2024年度公司团队协作精神PK竞赛奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司团队协作精神PK竞赛奖励合同本合同目录一览1.竞赛目的与意义1.1竞赛背景1.2竞赛目标2.竞赛组织与实施2.1竞赛组织机构2.2竞赛报名与选拔2.3竞赛规则与流程3.奖励方案与评定标准3.1奖励设置3.2奖励评定标准4.奖励发放与使用4.1奖励发放时间4.2奖励使用规定5.竞赛成果展示与宣传5.1成果展示形式5.2成果宣传渠道6.竞赛监督与公正性保障6.1竞赛监督机制6.2公正性保障措施7.违规处理与责任追究7.1违规行为认定7.2违规处理措施7.3责任追究方式8.合同签订与生效8.1合同签订主体8.2合同生效条件9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：竞赛规则11.2附件二：奖励方案11.3附件三：报名表12.合同签署日期13.合同签署地点14.合同签署人第一部分：合同如下：1.竞赛目的与意义1.1竞赛背景本竞赛旨在提升公司内部团队协作精神，激发员工工作热情，促进各部门之间的交流与合作，增强公司的凝聚力和竞争力。1.2竞赛目标（1）提高员工团队协作能力；（2）增强部门之间的沟通与协作；（3）培养员工积极向上的精神风貌；（4）提升公司整体团队协作水平。2.竞赛组织与实施2.1竞赛组织机构设立竞赛组委会，负责竞赛的组织、实施、监督和管理工作。组委会由公司领导、相关部门负责人和员工代表组成。2.2竞赛报名与选拔（1）报名方式：各部门负责人组织本部门员工报名参加；（2）选拔方式：由组委会根据报名情况，结合部门推荐，选拔优秀团队参加竞赛。2.3竞赛规则与流程（1）竞赛规则：竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段均设置不同的比赛项目；（2）竞赛流程：报名、选拔、初赛、复赛、决赛、颁奖。3.奖励方案与评定标准3.1奖励设置设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，分别给予相应奖励。3.2奖励评定标准（1）团队协作精神：根据团队在竞赛中的表现，评选出最具团队协作精神的团队；（2）创新性：根据参赛作品或项目的创新程度，评选出最具创新性的作品或项目；（3）实用性：根据参赛作品或项目的实用性，评选出最具实用性的作品或项目。4.奖励发放与使用4.1奖励发放时间竞赛结束后一个月内，完成奖励发放。4.2奖励使用规定（1）奖励获得者需在规定时间内领取奖励；（2）奖励获得者不得将奖励转让、出售或抵扣；（3）奖励获得者需遵守国家相关法律法规。5.竞赛成果展示与宣传5.1成果展示形式（1）制作竞赛成果展板；（2）举办竞赛成果展示会；（3）在内部刊物、网站等平台进行宣传。5.2成果宣传渠道（1）公司内部刊物；（2）公司官方网站；（3）公司公众号；（4）行业媒体。6.竞赛监督与公正性保障6.1竞赛监督机制设立监督小组，负责对竞赛过程进行监督，确保竞赛的公正性和公平性。6.2公正性保障措施（1）设立投诉举报渠道，对违规行为进行查处；（2）邀请第三方机构进行竞赛评审，确保评审的公正性；（3）对违规行为进行公开通报，对责任人进行问责。7.违规处理与责任追究7.1违规行为认定（1）参赛团队或个人在竞赛过程中作弊、抄袭等违规行为；（2）竞赛组织机构工作人员在工作中存在失职、渎职等违规行为。7.2违规处理措施（1）对参赛团队或个人给予警告、取消参赛资格、剥夺奖励等处理；（2）对竞赛组织机构工作人员给予警告、通报批评、降职、辞退等处理。7.3责任追究方式（1）对违规行为进行调查核实；（2）根据调查结果，追究相关责任人的责任。8.合同签订与生效8.1合同签订主体8.2合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效，并自生效之日起至竞赛活动结束之日止具有法律约束力。9.合同变更与解除9.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，方可变更合同内容。9.2合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在三十日内采取补救措施；（3）双方协商一致，决定解除合同。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同附件11.1附件一：竞赛规则详细规定了竞赛的各个阶段、比赛项目、评分标准等内容。11.2附件二：奖励方案详细列出了各奖项的设置、奖励标准、发放方式等内容。11.3附件三：报名表包含了参赛团队的基本信息、联系人、联系方式等报名所需信息。12.合同签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效，签署日期为____年____月____日。13.合同签署地点本合同在____市____区____地点签署。14.合同签署人甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，因提供专业服务、咨询、评估、仲裁等目的而介入合同关系的个人或机构。15.2第三方介入范围（1）提供竞赛组织、策划、执行等服务的专业机构；（2）提供财务审计、法律咨询等服务的专业机构；（3）提供仲裁、调解等争议解决服务的第三方机构；（4）其他经甲乙双方同意，需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因、目的和所需服务内容。16.2介入同意对方应在收到介入申请后十个工作日内，以书面形式回复是否同意第三方介入，并明确第三方介入的具体方式和范围。16.3第三方选择双方同意第三方介入后，应共同选择合适的第三方，并与其签订相关服务合同。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在履行服务过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订服务合同时约定，并在本合同中予以明确；（2）如无特别约定，第三方责任限额为人民币____元；（3）第三方责任限额不得超过其服务合同约定的赔偿限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任（1）甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务；（2）甲乙双方应积极配合第三方履行其职责，不得无故阻挠或干扰。18.2第三方责任（1）第三方应按照服务合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。19.第三方介入后的合同履行19.1合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签署书面协议。19.2合同解除第三方介入后，如发生合同解除情形，应按照本合同约定和第三方服务合同约定处理。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。20.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止条件第三方介入完成后，或第三方服务合同终止后，本合同自动终止。21.2合同终止后的处理（1）甲乙双方应按照本合同约定，处理合同终止后的善后事宜；（2）第三方应按照服务合同约定，处理合同终止后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞赛规则要求：详细规定竞赛的各个阶段、比赛项目、评分标准、参赛资格、参赛方式等内容，确保竞赛的公平、公正、公开。说明：竞赛规则是竞赛活动的核心文件，对参赛团队具有约束力。2.附件二：奖励方案要求：明确各奖项的设置、奖励标准、发放方式、使用规定等内容，确保奖励的合理性和激励效果。说明：奖励方案是对参赛团队进行激励的重要手段，有助于提高员工的积极性和团队协作精神。3.附件三：报名表要求：包含参赛团队的基本信息、联系人、联系方式、参赛作品或项目简介等内容，确保报名信息的准确性和完整性。说明：报名表是参赛团队参与竞赛的必要文件，有助于组委会了解参赛团队情况。4.附件四：第三方服务合同要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等内容，确保第三方服务的专业性和可靠性。说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方之间的重要协议，对双方权益具有保障作用。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容，确保争议能够得到及时、有效的解决。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的重要依据。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等内容，确保合同变更的合法性和有效性。说明：合同变更协议是合同履行过程中，对合同内容进行修改的重要文件。7.附件七：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、解除日期、解除后的处理等内容，确保合同解除的合法性和有效性。说明：合同解除协议是合同履行过程中，出现解除情形时的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙双方未按照合同约定履行义务；（2）第三方未按照服务合同约定提供专业、高效的服务；（3）任何一方在合同履行过程中，故意或过失造成对方损失的；（4）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的；（5）任何一方在合同履行过程中，违反国家法律法规的。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应按照合同约定，支付违约金；（3）违约方如因违约行为导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）甲方未按照合同约定支付奖金，乙方因此遭受损失，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失；（2）第三方在提供咨询服务时，因疏忽导致甲方损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失；（3）任何一方在合同履行过程中，违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度公司团队协作精神PK竞赛奖励合同1本合同目录一览1.竞赛目的及意义1.1竞赛目标1.2竞赛意义2.竞赛组织与管理2.1竞赛委员会2.2竞赛规则2.3竞赛流程3.参赛资格与条件3.1参赛人员范围3.2参赛条件4.竞赛内容与形式4.1竞赛项目4.2竞赛形式5.竞赛奖励方案5.1奖励等级5.2奖励标准5.3奖励方式6.奖励资金来源与使用6.1资金来源6.2资金使用7.竞赛监督与公正7.1监督机制7.2公正原则8.竞赛结果公布与申诉8.1结果公布8.2申诉程序9.奖励领取与使用9.1领取程序9.2使用规定10.合同生效与终止10.1生效条件10.2终止条件11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件12.违约责任与处理12.1违约行为12.2责任承担12.3处理方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议处理机构14.合同附件与补充14.1附件内容14.2补充条款第一部分：合同如下：1.竞赛目的及意义1.1竞赛目标1.1.1提高公司团队协作能力1.1.2增强团队凝聚力1.1.3激发员工积极性和创造力1.2竞赛意义1.2.1促进公司内部交流与合作1.2.2塑造积极向上的企业文化1.2.3提升公司整体竞争力2.竞赛组织与管理2.1竞赛委员会2.1.1由公司高层领导、相关部门负责人及员工代表组成2.1.2负责竞赛的整体规划、组织实施和监督2.2竞赛规则2.2.1竞赛内容必须符合国家法律法规和公司规章制度2.2.2竞赛过程公平、公正、公开2.2.3竞赛结果以事实为依据，不得弄虚作假2.3竞赛流程2.3.1竞赛报名2.3.2竞赛分组2.3.3竞赛实施2.3.4竞赛评审2.3.5结果公布3.参赛资格与条件3.1参赛人员范围3.1.1公司全体员工3.1.2部门团队3.2参赛条件3.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度3.2.3具备参赛项目的相关知识和技能4.竞赛内容与形式4.1竞赛项目4.1.1团队协作游戏4.1.2团队创新项目4.1.3团队知识竞赛4.2竞赛形式4.2.1分组竞赛4.2.2个人竞赛4.2.3综合竞赛5.竞赛奖励方案5.1奖励等级5.1.1一等奖5.1.2二等奖5.1.3三等奖5.1.4优秀奖5.2奖励标准5.2.1根据竞赛成绩、创新性、团队协作等方面进行综合评定5.2.2奖励金额及实物奖品5.3奖励方式5.3.1现金奖励5.3.2荣誉证书5.3.3物品奖励6.奖励资金来源与使用6.1资金来源6.1.1公司年度预算6.1.2赞助商赞助6.2资金使用6.2.1用于竞赛奖励6.2.2用于竞赛组织与实施6.2.3用于竞赛宣传与推广7.竞赛监督与公正7.1监督机制7.1.1竞赛委员会负责监督竞赛过程7.1.2员工代表参与监督7.1.3竞赛结果接受公司内部审计7.2公正原则7.2.1竞赛过程公开透明7.2.2竞赛结果公平公正7.2.3严禁舞弊行为8.竞赛结果公布与申诉8.1结果公布8.1.1竞赛结果将在竞赛结束后五个工作日内公布8.1.2结果公布方式为在公司内部公告栏、企业内部网络平台等渠道8.1.2申诉程序8.1.2.1参赛者对竞赛结果有异议，应在公布之日起三个工作日内提出申诉8.1.2.2申诉应提交书面材料至竞赛委员会8.1.2.3竞赛委员会将在收到申诉后七个工作日内进行核实并回复申诉者9.奖励领取与使用9.1领取程序9.1.1奖励获得者应在公布获奖名单后一个月内领取奖励9.1.2领取时需出示有效身份证件及获奖证明9.1.2使用规定9.1.2.1奖励资金及实物奖品不得转让、抵扣工资或用于其他非法用途9.1.2.2奖励资金及实物奖品的使用需符合国家法律法规和公司规定10.合同生效与终止10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.1.2本合同经双方协商一致可修改或补充10.2终止条件10.2.1竞赛活动完成且所有奖励发放完毕10.2.2本合同约定的其他终止条件11.合同变更与解除11.1变更程序11.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认11.1.2变更内容应与本合同主题相关，不得违反法律法规和公司规定11.2解除条件11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2发生不可抗力导致合同无法履行11.2.3违反合同约定，经催告后仍未改正12.违约责任与处理12.1违约行为12.1.1未按合同约定履行参赛资格审核12.1.2未按合同约定公布竞赛结果12.1.3未按合同约定发放奖励12.2责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任12.2.2双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼12.3处理方式12.3.1违约方支付违约金12.3.2恢复或赔偿受损方损失13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2协商不成，提交仲裁机构仲裁13.1.3仲裁机构选定及仲裁规则13.2争议处理机构13.2.1争议处理机构为双方共同认可的仲裁委员会13.2.2争议处理机构所在地14.合同附件与补充14.1附件内容14.1.1竞赛规则14.1.2参赛报名表14.1.3奖励名单14.2补充条款14.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议14.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行而介入合同关系的个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、监理单位等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围限于协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或监督合同执行。15.2.2第三方介入的具体范围应在合同中明确约定。16.第三方介入的程序与条件16.1程序16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利义务。16.1.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行。16.2条件16.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。16.2.2第三方介入不会对甲乙双方的合法权益造成不利影响。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.1.3第三方在介入过程中，如违反法律法规或合同约定，甲乙双方有权要求其停止介入并承担相应责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.2.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提出意见和建议。18.第三方的责任限额18.1明确责任限额18.1.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，包括但不限于赔偿金额、违约责任等。18.1.2责任限额应根据第三方的资质、服务内容、合同金额等因素综合考虑。18.2限额调整18.2.1如第三方责任限额在合同签订后发生变化，甲乙双方应协商一致，并书面调整合同中的相关条款。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方与甲乙双方的责任划分应明确，避免责任不清或推诿。19.1.2第三方在介入过程中，如出现责任纠纷，甲乙双方应共同承担责任，除非第三方存在故意或重大过失。19.2信息共享19.2.1第三方与甲乙双方应建立信息共享机制，确保合同履行过程中的信息畅通。19.2.2第三方获取的信息应仅用于合同履行，不得泄露给任何第三方。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同履行完毕或达到终止条件。20.1.2第三方无法继续履行职责或违反合同约定。20.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方进行协商，明确终止原因和后续事宜。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应确保合同履行的连续性和稳定性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞赛规则详细要求和说明：包含竞赛的具体规则、评分标准、参赛资格等，确保所有参赛者了解竞赛流程。2.参赛报名表详细要求和说明：包含参赛者基本信息、团队信息、参赛项目选择等，用于报名和资格审查。3.奖励名单详细要求和说明：包含获奖者名单、奖项等级、奖励内容等，确保奖励的透明度和公正性。4.第三方介入协议详细要求和说明：包含第三方介入的职责、权利、责任、费用、保密条款等，确保第三方介入的合法性和有效性。5.竞赛现场照片及视频资料详细要求和说明：记录竞赛过程中的重要瞬间，用于宣传和回顾。6.竞赛评审报告详细要求和说明：包含评审过程、评审结果、评委意见等，确保评审的公正性和权威性。7.竞赛费用预算表详细要求和说明：列出竞赛活动的各项费用，包括奖金、奖品、场地租赁、宣传等费用。8.竞赛宣传材料详细要求和说明：包括海报、宣传册、电子宣传资料等，用于竞赛的宣传和推广。说明二：违约行为及责任认定：1.参赛者未按时提交报名材料责任认定标准：参赛者未在规定时间内提交报名材料，导致无法进行资格审查。示例说明：参赛者未在报名截止日期前提交报名表，导致其参赛资格被取消。2.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按照合同约定提供专业服务或监督合同执行。示例说明：第三方在竞赛过程中未能及时提供必要的协助，导致竞赛活动受到影响。3.甲乙双方未按时支付费用责任认定标准：甲乙双方未按照合同约定支付费用，包括奖金、奖品费用等。示例说明：甲乙双方未在规定时间内支付奖金，导致获奖者无法及时领取奖励。4.竞赛过程中出现舞弊行为责任认定标准：在竞赛过程中，发现参赛者或相关人员存在舞弊行为。示例说明：参赛者在竞赛中作弊，经查实后取消其参赛资格。5.第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的保密信息。示例说明：第三方在竞赛过程中泄露获奖者信息，导致获奖者受到骚扰。6.竞赛活动导致第三方财产损失责任认定标准：由于甲乙双方或第三方原因，导致第三方在竞赛活动中的财产损失。示例说明：由于场地租赁方未能妥善保管场地，导致第三方设备损坏。全文完。2024年度公司团队协作精神PK竞赛奖励合同2本合同目录一览1.竞赛目的与意义1.1竞赛目的1.2竞赛意义2.竞赛组织与实施2.1竞赛组织机构2.2竞赛实施流程2.3竞赛时间安排3.竞赛规则与要求3.1竞赛规则3.2参赛资格3.3竞赛内容3.4竞赛评价标准4.奖励设置与分配4.1奖励设置4.2奖励分配原则4.3奖励发放方式5.竞赛参与与报名5.1参赛团队组成5.2报名流程5.3报名截止时间6.竞赛宣传与推广6.1宣传渠道6.2宣传内容6.3宣传时间安排7.竞赛监督与保障7.1监督机构7.2监督方式7.3保障措施8.竞赛结果公布与公示8.1结果公布方式8.2公示时间8.3公示内容9.奖励领取与使用9.1领取流程9.2使用范围9.3使用期限10.竞赛费用与预算10.1费用来源10.2预算分配10.3费用结算11.竞赛变更与终止11.1变更条件11.2变更程序11.3终止条件11.4终止程序12.竞赛争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效时间13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.竞赛目的与意义1.1竞赛目的1.1.1增强公司团队凝聚力1.1.2提升团队协作效率1.1.3激发员工积极性和创造力1.2竞赛意义1.2.1促进公司文化建设1.2.2提升公司整体竞争力1.2.3塑造积极向上的团队精神2.竞赛组织与实施2.1竞赛组织机构2.1.1成立竞赛组委会2.1.2组委会职责2.1.3组委会成员构成2.2竞赛实施流程2.2.1报名阶段2.2.2竞赛阶段2.2.3评选阶段2.2.4颁奖阶段2.3竞赛时间安排2.3.1报名时间2.3.2竞赛时间2.3.3颁奖时间3.竞赛规则与要求3.1竞赛规则3.1.1参赛团队需遵守比赛规则3.1.2竞赛过程中不得有违规行为3.1.3评委评判标准3.2参赛资格3.2.1公司内部员工均可报名参赛3.2.2报名团队需具备一定的团队协作能力3.3竞赛内容3.3.1团队协作项目3.3.2团队创新项目3.3.3团队展示项目3.4竞赛评价标准3.4.1团队协作能力3.4.2创新性3.4.3展示效果4.奖励设置与分配4.1奖励设置4.1.1一等奖1名4.1.2二等奖2名4.1.3三等奖3名4.1.4优秀奖若干名4.2奖励分配原则4.2.1根据竞赛成绩进行分配4.2.2优先考虑团队协作精神突出的团队4.2.3鼓励创新和团队展示4.3奖励发放方式4.3.1以现金或实物形式发放4.3.2奖励发放时间5.竞赛参与与报名5.1参赛团队组成5.1.1团队人数5.1.2团队成员构成5.2报名流程5.2.1提交报名表5.2.2提交相关材料5.2.3报名截止时间5.3报名截止时间5.3.1报名截止日期5.3.2报名方式6.竞赛宣传与推广6.1宣传渠道6.1.1公司内部宣传6.1.2社交媒体宣传6.1.3宣传材料制作6.2宣传内容6.2.1竞赛目的和意义6.2.2竞赛规则和流程6.2.3奖励设置6.3宣传时间安排6.3.1宣传开始时间6.3.2宣传结束时间7.竞赛监督与保障7.1监督机构7.1.1成立竞赛监督小组7.1.2监督小组职责7.1.3监督小组成员构成7.2监督方式7.2.1对参赛团队进行监督7.2.2对竞赛过程进行监督7.2.3对竞赛结果进行监督7.3保障措施7.3.1建立竞赛监督机制7.3.2设立举报电话和邮箱7.3.3严肃处理违规行为8.竞赛结果公布与公示8.1结果公布方式8.1.1通过公司内部网站公布8.1.2通过公司内部通讯公布8.1.3通过公司内部公告板公示8.2公示时间8.2.1公示开始时间8.2.2公示结束时间8.3公示内容8.3.1各奖项获奖团队名单8.3.2竞赛成绩排名8.3.3竞赛亮点和不足9.奖励领取与使用9.1领取流程9.1.1获奖团队填写领取表格9.1.2提交获奖证明9.1.3领取奖励9.2使用范围9.2.1奖励可用于团队建设活动9.2.2奖励可用于团队培训9.2.3奖励可用于员工福利9.3使用期限9.3.1奖励使用期限为一年9.3.2奖励使用期限自领取之日起计算10.竞赛费用与预算10.1费用来源10.1.1公司年度预算10.1.2企业赞助10.1.3其他合法途径10.2预算分配10.2.1宣传费用10.2.2奖励费用10.2.3组织费用10.3费用结算10.3.1按照预算执行10.3.2定期进行费用结算10.3.3结算报告提交11.竞赛变更与终止11.1变更条件11.1.1竞赛规则变更11.1.2竞赛时间变更11.1.3竞赛内容变更11.2变更程序11.2.1提前通知所有参赛团队11.2.2公布变更后的竞赛规则11.2.3重新报名或调整参赛团队11.3终止条件11.3.1竞赛无法继续进行11.3.2公司决定终止竞赛11.4终止程序11.4.1公布终止决定11.4.2退还已缴纳的报名费11.4.3完成剩余的竞赛工作12.竞赛争议解决12.1争议解决方式12.1.1内部协商解决12.1.2仲裁解决12.1.3法律诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1公司内部争议解决委员会12.2.2仲裁机构12.2.3法院12.3争议解决期限12.3.1内部协商解决期限12.3.2仲裁解决期限12.3.3法律诉讼解决期限13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容完整13.1.3合同经公司审批13.2生效时间13.2.1合同签署之日13.2.2合同审批通过之日13.3终止条件13.3.1竞赛完成13.3.2合同到期13.3.3合同解除13.4终止程序13.4.1公布终止决定13.4.2清理剩余工作13.4.3完成合同解除手续14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1参赛团队对竞赛内容保密14.1.2公司对参赛团队信息保密14.2解释权14.2.1本合同解释权归公司所有14.2.2如有争议，以公司解释为准14.3不可抗力14.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.3.2不可抗力发生后，双方应尽快协商解决相关问题第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或仲裁等功能的独立主体。15.1.2第三方可以是中介机构、专业顾问、审计机构、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方介入原因15.2.1为了确保合同履行的公正性和专业性。15.2.2为了提高合同履行的效率和质量。15.2.3为了解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选定16.1.1甲乙双方共同协商选定第三方。16.1.2第三方应具备相应的资质和经验。16.2第三方介入方式16.2.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同履行。16.2.2第三方作为顾问，提供专业意见和指导。16.2.3第三方作为监督方，对合同履行过程进行监督。16.2.4第三方作为仲裁方，解决合同履行过程中的争议。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和自身职责履行义务。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2.2责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。17.2.3超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任18.1.1甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。18.1.2甲乙双方对第三方的选择和监督负有责任。18.2第三方责任18.2.1第三方应对其提供的服务或咨询负责。18.2.2第三方对甲乙双方的责任划分应明确。18.3第三方与甲乙双方的责任关系18.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系。18.3.2第三方对甲乙双方的责任应通过合同约定或法律途径解决。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担方式19.1.1第三方介入的费用由甲乙双方共同承担。19.1.2费用承担比例由甲乙双方在合同中约定。19.2费用支付19.2.1费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定