金融行业计划生育承诺书

金融行业计划生育承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方作为金融行业企业，乙方作为甲方员工，双方为了共同遵守国家计划生育政策，维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：第一条甲方义务1.1甲方应向乙方宣传国家计划生育政策及相关法律法规，提供政策咨询和指导。1.2甲方应严格执行国家计划生育政策，不得要求乙方超生或多生。1.3甲方应对乙方实行计划生育给予必要的支持和帮助，为乙方提供生育假的便利条件。1.4甲方应对乙方因实行计划生育所引起的医疗费用按照国家规定予以报销。第二条乙方义务2.1乙方应严格遵守国家计划生育政策及相关法律法规，自觉履行计划生育的义务。2.2乙方应按照甲方的规定，参加甲方组织的计划生育宣传教育活动。2.3乙方在生育假期间，应按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方进行相关计划生育管理工作。第三条违约责任3.1如甲方违反本协议第一条的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。3.2如乙方违反本协议第二条的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条其他4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。4.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.国家计划生育政策及相关法律法规文件2.甲方公司计划生育管理制度3.乙方个人生育证明材料4.劳动合同5.甲方公司提供的生育假便利条件证明二、违约行为及认定：1.甲方违反国家计划生育政策，要求乙方超生或多生2.甲方未严格执行国家计划生育政策，导致乙方生育不符合国家规定3.乙方未遵守国家计划生育政策，造成超生或多生4.乙方在生育假期间，未提供相关证明材料或未配合甲方进行计划生育管理三、法律名词及解释：1.计划生育：国家通过法律、法规和政策引导公民合理安排生育，控制人口数量，提高人口素质。2.生育假：根据国家规定，女职工生育享受一定期间的休假。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是对违约方违约行为的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未遵守国家计划生育政策，要求乙方超生或多生解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。2.乙方未遵守国家计划生育政策，造成超生或多生解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方在生育假期间，未提供相关证明材料或未配合甲方进行计划生育管理解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方作为金融行业企业，乙方作为甲方员工，双方遵守国家计划生育政策。2.甲方对乙方实行计划生育给予必要的