2024年班组劳动安全管理制度（2篇）

2024年班组劳动安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为强化班组劳动安全管理，保障员工生命财产安全，提升工作效率及生产质量，依据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于班组内所有成员，包括班组负责人、班组成员及其他工作人员。第三条安全责任班组负责人对班组内的安全工作承担直接责任，其他工作人员亦应承担相应的安全责任，全体员工均应积极参与并推动安全管理工作。第四条安全文化班组致力于培养和推广安全文化，提升员工的安全意识与责任感，确保安全工作成为日常工作的一部分。第二章安全教育培训第五条岗位安全培训对新进员工实施岗位安全培训，涵盖适应性培训、操作培训等，确保员工充分理解并掌握工作中的安全要求。第六条周期性培训每年至少组织一次员工安全培训与学习，使员工能够及时掌握新的安全知识与技能。第七条应急演练每季度至少组织一次应急演练，检验应急预案的可行性与有效性，增强员工应对突发事件的应急处理能力。第三章安全生产措施第八条安全防护设施依照国家标准及公司要求，配备并维护各类安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护服等，保障员工作业安全。第九条安全设备设施检修建立完善的设备设施检修制度，定期对设备设施进行检修，及时排除隐患，确保设备设施正常运行。第十条安全操作规程制定详细的操作规程，严格按规程执行作业，严禁违反操作规程的行为。第四章事故隐患排查和整改第十一条定期巡检定期对工作场所进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并追踪整改情况，确保隐患得到及时处理。第十二条隐患整改对发现的安全隐患及时启动整改程序，制定整改方案，并按时完成整改，确保安全隐患得到妥善解决。第五章事故报告与处理第十三条事故报告发生事故时，立即向上级主管部门及公司安全管理部门报告，并及时组织救援与处理工作。第十四条事故调查对事故进行彻底调查，查明事故原因并提出预防措施，防止类似事故再次发生。第十五条事故处理对事故责任人进行追责，并依法处理，对事故责任人员进行严肃处理。第六章安全奖惩制度第十六条安全奖励对在安全生产工作中发现重大安全隐患并及时上报，或提出有效改进建议的员工给予奖励。第十七条安全惩处对严重违反安全操作规程的员工进行批评教育，对造成事故的员工及知情不报的员工进行严肃处理，并依法追究其责任。第七章其他规定第十八条组织机构设立班组安全管理部门，负责制定安全工作计划及执行安全管理工作。第十九条安全督查公司安全管理部门定期对班组的安全工作进行检查与督促，并提供合理建议与指导。第二十条法律法规宣传定期开展劳动安全法律法规宣传活动，提高员工对劳动安全法律法规的认识与遵守程度。第八章附则第二十一条本制度的解释权归班组所属公司所有。第二十二条本制度自发布之日起正式施行。以上为____年班组劳动安全管理制度的概要规定，具体操作细节及条款可根据实际情况及法律法规的变动进行适时调整与完善。2024年班组劳动安全管理制度（二）第一章总则第一条为强化班组劳动安全工作，确保员工人身安全及身心健康，遵循国家及地方劳动安全相关法律、法规、规章以及公司规定，特制定本制度。第二条本制度适用于全体班组成员，包括正式员工、临时工作人员及外包劳务人员等。第三条班组作为公司内部基础工作单位，负责生产、工作任务的执行与组织，涵盖生产一线班组及管理班组。第四条班组负责人承担班组劳动安全工作的具体责任，负责实施相关安全管理工作。第五条班组成员应深入学习本制度，恪守各项规定，主动参与劳动安全管理工作，积极改进工作方法，确保自身安全与健康。第二章班组劳动安全管理职责第六条班组负责人职责如下：1.组织制定并完善班组内部安全工作规定及流程；2.负责制定并实施工作任务的安全操作指导；3.组织员工参与必要的安全培训及教育；4.监督检查员工安全作业行为，及时发现并纠正不安全行为；5.组织事故调查及报告，并提出预防措施；6.组织开展安全演练，提升员工应急反应能力；7.具备应急指挥及处理突发事件的能力；8.负责配备及管理必要的安全设备与器材；9.保持与上级安全管理部门的沟通与合作，提供安全报告。第七条班组成员职责如下：1.遵守劳动安全法律、法规、规章及公司规定；2.接受必要的安全培训及教育，提高安全意识与技能水平；3.遵循安全操作规程，正确使用及保护劳动安全设备；4.及时报告及纠正发现的安全隐患及不安全行为；5.珍视生命，关爱他人，互相提醒与督促，共同营造安全工作环境；6.积极参与安全活动及演练，提升应急反应能力；7.配合班组负责人开展安全检查，接受安全监督与指导。第三章班组劳动安全管理措施第八条班组负责人需制定并完善班组内部安全工作规定及流程，明确安全责任及操作规程，确保各项工作均配备相应安全措施。第九条班组负责人应建立并完善安全培训及教育制度，定期组织员工参与必要安全培训及教育，提升员工安全意识与技能水平。第十条班组负责人应定期组织安全演练，提升员工应急反应能力，确保在突发事件中能迅速、有效地应对。第十一条班组成员应遵循安全操作规程，正确使用及保护劳动安全设备，如发现设备损坏或存在安全隐患，应立即报告并进行维修或更换。第十二条班组成员应及时报告及纠正发现的安全隐患及不安全行为，发现他人不安全行为时亦应立即提醒与督促，共同营造安全工作环境。第十三条班组成员应配合班组负责人进行安全检查，接受安全监督与指导，发现不安全现象时应立即改正并报告。第十四条班组负责人应建立并完善事故调查及报告制度，及时调查事故原因，提出预防措施，并上报上级安全管理部门。第四章班组劳动安全奖惩办法第十五条对于执行本制度中安全管理措施得力、安全工作成绩显著的班组及个人，应予以表彰与奖励。第十六条对于违反本制度中安全管理措施，导致事故或严重安全事故发生的