肯德基雇佣童工合同范例

肯德基雇佣童工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事肯德基餐厅相关服务工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：前台接待、顾客服务、餐厅清洁、货物搬运等。

二、工作时间及休息

2.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.2甲方应依法安排乙方休息日，休息日安排由甲方根据实际工作需要确定。

2.3乙方每月累计工作时间超过法定加班时间时，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资及福利

3.1乙方工资标准为：__________元/月。

3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资及加班工资。

3.4甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假等福利。

四、合同期限

4.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

五、违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付乙方工资或加班工资的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定安排乙方休息日的；

（4）违反本合同约定，严重侵犯乙方合法权益的。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为肯德基餐厅的经营者，乙方为寻求就业的未成年人，丙方为乙方提供劳动技能培训及就业服务的专业机构，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与培训

1.1乙方同意在甲方肯德基餐厅从事服务工作，丙方负责对乙方进行相关劳动技能培训。

1.2乙方工作内容包括但不限于：前台接待、顾客服务、餐厅清洁、货物搬运等。

1.3丙方应确保乙方在培训期间达到甲方要求的劳动技能水平。

二、培训与就业服务

2.1丙方负责为乙方提供不少于__________个月的劳动技能培训。

2.2丙方应确保乙方在培训期间的安全，并对乙方进行职业道德教育。

2.3培训结束后，丙方有义务协助乙方在甲方找到合适的工作岗位。

三、工作时间及休息

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2甲方应依法安排乙方休息日，休息日安排由甲方根据实际工作需要确定。

3.3乙方每月累计工作时间超过法定加班时间时，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资及福利

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资及加班工资。

4.4甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假等福利。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满后，甲乙双方及丙方协商一致，可以续签本合同。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位。

6.3甲方有权在乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，按照规定进行处理。

七、丙方责权利

7.1丙方负责对乙方进行劳动技能培训，并确保乙方培训合格。

7.2丙方有义务对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规。

7.3丙方在乙方培训期间应对乙方承担安全教育责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离岗或未履行工作职责；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方资质证明。

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供劳动技能培训，确保其具备从事肯德基餐厅工作的能力。甲方作为用人单位，通过引入丙方，既保证了乙方的合法权益，又降低了自身招聘及培训成本。在此过程中，甲方权益为主导，保障了甲方在合同执行过程中的合法权益。同时，乙方违约及限制条款的设置，旨在维护甲方的经营秩序，确保乙方在合同期间遵守相关法律法规和甲方规章制度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为肯德基餐厅的经营者，乙方为寻求就业的未成年人，丙方为乙方提供劳动技能培训及就业服务的专业机构，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与培训

1.1乙方同意在甲方肯德基餐厅从事服务工作，丙方负责对乙方进行相关劳动技能培训。

1.2乙方工作内容包括但不限于：前台接待、顾客服务、餐厅清洁、货物搬运等。

1.3丙方应确保乙方在培训期间达到甲方要求的劳动技能水平。

二、培训与就业服务

2.1丙方负责为乙方提供不少于__________个月的劳动技能培训。

2.2丙方应确保乙方在培训期间的安全，并对乙方进行职业道德教育。

2.3培训结束后，丙方有义务协助乙方在甲方找到合适的工作岗位。

三、工作时间及休息

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2甲方应依法安排乙方休息日，休息日安排由甲方根据实际工作需要确定。

3.3乙方每月累计工作时间超过法定加班时间时，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资及福利

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方应按照国家规定支付乙方法定节假日工资及加班工资。

4.4甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、年休假等福利。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动保护措施等。

5.2乙方有权拒绝甲方的非法要求，包括但不限于非法加班、不合理劳动强度等。

5.3乙方有权在合同期内接受丙方的培训，并有权要求甲方提供必要的培训支持。

六、丙方责权利

6.1丙方负责对乙方进行劳动技能培训，并确保乙方培训合格。

6.2丙方有义务对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规。

6.3丙方在乙方培训期间应对乙方承担安全教育责任。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付乙方工资或加班工资的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定安排乙方休息日的；

（4）违反本合同约定，严重侵犯乙方合法权益的。

7.2甲方不得以任何形式强迫乙方加班，不得安排乙方从事超出其劳动能力的工作。

八、争议解决

8.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方资质证明。