医疗保健工资管理规则

医疗保健工资管理规则合同编号：__________甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：甲方为提高员工福利，保障员工医疗保健权益，制定本医疗保健工资管理规则。乙方为甲方提供医疗保健服务，根据双方协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1乙方负责为甲方员工提供医疗保险、健康体检、医疗咨询等服务。1.2乙方应按照甲方提供的员工名单及联系方式，及时为甲方员工办理医疗保险等相关手续。1.3乙方在接到甲方员工医疗报销申请后，应在规定时间内办理报销手续，确保甲方员工医疗权益得到保障。第二条服务费用2.1甲方应按照双方约定的费用标准，按时支付乙方服务费用。2.2甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方支付首期服务费用。2.3乙方应按照甲方支付的服务费用，为甲方员工提供约定的医疗保健服务。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前一个月，双方如需续签，应签订书面续约协议。3.3在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同。如一方确有特殊情况需解除合同，应提前一个月通知对方，并协商解决合同解除后的相关事宜。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。4.3乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方员工名单及联系方式4.医疗保险协议书5.健康体检合同6.医疗咨询服务协议7.费用支付凭证8.报销申请表格9.合同续约协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用：指合同约定的支付日期届满后，甲方未支付乙方服务费用。2.乙方未按照约定提供服务：指乙方未按照合同约定的服务内容、质量、时间等提供服务。3.甲方未按照约定提供员工名单及联系方式：指合同约定的提供日期届满后，甲方未提供乙方所需的员工名单及联系方式。4.乙方未在规定时间内办理报销手续：指乙方在接到甲方员工医疗报销申请后，未在合同约定的时间内办理报销手续。三、法律名词及解释：1.医疗保险：指为保障甲方员工在医疗方面的权益，由甲方购买的保险，用于支付员工在医疗过程中的费用。2.健康体检：指乙方为甲方员工提供的定期健康检查服务。3.医疗咨询：指乙方为甲方员工提供的医疗咨询服务，包括疾病诊断、治疗建议等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付逾期付款，必要时可暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.乙方未按照约定提供服务：甲方应及时向乙方提出书面整改要求，乙方应在规定时间内改正。如乙方仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定提供员工名单及联系方式：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相关信息。如甲方仍不提供，乙方有权暂停提供服务，并有权解除合同。4.乙方未在规定时间内办理报销手续：甲方应及时向乙方提出书面整改要求，乙方应在规定时间内办理报销手续。如乙方仍不办理，甲方有权向乙方追讨赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为员工购买医疗保险。2.甲方安排员工进行健康体检。3.