超市店长聘用合同范本

超市店长聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处工作，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方超市店长，负责店面的日常经营管理工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。3.2乙方享有国家法定节假日休假权利，并根据工作年限享受年假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条保险福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗、住宿、交通等。第六条劳动纪律和保密6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方对在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方如依法解散、破产或乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司组织架构图6.乙方工作绩效考核标准7.甲方公司培训资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资的一方。2.员工：指在用人单位工作并接受工资的一方。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.年假：指国家规定的劳动者带薪休假的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密或客户资料：甲方应及时采取措施保护自身权益，如诉诸法律手段追究乙方法律责任。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：甲方应按照公司规章制度进行处理，严重者予以解雇。4.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并向相关政府部门接受处罚。6.甲方未提供福利待遇：甲方应按照合同约定提供乙方相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲