付违约金，违约金按应支付报酬的百分之十计算。8.1.2出租车公司未按照合同约定提供车辆或车辆维护保养的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3出租车公司违反合同约定，导致司机权益受损的，应依法承担赔偿责任。8.2司机的违约责任8.2.1司机未按照合同约定履行驾驶义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿出租车公司因此遭受的损失。8.2.2司机违反合同约定，造成出租车公司财产损失的，应承担赔偿责任。8.2.3司机因个人原因造成交通事故的，应依法承担相应的法律责任。9.不可抗力条款9.1不可抗力的定义不可抗力是指因自然现象或社会现象导致的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如地震、洪水、战争等。9.2不可抗力的认定不可抗力的认定需由双方共同确认，或由第三方鉴定机构出具鉴定意见。9.3不可抗力发生后的处理发生不可抗力事件后，双方应暂停履行合同，并采取措施减轻损失。合同履行期限相应顺延。10.合同变更与解除10.1合同变更的条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2法律、法规或政策变化导致合同内容不再适应的。10.2合同变更的程序10.2.1双方应签署书面变更协议。10.2.2变更协议应明确变更内容、生效日期等。10.3合同解除的条件10.3.1双方协商一致解除合同。10.3.2出现合同约定的解除条件。10.4合同解除的程序10.4.1双方应签署书面解除协议。10.4.2解除协议应明确解除原因、生效日期等。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章或签字。11.1.2合同内容符合法律法规规定。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同终止的程序11.3.1双方签署书面终止协议。11.3.2终止协议应明确终止原因、生效日期等。12.合同附件12.1赔偿计算标准12.1.1财产损失赔偿计算标准。12.1.2人身伤害赔偿计算标准。12.1.3精神损害赔偿计算标准。12.2争议解决相关表格12.2.1赔偿申请表。12.2.2争议调解记录表。12.2.3仲裁申请书。12.3其他相关文件12.3.1出租车公司营业执照副本。12.3.2司机身份证复印件。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1协商解决。13.1.2调解解决。13.1.3仲裁解决。13.1.4诉讼解决。13.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。13.3争议解决语言争议解决语言为中文。14.合同其他约定14.1通知方式通知应以书面形式进行，可通过邮寄、快递或直接送达对方的方式进行。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同附件变更合同附件的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.5合同附件补充如本合同附件有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于仲裁机构、调解机构、鉴定机构、法律顾问等，其作用是协助合同双方解决争议、提供专业意见或进行技术鉴定。15.2第三方介入方式第三方介入可以是调解、仲裁、鉴定或法律咨询等形式。16.第三方介入条件16.1双方协商一致双方在争议解决过程中，如认为需要第三方介入，应达成书面协议，明确第三方介入的具体方式和条件。16.2法律法规规定如法律法规规定必须由第三方介入的争议，双方应按照规定执行。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方因履行职责而产生的法律责任，其承担的责任不得超过约定的限额。17.2责任限额确定责任限额由双方在合同中约定，或根据第三方提供的专业服务收费标准确定。17.3责任限额的变更责任限额的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。18.甲乙双方与第三方的关系18.1甲乙双方与第三方之间的合同关系甲乙双方与第三方之间的合同关系是独立的，第三方对甲乙双方承担相应的法律责任。18.2第三方对甲乙双方的责任第三方对甲乙双方的责任限于其在合同约定的范围内，超出范围的损失由甲乙双方自行承担。18.3第三方对其他方的责任第三方对合同之外的其他方不承担任何责任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请双方应向第三方提出介入申请，并提交相关材料。19.2第三方介入决定第三方应在收到申请后，根据合同约定和相关规定，决定是否介入。19.3第三方介入执行第三方介入后，应按照合同约定和相关规定，独立、公正地履行职责。20.第三方介入费用20.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定和相关规定共同承担。20.2费用结算费用结算应在第三方介入结束后进行，具体结算方式由双方协商确定。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式第三方介入争议解决的方式包括但不限于调解、仲裁和诉讼。21.2争议解决结果第三方介入争议解决的结果应以书面形式通知甲乙双方，并具有法律效力。22.第三方介入保密条款22.1保密义务第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。22.2保密范围保密范围包括但不限于商业秘密、技术秘密和个人隐私。22.3违约责任如第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.第三方介入争议后的合同履行23.1合同履行第三方介入争议解决后，甲乙双方应继续履行合同。23.2合同变更如第三方介入导致合同需要变更的，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。24.第三方介入争议后的责任承担24.1责任承担第三方介入争议后，甲乙双方应根据争议解决结果承担相应的责任。24.2责任追究如第三方介入过程中存在过错，甲乙双方有权追究其责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.赔偿计算标准详细要求：包含各类赔偿项目的计算公式、标准及依据。说明：用于明确赔偿金额的计算方法和依据，确保赔偿的公平性和合理性。2.争议解决相关表格赔偿申请表详细要求：包含申请人基本信息、申请事项、损失情况、赔偿金额等。说明：用于司机提出赔偿申请时填写，作为赔偿审核的依据。争议调解记录表详细要求：包含调解时间、地点、参与人员、争议内容、调解结果等。说明：用于记录调解过程，作为调解结果生效的凭证。仲裁申请书详细要求：包含申请人基本信息、被申请人基本信息、仲裁请求、事实与理由等。说明：用于司机向仲裁机构提起仲裁时提交的书面文件。3.其他相关文件出租车公司营业执照副本详细要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：用于证明出租车公司的合法经营资格。司机身份证复印件详细要求：提供加盖公章的身份证复印件。说明：用于证明司机身份信息。说明二：违约行为及责任认定：1.出租车公司违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付司机报酬。责任认定：支付违约金，违约金按应支付报酬的百分之十计算。示例：若合同约定每月支付司机报酬为5000元，未支付报酬一个月，则出租车公司应支付违约金500元。2.司机违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行驾驶义务。责任认定：承担违约责任，赔偿出租车公司因此遭受的损失。示例：司机因个人原因导致车辆损坏，需赔偿出租车公司维修费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反保密义务，泄露甲乙双方信息。责任认定：承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。示例：第三方在介入争议过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，需赔偿相应损失。全文完。2024版出租车司机劳动争议解决与赔偿标准合同模板2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件1.3合同签订日期2.定义与解释2.1合同当事人2.2出租车司机2.3劳动争议2.4赔偿标准3.劳动争议范围3.1违反合同约定的争议3.2工资、福利待遇争议3.3工作时间、休息休假争议3.4工作条件争议3.5其他劳动争议4.劳动争议解决程序4.1内部调解程序4.2劳动仲裁程序4.3诉讼程序5.赔偿标准5.1违约金5.2工资赔偿5.3假期待遇赔偿5.4工伤赔偿5.5其他赔偿项目6.争议解决方式6.1调解6.2仲裁6.3诉讼7.争议解决机构7.1调解机构7.2仲裁机构7.3法院8.争议解决期限8.1调解期限8.2仲裁期限8.3诉讼期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.保密条款10.1保密义务10.2保密内容11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与失效12.1合同生效日期12.2合同失效日期13.合同附件13.1附件一：劳动争议调解协议书13.2附件二：劳动仲裁申请书13.3附件三：诉讼状14.其他14.1合同解释权14.2合同变更与解除14.3违约责任14.4合同争议解决14.5合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。1.3合同签订日期：本合同签订日期为____年__月__日。2.定义与解释2.1合同当事人：甲方为提供出租车服务的企业，乙方为从事出租车运营的司机。2.2出租车司机：指持有有效驾驶证件，具备合法运营资格的乙方。2.3劳动争议：指甲乙双方在履行本合同过程中，因合同履行产生的权利义务关系发生的纠纷。2.4赔偿标准：指根据法律法规及本合同约定，对因劳动争议给乙方造成的损失进行的经济赔偿。3.劳动争议范围3.1违反合同约定的争议：包括甲方未按合同约定支付工资、福利待遇，乙方未按合同约定提供劳动服务等。3.2工资、福利待遇争议：包括工资计算、加班费、奖金、补贴等。3.3工作时间、休息休假争议：包括工作时间安排、加班时间、休息日、法定节假日等。3.4工作条件争议：包括工作环境、劳动保护、安全卫生等。3.5其他劳动争议：指除上述各项争议之外的其他劳动争议。4.劳动争议解决程序4.1内部调解程序：甲乙双方发生劳动争议，应通过内部调解解决，调解期限不超过__个工作日。4.2劳动仲裁程序：双方协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。4.3诉讼程序：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。5.赔偿标准5.1违约金：甲方未按时支付工资的，应按每日应支付工资的__%支付违约金。5.2工资赔偿：甲方违法解除或终止合同，应按乙方一个月工资标准支付赔偿金。5.3假期待遇赔偿：甲方未安排乙方休息日、法定节假日的，应按法律规定支付加班费或赔偿金。5.4工伤赔偿：乙方在工作中发生工伤的，甲方应按工伤保险规定进行赔偿。5.5其他赔偿项目：根据法律法规及本合同约定，对因劳动争议给乙方造成的其他损失进行的经济赔偿。6.争议解决方式6.1调解：甲乙双方应积极协商，通过调解解决劳动争议。6.2仲裁：双方协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。6.3诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。7.争议解决机构7.1调解机构：甲方设立的劳动争议调解委员会。7.2仲裁机构：有管辖权的劳动仲裁委员会。7.3法院：有管辖权的人民法院。8.争议解决期限8.1调解期限：自双方接到调解通知之日起__个工作日内，任何一方未提出异议，视为调解成立。8.2仲裁期限：自仲裁委员会受理仲裁申请之日起__个月内，仲裁庭应作出仲裁裁决。8.3诉讼期限：自一方提起诉讼之日起__个月内，人民法院应作出一审判决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：甲方有下列情形之一的，可单方解除合同：9.1.1乙方严重违反合同约定的；9.1.2乙方因违法被追究刑事责任的；9.1.3乙方被吊销驾驶证的；9.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，甲方应按合同约定支付乙方相应的工资和赔偿金。10.保密条款10.1保密义务：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密内容：包括合同条款、商业秘密、技术秘密等。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效与失效12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同失效日期：合同期满或双方协商一致解除合同后失效。13.合同附件13.1附件一：劳动争议调解协议书13.2附件二：劳动仲裁申请书13.3附件三：诉讼状14.其他14.1合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。14.2合同变更与解除：除本合同另有约定外，任何一方不得擅自变更或解除合同。14.3违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。14.4合同争议解决：本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。14.5合同附件清单：本合同附件清单包括附件一、附件二、附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指本合同订立、履行、争议解决过程中，非甲乙双方当事人的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、律师事务所等。15.2第三方介入范围：包括但不限于合同订立过程中的中介服务、合同履行过程中的质量监督、争议解决过程中的仲裁、调解、法律服务等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入本合同事项。第三方介入需符合法律法规及本合同约定。16.2第三方介入条件：第三方应具备相应的资质和条件，能够独立、公正地履行其职责。17.第三方介入的责任限额17.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其过错或违反合同约定所造成的损失，均应在本合同约定的责任限额内承担。17.2责任限额确定：本合同约定的第三方责任限额为人民币____元。17.3超额责任：如第三方责任超过本合同约定的责任限额，甲乙双方应另行协商解决。18.第三方介入的责权利18.1责任：第三方应按照本合同约定和法律法规的规定，履行其职责，对因自身过错或违反合同约定所造成的损失承担相应责任。18.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，有权根据本合同约定和法律法规的规定，独立行使职权。18.3利益：第三方有权根据本合同约定和法律法规的规定，获得相应的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分：第三方在介入本合同事项时，其职责与甲乙双方的权利义务划分如下：19.1.1第三方负责提供中介服务，甲乙双方负责合同的订立和履行；19.1.2第三方负责质量监督，甲乙双方负责保证服务质量；19.1.3第三方负责仲裁、调解、法律服务，甲乙双方负责提交争议事项