2024年简化版雇佣育儿保姆合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年简化版雇佣育儿保姆合同版B版本合同目录一览1.定义与术语1.1雇佣方1.2被雇佣方1.3育儿保姆1.4合同期限1.5育儿保姆服务1.6育儿保姆职责2.合同期限与开始日期2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续约3.育儿保姆职责与任务3.1照顾儿童3.2日常照料3.3教育辅导3.4安全监护3.5家务协助4.雇佣条件与要求4.1年龄要求4.2工作经验4.3健康状况4.4无犯罪记录4.5专业培训5.薪酬与福利5.1薪酬待遇5.2工作时间5.3法定节假日5.4医疗保险5.5住宿安排6.管理与监督6.1雇佣方管理6.2育儿保姆报告6.3定期评估7.合同终止与解除7.1提前终止合同7.2解除合同的条件7.3合同终止后的义务8.违约责任8.1雇佣方的违约8.2被雇佣方的违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他条款11.1隐私保护11.2信息安全11.3未成年人保护12.附件12.1育儿保姆简历12.2体检报告12.3背景调查报告13.签署与日期13.1雇佣方签字13.2被雇佣方签字13.3日期14.合同副本14.1雇佣方副本14.2被雇佣方副本14.3法律效力第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1雇佣方1.2被雇佣方1.3育儿保姆育儿保姆是指在甲方家中，为甲方未成年子女提供日常生活照料、教育辅导等服务的人员。1.4合同期限合同期限是指本合同自双方签字之日起至合同到期日止的时间段。1.5育儿保姆服务育儿保姆服务包括照顾儿童的生活起居、教育辅导、安全监护和家务协助等内容。1.6育儿保姆职责（1）照顾儿童：负责儿童的日常生活照料，包括但不限于饮食、睡眠、个人卫生等；（3）安全监护：确保儿童的人身安全，防止儿童发生意外伤害；（4）家务协助：协助甲方处理家庭日常事务，如清洁、洗衣、购物等；（5）其他事项：完成甲方临时交办的其他事项。第二条合同期限与开始日期2.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效，合同开始日期为签字日期。2.2合同结束日期本合同期限为____年，自合同开始日期起算，合同结束日期为合同开始日期加上合同期限所对应的年份。2.3合同续约如甲方希望在本合同到期后继续聘请乙方提供育儿保姆服务，应在合同到期前一个月通知乙方，双方可就合同续约事项进行协商。第三条育儿保姆职责与任务3.1照顾儿童乙方应确保儿童的日常生活得到妥善照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等。3.2日常照料乙方应协助甲方处理儿童的日常生活事务，如上下学接送、活动安排等。3.3教育辅导3.4安全监护乙方应确保儿童的人身安全，防止儿童发生意外伤害，如发生紧急情况，应及时通知甲方。3.5家务协助乙方应在甲方家中协助处理家务事务，如清洁、洗衣、购物等。第四条雇佣条件与要求4.1年龄要求乙方应为年满18周岁的成年人。4.2工作经验4.3健康状况4.4无犯罪记录乙方应提供无犯罪记录证明。4.5专业培训乙方应具备相关的专业培训证书，如幼儿护理、早教知识等。第五条薪酬与福利5.1薪酬待遇乙方的月薪酬为人民币____元，具体金额根据乙方的工作经验、能力和甲方要求进行商定。5.2工作时间乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。5.3法定节假日乙方在合同期内享受国家法定节假日，甲方应按相关规定支付乙方加班费。5.4医疗保险甲方为乙方购买医疗保险，确保乙方在合同期间享有医疗保障。5.5住宿安排甲方提供乙方住宿，住宿条件应符合乙方的生活需求。第六条管理与监督6.1雇佣方管理甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行职责。6.2育儿保姆报告乙方应定期向甲方报告工作进展和儿童的生活状况。6.3定期评估甲方应定期对乙方的工作进行评估，如发现问题，应及时与乙方沟通，并提出改进措施。第八条违约责任8.1雇佣方的违约甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2被雇佣方的违约乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同引起的纠纷由甲方所在地的人民法院管辖。第十一条其他条款11.1隐私保护双方在合同期内应尊重对方的隐私，不得泄露对方的个人信息。11.2信息安全双方在合同期内应妥善保管涉及合同内容的文件和信息，确保信息安全。11.3未成年人保护乙方在提供育儿保姆服务过程中，应遵守有关未成年人保护的法律法规，确保儿童的人身安全。第十二条附件12.1育儿保姆简历乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、年龄、学历、工作经历等信息。12.2体检报告乙方应提供近期的体检报告，证明身体健康。12.3背景调查报告甲方有权对乙方进行背景调查，乙方应配合并提供相关资料。第十三条签署与日期13.1雇佣方签字甲方代表（签名）：_________日期：____年__月__日13.2被雇佣方签字乙方（签名）：_________日期：____年__月__日第十四条合同副本14.1雇佣方副本本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。14.2被雇佣方副本本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。14.3法律效力本合同自双方签字之日起生效，至合同到期日止。合同到期后，如双方同意续约，应重新签订合同。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.育儿保姆简历附件内容：包含乙方姓名、年龄、性别、学历、工作经历、特殊技能等相关信息。附件要求：简历需真实、准确，不得有任何虚假信息。2.体检报告附件内容：包含乙方的身体健康状况、有无传染病、慢性病等信息。附件要求：体检报告需在合同签订前的一年内有效，由具备资质的医疗机构出具。3.背景调查报告附件内容：包含乙方的犯罪记录、信用记录等信息。附件要求：背景调查报告需由具备资质的调查机构出具，调查结果需真实、准确。4.教育学历证明附件内容：包含乙方的学历证书、培训证书等相关信息。附件要求：学历证明需真实、有效，不得有任何虚假信息。5.身份证明附件内容：包含乙方的有效身份证件，如身份证、护照等。附件要求：身份证明需真实、有效，不得有任何虚假信息。6.职业资格证书附件内容：包含乙方所持有的相关职业资格证书。附件要求：职业资格证书需真实、有效，不得有任何虚假信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按合同约定支付薪酬：甲方未按时支付约定薪酬，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未提供约定住宿：甲方未提供约定住宿，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未购买医疗保险：甲方未按约定购买医疗保险，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定未履行育儿保姆职责：乙方未按合同约定履行育儿保姆职责，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。提供虚假信息：乙方在合同签订过程中提供虚假信息，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。提前终止合同：乙方未按合同约定提前终止合同，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按时支付薪酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付薪酬导致的乙方损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：1.合同期限：本合同的有效期，自合同开始日期起至合同结束日期止。2.育儿保姆：指在甲方家中，为甲方未成年子女提供日常生活照料、教育辅导等服务的人员。3.薪酬：甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、加班费等。4.工作时间：乙方执行育儿保姆任务的时间段，按照合同约定的工作时间和休息时间执行。5.法定节假日：国家规定的公众假期，包括春节、国庆节、元旦等。6.医疗保险：为乙方提供的医疗保障，包括但不限于疾病治疗、医疗急救等。7.违约金：违约方应支付给对方的一种经济补偿，用于赔偿因违约造成的损失。8.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、法律途径等方式解决。