国际学校校车管理员劳动合同

国际学校校车管理员劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（名称、地址等）乙方（Employee）：__________（姓名、住址等）鉴于甲方为国际学校，乙方愿意担任甲方校车管理员，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方作为甲方校车管理员，负责管理校车日常运营、安全监督及学生乘坐等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的校车管理制度以及交通规则，确保校车安全运行。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，工作时间根据甲方实际情况确定。2.2乙方应按照甲方安排的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方在工作中取得突出成绩，甲方可视情况给予奖励。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全操作规程。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。6.3甲方可以根据国家法律法规和甲方规定，解除或终止本劳动合同。6.4劳动合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。7.2乙方违反保密条款，应承担相应法律责任。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方营业执照副本7.甲方校车运营许可证8.甲方社会保险登记证9.劳动保护设施和用品的相关标准10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息，导致合同无法履行。2.乙方未按约定工作时间上下班，影响校车运营。3.乙方未按约定职责，导致学生安全受损。4.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。5.甲方未按约定支付乙方工资或社会保险。6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.校车管理员：负责管理校车日常运营、安全监督及学生乘坐等工作的人员。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方重新提供真实个人信息，必要时可解除合同。2.校车运营安全隐患：加强安全培训，定期检查车辆，确保安全设施完善。3.乙方迟到早退：按照公司规定进行处罚，严重者给予警告或解除合同。4.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，赔偿损失，必要时解除合同。5.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免造成不必要的纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为国际学校，需要招