考核合格续签合同范例

考核合格续签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间，甲方对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方续签劳动合同事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、考核内容

1.乙方在甲方处工作期间，甲方将根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度、团队合作精神等方面对乙方进行综合考核。

2.考核内容包括但不限于：工作成果、工作效率、工作质量、工作态度、团队协作、创新精神、职业道德等。

二、考核标准

1.甲方将制定详细的考核标准，包括各项考核指标的权重、评分范围等。

2.考核标准应具有客观性、公正性、公平性，并确保考核结果真实、准确。

三、考核程序

1.甲方应在每个考核周期结束时，对乙方进行考核。

2.甲方应提前告知乙方考核时间、地点、内容等相关信息。

3.乙方应积极配合甲方进行考核，如实反映自己的工作情况。

四、考核结果处理

1.甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价。

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.乙方考核结果为优秀或良好的，甲方将继续与乙方续签劳动合同。

4.乙方考核结果为不合格的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、合同续签

1.乙方考核结果为优秀或良好的，甲方应在考核结束后一个月内与乙方续签劳动合同。

2.乙方考核结果为合格，甲方应在考核结束后一个月内与乙方进行沟通，协商是否续签劳动合同。

3.乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉后一个月内给予答复。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.考核标准

2.考核结果通知

3.申诉书

4.合同续签通知

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间，甲方对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方续签劳动合同事宜，丙方作为第三方监督机构，对考核过程进行监督，确保考核的公正性和有效性。经三方充分协商，达成如下协议：

一、考核内容与标准

1.乙方在甲方处工作期间，甲方将根据乙方的工作表现、工作能力、工作态度、团队合作精神等方面对乙方进行综合考核。

2.甲方制定详细的考核标准，包括各项考核指标的权重、评分范围等，丙方将对考核标准的合理性进行审核。

3.考核标准应具有客观性、公正性、公平性，并确保考核结果真实、准确。

二、丙方职责与权利

1.丙方负责监督考核过程的公正性和有效性，包括但不限于考核标准的制定、考核过程的实施、考核结果的审核等。

2.丙方有权要求甲方提供考核相关的所有资料和信息。

3.丙方有权对甲方的考核行为提出异议，并要求甲方进行整改。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权决定考核的内容、标准和方法。

2.甲方有权根据考核结果对乙方进行奖惩，包括但不限于续签、调整岗位、解除劳动合同等。

3.甲方有义务确保考核过程的公正性和透明度，对丙方的监督提出合理建议和配合。

4.甲方有义务在考核结束后及时将考核结果通知乙方。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定进行考核，并对考核结果提出异议。

2.乙方有义务积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。

3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.乙方如有违约行为，甲方有权根据合同约定采取相应措施。

五、违约责任与限制条款

1.乙方如有严重违约行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同续签

1.乙方考核结果为优秀或良好的，甲方应在考核结束后一个月内与乙方续签劳动合同。

2.乙方考核结果为合格，甲方应在考核结束后一个月内与乙方进行沟通，协商是否续签劳动合同。

七、第三方介入的意义与目的

1.丙方的介入旨在确保考核过程的公正性和有效性，维护甲乙双方的合法权益。

2.丙方的监督有助于提高考核的透明度，增强甲乙双方的信任。

八、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为合同主导方，有权根据考核结果决定乙方的去留，保障甲方的人力资源质量和运营效率。

2.甲方通过考核和合同续签，能够更好地实现其经营目标，维护其商业利益。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.考核标准

2.考核结果通知

3.申诉书

4.合同续签通知

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方提供的培训课程中学习期间，丁方作为第三方评估机构，对乙方学习成果进行评估，并根据评估结果决定乙方是否获得课程结业证书。经三方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与评估标准

1.乙方参加甲方提供的培训课程，课程内容涵盖专业技能、知识更新、实践操作等方面。

2.丁方将根据培训课程内容制定评估标准，包括理论考核、实践操作考核、项目评估等。

3.评估标准应具有客观性、公正性、公平性，并确保评估结果真实、准确。

二、丁方职责与权利

1.丁方负责对乙方在培训期间的学习成果进行独立评估。

2.丁方有权要求甲方提供培训课程的相关资料、记录和学习成果评价。

3.丁方有权对甲方的培训内容和方法提出建议。

三、甲方权利与义务

1.甲方有义务提供高质量的培训课程，确保课程内容符合行业标准和市场需求。

2.甲方有义务对乙方在学习过程中的表现进行记录和评价。

3.甲方有义务配合丁方进行评估工作，确保评估过程的顺利进行。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。

2.乙方有权要求丁方对评估过程和结果进行公正、透明的处理。

3.乙方有义务参加培训课程，遵守培训纪律，完成学习任务。

4.乙方有权获得丁方评估后的结业证书。

五、违约责任与限制条款

1.甲方如未提供符合协议约定的培训服务，乙方有权要求甲方进行整改或退费。

2.甲方如未及时配合丁方进行评估工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.乙方如违反培训纪律，甲方有权根据情况采取警告、暂停培训等措施。

六、评估结果与证书发放

1.丁方根据评估结果，对乙方进行综合评价，并出具评估报告。

2.评估结果达到丁方设定标准者，乙方将获得由甲方和丁方共同签发的结业证书。

七、第三方介入的意义与目的

1.丁方的介入旨在确保评估过程的客观性和公正性，保护乙方学习成果的合法权益。

2.丁方的评估有助于提升培训质量，增强乙方对培训服务的信任。

八、乙方为主导的目的与意义

1.乙方作为学习的主体，有权要求甲方的培训服务达到约定的标准，保障自身的学习权益。

2.乙方通过丁方的评估，能够获得公正的评价，有利于其职业发展和个人成长。

九、甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为培训服务的提供者，通过丁方的评估，能够了解培训效果，优化培训内容。

2.甲方通过控制培训质量，提升品牌形象和市场竞争力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可