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文档简介
雇佣合同范例员工第一篇范文:合同编号:__________
本合同由以下双方于____年__月__日在____市签订,为明确双方权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.1雇佣方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
1.2雇佣对象(以下简称“乙方”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方在合同期内如需离职,应提前____天书面通知甲方。
三、工作内容与职责
3.1乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容如下:
(一)____
(二)____
(三)____
3.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。
四、工作地点与工作时间
4.1乙方的工作地点为:____________________
4.2乙方的工作时间为:____________________
五、工资与福利
5.1甲方每月向乙方支付工资人民币____元整。
5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金和福利。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保障乙方的人身安全,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
6.2甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、保密条款
7.1乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,对甲方商业秘密负有保密义务。
七、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违约,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。
8.3乙方违约,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
八、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.3附件:
(一)乙方身份证复印件
(二)乙方学历证书复印件
(三)乙方其他相关证书复印件
(四)其他双方认为必要的文件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
(一)乙方身份证复印件
(二)乙方学历证书复印件
(三)乙方其他相关证书复印件
(四)其他双方认为必要的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同由以下三方于____年__月__日在____市签订,为明确各方权利义务,保障甲方权益,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.1雇佣方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
1.2雇佣对象(以下简称“乙方”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
1.3第三方(以下简称“丙方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责
3.1乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容如下:
(一)____
(二)____
(三)____
3.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。
四、工作地点与工作时间
4.1乙方的工作地点为:____________________
4.2乙方的工作时间为:____________________
五、工资与福利
5.1甲方每月向乙方支付工资人民币____元整。
5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金和福利。
六、丙方责任与权利
6.1丙方负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
6.2丙方有权对乙方的工作进行考核,并提出改进意见。
6.3丙方有权对乙方进行奖惩,并有权解除与乙方的劳动关系。
6.4丙方应保障乙方的人身安全,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
七、甲方的权益保障
7.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规,不得违反合同约定。
7.2甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的工作质量进行监督。
7.3甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
7.4甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督管理,并确保丙方履行相关责任。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:
(一)违反国家法律法规;
(二)违反合同约定,给甲方造成损失;
(三)泄露甲方商业秘密;
(四)严重违反劳动纪律。
8.2乙方在合同期内不得兼职其他工作,如需兼职,应事先取得甲方书面同意。
8.3乙方离职后,不得从事与甲方业务相同或相近的行业,如需从事,应事先取得甲方书面同意。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.3附件:
(一)乙方身份证复印件
(二)乙方学历证书复印件
(三)乙方其他相关证书复印件
(四)丙方营业执照复印件
(五)其他双方认为必要的文件
第三方丙方的介入,旨在为甲方提供更加全面和专业的管理服务,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务,同时保障甲方商业秘密的安全。甲方为主导的目的和意义在于,通过加强对乙方和丙方的管理,确保甲方业务的高效运转,实现甲方利益的最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
本合同由以下三方于____年__月__日在____市签订,为明确各方权利义务,保障乙方权益,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.1服务提供方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
1.2服务接受方(以下简称“乙方”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
1.3服务监管方(以下简称“丙方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
二、服务内容与期限
2.1甲方同意向乙方提供____服务,具体服务内容如下:
(一)____
(二)____
(三)____
2.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、乙方权益保障
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务质量,确保服务满足乙方需求。
3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工具和资料。
3.3乙方有权要求甲方按照国家规定支付合理的报酬。
3.4乙方有权要求甲方为其提供必要的社会保险和福利待遇。
四、丙方责任与权利
4.1丙方负责对甲方提供的服务进行监管,确保服务质量符合合同约定。
4.2丙方有权对甲方的工作进行评估,并提出改进建议。
4.3丙方有权对甲方进行奖惩,并有权解除与甲方的服务合同。
4.4丙方应保障乙方的合法权益,对甲方的不当行为进行纠正。
五、甲方违约及限制条款
5.1甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金:
(一)未按合同约定提供服务质量;
(二)未按合同约定支付报酬;
(三)违反国家法律法规;
(四)损害乙方合法权益。
5.2甲方在合同期内不得将服务转包或分包给其他第三方,如需转包或分包,应事先取得乙方书面同意。
5.3甲方离职后,不得从事与乙方业务相同或相近的行业,如需从事,应事先取得乙方书面同意。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.3附件:
(一)乙方身份证复印件
(二)乙方学历证书复印件
(三)乙方其他相关证书复印件
(四)丙方营业执照复印件
(五)其他双方认为必要的文件
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