减员合同范例

减员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因某种原因离开甲方单位事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方原为甲方单位员工，自____年____月____日入职，担任____岗位。

2.乙方因个人原因，提出与甲方解除劳动合同。

二、合同内容

1.解除劳动合同

（1）自本合同签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同解除。

（2）解除劳动合同后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

2.工资待遇

（1）甲方应支付乙方自合同解除之日起至离职手续办理完毕之日止的工资。

（2）甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。

3.离职手续

（1）乙方应在合同解除后____个工作日内，办理离职手续。

（2）乙方离职手续办理完毕后，甲方应向乙方支付离职补偿金。

4.知识产权

（1）乙方在甲方工作期间所形成的知识产权，归甲方所有。

（2）乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.违约责任

（1）如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（2）如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方离职证明

2.社会保险、住房公积金等相关证明

3.知识产权证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因某种原因离开甲方单位事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方原为甲方单位员工，自____年____月____日入职，担任____岗位。

2.乙方因个人原因，提出与甲方解除劳动合同。

3.丙方作为第三方主体，负责监督乙方离职过程中的各项事宜，确保甲方权益不受损害。

二、合同内容

1.丙方责任

（1）丙方负责监督乙方离职手续的办理，确保乙方按照国家规定和甲方要求完成离职手续。

（2）丙方负责协调乙方离职期间的工资结算、社会保险、住房公积金等事宜，确保甲方权益不受侵害。

（3）丙方有权对乙方离职后的行为进行监督，防止乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方权益

（1）甲方享有乙方离职期间的工资、社会保险、住房公积金等权益。

（2）甲方享有乙方离职后的知识产权、商业秘密等权益。

（3）甲方有权要求丙方对乙方离职过程中的行为进行监督，确保甲方权益不受损害。

3.乙方责任

（1）乙方应按照国家规定和甲方要求，办理离职手续。

（2）乙方应按照丙方监督，确保离职过程中各项事宜的顺利进行。

（3）乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方违约及限制条款

（1）若乙方在离职过程中违反国家规定或甲方要求，甲方有权要求丙方采取相应措施，包括但不限于解除本合同、追究乙方法律责任等。

（2）若乙方离职后泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求丙方协助甲方采取措施，包括但不限于追究乙方法律责任、赔偿甲方损失等。

5.丙方权益

（1）丙方有权根据本合同约定，收取乙方离职过程中的监督费用。

（2）丙方有权要求乙方支付因违反本合同约定而产生的额外费用。

6.丙方责任

（1）丙方应按照本合同约定，履行监督职责，确保甲方权益不受损害。

（2）丙方应确保乙方离职过程中的各项事宜顺利进行，包括但不限于工资结算、社会保险、住房公积金等。

三、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方离职证明

2.社会保险、住房公积金等相关证明

3.知识产权证明

五、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体介入，有利于确保甲方权益得到充分保障，降低甲方在离职过程中的风险。

2.丙方的专业监督，有助于提高离职过程的效率，减少纠纷。

六、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过合同条款明确各方责任，确保甲方权益在离职过程中不受侵害。

2.甲方通过引入第三方主体，进一步强化了对乙方离职行为的监督，保障了甲方的商业秘密和知识产权。

合同编号：__________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因某种原因离开甲方单位事宜，并引入丁方作为第三方主体，共同保障乙方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方原为甲方单位员工，自____年____月____日入职，担任____岗位。

2.乙方因个人原因，提出与甲方解除劳动合同。

3.丁方作为第三方主体，负责协助乙方在离职过程中维护自身合法权益，确保乙方利益得到充分保障。

二、合同内容

1.丁方责任

（1）丁方负责协助乙方了解并行使离职过程中的各项权益，包括但不限于工资结算、社会保险、住房公积金等。

（2）丁方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方在离职过程中获得应有的待遇。

（3）丁方有权对甲方违反本合同约定的行为提出异议，并要求甲方采取措施予以纠正。

2.乙方权益

（1）乙方享有离职期间的工资、社会保险、住房公积金等权益。

（2）乙方享有离职后的职业发展、教育培训等权益。

（3）乙方有权要求丁方提供专业咨询，协助解决离职过程中的问题。

3.甲方责任

（1）甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方办理离职手续，并结算相关待遇。

（2）甲方应确保乙方离职后的社会保险、住房公积金等权益得到妥善处理。

（3）甲方应尊重乙方离职后的职业选择，不得设置不合理障碍。

4.甲方违约及限制条款

（1）若甲方未按照国家规定和合同约定为乙方办理离职手续，乙方有权要求丁方协助维权，并要求甲方承担相应责任。

（2）若甲方在乙方离职后设置不合理障碍，影响乙方的职业发展，乙方有权要求丁方协助维权，并要求甲方赔偿损失。

5.丁方权益

（1）丁方有权根据本合同约定，收取乙方支付的咨询服务费用。

（2）丁方有权要求甲方支付因违反本合同约定而产生的额外费用。

6.丁方责任

（1）丁方应按照本合同约定，履行协助乙方维护合法权益的职责。

（2）丁方应确保乙方在离职过程中的权益得到充分保障，包括但不限于监督甲方履行合同义务。

三、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方离职证明

2.社会保险、住房公积金等相关证明

3.职业发展规划资料

五、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，通过合同条款明确自身权益