学校体育教练聘用合同范例

学校体育教练聘用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用教练）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供从事学校体育教练工作的机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任学校体育教练，负责指导学生的体育运动训练，提高学生体育运动技能，促进学生身心健康。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教练职责，遵守甲方学校的规章制度，确保教育教学质量。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方学校的教学安排执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的工作量、工作质量及甲方学校的相关规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待乙方。第六条双方的权利和义务6.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作条件和发展机会，保障乙方的合法权益。6.2乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规和甲方学校的规章制度，提高教育教学质量。6.3双方应相互尊重，平等协商，共同维护甲乙双方的合法权益。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.3合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方学校规章制度5.甲方学校体育教练岗位职责描述6.社会保险参保证明7.工资发放证明8.加班费支付证明9.保密协议10.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行教练职责，认定违约。2.乙方未遵守甲方学校规章制度，认定违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，认定违约。5.甲方歧视、侮辱、虐待乙方，认定违约。6.乙方未履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.聘用期限：双方约定的合同有效期限。3.工作时间和休息休假：双方约定的乙方工作时间以及休息休假时间。4.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所得到的工资、奖金等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定履行教练职责：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求；乙方应尽快改正，确保教育教学质量。2.乙方未遵守甲方学校规章制度：甲方应加强乙方对规章制度的培训和教育，确保乙方遵守。3.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应立即支付乙方应得的工资，避免违约行为。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境：甲方应尽快改善工作条件，保障乙方的人身安全。5.甲方歧视、侮辱、虐待乙方：甲方应加强内部管理，确保乙方的合法权益得到保障。6.乙方未履行保密义务：甲方应与乙方协商解决，必要时可通过法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请体育教练。2.乙