餐饮连锁店员工聘用协议

餐饮连锁店员工聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家餐饮连锁店，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方的餐饮连锁店担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与工作安排。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议至到期。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），甲方按月支付乙方薪资。3.2乙方享受国家法定节假日工资、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.3乙方在工作中取得的业绩和成果，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。4.2乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。4.3乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需提前向甲方申请。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议。6.2如乙方提前终止本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3本协议到期后，如双方不再续签，则自动终止。第七条其他约定7.1双方在签订本协议时，已充分了解本协议的内容，自愿遵守本协议的约定。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（此为餐饮连锁店员工聘用协议的空白模板，请根据实际情况填写相关内容。）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪资福利政策6.甲方保密协议7.甲方知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经认定属实的，甲方有权解除本协议。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，经甲方认定属实的，甲方有权解除本协议。3.乙方提前终止本协议，未按约定提前一个月书面通知甲方，或未支付违约金的，甲方有权要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.知识产权：指乙方在甲方工作期间所创作的发明、实用新型、外观设计、著作权等成果。3.违约金：指乙方提前终止本协议，应支付给甲方的赔偿金，用以弥补甲方因乙方提前离职所造成的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：发现泄露行为后，甲方应立即启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施，要求乙方承担违约责任。2.乙方违反法律法规或甲方规章制度：甲方应按照规章制度进行内部处理，严重者解除劳动合同，并依法报送相关政府部门处理。3.乙方提前终止本协议：甲方应核实终止理由，如符合约定，要求乙方支付违约金；如不符合约定，甲方有权拒绝乙方的终止要求。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为餐饮连锁店员工。2.乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规、甲方规章