员工补签合同范例

员工补签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：________________________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的企业，具备独立法人资格，主要从事__________________行业。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事劳动。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资。

3.甲方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有必要的劳动保护措施。

3.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人（或负责人）身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：________________________________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的企业，具备独立法人资格，主要从事__________________行业。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事劳动。

3.丙方为专业的第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方的工作岗位及相应服务。

4.双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资。

3.甲方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行必要的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职等。

3.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、社会保险权益等。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的劳动成果进行考核，并根据考核结果进行相应的奖励或处罚。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及岗位操作规程。

3.甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方无法履行工作职责，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人（或负责人）身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人（或负责人）身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘和培训成本，确保乙方符合甲方的工作要求。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的合法权益，提高工作效率，实现经济效益最大化。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理乙方，确保乙方的劳动权益，同时维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：________________________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的企业，具备独立法人资格，主要从事__________________行业。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意通过丙方提供的平台与甲方建立劳动关系。

3.丙方为专业的第三方人力资源服务公司，同意为乙方提供与甲方合作的机会及相应服务。

4.双方经友好协商，就乙方通过丙方与甲方建立劳动关系的相关事宜达成如下协议：

一、劳动关系建立

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，乙方有权根据自身情况选择是否续签。

二、工作内容

1.乙方将在甲方处从事的工作岗位为：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.丙方负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保双方合作顺畅。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资。

3.甲方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方与甲方之间的劳动关系建立和日常沟通。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并反馈给甲方。

3.丙方有权要求甲方履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应违约责任。

2.甲方未提供符合国家法律法规的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应违约责任。

3.甲方不得以任何理由单方面解除本合同，除非乙方存在严重违约行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人（或负责人