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文档简介

公司合同培训小结a.培训目的①明确培训的总体目标，提升甲方在合同管理方面的专业能力。②确保乙方能够提供专业的合同培训服务，满足甲方需求。③通过培训，提高甲方员工对合同风险的认识和防范能力。b.培训内容①涵盖合同基础知识，包括合同的定义、种类、法律效力等。②深入讲解合同签订、履行、变更、解除等环节的注意事项。③分析合同纠纷的解决途径和策略。c.培训方式①采用线上线下相结合的方式，确保培训效果。②线上培训包括视频课程、在线测试等，线下培训包括讲座、案例分析等。第二条培训安排a.培训时间①线上培训：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。②线下培训：每月一个周末，为期两天。b.培训地点①线上培训：通过乙方提供的在线平台进行。②线下培训：在_______________________（培训地点）进行。c.培训人数①每期培训人数不超过30人，确保培训质量。②甲方需提前一周向乙方提交参训人员名单。第三条培训费用及支付方式a.培训费用①线上培训费用：人民币________元/人。②线下培训费用：人民币________元/人。b.支付方式①甲方应在培训开始前支付全部培训费用。②甲方可通过银行转账或现金支付。第四条培训效果评估a.评估方式①通过线上测试、线下考试等方式评估参训人员的培训效果。②乙方将定期向甲方反馈培训效果。b.评估结果①甲方对培训效果满意，乙方将根据评估结果进行改进。②如甲方对培训效果不满意，乙方将免费提供一次补训机会。第五条保密条款a.保密内容①双方在合同培训过程中所获得的商业秘密、技术信息、等。②双方在合同培训过程中所讨论的任何敏感信息。b.保密义务①双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。②双方在合同培训结束后，仍需履行保密义务。第六条违约责任a.甲方违约责任①如甲方未按时支付培训费用，乙方有权终止培训服务。②如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。b.乙方违约责任①如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。②如乙方违反保密义务，乙方应承担相应法律责任。第七条争议解决a.争议解决方式①双方应友好协商解决合同培训过程中产生的争议。②如协商不成，任何一方均可向_______________________（仲裁机构）申请仲裁。b.争议解决期限①双方应在争议发生后30日内协商解决。②如协商不成，任何一方均可向_______________________（仲裁机构）申请仲裁。第八条合同生效及终止a.合同生效①本合同自双方代表签字之日起生效。b.合同终止①本合同履行完毕后自动终止。②如一方违约，另一方有权解除合同。第九条其他a.本合同一式两份，双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。________________________________________________________

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