人才猎寻合作协议

人才猎寻合作协议合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解释第二章合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容2.3合作方式第三章人才猎寻需求3.1人才需求信息提供3.2人才需求信息确认3.3人才需求信息变更第四章人才猎寻服务4.1猎寻方案制定4.2猎寻渠道选择4.3候选人筛选与评估4.4候选人推荐第五章候选人面试与录用5.1面试安排5.2面试官选择5.3录用决定5.4录用通知第六章人才猎寻费用6.1费用计算6.2费用支付6.3费用退还第七章保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限第八章知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3知识产权许可第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3仲裁地点第十一章合同的解除和终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除和终止的后果第十二章合同的修改和补充12.1修改条件12.2补充内容12.3修改和补充的效力第十三章附则13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同的继承和转让第十四章争议条款14.1争议的定义14.2争议解决的主体14.3争议解决的程序合同编号：_________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方（需求方）名称：_________1.1.2乙方（猎寻方）名称：_________1.2合同目的1.2.1甲乙双方通过本合同明确双方在人才猎寻方面的合作事项与权利义务。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同有效期为_________年，自合同生效之日起计算。1.4合同解释1.4.1本合同未尽事宜，双方可协商补充。1.4.2本合同的修改、补充必须采用书面形式。第二章合作范围与内容2.1合作范围2.1.1甲乙双方的合作范围为_________行业的人才猎寻服务。2.2合作内容2.2.1乙方负责为甲方提供人才猎寻服务，包括但不限于职位分析、候选人筛选、面试安排等。2.3合作方式2.3.1甲乙双方通过定期会议、电子邮件等方式进行沟通与协作。第三章人才猎寻需求3.1人才需求信息提供3.1.1甲方应在合同生效后_________个工作日内向乙方提供完整的人才需求信息。3.2人才需求信息确认3.2.1乙方应在收到甲方提供的人才需求信息后_________个工作日内进行确认。3.3人才需求信息变更3.3.1如甲方需变更人才需求信息，应提前_________个工作日通知乙方。第四章人才猎寻服务4.1猎寻方案制定4.1.1乙方应在确认人才需求信息后_________个工作日内制定猎寻方案。4.2猎寻渠道选择4.2.1乙方应根据猎寻方案选择合适的猎寻渠道。4.3候选人筛选与评估4.3.1乙方应对候选人员进行筛选与评估，并向甲方推荐合适的人选。4.4候选人推荐4.4.1乙方应在筛选与评估完成后_________个工作日内向甲方推荐候选人。第五章候选人面试与录用5.1面试安排5.1.1甲方应在收到乙方推荐候选人后_________个工作日内安排面试。5.2面试官选择5.2.1甲方应指定合适的面试官进行面试。5.3录用决定5.3.1甲方应在面试结束后_________个工作日内做出录用决定。5.4录用通知5.4.1甲方应在做出录用决定后_________个工作日内通知乙方。第六章人才猎寻费用6.1费用计算6.1.1乙方向甲方提供的服务费用按照_________方式计算。6.2费用支付6.2.1甲方应在收到乙方开具的发票后_________个工作日内支付服务费用。6.3费用退还6.3.1如乙方未成功推荐合适候选人，甲方有权要求退还部分或全部服务费用。第八章知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在提供人才猎寻服务过程中产生的知识产权归乙方所有。8.2知识产权保护8.2.1乙方应采取适当措施保护甲方的知识产权。8.3知识产权许可8.3.1未经甲方书面同意，乙方不得将任何知识产权许可给第三方。第九章违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方违反合同规定均视为违约。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任。9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2仲裁机构10.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁机构申请仲裁。10.3仲裁地点10.3.1仲裁地点为合同签订地。第十一章合同的解除和终止11.1解除条件11.1.1在合同有效期内，任何一方均可提出解除合同，但需提前_________个工作日书面通知对方。11.2终止条件11.2.1当双方履行完合同约定的全部义务后，本合同自然终止。11.3解除和终止的后果11.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理后续事宜。第十二章合同的修改和补充12.1修改条件12.1.1合同修改需经双方协商一致。12.2补充内容12.2.1合同补充内容应采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。12.3修改和补充的效力12.3.1合同修改和补充自双方签字盖章之日起生效。第十三章附则13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限13.2.1本合同有效期为_________年，自合同生效之日起计算。13.3合同的继承和转让13.3.1本合同不得继承和转让。第十四章争议条款14.1争议的定义14.1.1争议指合同履行过程中产生的意见分歧。14.2争议解决的主体14.2.1双方均有权参与争议解决。14.3争议解决的程序14.3.1争议解决应遵循本合同第十章的约定。甲方（需求方）：________________________签字：_________________________日期：____年__月__日乙方（猎寻方）：________________________签字：_________________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定候选人甲方有权根据实际业务需求，指定乙方推荐特定候选人。乙方应在收到甲方指定后，尽快提供相关候选人的信息和资料，并优先安排面试。1.2甲方面试安排甲方应确保面试官具备相应的面试能力和经验，并对面试过程进行有效管理。面试官应在面试结束后及时向乙方反馈候选人评价和面试结果。1.3甲方录用决定甲方应在面试结束后尽快做出录用决定，并在录用决定做出后的第一时间通知乙方。如甲方决定不录用任何候选人，应向乙方说明原因。1.4甲方支付服务费用甲方应在收到乙方开具的发票后尽快支付服务费用。如甲方延迟支付，应按同期银行贷款利率支付乙方逾期付款利息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的人才库乙方应保证其人才库中候选人的信息真实、准确、完整，并确保候选人的质量符合甲方的要求。2.2乙方的猎寻方案乙方应根据甲方的需求制定详细的猎寻方案，并按照方案执行。乙方应定期向甲方报告猎寻进展，并在必要时调整猎寻方案。2.3乙方的候选人推荐乙方应按照甲方的需求和标准，积极寻找并推荐合适的人选。乙方应对候选人进行充分的了解和评估，以确保候选人能够胜任甲方的工作。2.4乙方的保密义务乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息严格保密，并确保这些信息不被用于任何非法或违反合同的目的。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方中介，以确保人才猎寻过程的顺利进行。3.2第三方中介的费用甲方和乙方应按照约定的比例承担第三方中介的费用。如甲方或乙方未能按约定支付第三方中介费用，应承担相应的违约责任。3.3第三方中介的服务质量甲方和乙方应共同监督第三方中介的服务质量，并有权要求第三方中介在必要时提供改进措施。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方商业秘密和个人信息严格保密，并确保这些信息不被用于任何非法或违反合同的目的。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才需求信息提供2.猎寻方案制定3.候选人筛选与评估4.候选人推荐5.面试安排6.录用决定7.人才猎寻费用支付凭证8.保密协议9.知识产权许可协议10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供人才需求信息或信息不真实、不准确、不完整。2.乙方未按约定时间提供猎寻方案或方案不符合甲方需求。3.乙方未按约定时间提供候选人推荐或推荐的候选人质量不符合甲方要求。4.甲方未按约定时间支付人才猎寻费用。5.甲方未按约定时间做出录用决定或未按时通知乙方录用结果。6.双方未按约定时间履行合同义务或违反合同条款。三、法律名词及解释：1.人才猎寻服务：指乙方为甲方寻找合适的人才，并提供相关服务的行为。2.商业秘密：指与甲方业务经营相关的、不为公众所知悉的信息。3.知识产权：指与人才猎寻服务相关的专利、商标、著作权等权利。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的人才需求信息不完整或不真实，导致乙方无法提供合适的候选人。解决办法：甲方应确保提供的人才需求信息真实、准确、完整。2.乙方推荐的候选人质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应提高候选人筛选与评估的标准，确保推荐的候选人质量。3.甲方未按约定时间