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文档简介

农业技术学院教师合同模板合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:_______________电子邮箱:_______________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:_____________联系电话:_______________电子邮箱:_______________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。1.2除非甲乙双方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的岗位及职责2.1乙方担任甲方____(部门/职务)职位,负责____等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,完成甲方分配的工作任务。第三条乙方的工资待遇3.1乙方的基础工资为每月人民币____元。3.2乙方的工作绩效奖金根据工作业绩和甲方规定另行计算。3.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条乙方的工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周休息日为____天。4.2乙方依法享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条乙方的培训和学习5.1甲方应为乙方提供____次/每年的专业培训和学习机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身业务水平。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。第八条解除和终止合同(1)甲乙双方协商一致;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方因疾病或意外伤害不能继续从事原工作,并经劳动能力鉴定委员会评定为丧失劳动能力;(4)乙方死亡或失踪;(5)法律、法规规定的其他情形。(1)合同期限届满;(2)甲乙双方提前终止本合同;(3)乙方解除本合同;(4)法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):______________日期:____年__月__日乙方(签字):______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方培训计划7.劳动能力鉴定委员会评定报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,或严重失职、营私舞弊。2.乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方未按照约定参加甲方组织的培训和学习活动。4.乙方提前终止合同,未按照约定提前通知甲方。5.乙方未按照本合同约定履行保密义务。6.甲方未按照约定支付乙方工资待遇。7.甲方未按照约定提供乙方培训和学习机会。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约行为:指合同当事人违反合同约定义务的行为。3.培训和学习:指甲方为乙方提供的能力提升、专业知识等方面的教育和训练。4.保密义务:指乙方在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致解除或终止合同,并按照合同约定办理相关手续。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资待遇。解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方支付应付工资待遇,必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。4.问题:乙方未按照约定参加甲方组织的培训和学习活动。解决办法:甲方有权要求乙方参加培训和学习,乙方应予以配合。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作职位和薪酬待遇。2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方规章制度,完

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