2024年度收入证明补充协议（企业薪酬结算）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度收入证明补充协议（企业薪酬结算）本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期2.定义和解释2.1定义2.2解释3.收入证明要求3.1收入证明内容3.2收入证明提交方式3.3收入证明提交时间4.薪酬结算4.1薪酬结算时间4.2薪酬结算方式4.3薪酬结算金额5.薪酬调整5.1薪酬调整条件5.2薪酬调整程序5.3薪酬调整通知6.个人信息保护6.1个人信息收集和使用6.2个人信息保密6.3个人信息查询和更正7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同变更和终止8.1合同变更8.2合同终止8.3合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.法律适用和管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.通知和送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.其他12.1其他条款12.2其他规定12.3其他事项13.合同附件13.1附件一：收入证明模板13.2附件二：薪酬结算明细表13.3附件三：个人信息保护政策14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确2024年度企业薪酬结算中收入证明的相关要求，确保薪酬结算的准确性和合法性。1.2协议适用范围本协议适用于2024年度企业内部员工薪酬结算，包括但不限于正式员工、临时工等。1.3协议有效期本协议自签订之日起生效，至2024年度薪酬结算完毕之日终止。2.定义和解释2.1定义（1）“收入证明”指员工提供的证明其收入情况的文件；（2）“薪酬结算”指企业按照员工收入情况进行的工资支付。2.2解释本协议中，除非上下文另有规定，否则定义和解释条款应适用于整个协议。3.收入证明要求3.1收入证明内容（1）员工姓名、身份证号码；（2）收入来源及金额；（3）收入发放时间；（4）收入证明出具单位盖章。3.2收入证明提交方式（1）将收入证明原件交至企业人力资源部门；（2）将收入证明扫描件发送至企业指定邮箱。3.3收入证明提交时间员工应在2024年度薪酬结算前提交收入证明，具体截止日期由企业另行通知。4.薪酬结算4.1薪酬结算时间企业将在每月固定日期进行薪酬结算，具体日期由企业另行通知。4.2薪酬结算方式企业将通过银行转账方式向员工支付薪酬，具体账户信息由员工提供。4.3薪酬结算金额薪酬结算金额为员工当月应发工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.薪酬调整5.1薪酬调整条件（1）根据国家法律法规、政策调整；（2）根据企业薪酬体系调整；（3）根据员工个人绩效表现调整。5.2薪酬调整程序薪酬调整程序如下：（1）企业制定薪酬调整方案；（2）经员工确认后，企业执行薪酬调整；（3）企业向员工告知薪酬调整结果。5.3薪酬调整通知企业将在薪酬调整后五个工作日内，以书面形式通知员工薪酬调整情况。6.个人信息保护6.1个人信息收集和使用企业收集员工个人信息，仅用于薪酬结算和员工管理，未经员工同意，不得向第三方提供。6.2个人信息保密企业对员工个人信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.3个人信息查询和更正员工有权查询和更正其个人信息，企业应在收到员工查询或更正请求后五个工作日内予以处理。8.合同变更和终止8.1合同变更任何一方如需对本协议进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。8.2合同终止（1）协议约定的有效期届满；（2）任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；（3）双方协商一致决定终止；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。8.3合同解除（1）一方严重违反本协议的约定，给另一方造成重大损失；（2）一方破产、解散或被吊销营业执照；（3）法律法规规定的其他情形。9.违约责任9.1违约情形（1）未按照协议约定提交收入证明；（2）未按照协议约定进行薪酬结算；（3）泄露员工个人信息；（4）其他违反本协议约定的行为。9.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度由双方协商确定；（3）承担其他违约责任。9.3违约责任赔偿违约方应在违约行为发生后五个工作日内向守约方支付违约金和赔偿金。10.法律适用和管辖10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的争议解决，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。11.通知和送达11.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）传真或电子邮件送达。11.2送达地址本协议双方的送达地址如下：（1）企业送达地址：[企业详细地址]；（2）员工送达地址：[员工详细地址]。11.3送达方式本协议的送达方式以双方约定的送达地址为准，送达后视为已送达。12.其他12.1其他条款本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他规定本协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：收入证明模板13.2附件二：薪酬结算明细表13.3附件三：个人信息保护政策14.合同签署14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本协议签署地点：[签署地点]。14.3签署人信息（1）企业代表：[企业代表姓名]，职务：[职务]，身份证号码：[身份证号码]；（2）员工代表：[员工姓名]，职务：[职务]，身份证号码：[身份证号码]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲、乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高本协议的执行效率，确保双方权益，以及满足法律法规的要求。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。15.3.2介入方选择双方应共同协商确定介入方，介入方应具备相应的资质和专业知识。15.3.3介入方授权双方应书面授权介入方在协议范围内行使相应的权利，履行相应的义务。15.4第三方介入范围（1）协助双方进行合同履行；（2）提供专业意见或建议；（3）进行审计、评估或鉴定；（4）协助解决争议。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方的基本情况和合同履行情况；（2）甲方与第三方合作的历史和现状；（3）甲方对第三方介入的意见和期望。16.2乙方额外条款（1）乙方的基本情况和合同履行情况；（2）乙方与第三方合作的历史和现状；（3）乙方对第三方介入的意见和期望。17.第三方责任17.1责任范围第三方在本协议范围内的责任仅限于其被授权的事项，对于超出授权范围的行为，第三方不承担任何责任。17.2责任限额第三方对本协议项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任，其责任限额如下：（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，赔偿总额不超过合同金额的5%；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，若损失超过合同金额的5%，则按比例承担超出部分的赔偿责任。17.3责任免除（1）不可抗力；（2）甲方或乙方的过错；（3）第三方在履行职责过程中，遵循了甲方或乙方的指示。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于本协议，第三方应遵守本协议的约定，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于本协议，第三方应遵守本协议的约定，并接受乙方的监督。18.3第三方与其他方的划分第三方与甲乙双方以外的其他方的关系，由第三方自行处理，甲乙双方不对第三方与其他方的关系承担责任。19.第三方变更和退出19.1第三方变更任何一方如需更换第三方，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。19.2第三方退出第三方在完成其在本协议项下的职责后，可自行退出，但应提前通知甲乙双方，并确保其职责的交接工作完成。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：收入证明模板要求：收入证明模板应包含员工姓名、身份证号码、收入来源、收入金额、发放时间、出具单位盖章等信息。说明：此模板用于规范员工提交的收入证明格式，确保收入证明的真实性和完整性。2.附件二：薪酬结算明细表要求：薪酬结算明细表应详细列出员工姓名、工资项目、应发工资、实发工资、扣除项等信息。说明：此明细表用于记录和展示员工的薪酬结算情况，确保薪酬结算的透明度和准确性。3.附件三：个人信息保护政策要求：个人信息保护政策应明确企业对员工个人信息的收集、使用、存储、传输、处理和销毁等方面的规定。说明：此政策用于确保员工个人信息的安全和隐私，符合相关法律法规的要求。4.附件四：第三方介入协议要求：第三方介入协议应详细规定第三方介入的目的、范围、责任、费用等内容。说明：此协议用于明确第三方介入的细节，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：争议解决协议要求：争议解决协议应规定争议解决的方式、程序、期限等内容。说明：此协议用于解决甲乙双方在履行本协议过程中可能出现的争议，确保争议的及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照协议约定提交收入证明责任认定：违约方应向守约方支付违约金，金额为合同金额的1%。示例：若甲方未按照协议约定在规定时间内提交收入证明，则应向乙方支付违约金。2.违约行为：未按照协议约定进行薪酬结算责任认定：违约方应向守约方支付违约金，金额为合同金额的1%。示例：若乙方未按照协议约定在规定时间内进行薪酬结算，则应向甲方支付违约金。3.违约行为：泄露员工个人信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若企业因泄露员工个人信息导致员工遭受损失，企业应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方未履行协议义务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，违约责任由甲乙双方与第三方另行协商确定。示例：若第三方未按照协议约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：违反合同约定的其他行为责任认定：违约方应根据违约行为的性质和后果，承担相应的违约责任。示例：若甲方违反合同约定，导致项目延期，甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度收入证明补充协议（企业薪酬结算）1'本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议签订背景2.2协议签订目的3.薪酬结算原则3.1薪酬结算标准3.2薪酬结算时间3.3薪酬结算方式4.薪酬构成4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补贴及津贴4.4其他收入5.薪酬发放5.1发放时间5.2发放方式5.3发放账户6.薪酬调整6.1调整条件6.2调整程序6.3调整通知7.税费承担7.1个人所得税7.2社会保险费7.3其他税费8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.合同附件12.1附件一：薪酬明细表12.2附件二：其他相关文件13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知送达13.3合同解释14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：有限公司乙方：1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4协议双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议签订背景鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为明确双方在2024年度的收入证明及相关薪酬结算事宜，经双方友好协商，达成补充协议。2.2协议签订目的本协议旨在明确甲方对乙方在2024年度的薪酬结算方式、薪酬构成及发放时间等事项，确保双方权益的实现。3.薪酬结算原则3.1薪酬结算标准乙方2024年度的薪酬标准按照甲方现行薪酬制度执行，具体包括基本工资、绩效奖金、补贴及津贴等。3.2薪酬结算时间甲方每月在乙方正常出勤后10日内，向乙方发放上月工资。3.3薪酬结算方式甲方通过银行转账方式将乙方工资直接划入乙方指定的银行账户。4.薪酬构成4.1基本工资乙方2024年度的基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金乙方2024年度的绩效奖金按照甲方绩效考核制度执行，具体金额根据绩效考核结果确定。4.3补贴及津贴乙方2024年度享受的补贴及津贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体标准按照甲方现行制度执行。4.4其他收入乙方在2024年度可能获得的加班费、奖金等其他收入，按照甲方现行制度执行。5.薪酬发放5.1发放时间甲方每月在乙方正常出勤后10日内发放上月工资。5.2发放方式甲方通过银行转账方式将乙方工资直接划入乙方指定的银行账户。5.3发放账户乙方需在协议签订前向甲方提供本人银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。6.薪酬调整6.1调整条件（1）甲方根据公司经营状况、行业薪酬水平等因素调整薪酬标准；（2）乙方因个人能力提升、岗位变动等合理原因提出调整请求，经甲方同意。6.2调整程序薪酬调整需经甲方人力资源部门审核，报公司领导批准后执行。6.3调整通知甲方在薪酬调整后，应及时通知乙方，并将调整后的薪酬标准书面通知乙方。7.税费承担7.1个人所得税乙方应按照国家税法规定，自行申报并缴纳个人所得税。7.2社会保险费乙方应按照国家及地方社会保险政策规定，自行申报并缴纳社会保险费。7.3其他税费乙方在履行本协议过程中产生的其他税费，按照国家税法规定自行承担。8.保密条款8.1保密信息定义本协议中“保密信息”指甲乙双方在履行本协议过程中知悉的、涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。8.2保密义务甲乙双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本协议的约定，包括但不限于未按时支付薪酬、泄露保密信息、违反保密义务等，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。9.3违约赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序诉讼过程中，双方应遵守法院的判决和裁定，积极配合法院的审理工作。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本协议自2024年1月1日起生效。11.3合同终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。11.4合同终止程序合同终止前，双方应按照本协议的约定履行各自义务。合同终止后，双方应相互提供必要的协助，确保合同终止的顺利进行。12.合同附件12.1附件一：薪酬明细表12.2附件二：其他相关文件13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2通知送达本协议中的通知应以书面形式送达，送达地址为协议双方在协议中指定的地址。13.3合同解释本协议的条款如发生歧义，应按照双方共同理解的原则进行解释。如无共同理解，由争议解决机构进行解释。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本协议自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本协议或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如审计、法律咨询等；（2）甲方或乙方需要第三方协助履行本协议中的某项义务；（3）本协议约定需要第三方参与的其他情形。15.3第三方选择甲方或乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并符合法律法规的要求。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其提供服务的合同金额；（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任；（3）第三方因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失的，第三方不承担责任。16.2第三方责任承担第三方在本协议中的责任，由其自行承担。甲方或乙方不因第三方介入而免除其在本协议中的责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障（1）第三方有权要求甲方或乙方按照本协议的约定支付费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成其在本协议中的义务；（3）第三方有权要求甲方或乙方在协议约定的范围内，对其提供的服务或协助进行评价。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方在本协议中的责任，仅限于其提供的服务或协助范围。甲方或乙方对本协议的履行责任，不因第三方介入而免除。18.2利益划分第三方在本协议中的利益，仅限于其提供的服务或协助所获得的报酬。甲方或乙方的利益，不因第三方介入而受到影响。18.3义务划分第三方在本协议中的义务，仅限于其提供的服务或协助所涉及的义务。甲方或乙方的义务，不因第三方介入而免除。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）变更后的第三方具备相应的资质和能力；（2）变更后的第三方符合法律法规的要求；（3）变更后的第三方与原第三方在服务或协助内容上无重大差异。19.2第三方变更程序变更第三方时，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方同意后方可进行变更。20.第三方介入协议20.1第三方介入协议为明确第三方在本协议中的权利、义务和责任，甲方或乙方应与第三方签订第三方介入协议。20.2第三方介入协议内容（1）第三方提供的服务或协助内容；（2）第三方责任限额；（3）第三方权利保障；（4）第三方与其他各方的划分；（5）协议的生效、终止和解除。21.第三方介入协议的生效21.1生效条件第三方介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。21.2生效日期第三方介入协议自2024年1月1日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪酬明细表详细要求：包含乙方姓名、部门、岗位、基本工资、绩效奖金、补贴及津贴、其他收入、应发工资、扣除税费、实发工资等信息。附件说明：薪酬明细表是乙方薪酬结算的依据，需每月更新并随工资发放通知一同提供。2.附件二：第三方介入协议详细要求：明确第三方提供的服务或协助内容、责任限额、权利保障、与其他各方的划分等内容。附件说明：第三方介入协议是明确第三方在本协议中责任和权利的重要文件。3.附件三：保密协议详细要求：包含保密信息定义、保密义务、违约责任等内容。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。4.附件四：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。附件说明：争议解决协议是解决双方在履行本协议过程中发生争议的重要文件。5.附件五：不可抗力证明详细要求：包含不可抗力发生的时间、地点、原因、影响等信息。附件说明：不可抗力证明是证明不可抗力发生的重要文件。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更日期、变更后的合同条款等内容。附件说明：合同变更协议是双方就合同内容进行变更的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间支付薪酬；甲方或乙方泄露保密信息；甲方或乙方未按照约定提供或接受服务；甲方或乙方未按照约定履行合同义务；甲方或乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对非违约方造成的损失进行赔偿；违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼；违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按约定时间支付乙方工资，导致乙方遭受损失。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。乙方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方损失。示例三：甲方未按约定提供服务，导致乙方工作。甲方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度收入证明补充协议（企业薪酬结算）2本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议期限1.4协议双方2.定义与解释2.1定义2.2解释3.收入证明3.1收入证明内容3.2收入证明格式3.3收入证明提交方式3.4收入证明审核4.薪酬结算4.1薪酬构成4.2薪酬结算时间4.3薪酬结算方式4.4薪酬结算变更5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密信息的使用5.4保密信息的保护6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除8.3解除通知9.协议终止9.1终止条件9.2终止通知9.3终止后事宜10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.适用法律与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.整合性条款12.1整合性12.2其他协议13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力通知13.3不可抗力影响14.协议生效与签署第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议背景本协议双方，甲方（企业名称）与乙方（员工姓名），鉴于甲方与乙方之间存在的劳动关系，为明确2024年度乙方收入证明的补充事宜，经双方友好协商，达成如下补充协议。1.2协议目的本协议旨在明确乙方2024年度收入证明的具体内容、提交方式、审核流程及薪酬结算等相关事宜，以确保双方权益的实现。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4协议双方甲方（企业名称）：（企业地址）乙方（员工姓名）：（员工地址）2.定义与解释2.1定义（1）“收入证明”指甲方根据乙方在2024年度的实际收入情况，出具的书面证明文件；（2）“薪酬结算”指甲方根据乙方在2024年度的实际工作表现和收入情况，按照约定的方式和时间向乙方支付工资、奖金等薪酬的行为。2.2解释本协议中的术语和定义，如有歧义，应按照通常含义进行解释。3.收入证明3.1收入证明内容（1）乙方姓名、身份证号码；（2）甲方名称、地址；（3）乙方在2024年度的月均收入；（4）乙方在2024年度的奖金、津贴等收入；（5）其他需要说明的收入相关事项。3.2收入证明格式收入证明应采用甲方规定的统一格式，包括但不限于收入证明封面、收入证明等部分。3.3收入证明提交方式乙方应在每年1月31日前，向甲方提交上一自然年度的收入证明申请。3.4收入证明审核甲方应在收到乙方提交的收入证明申请后10个工作日内，完成审核并出具收入证明。4.薪酬结算4.1薪酬构成乙方在2024年度的薪酬构成包括基本工资、奖金、津贴等。4.2薪酬结算时间甲方应在每月的15日前，将乙方上一个月的薪酬结算至乙方指定的银行账户。4.3薪酬结算方式甲方将采用银行转账的方式向乙方支付薪酬。4.4薪酬结算变更如遇乙方银行账户信息变更等情况，乙方应及时通知甲方，甲方将在收到通知后及时进行变更。5.保密条款5.1保密信息定义本协议中，保密信息指甲方和乙方在履行本协议过程中知悉的，属于商业秘密的信息。5.2保密义务双方对本协议中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密信息的使用双方仅可在履行本协议的范围内使用保密信息。5.4保密信息的保护双方应采取一切必要措施，保护保密信息的安全。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按照本协议约定履行义务；（2）一方泄露保密信息；（3）一方违反本协议中的其他约定。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。6.3违约赔偿违约方应按照实际损失或约定赔偿标准，向守约方支付违约金。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序双方在争议发生后，应在30日内提出书面争议解决请求。7.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。8.协议变更与解除8.1协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。8.2协议解除（1）如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。（2）如双方协商一致，可以解除本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。8.3解除通知解除本协议的通知，应以书面形式发出，并应在解除条件成就之日起3日内送达对方。9.协议终止9.1终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。9.2终止通知协议终止的通知，应以书面形式发出，并应在终止条件成就之日起3日内送达对方。9.3终止后事宜（1）乙方应向甲方提供完整的收入证明材料；（2）甲方应在收到乙方提供的收入证明材料后，按照约定支付剩余薪酬；（3）双方应妥善处理与协议相关的所有事务。10.通知与送达10.1通知方式（1）邮寄；（2）专人送达；（3）电子邮件；（4）其他双方认可的方式。10.2送达地址双方应在协议中明确各自的送达地址，如地址变更，应及时通知对方。10.3送达方式送达方式应根据具体情况选择，但应以实际收到通知为准。11.适用法律与管辖11.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。12.整合性条款12.1整合性本协议构成双方之间关于2024年度收入证明补充协议的完整协议，取代了之前所有关于本协议内容的口头或书面协议。12.2其他协议本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.不可抗力13.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力通知如发生不可抗力事件，受影响方应在事件发生后3日内通知对方，并提供相关证明材料。13.3不可抗力影响因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可暂停履行或解除本协议。14.协议生效与签署14.1协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2协议签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中，第三方是指除甲方和乙方以外的，因履行本协议的需要而介入协议关系中的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形（1）为提供收入证明的核实服务；（2）为进行薪酬结算的金融交易；（3）为解决争议提供调解或仲裁服务；（4）其他经双方同意的第三方介入情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方因履行本协议而产生的责任，其责任限额由双方在协议中约定，但不得超过本协议项下甲方应付乙方的最高金额。15.3.2第三方责任承担第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应由第三方承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；（2）根据本协议约定，独立行使自己的职责；（3）根据协议约定，收取合理的费用。15.5第三方义务（1）遵守本协议的约定，履行自己的职责；（2）保守甲方和乙方秘密，未经授权不得泄露；（3）按照约定的时间和标准提供服务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应根据本协议约定和实际情况，共同选择合适的第三方。16.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）第三方接受甲乙双方委托，介入协议关系；（3）第三方按照协议约定履行职责。16.3第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照协议约定分担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方