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文档简介
肯德基雇佣童工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方从事肯德基餐厅相关服务工作。
1.2乙方的工作内容包括但不限于:前台接待、顾客服务、餐厅清洁、货物搬运等。
二、工作时间及休息
2.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
2.2甲方应依法安排乙方休息日,休息日安排由甲方根据实际工作需要确定。
2.3乙方每月累计工作时间超过法定加班时间时,甲方应按照国家规定支付加班费。
三、工资及福利
3.1乙方工资标准为:__________元/月。
3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资及加班工资。
3.4甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假等福利。
四、合同期限
4.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同期满后,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
五、违约责任
5.1甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付乙方工资或加班工资的;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未按照国家规定安排乙方休息日的;
(4)违反本合同约定,严重侵犯乙方合法权益的。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)试用期内,经考核不合格的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方):__________
鉴于甲方为肯德基餐厅的经营者,乙方为寻求就业的未成年人,丙方为乙方提供劳动技能培训及就业服务的专业机构,甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与培训
1.1乙方同意在甲方肯德基餐厅从事服务工作,丙方负责对乙方进行相关劳动技能培训。
1.2乙方工作内容包括但不限于:前台接待、顾客服务、餐厅清洁、货物搬运等。
1.3丙方应确保乙方在培训期间达到甲方要求的劳动技能水平。
二、培训与就业服务
2.1丙方负责为乙方提供不少于__________个月的劳动技能培训。
2.2丙方应确保乙方在培训期间的安全,并对乙方进行职业道德教育。
2.3培训结束后,丙方有义务协助乙方在甲方找到合适的工作岗位。
三、工作时间及休息
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
3.2甲方应依法安排乙方休息日,休息日安排由甲方根据实际工作需要确定。
3.3乙方每月累计工作时间超过法定加班时间时,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、工资及福利
4.1乙方工资标准为:__________元/月。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资及加班工资。
4.4甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假等福利。
五、合同期限
5.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2合同期满后,甲乙双方及丙方协商一致,可以续签本合同。
六、甲方权益与责任
6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
6.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位。
6.3甲方有权在乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时,按照规定进行处理。
七、丙方责权利
7.1丙方负责对乙方进行劳动技能培训,并确保乙方培训合格。
7.2丙方有义务对乙方进行职业道德教育,确保乙方遵守国家法律法规。
7.3丙方在乙方培训期间应对乙方承担安全教育责任。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)未经甲方同意,擅自离岗或未履行工作职责;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)被依法追究刑事责任。
8.2乙方在合同期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
九、争议解决
9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,甲乙双方及丙方可另行协商补充。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方其他相关证明材料;
5.丙方资质证明。
第三方丙方的介入,旨在为乙方提供劳动技能培训,确保其具备从事肯德基餐厅工作的能力。甲方作为用人单位,通过引入丙方,既保证了乙方的合法权益,又降低了自身招聘及培训成本。在此过程中,甲方权益为主导,保障了甲方在合同执行过程中的合法权益。同时,乙方违约及限制条款的设置,旨在维护甲方的经营秩序,确保乙方在合同期间遵守相关法律法规和甲方规章制度。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方):__________
鉴于甲方为肯德基餐厅的经营者,乙方为寻求就业的未成年人,丙方为乙方提供劳动技能培训及就业服务的专业机构,甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与培训
1.1乙方同意在甲方肯德基餐厅从事服务工作,丙方负责对乙方进行相关劳动技能培训。
1.2乙方工作内容包括但不限于:前台接待、顾客服务、餐厅清洁、货物搬运等。
1.3丙方应确保乙方在培训期间达到甲方要求的劳动技能水平。
二、培训与就业服务
2.1丙方负责为乙方提供不少于__________个月的劳动技能培训。
2.2丙方应确保乙方在培训期间的安全,并对乙方进行职业道德教育。
2.3培训结束后,丙方有义务协助乙方在甲方找到合适的工作岗位。
三、工作时间及休息
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
3.2甲方应依法安排乙方休息日,休息日安排由甲方根据实际工作需要确定。
3.3乙方每月累计工作时间超过法定加班时间时,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、工资及福利
4.1乙方工资标准为:__________元/月。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资及加班工资。
4.4甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假等福利。
五、乙方权益与责任
5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护措施等。
5.2乙方有权拒绝甲方的非法要求,包括但不限于非法加班、不合理劳动强度等。
5.3乙方有权在合同期内接受丙方的培训,并有权要求甲方提供必要的培训支持。
六、丙方责权利
6.1丙方负责对乙方进行劳动技能培训,并确保乙方培训合格。
6.2丙方有义务对乙方进行职业道德教育,确保乙方遵守国家法律法规。
6.3丙方在乙方培训期间应对乙方承担安全教育责任。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付乙方工资或加班工资的;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未按照国家规定安排乙方休息日的;
(4)违反本合同约定,严重侵犯乙方合法权益的。
7.2甲方不得以任何形式强迫乙方加班,不得安排乙方从事超出其劳动能力的工作。
八、争议解决
8.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,甲乙双方及丙方可另行协商补充。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方其他相关证明材料;
5.丙方资质证明。
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