2024年度教育培训机构教师课时提成合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训机构教师课时提成合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名及身份证号1.2教育培训机构名称及注册号2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.教师职责与义务3.1教学任务与要求3.2教学纪律与规范3.3教学质量保证4.课时提成计算方法4.1课时提成比例4.2课时提成基数4.3课时提成计算公式5.提成支付方式5.1支付周期5.2支付方式5.3支付时间6.课时提成结算6.1结算周期6.2结算流程6.3结算时间7.奖励与惩罚7.1奖励政策7.2惩罚措施8.教师培训与发展8.1培训内容与形式8.2培训时间安排8.3培训费用承担9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除流程10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1教学内容知识产权11.2教学成果知识产权12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.合同附件13.1附件一：课时提成计算表13.2附件二：教师培训计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号：110101199003071.3教育培训机构名称：教育培训机构1.4教育培训机构注册号：1101012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.教师职责与义务3.1教学任务与要求：按照课程安排，完成规定的课时量。保证教学质量，对学生进行有效指导。遵守学校的教学计划和教学大纲。3.2教学纪律与规范：不得迟到、早退，按时参加学校组织的各项活动。不得利用职务之便谋取私利。3.3教学质量保证：定期参加教学质量评估，不断提升教学水平。遵循教育教学规律，关注学生个体差异，因材施教。4.课时提成计算方法4.1课时提成比例：按实际授课课时计算，提成比例为每课时100元。4.2课时提成基数：以教师实际授课课时为基数。4.3课时提成计算公式：课时提成=实际授课课时×提成比例5.提成支付方式5.1支付周期：每月结算一次。5.2支付方式：通过银行转账支付至教师指定账户。5.3支付时间：每月5日前支付上月提成。6.课时提成结算6.1结算周期：每月结算一次。6.2结算流程：教师提交课时记录表。教育培训机构审核课时记录。教育培训机构计算课时提成。教育培训机构支付课时提成。6.3结算时间：每月10日前完成结算。7.奖励与惩罚7.1奖励政策：按时完成教学任务的，给予一定比例的课时提成奖励。教学质量优秀的，给予额外奖励。7.2惩罚措施：违反教学纪律的，视情节轻重给予警告、记过、降薪等处分。严重违反合同约定的，解除合同。8.教师培训与发展8.1培训内容与形式：教育教学理论及方法的培训。教学技能提升培训，包括课堂管理、学生心理辅导等。教学工具与资源使用培训。定期举办的教学研讨和经验交流会。8.2培训时间安排：每年至少安排4次集中培训，每次不少于2天。教师可根据个人需求，参加线上或线下培训。8.3培训费用承担：教师培训费用由培训机构承担。9.合同变更与解除9.1合同变更条件：双方协商一致，可对合同内容进行变更。因不可抗力导致合同无法履行，可协商解除合同。9.2合同解除条件：教师严重违反教学纪律或合同约定。教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知。教育培训机构因经营需要，可提前三个月书面通知解除合同。9.3合同解除流程：双方协商一致后，签订合同解除协议。教师在合同解除后，完成剩余教学任务。教育培训机构支付教师剩余提成及补偿。10.保密条款10.1保密内容：教育培训机构的教学方法、课程资料、学生信息等。10.2保密期限：合同终止后，保密期限为2年。10.3违约责任：教师泄露保密信息，需承担相应法律责任。11.知识产权归属11.1教学内容知识产权：教师在授课过程中创作的教学内容、课件等知识产权归培训机构所有。11.2教学成果知识产权：教师在授课过程中获得的学果，如论文、作品等，知识产权归学生所有。12.法律适用与争议解决12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：课时提成计算表13.2附件二：教师培训计划14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助而介入的任何个人、机构或组织，不包括合同双方及其员工。15.2范围：第三方介入可能涉及但不限于中介服务、技术服务、培训服务、咨询服务等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：第三方介入需符合法律法规及本合同的规定。双方同意第三方介入，并书面确认。16.2程序：双方共同选择第三方，并与其签订服务协议。第三方介入前，需获得双方书面同意。第三方介入后，应及时向双方报告工作进展。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在履行服务过程中，因自身原因造成损失，其责任限额由双方在服务协议中约定。若第三方责任超过约定限额，超出部分由合同双方按比例分担。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1教师与第三方：教师与第三方之间无直接合同关系，其责任和义务由教师所在的教育培训机构承担。教师需遵守第三方提供的服务规范和操作流程。18.2教育培训机构与第三方：教育培训机构与第三方之间存在服务协议，第三方需按照协议履行职责。教育培训机构对第三方的服务进行监督和评估。18.3教师与培训机构：教师需遵守本合同规定，履行教学职责。教师有权要求培训机构提供必要的支持和协助。19.第三方介入时的额外条款19.1教师职责：教师需配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。教师需接受第三方的培训和指导。19.2培训机构义务：培训机构需为教师提供必要的培训和支持。培训机构需对第三方的服务质量进行监督和评估。19.3第三方义务：第三方需按照服务协议履行职责，确保服务质量。第三方需遵守法律法规和本合同规定。20.第三方介入的合同变更20.1变更条件：双方认为有必要变更第三方介入的，可协商变更服务协议。20.2变更程序：双方协商一致后，签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：双方应友好协商解决第三方介入过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：课时提成计算表要求：详细列出每节课时对应的提成金额，包括课时名称、授课日期、课时数、提成金额等。说明：此附件用于计算和记录教师的课时提成。2.附件二：教师培训计划要求：包括培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容等详细信息。说明：此附件用于安排和记录教师的培训活动。3.附件三：教师服务协议要求：详细列出教师的服务内容、服务期限、服务标准、保密条款等。说明：此附件用于明确教师的服务职责和权益。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方的服务内容、服务期限、服务标准、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方在合同中的行为和责任。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于记录和确认合同的任何变更。6.附件六：争议解决记录要求：详细记录争议的内容、争议解决过程、解决方案等。说明：此附件用于跟踪和解决合同履行过程中出现的争议。7.附件七：教师考核评价报告要求：包括教师的教学质量、教学态度、学生反馈等评价内容。说明：此附件用于评估教师的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学任务，教学质量不符合要求。责任认定：教师需承担违约责任，可能包括罚款、警告、降职等。示例：教师因个人原因连续两次未按时完成教学任务，将被罚款并给予警告。2.教育培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教师课时提成，未提供必要的培训和支持。责任认定：培训机构需承担违约责任，可能包括支付违约金、赔偿损失等。示例：培训机构未按时支付教师课时提成，需支付违约金并赔偿教师因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议提供服务质量，泄露保密信息。责任认定：第三方需承担违约责任，可能包括赔偿损失、终止服务协议等。示例：第三方在提供服务过程中泄露学生信息，需赔偿学生因此造成的损失并终止服务协议。全文完。2024年度教育培训机构教师课时提成合同样本1本合同目录一览1.定义与解释1.1教师定义1.2课时定义1.3提成比例定义2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续约条件3.教师职责3.1教学内容与标准3.2学生管理与服务3.3教学资源与设备4.教师课时安排4.1课时计划与审批4.2课时调整与补课4.3课时记录与核对5.课时提成计算方法5.1提成基数计算5.2提成比例确定5.3提成发放时间6.收入与提成6.1教师收入构成6.2提成发放方式6.3提成发放条件7.提成调整机制7.1提成调整依据7.2提成调整流程7.3提成调整通知8.违约责任8.1教师违约责任8.2教学机构违约责任8.3违约处理方式9.保密条款9.1教师保密义务9.2教学机构保密义务9.3保密信息范围10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署与见证14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同见证人第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1教师定义本合同所指教师系指与我方签订本合同的，从事教育培训工作的专兼职人员。1.2课时定义本合同所指课时系指教师按照教学计划完成的教学活动单元，每课时以45分钟计。1.3提成比例定义本合同所指提成比例系指教师完成课时后，根据课时收入按约定比例获得的提成。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签署之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。2.3合同续约条件双方均可在本合同期满前一个月内书面通知对方续约，续约条件不变。第三条教师职责3.1教学内容与标准教师应按照教学大纲和课程标准进行教学，保证教学质量。3.2学生管理与服务教师应关心学生，负责学生的日常管理，提供必要的学习辅导和服务。3.3教学资源与设备教师应合理使用教学资源与设备，确保教学活动的顺利进行。第四条教师课时安排4.1课时计划与审批教师应根据教学计划安排课时，并经教学机构审批。4.2课时调整与补课如因特殊情况需要调整课时，教师应提前与教学机构沟通，并按照规定进行补课。4.3课时记录与核对教师应准确记录课时，教学机构将定期核对课时记录。第五条课时提成计算方法5.1提成基数计算提成基数为本合同期内教师所完成课时收入总额。5.2提成比例确定提成比例为10%，即教师所完成课时收入的10%作为提成。5.3提成发放时间提成于每月末支付，具体发放时间由教学机构确定。第六条收入与提成6.1教师收入构成教师收入包括基本工资、课时提成、奖金等。6.2提成发放方式提成以银行转账方式发放至教师指定账户。6.3提成发放条件教师完成课时后，且无违约行为，方可获得提成。第七条提成调整机制7.1提成调整依据提成比例可根据市场行情和教学机构经营状况进行调整。7.2提成调整流程提成调整需经教学机构研究决定，并书面通知教师。7.3提成调整通知提成调整通知应于调整生效前至少一个月通知教师。第八条违约责任8.1教师违约责任8.2教学机构违约责任若教学机构违反合同约定，如未按时支付教师工资和提成，教师有权要求赔偿，并可根据情况要求解除合同。8.3违约处理方式违约方应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1教师保密义务教师应保守教学机构商业秘密，包括课程内容、教学方法、学生信息等。9.2教学机构保密义务教学机构应保护教师个人隐私，未经教师同意，不得向第三方透露其个人信息。9.3保密信息范围保密信息包括但不限于财务数据、市场策略、客户信息、教学方法等。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规，并按照人民法院的规定进行。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并自通知送达之日起生效。11.3合同解除通知合同解除通知应详细说明解除原因和具体条款。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签署并盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同变更通知合同变更通知应于变更生效前至少一个月通知对方。第十三条其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式双方的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或电子邮箱等方式送达。13.3合同附件本合同附件包括但不限于教师简历、课时安排表、提成计算表等。第十四条合同签署与见证14.1合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.2合同签署地点本合同签署地点为____市____区____路____号。14.3合同见证人本合同由____（见证人姓名）见证。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、课程开发、市场营销、财务管理等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括本合同当事人及其关联企业。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于提高教学服务质量、降低成本或实现其他共同目标。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。3.2第三方的责任限额不应超过其合作协议中约定的金额。3.3若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按约定的比例分担。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。4.2第三方应按照合作协议约定，履行其职责，保证服务质量。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方合作方，应配合甲方完成教学任务。（2）第三方不得以甲方名义对外进行任何活动，不得损害甲方权益。（3）第三方应承担其自身行为产生的法律责任。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应尊重乙方的工作安排，不得干扰乙方正常教学秩序。（2）第三方不得泄露乙方教学资料和学生信息，不得损害乙方权益。（3）第三方应承担其自身行为产生的法律责任。第六条第三方介入的流程6.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签订合作协议。6.2第三方根据合作协议，提供相关服务。6.3第三方提供的服务成果需经甲乙双方共同审核。6.4第三方服务结束后，甲乙双方根据合作协议进行结算。第七条第三方介入的监督与考核7.1甲乙双方应共同对第三方提供的服务进行监督和考核。7.2第三方应定期向甲乙双方提交服务报告，报告内容包括但不限于服务进度、服务质量、费用支出等。7.3甲乙双方有权根据第三方服务报告，对第三方进行奖惩。第八条第三方介入的终止（1）第三方违反合作协议，造成甲方或乙方损失；（2）第三方服务不符合约定标准，经整改后仍无法满足要求；（3）第三方提出终止合作协议。8.2合作协议终止后，第三方应按照约定，办理相关手续，并退还甲方或乙方已支付的服务费用。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同修正本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签署之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师简历要求：包括教师基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。说明：教师简历用于甲方了解教师的教学能力和经验。2.课时安排表要求：详细列出教师授课时间、课程名称、学生名单等。说明：课时安排表用于甲方监控教师的教学进度和课时完成情况。3.提成计算表要求：详细列出教师完成课时、课时收入、提成金额等。说明：提成计算表用于甲方核对教师的提成发放情况。4.教学大纲要求：包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲用于规范教师的教学行为，确保教学质量。5.学生信息表要求：包括学生基本信息、课程选择、学习进度等。说明：学生信息表用于甲方了解学生的学习情况，提供个性化服务。6.教学资源清单要求：列出教学所需的教材、教具、设备等资源。说明：教学资源清单用于甲方准备教学所需资源，确保教学顺利进行。7.保密协议要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。8.合作协议要求：详细约定第三方介入的条件、权利、义务、责任等。说明：合作协议用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定教师未按约定完成课时，扣除当月提成，并视情况给予警告或解除合同。教师泄露学生信息，赔偿学生或家长损失，并解除合同。教师违反保密协议，赔偿甲方损失，并解除合同。2.教学机构违约行为及责任认定教学机构未按时支付教师工资和提成，支付违约金，并赔偿教师损失。教学机构泄露教师信息，赔偿教师损失，并解除合同。教学机构违反保密协议，赔偿第三方损失，并解除合同。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供服务质量，扣除服务费用，并要求其承担相应责任。第三方泄露甲方或乙方信息，赔偿损失，并解除合作协议。第三方违反保密协议，赔偿损失，并解除合作协议。示例说明：教学机构B未按时支付教师C工资，支付违约金1000元，并赔偿C一个月工资。第三方D泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失5000元，并解除合作协议。全文完。2024年度教育培训机构教师课时提成合同样本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.教师基本信息2.1教师姓名2.2教师身份证号码2.3教师联系方式3.教师职责与义务3.1教师工作职责3.2教师工作义务4.教学任务与课时安排4.1教学任务4.2课时安排5.课时提成计算方法5.1提成比例5.2提成计算公式5.3提成支付方式6.教师课时提成支付6.1支付时间6.2支付方式6.3支付条件7.教师课时提成调整7.1调整原因7.2调整程序7.3调整通知8.教师课时提成争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决期限9.教师离职与课时提成9.1离职条件9.2离职通知9.3课时提成结算10.教师课时提成保密10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.合同生效与变更12.1生效条件12.2生效日期12.3变更程序13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确2024年度教育培训机构教师课时提成相关事宜，保障教师合法权益，促进教育培训机构健康发展。2.教师基本信息2.1教师姓名[教师姓名]2.2教师身份证号码[教师身份证号码]2.3教师联系方式[教师联系电话][教师电子邮箱]3.教师职责与义务3.1教师工作职责教师应按照教育培训机构的安排，完成教学任务，保证教学质量，维护教育培训机构的声誉。3.2教师工作义务教师应遵守国家法律法规，遵守教育培训机构的规章制度，积极参加教育培训机构的各项活动。4.教学任务与课时安排4.1教学任务[具体教学科目、年级、班级等]4.2课时安排[具体课时安排，包括每周课时数、上课时间等]5.课时提成计算方法5.1提成比例教师课时提成比例为[具体比例]，即教师每完成一课时，可按照课时提成比例获得提成。5.2提成计算公式教师课时提成=教师实际完成课时数×课时提成比例5.3提成支付方式教师课时提成支付方式为现金支付，具体支付日期为每月[具体日期]。6.教师课时提成支付6.1支付时间教师课时提成支付时间为每月[具体日期]，逾期未支付，教育培训机构应向教师支付逾期利息。6.2支付方式教师课时提成支付方式为现金支付，教育培训机构应在支付日将提成款项支付给教师。6.3支付条件教师课时提成支付条件为教师完成相应课时任务，且无违反合同约定的行为。7.教师课时提成调整7.1调整原因教师课时提成调整原因包括但不限于：教育培训机构经营状况变化、国家政策调整等。7.2调整程序教师课时提成调整程序为：教育培训机构提出调整方案，经双方协商一致后，签订补充协议。7.3调整通知教育培训机构应在调整方案确定后，及时通知教师，并给予教师合理的协商时间。8.教师课时提成争议解决8.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解和诉讼。双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向教育培训机构所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起[具体天数]内，以书面形式向对方提出解决争议的请求。8.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体天数]内，如超过此期限仍未解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.教师离职与课时提成9.1离职条件教师因个人原因或教育培训机构原因需要离职时，应提前[具体天数]书面通知教育培训机构。9.2离职通知教师离职通知应包含离职原因、离职时间等信息，并送达至教育培训机构。9.3课时提成结算教师离职时，教育培训机构应按照合同约定，结算其离职前的课时提成。10.教师课时提成保密10.1保密内容本合同中涉及的教师课时提成相关信息，包括提成比例、支付方式、支付时间等，均为保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。10.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1解除条件（1）教师严重违反合同约定，给教育培训机构造成重大损失；（2）教师有严重违纪行为，教育培训机构经教育无效；（3）法律法规规定的其他解除情形。11.2解除程序教育培训机构解除合同，应提前[具体天数]书面通知教师，并说明解除原因。11.3终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他终止情形。12.合同生效与变更12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为[具体日期]。12.3变更程序对本合同的任何变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。13.合同争议解决13.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解和诉讼，与第八条相同。13.2争议解决机构争议解决机构与第八条相同。13.3争议解决期限争议解决期限与第八条相同。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：教师课时提成明细表、合同签订证明等。14.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归教育培训机构所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（教育培训机构）和乙方（教师）以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高服务质量，降低风险，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同订立或履行过程中，为甲方和乙方提供中介服务，促成双方达成协议的第三方。16.2咨询方咨询方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业咨询意见的第三方。16.3技术服务方技术服务方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供技术支持、设备维护等服务的第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同附件中明确。18.第三方责权利18.1责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行过程中不发生重大失误或违约行为。18.2权利第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或服务费用。18.3利益第三方有权在合同履行过程中，维护自身合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托关系，甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。19.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为合作关系，乙方有权要求第三方提供符合合同要求的服务。19.3第三方与第三方第三方之间如存在合作关系，应另行签订合作