国企聘用合同人才留存策略

国企聘用合同人才留存策略合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度、薪酬结构和工资水平，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方享有__________元/月的工资待遇，并根据甲方经济效益及个人绩效进行年度考核，考核结果作为调整工资的依据。3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。第四条人才培养与培训4.1甲方根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的培训和晋升机会。4.2乙方应积极参与甲方的培训和各项活动，提高自身业务能力和综合素质。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。5.2乙方在合同期内及合同期满后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。第六条解除和终止合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（4）乙方主动提出解除或终止合同的；（5）合同期满，双方未达成续签协议的。（1）甲方未按照约定提供劳动条件的；（2）甲方未按时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动的；（5）乙方遭遇不可抗力，无法继续履行合同的。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间的年收入总和。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培训计划7.保密协议8.甲方营业执照复印件9.甲方组织机构代码证复印件10.甲方税务登记证复印件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，如泄露商业秘密、技术秘密等。3.乙方因犯罪被追究刑事责任。4.乙方主动提出解除或终止合同。5.甲方未按照约定提供劳动条件，如未提供必要的办公设备、劳动保护等。6.甲方未按时足额支付劳动报酬。7.甲方未按照约定缴纳社会保险费。8.甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动。9.乙方遭遇不可抗力，无法继续履行合同。三、法律名词及解释：1.国有企业：指由国家出资设立、国家控股或者国家参股的企业。2.聘用合同：是指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同。3.劳动报酬：是指劳动者为实现劳动给付所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇，感到不满。解决办法：乙方可以先与上级沟通，如无法解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向社会保险费征收机构投诉。5.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责