门卫入职合同范例

门卫入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任门卫一职达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满，如甲乙双方均无异议，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的门卫岗位上，负责门卫工作，包括但不限于：

（1）维护公司大门秩序，确保进出人员、车辆安全有序；

（2）负责对进出人员进行询问、登记、核查等工作；

（3）负责对进出车辆进行登记、核查、指挥等工作；

（4）负责维护公司内部环境整洁、安全；

（5）执行甲方交办的其他工作。

2.乙方应按照甲方规定的时间、地点、要求，认真履行职责，确保门卫工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方每周休息______天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日及休息日加班的，按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，由甲方按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金、津贴等。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方户口本复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任门卫一职，并由丙方提供相关服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满，如甲乙丙三方均无异议，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的门卫岗位上，负责门卫工作，包括但不限于：

（1）维护公司大门秩序，确保进出人员、车辆安全有序；

（2）负责对进出人员进行询问、登记、核查等工作；

（3）负责对进出车辆进行登记、核查、指挥等工作；

（4）负责维护公司内部环境整洁、安全；

（5）执行甲方交办的其他工作。

三、第三方服务内容

1.丙方负责提供专业的门卫服务，包括但不限于：

（1）配备符合要求的门卫人员；

（2）对门卫人员进行培训和管理；

（3）提供必要的门卫设备；

（4）确保门卫服务质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方每周休息______天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日及休息日加班的，按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，由甲方按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金、津贴等。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行门卫职责，确保公司安全和秩序。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，对服务质量提出改进意见。

3.甲方有权在合同期内终止本合同，但需提前______天书面通知乙方和丙方。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险费等。

七、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方和丙方的管理。

2.乙方应按时完成工作任务，确保门卫工作质量。

3.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。

八、丙方的权利与义务

1.丙方应按照合同约定提供专业的门卫服务，确保服务质量。

2.丙方应承担因门卫服务问题造成的责任。

3.丙方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险费等。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

3.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方户口本复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在提高门卫服务质量，降低甲方的人力成本，同时确保门卫工作的专业性。通过丙方提供的服务，甲方可以专注于自身核心业务的发展，实现资源共享和优势互补。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确各方的权利、义务和责任，确保门卫工作的顺利进行。甲方在合同中享有较大的权利，有利于维护自身合法权益，降低风险。同时，甲方通过合同规范门卫工作，提高公司整体管理水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方人力资源公司）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供人力资源服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满，如甲乙丙三方均无异议，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任门卫一职，负责以下工作：

（1）维护公司大门秩序，确保进出人员、车辆安全有序；

（2）负责对进出人员进行询问、登记、核查等工作；

（3）负责对进出车辆进行登记、核查、指挥等工作；

（4）负责维护公司内部环境整洁、安全；

（5）执行甲方交办的其他工作。

三、第三方服务内容

1.丙方负责乙方的人力资源服务，包括但不限于：

（1）为乙方提供与工作相关的培训和指导；

（2）协助乙方解决工作中遇到的问题；

（3）负责乙方的劳动关系管理；

（4）提供劳动保障法律法规的咨询服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方每周休息______天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日及休息日加班的，按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，由甲方按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金、津贴等。

六、乙方的权利与义务

1.乙方享有劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

3.乙方有权拒绝甲方违法要求其完成的工作任务。

4.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行门卫职责，确保公司安全和秩序。

2.甲方应按时支付乙方工资及社会保险费等。

3.甲方应保障乙方享有合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

4.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及社会保险费等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并反馈给甲方。

3.丙方应按照合同约定提供人力资源服务，确保乙方权益。

4.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

3.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方户口本复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同