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文档简介
园区劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):______________________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的劳务派遣单位,乙方愿意接受甲方派遣至其指定单位(以下简称“用工单位”)从事劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至用工单位,从事用工单位规定的劳务工作。
1.2乙方派遣工作内容、岗位、工作时间等具体事宜,由甲方与用工单位另行约定。
二、派遣期限
2.1本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意在合同期满前____个月,就续签事宜进行协商。
三、派遣费用及支付
3.1甲方应按月向乙方支付派遣费用,具体金额为____元/月。
3.2派遣费用支付方式为:每月____日支付上月派遣费用。
3.3甲方应按时足额支付乙方派遣费用,如有拖欠,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
四、社会保险及福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方在派遣期间享受用工单位同等岗位的福利待遇。
五、工作纪律与责任
5.1乙方应遵守用工单位的工作纪律,服从用工单位的各项规章制度。
5.2乙方在派遣期间因工作原因造成用工单位损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反用工单位规章制度,经教育不改的;
(2)乙方因故意或者重大过失给用工单位造成重大损失的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
6.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付派遣费用的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益的。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议;
4.乙方与用工单位签订的岗位协议。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):______________________________
签订日期:______________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):______________________________
丙方(第三方主体):______________________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的劳务派遣单位,乙方愿意接受甲方派遣至其指定单位(以下简称“用工单位”)从事劳务工作,丙方作为第三方主体,为甲方提供相关支持与服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任
1.1丙方应负责为甲方提供符合用工单位要求的劳务派遣服务,包括但不限于招聘、培训、管理乙方等。
1.2丙方应确保乙方符合用工单位的岗位要求,并对其派遣过程中的行为进行监督管理。
二、甲方权益
2.1甲方有权要求丙方按照协议约定,提供符合标准的劳务派遣服务。
2.2甲方有权对丙方的服务进行监督,并提出改进意见。
2.3甲方有权在丙方未能履行合同义务时,要求丙方承担相应的违约责任。
三、派遣工作内容
3.1乙方同意接受甲方派遣至用工单位,从事用工单位规定的劳务工作。
3.2乙方派遣工作内容、岗位、工作时间等具体事宜,由甲方与用工单位另行约定。
四、派遣期限
4.1本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2双方同意在合同期满前____个月,就续签事宜进行协商。
五、派遣费用及支付
5.1甲方应按月向丙方支付派遣费用,具体金额为____元/月。
5.2派遣费用支付方式为:每月____日支付上月派遣费用。
六、社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方在派遣期间享受用工单位同等岗位的福利待遇。
七、工作纪律与责任
7.1乙方应遵守用工单位的工作纪律,服从用工单位的各项规章制度。
7.2乙方在派遣期间因工作原因造成用工单位损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反用工单位规章制度,经教育不改的;
(2)乙方因故意或者重大过失给用工单位造成重大损失的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
九、违约责任
9.1丙方未能履行合同约定的义务,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违反本合同约定,给甲方或用工单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、保密条款
10.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议;
4.乙方与用工单位签订的岗位协议;
5.丙方资质证明文件。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方主体,为甲方提供专业、高效的劳务派遣服务,降低甲方的人力资源管理成本。
2.丙方负责监督乙方在派遣过程中的行为,确保乙方遵守用工单位的规章制度,维护甲方权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为劳务派遣单位,通过派遣乙方至用工单位,实现人力资源的有效配置,提高用工效率。
2.甲方在合同中享有主导权,能够更好地维护自身权益,确保劳务派遣服务的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):__________________________
乙方(被派遣劳动者):______________________________
丙方(第三方主体):______________________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的劳务派遣单位,乙方愿意接受甲方派遣至其指定单位(以下简称“用工单位”)从事劳务工作,丙方作为第三方主体,提供增值服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任
1.1丙方应负责为乙方提供专业培训、职业规划、法律咨询等增值服务。
1.2丙方应协助乙方与用工单位建立良好的劳动关系,维护乙方的合法权益。
二、乙方权益
2.1乙方有权要求丙方提供合同约定的增值服务,并确保服务质量。
2.2乙方有权要求丙方在乙方与用工单位发生劳动争议时,提供法律援助。
2.3乙方有权在丙方未能履行合同义务时,要求丙方承担相应的违约责任。
三、派遣工作内容
3.1乙方同意接受甲方派遣至用工单位,从事用工单位规定的劳务工作。
3.2乙方派遣工作内容、岗位、工作时间等具体事宜,由甲方与用工单位另行约定。
四、派遣期限
4.1本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2双方同意在合同期满前____个月,就续签事宜进行协商。
五、派遣费用及支付
5.1甲方应按月向乙方支付派遣费用,具体金额为____元/月。
5.2派遣费用支付方式为:每月____日支付上月派遣费用。
六、社会保险及福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方在派遣期间享受用工单位同等岗位的福利待遇。
七、工作纪律与责任
7.1乙方应遵守用工单位的工作纪律,服从用工单位的各项规章制度。
7.2乙方在派遣期间因工作原因造成用工单位损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付派遣费用的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益的。
九、违约责任
9.1甲方未能履行合同约定的义务,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。
9.2丙方违反本合同约定,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、保密条款
10.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议;
4.乙方与用工单位签订的岗位协议;
5.丙方资质证明文件。
乙方为主导的目的和意
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