奶茶铺员工合同范例

奶茶铺员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

鉴于甲方系从事奶茶经营业务的合法主体，乙方同意受聘于甲方从事奶茶铺相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，双方均可提出终止合同，但乙方需提前__________个工作日向甲方提出书面申请。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方奶茶铺从事以下工作：_________________。

2.工作地点：_________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动保护设施和安全防护措施。

2.甲方应保障乙方享有法定的休息、休假权利。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（第三方合作单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方系从事奶茶经营业务的合法主体，乙方同意受聘于甲方，在丙方的监督和协助下从事奶茶铺相关工作，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方在甲方奶茶铺从事以下工作：_________________，同时接受丙方的监督和协助。

二、工作地点与工作时间

1.工作地点：_________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和协助，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照丙方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对丙方的监督和协助工作进行评价，并提出改进意见。

3.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方应按照本合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

六、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规，给甲方、丙方或第三方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或其他单位发生劳动关系。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方税务登记证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，对乙方的工作进行监督和协助，有利于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方对乙方的工作表现进行评价，有助于甲方更好地了解乙方的工作情况，为乙方的晋升和发展提供依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的经营策略和目标开展工作。

2.甲方通过合同约定，保障自身的权益，降低经营风险，为甲方的持续发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需在特定区域内开设奶茶连锁店，乙方具备相关行业经验和技能，愿意加入甲方团队，并由丙方提供专业培训和运营支持，为保障乙方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方在甲方开设的奶茶连锁店从事以下工作：_________________。

二、工作地点与工作时间

1.工作地点：_________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，包括产品知识、服务技能、门店管理等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的培训建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或调整工作内容。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供专业、有效的培训和支持。

3.乙方有权对工作内容提出合理建议，并参与决策过程。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守门店规章制度。

5.乙方应配合丙方的培训和评估工作，不断提升自身专业技能。

六、甲方的权利与义务

1.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照本合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

3.甲方应支持丙方的培训和评估工作，为乙方提供必要的资源和支持。

七、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作内容或降低乙方待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税